招聘：物业管家（+朝九晚六）薪资：2200-4000元/月【岗位】物业催收管家工作地点：广安岗位职责1负责小区物业费、公摊费的催收工作，通过电话、上门、短信等方式与业主沟通，完成收费指标2登记欠费台账，统计欠费信息，分析欠费原因，制定催收计划3接待业主咨询，耐心解答疑问，协调处理业主报修、投诉问题4完善业主档案，做好沟通记录，跟进整改进度，维护客情关系5整理催收资料，配合后续清欠相关工作

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天

办公室坐班，不销售，线上处理工单。 【接受无经验，坚信小白变成大佬，公司愿意花时间和精力去培养】 【岗位职责】 1. 线上处理工单。 【福利待遇】 1. 购买五险一金。 2. 带薪培训，100元/天。 3. 稳定下来薪资5-6K。 4. 氛围好、工作不压抑，公司均为90后，领导不摆“官架子”。 5. 给足经济保障，不玩虚的。 6. 入职不论几天，以个人感受为主，如遇不适、不爽、不舒服，只要签了合同离职工资按时发放。 【岗位要求】 1. 打字熟练。 综合上述信息真实有效，非常有信心各位进入公司可赚到心仪的薪资。欢迎积极投递简历！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

岗位职责 1、负责公司日常办公室后勤工作，维护办公室日常整洁、物资整理、台账登记、资料归档； 2、负责来访客户、宾客的接待、登记、倒水、引导，做好前台接待工作； 3、协助整理销售资料、报价单、文档录入、文件打印、复印、扫描等办公日常工作； 4、对接日常对内对外简单沟通，做好信息传达、记录整理； 5、完成领导交办的各类日常临时工作，配合团队做好后勤辅助工作。 任职要求 1、年龄22–30岁，熟练使用电脑，精通Office办公软件，打字熟练，熟练文档、表格整理； 2、性格温和细心、做事踏实稳重、有责任心，服从工作安排； 3、待人礼貌大方，形象干净清爽，懂得基本商务接待礼仪； 4、持有C1及以上驾驶证，熟练开车 5、有无经验均可，应届生、长期稳定求职者优先考虑。 符合要求者先发简历到邮箱@qq.com（简历里需备注联系方式）

职位描述：文员 岗位职责： 1.负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理； 2.承担内部文件的流转与分发工作，确保信息传递准确及时； 3.配合上级完成日常行政文书事务，包括会议纪要整理、公文撰写等； 4.严格执行公司文件保密制度，防止敏感信息外泄； 5.协同其他部门开展相关支持性工作。 任职要求： 1.具备良好的书面表达能力及基础文秘技能； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识； 4.具备基本的保密观念和岗位责任感； 5.有相关工作经验，且身高163cm及以上持有驾照者优先考虑。

广安招聘养老护工临时工5名110元/天岗位职责：①照料老人日常起居：洗漱、更穿衣、用餐、如厕，助行等；②基础照护：体征检测、用药提醒、就医陪同，户外活动，陪伴看护等；③环境维护：居室保洁，换洗床品衣物等；④工作记录：准确记录照护日志，遵守规章制度年龄要求：52-58岁男女不限要求：必须细心、有耐心，有爱心和责任心，能够吃苦耐劳；遵守院内规章制度，服从工作安排；坚守职业道德，保护患者隐私，不泄露患者信息。上班地点：广安官盛新区这边联系人:李

武胜地区招聘土改驾驶员，薪资按天结算。

广安市岳池县招挖机/钩机司机

明天需要使用轮式挖掘机。

广安市广安区招钻机

物业招聘招聘：客服管家1、要求53岁以内，熟练使用办公软件，善于沟通有同岗位工作经验2年以上，有责任心。（负责催收物业费、工程报修、客诉处理、系统录入相关工作，不符勿扰！）2、周休一天及法休。3、有免费工作餐；月薪3500元，交五险。4、上班时间：早八晚五5、工作地址：哈尔滨市南岗区花园街304号6、应聘电话：，周一至周六8：00--17：00。

延吉招聘以下岗位： 1. 物业保安员：40岁以下，工资3500元，工作时间早七晚七，有餐补。工作内容简单，持有消防中控证者优先录用，额外增加500元。 3. 水暖维修工一名：要求有经验，懂实操，薪资5000元/月，月休两天，需要轮值夜班。

辽宁中医药大学本溪校区新宇物业公寓部招聘管理员一、基本要求：员工，55周岁以下，身体健康、有亲和力、沟通能力强、形象好气质佳者优先。二、薪资待遇：1920/月+节日、生日福利三、工作时间：上24休24上班：第一天7:30下班：第二天7:30四、地址：本溪市石桥子辽宁中医药大学本溪校区五、联系电话：

招聘检修工，薪资为4.0K-6.0K。岗位职责包括：负责本辖区热设施巡检、维护、保养、抢修等工作；执行公司控制中心的生产调度指令及网上工单；负责本辖区优质服务、信访接待和宣传工作，解决客户用热问题，提供供热管家服务；按公司管理程序和应急预案处理突发事件并上报；执行生产技术部和本网处对水、电、热耗等能源的管理与控制；收集整理生产运行故障情况，分析统计上报检修和改造计划；学习供热制冷知识，熟悉相关控制理论，了解基本工程管理；完成上级领导交办的其他工作任务。

手术室管理员工作地址:海宁人民医院4500-4900元/月（12-13薪）单休五险一金高温补贴、节日福利1.每天巡视自己管辖内的环境卫生，病患转运情况，发现问题及时通知员工进行整改2.做好员工的培训与考核，不断提高员工整体水平3.熟悉和掌握手术室各岗位工作流程，提高自身业务水平4.完成上级交代的其他任务有类似物业管理工作经验者可放宽条件，普通话标准，有较好的沟通表达能力45周岁以下

招聘：物流文员薪资：2200-4000元/月岗位职责：1.协同主管完成日常物流管理工作。2.负责配送管理，优化承运商，降低运输成本，统筹日常配送任务，提升故障处理与恢复能力，保障及时供货。3.开展仓储管理，做好物料的接收、保管与发放，确保帐、物、卡相符及报表及时准确，监控库存与仓储成本，保证物料安全，提高周转率。4.进行现场作业管理，组织物料搬运、装卸和包装等任务，监督规范业务流程，确保产品与服务质量。5.优化物流信息系统，设计并完善物控管理流程，协助搭建高效物流信息管理系统，6.管理物流设备，制定并监督执行设备计划，指导车辆等设备的使用、安置与维护。7.负责按时编制各类物流管理报表，及时向上级汇报。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

广安广安1：有过相关的工作经验 2：口齿伶俐，形象好，气质佳，活泼开朗，善于社交！ 3：会简单电脑操作！ 4、客户接待，项目讲解，产品介绍推销，车辆登记，质量检查！ 5、会开车，有驾驶经验优先！招前台

岗位职责: 1. 为客户提供专业接待与咨询支持，保障服务流程高效有序。 2. 负责日常行政事务处理，如文件整理及资料归档管理。 3. 接听来电电话，做好信息登记并及时准确传递相关内容。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于团队协作与人际互动。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3. 拥有较强的工作执行力和条理性，能高效组织各项工作任务。

韵达在四川广安招聘快递分拣员，要求应聘者年满18岁，具备吃苦耐劳和有责任心的品质，直接联系应聘者并从事快递分拣扫描工作，薪资待遇待议，不接受通过投递简历的方式应聘。

负责公司前台接待工作 会基本的电脑操作 形象气质佳

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

1：迎接并服务客户 2：办理收款手续 3：登记信息并制作相关表格

招聘库房出货员1名工作内容就是在库房出货等等联系电话：地址：双星加油站水口小学附近

法定节假日带薪休假，入职购买五险一金，岗位薪资8000+，无试岗期，生活工作完全分开。 【薪资待遇】 1. 底薪5000，新人薪资6000+，岗位综合薪资8000+，优秀员工10000+。 2. 购买五险一金，准时发薪不拖欠。 【上班时间】 朝九晚七，周末大小休。 【岗位职责】 1. 办公室坐班，处理企业后台用户资料信息。 2. 行政班次。 【福利待遇】 1. 带薪年假，五险一金，节假日福利。 2. 每年三到四次职位晋升。 符合职业预期的小伙伴可以咨询哈！欢迎求职！

[岗位说明] 前期通过学习（如市场调研、业务拓展、会议参与、培训等）熟悉公司运营流程（由资深员工带教），后期转正后协助经理进行团队管理，负责团队跟进、建设与规划工作。 注：有学生会、班干部经历或具备管理运营相关经验者优先录用。 [薪资待遇] 1. 薪资：试用期（1-3个月）保底5500元，公司免费提供住宿！ 2. 公司提供五险、带薪培训、每年组织国内外旅游，晋升通道广阔。 郑重承诺：本次招聘为公司人事部直接招聘，不收取任何费用（无经验者可享受免费培训）。 仅接受线下面试！必须线下面试！面试地点仅限成都！

工作内容：以电话接听形式提供一对一服务，协助用户处理电商平台入驻过程中涉及的资质填报、营业执照上传、商品上架及资金提现等相关问题咨询与指导。 工作时间：班次安排为9:00-18:00；10:00-19:00；13:00-22:00。 薪资构成：底薪2300元+（绩效奖金500-3500元）+班次补贴，综合收入范围为3000-5500元。 休假情况：每月休息6至8天，具体依据当月排班安排确定，最低保障6天休息。 福利待遇：享有节日关怀、生日礼遇、带薪年假、完善的晋升机制，并按规定缴纳五险。