工程维护员1、员工，50周岁及以下，高中及以上学历。2、持有低压电工特种作业操作证，证件真实有效，熟悉小区水电、给排水、公共设施等综合维修技能。3、具备1年及以上物业小区工程维修工作经验，熟悉物业工程作业流程及安全操作规范者优先。4、身体健康，无职业禁忌病症，能适应轮班、节假日值守及突发应急抢修工作。5、工作踏实负责、服从管理，具备良好的服务意识和安全作业意识。1、负责小区公共区域水电设施、给排水系统、公共照明、附属设施的日常巡检、保养、维修工作，及时排查并消除设备安全隐患。2、负责业主家中水电、门窗、给排水等日常报修项目的上门维修作业，保证维修质量与服务规范。3、负责小区业主装修现场巡查，监督装修施工规范，制止违规装修行为，做好装修巡检记录。4、承担小区各类突发设施故障、停水停电、设备损坏等应急抢修工作，配合完成园区各类应急保障值守工作。5、做好工程维修台账、巡检记录、设备保养记录的登记归档，严格遵守物业工程作业安全规范。

1.承担日常清洁活动，包括但不限于地面清洁、家具除尘、垃圾分类处理等。 2.根据工作安排，完成指定区域的清洁工作。 3.保持工作工具和设备的清洁和维护，确保其良好运行状态。 4.遵守工作场所的卫生和安全规定。 任职要求： 1.具备优秀的团队合作能力，能够与同事共同完成清洁任务。 2.能够适应变化的工作环境，有效管理工作时间。 3.对工作认真负责，能够达到质量标准。 4.能够妥善处理工作过程中的突发状况。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放管理 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有相关保洁工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，责任心强 5.具备基本的沟通能力，能够理解并执行工作任务

负责责任区域内办公室，卫生间，茶水间，会议室及公共通道，地下室车位日常保洁，垃圾收集清运，植物日常护理。

招聘保洁 2 名，要求年龄45至60岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。 2.工作时间8小时，月休4天。 3.工资待遇，2800元至3000元。 非诚勿扰

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招聘酒店客房保洁阿姨(有意者私)工作内容: 负责酒店客房的日常清洁、整理和消毒，确保卫生标准。 更换床品、补充客房用品，检查设施完好性并报告问题。 完成每月打扫任务，并记录打扫间数。 协助处理紧急清洁任务。 薪资结构： 基本工资：2500元/月。 任务量：每月打扫210间房间（按实际打扫间数计算，五人间算作两个房间）。 超额奖励：超过210间部分，每间奖励8元（按“间”计算，五人间超额部分按每间8元奖励，但五人间本身算两间，因此超额时同样按两间计算）。联系电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与消毒工作，保持环境整洁卫生 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全与效果达标 3. 定期清理垃圾、清运废弃物，维护公共区域秩序与美观 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地整理、突发污渍处理等 5.做好清洁设备日常保养与耗材登记，及时上报损坏或短缺情况 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和职业操守 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

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物业招聘杂修人员，要求会水电维修，可无证上岗，年龄63岁以下。 工作时间：早8点至晚5点，每月休息4天。 薪资：2800元。 工作地点：虎石台附近，可乘坐197路、K702路公交车到达。 有意者可报名。

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招聘：物业管家（+朝九晚六）薪资：2200-4000元/月【岗位】物业催收管家工作地点：广安岗位职责1负责小区物业费、公摊费的催收工作，通过电话、上门、短信等方式与业主沟通，完成收费指标2登记欠费台账，统计欠费信息，分析欠费原因，制定催收计划3接待业主咨询，耐心解答疑问，协调处理业主报修、投诉问题4完善业主档案，做好沟通记录，跟进整改进度，维护客情关系5整理催收资料，配合后续清欠相关工作

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