岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

招聘：力展物流招聘文员【买社保】薪资：3500-4000招聘岗位：文员薪资待遇：3500-4000元/月，购买社保工作内容：1.负责日常文件整理、资料归档及办公文档处理；2.协助完成公司基础行政事务，如收发文件、数据录入等；3.熟练使用Word、Excel等常用办公软件，确保信息准确及时。欢迎踏实肯干、想稳定发展的朋友加入，一起成长！

云聚物流招聘文员综合工资3000-4000元/月任职要求：年龄35岁以下，会简单的电脑，生熟手均可上班时间：7：30-下午15：00，月休2天公司地址：二桥桥头汽车充电站对面电话：（雷先生）

招聘：圆通快递招聘办公室文员【买五险+朝八晚六】薪资：3000-4500上班时间为值班!值班8.00-18.30左右，补贴20元一天，不值班8.30-12点，下午14.00-18.30左右事情干完下班，每月休息四天，自己选择，工资首月试用期2000元，干满一个月补贴600元，第二个月签合同，开始值班，工资为2000元，补贴600元，买社保公司出1100元，个人出610元，励员工100元一个，分公司KPI考核达标奖励员工400元一个，质控达标奖第六个月补贴为1000元，工资次月15-20号发银行卡工作主要快递售后，处理快递投诉，问题件处理，要求会电脑，会普通话，

仓库文员薪资福利:月薪4000-6000元以上社保五险|带薪年假|绩效奖金|年终奖|立即上岗|节日福利|法定节假日|包吃工作地址:广州市番禺区石基镇前锋西龙大街5号

客户成功顾问（旅游相关专业优先） 岗位描述： 1、负责文旅行业SaaS平台、云票务等相关产品的客户开拓与项目签约，对新客户引入及最终成交结果负责； 2、新商户拓展：通过多元渠道挖掘并维护潜在客户，联动相关部门定制服务方案，推动合作落地； 3、商户支持：协助商户完成注册入驻、产品上架、活动运营及营销工具应用，提升商户活跃度与交易表现； 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力，热衷于客户开发与谈判工作，执行力强，结果导向； 2、具有2B大客户销售或市场拓展经验者优先； 3、拥有文旅领域资源或SaaS类产品销售经验者优先； 4、大专及以上学历，有旅游行业从业经历或旅游管理等相关专业背景者优先； 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

广安市前锋区招防火涂料，4层楼钢架外挂电梯，做室外厚型，两百多平。

广安市前锋区招防火涂料，4层楼钢架外挂电梯，做室外厚型，两百多平。

广安市岳池县招氩弧焊、管道安装/维修

合川土场招中央空调水机管道安装/维修、电焊焊工350至400元一天，小工180至220一天

邻水县招聘工地小工，工作地点在广安。

招聘办公室开票1名（有人带）工资3500元+满勤300，会做饭者优先，年龄50岁以内，会使用电脑打字库房分拣员2名，干活有调理无怨言（三天打鱼两天晒网者勿扰）年龄50岁以内，工资4500-5500供饭地址：合隆小朱家屯咨询电话：

工作职责 1.负责物流日常运营单据的录入、整理与归档，确保数据准确、台账清晰可查； 2.对接一线调度、司机及货主端的日常信息同步，跟进货物在途、签收、异常反馈等，及时将关键动态同步至对应对接人，保障信息流转零延误和货物及时安全送达； 3.处理货损、货差等异常事件的跟进，协助现场货物处理。 任职要求 1.学历不限，有物流行业相关工作经验者优先； 2.熟练操作Office办公软件（Excel、Word），具备基础的数据录入与表格处理能力，能快速上手物流业务系统的操作； 3.了解货运物流的基本作业流程有基础认知，能快速匹配岗位业务需求； 4.工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与多任务并行处理能力，能高效对接多部门协同需求，踏实稳定； 5.具备较强的执行力与服务意识，能认真完成重复性的台账整理、数据核对工作，适应物流行业的办公节奏。 工作时间 上午7点半到12点 下午1点半到6点半 月休2天

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、盘点及库存数据核对工作 3. 与采购、销售、物流等部门对接，及时传递仓储相关信息 4.维护仓库基础台账，定期输出库存报表供管理参考 5. 保持仓库文档整洁规范，配合完成各类检查与审计要求 任职要求： 1.学历不限，接受无经验者，提供一对一岗前带教 2. 年龄16～45周岁，责任心强，细致耐心，具备基本电脑操作能力 3.吃苦耐劳，服从安排，能适应仓库办公环境 4. 男女不限，具备良好沟通意识和团队协作精神 5.公司提供包吃包住，助力新人稳定起步

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

工作内容： 接待客户咨询，负责公司行政事务管理， 日常环境卫生维护，具备相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，具备基础的电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询预约面试。

工作职责： 1. 参与公司供应链、销售、运营等核心业务模块的轮岗实践，全面了解食品贸易各环节运作流程。 2. 协助团队完成日常事务执行，涵盖市场分析、客户沟通、库存监控等基础性工作。 3. 加入跨部门协作项目，参与流程优化方案的提出与实施，并提交阶段性总结报告。 4. 参加企业专项培养计划，系统提升行业认知与综合管理素养，为后续管理方向发展做准备。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景，食品科学、市场营销、供应链管理等相关领域优先考虑。 2. 具备良好的学习领悟力与逻辑分析能力，能迅速融入多样化的业务环境。 3. 沟通表达清晰，富有团队合作精神，心理素质好，能适应多岗位轮动的工作安排。 4. 热爱食品贸易领域，具备基本的市场洞察力与客户服务意识。

【岗位职责】 1. 内部文档整理； 2. 与其他部门沟通协调安排工作； 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作； 3. 较强的文字撰写能力； 4. 能熟练使用办公自动化软件。 【薪资待遇】 面议

1.操作工岗位职责：快递分拣、扫描等基础操作上班时间：上午6:00-9:00，下午13:00-19:00（中间有休息时间）2.揽件员：上门揽收快递时间相对灵活，可自由安排，联系电话：（）工作地址：武胜县沿口镇沿中路2号中通快递（御荣府大门对面）

招聘：雨初门窗招聘出货员薪资：3000-5000岗位职责：1.负责货物出库发货，核对发货清单，确保发运准确无误。2.按流程操作叉车或搬运设备，完成货物装车与堆码。3.配合仓库主管安排的临时任务，保持作业区域整洁有序。任职要求：1.能够适应轮班工作节奏，服从现场调度安排。2.有物流或仓储相关经验者优先，没经验也可培训上岗。3.身体健康，能长时间站立或搬运重物。4.工作认真，对数量和信息核对细致，不马虎。5.遵守安全操作规程，不违规操作设备。

招聘：中通快递招聘分拣工薪资：2600广安中通快递枣山库房诚招快递分拣工一名，住枣山附近优先。工作时间：5点到9点，1点到3点，每天工作约8小时，工作节奏稳定，适合长期从事。岗位职责：1.负责快递包裹的分拣、扫描和整理；2.按要求完成当日快件的分类与出库；3.保持操作区域整洁有序，配合库房日常管理。工资待遇：2600元/月，按月发放，不拖欠。欢迎踏实肯干的朋友加入，一起为物流运转添份力。

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

岗位职责: 1. 负责日常人事与行政事务，保障办公环境有序高效运行 2. 协助推进公司内部各项事务，提升整体运作效率 3. 参与策划及执行公司各类活动，确保流程顺利实施 4. 负责项目所需人员的招聘及人员管理相关工作 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进并落实各项工作任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及外部人员协作交流 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 4. 熟练掌握常用办公软件操作

【招聘对象】 1. 2026届应届毕业生，或毕业1年内、工作经验不超过6个月； 2. 2027届毕业生亦可投递（可先入职实习，毕业后转正）。 【薪酬福利】 1. 薪资：4-6K+奖金+提成 2. 工作时间：朝九晚六+周末双休+法定节假日按照国家规定 3. 福利：五险一金+商业险+带薪年假+节日福利+父母孝心金+直系亲属商业险+退休金+子女学费补贴+年度体检 4. 发展路径：完善的培训体系与清晰的晋升路径。 【岗位职责】 1. 参与公司核心业务部门轮岗学习，熟悉业务流程与运作模式，理解各部门工作逻辑与协作关系； 2. 在轮岗期间承担基础执行工作，独立完成岗位任务，输出阶段性工作成果与总结； 3. 配合部门负责人参与项目推进、流程优化及跨部门协调沟通工作； 4. 轮岗期结束后根据个人表现、专业特长与公司需要，进行双向选择定岗； 5. 定岗后持续深耕，逐步承担部门核心业务或管理职能。 【任职要求】 1. 2026/2027届本科及以上学历，专业不限。 2. 工作经验半年以内，应届毕业生优先。 3. 形象气质佳，具备良好的职业素养与亲和力。 4. 沟通表达能力强，逻辑清晰，能有效进行跨部门协作与对外沟通； 5. 抗压能力强，心态积极，能适应轮岗节奏与多任务并行的工作环境； 6. 具备较强的学习能力与自驱力，对奢侈品及3C电子产品行业有浓厚兴趣，有志于长期发展。 【培养机制】 1. 轮岗学习：入职后进入【2-3】个核心部门轮岗，每阶段【3-6】个月，全流程了解公司业务； 2. 导师带教：由部门负责人及资深骨干一对一带教，定期复盘与辅导； 3. 定岗发展：轮岗结束后双向选择定岗，进入专业或管理序列培养通道； 4. 快速成长：优先纳入人才梯队，表现优秀者1-2年内可晋升至【主管/项目负责人】等岗位。

一、核心职责 1. 市场信息挖掘 持续跟踪政府采购网、公共资源交易平台及企业公开招标渠道，精准筛选与公司业务契合的招投标项目。 2. 投标全流程管理 标书制作：整合技术方案、商务条款及相关资质文件，确保内容齐全、符合规范要求。 流程跟进：全面掌控从标书购买、文件提交至开标答疑各环节的时间节点与执行进度。 3. 客户与资源维护 协同招标单位、代理机构及行业合作方，构建稳定合作关系。 积极参与行业展会、专业论坛等活动，增强公司在目标领域的品牌 visibility。 4. 风险管理 审阅招标文件中的合同细则，识别潜在法律与商业风险（如付款方式、违约责任等）。 系统归集投标案例，复盘成功与失利原因，持续优化投标策略与响应机制。 二、关键技能与要求 硬技能 通晓《招投标法》《政府采购法》等相关法规，了解不同领域招投标流程特点。 熟练掌握标书撰写方法，能高效操作电子化标书编制工具。 具备基础数据分析能力 软技能 出色的多任务协调能力 良好的谈判技巧与应急处理能力 三、加分项 具备团餐领域投标经验，擅长PPT制作，会使用PS软件，具备基础摄影或拍摄能力 四、行政类工作 1. 承担公司部分日常行政事务 2. 完成上级安排的其他临时性工作任务

【岗位职责】 1. 作为管培生入职，由总经理或者公司高管亲自带教。历经招新、培训、运营轮岗，最后能培养成公司的核心骨干。带领团队成员共同完成公司的业绩目标。 2. 运营工作的核心是对流水负责，会负责到招新、培训、厅的管理、数据分析、活动策划、赛事策划、市场推广的承接等。 【岗位要求】 1. 985/211全日制本科以上学历，应届生（1.0）或者5年内工作经验（2.0）。 2. 热爱游戏行业，精通王者荣耀/和平精英/三角洲其中任意一款或多款游戏优先。 3. 社交重度爱好者，擅长人际关系处理。 4. 拥有服务意识，有优秀的执行力、组织沟通协调能力，出色的团队管理能力。 5. 有极强的事业心和抗压能力，愿意与公司一同成长。 【薪资待遇】 管培生1.0（应届生）：8-13k 管培生2.0（有工作经验）：10-20k

负责公司前台接待事宜，具备基础电脑操作能力，形象良好、气质出众

岗位职责: 1. 负责门店日常运营数据的汇总与统计处理 2. 协助开展公司内部各项行政事务的协调与支持 3. 完成文件整理归档、信息录入等基础性文书工作 4. 配合各业务部门进行资料的收集与流转传递 任职要求： 1. 熟练