岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：销售经验不得低于5年，有财税销售经验优先考虑。 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：财税公司

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 4.负责销售团队日常管理、培训指导与绩效考核 5.协调跨部门资源，推动重点项目落地与回款达成 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作

岗位职责： 1.男女不限，年满18周岁以上 2. 5000底薪加高额酒水提成包房内维护加单 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理现场包间问题与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：销售经验不得低于5年，有财税销售经验优先考虑。 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：财税公司

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品定位 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 责任心强，结果导向，具备良好的职业道德与服务意识 5.学历不限，行业背景与岗位匹配度为重要考量因素

在岳池县区域内开展分布式光伏的推广销售业务，月薪1万至2万以上，上不封顶。

招聘：物业公司招聘门岗监控岗【五险+包吃】薪资：3000-3500招聘岗位∶门岗监控岗薪资：3000-3500元/月，月休4天，购买社保，提供工作餐工作内容：监控室值守，查看园区监控画面处理消防报警信号，做好值班台账记录监控设备简单巡检，发现异常及时上报处置任职要求：会基础电脑操作，做事细心有责任心，退伍军无犯罪记录，身体健康工作地点：广安

室内装修木工，石膏板造型，背景墙造型等。。。

18-45岁优先安排，不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行。

清洁工员工，50-55岁。薪资福利:3200元/月招工人数:1名工作地址:广安市前锋区工业三路一号

污水操作工岗位招聘4名人员。 岗位要求：大专及以上学历，化学工程、环境工程相关专业优先。熟练掌握废水处理核心工艺原理及操作要点，能根据水质调整运行参数，具备独立解决工艺运行问题的能力。熟悉加药系统、污泥脱水系统等设备的运行维护，能识别设备常见故障并进行维修。具备良好的安全意识和团队协作能力。能熟练使用常用办公软件，规范填写运行台账。 薪资福利：月薪5500-7000元，提供食宿，缴纳五险。 工作地址：四川省广安市前锋区弘前大道。

岗位职责： 1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意； 2、制定策略，实现公司制定的业绩目标； 3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序； 4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心； 5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。 任职要求： 1、具有3年以上中高端品牌或豪华品牌汽车销售管理经验； 2、具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标； 3、良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。

岗位职责： 公司提供意向客户，外勤二次沟通后，上门办理业务，轻销售性质 任职要求： 1.有驾照会开车 2. 全职兼职都可以 薪资待遇： -无责底薪+业务提成+油补 -综合薪资8000－15000，多劳多得，上不封顶 -福利:五险，免费培训，公司扶持 工作时间: 月休4天，弹性工作时间，不用天天坐办公室。

25～40岁，大专以上学历，3年以上销售团队管理经验，5年以上外勤一线销售经验，具备优秀的商务谈判、市场开拓、团队管理及统筹规划能力。能接受出差，熟练开车。 工作内容：市场开拓、部门管理、团队销售目标达成。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，有成功带领团队达成业绩的实绩 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

标题：高薪诚聘电销专员！月薪过万+五险！！！大平台、多校区！！！ 岗位职责： 1、通过电话或微信方式与客户保持有效沟通。 2、根据客户实际需求，邀请其到校参观及体验课程。 3、公司提供优质客户资源，无需自行开拓客户群体。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，条件优异者可适当放宽标准。 2、有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，态度积极乐观。 3、具备较强的沟通能力、协作意识以及工作主动性。 4、本岗位实行单休制度，介意休息安排者请慎投。 福利待遇： 1、健全的福利保障：五险、带薪年休假、节日慰问等，后续将逐步缴纳住房公积金！ 2、晋升机制公开透明，定期组织员工团建活动，发放节日礼品。 3、团队颜值在线，工作氛围轻松融洽！ 付出决定成果，成果决定回报，提成无上限，收入与努力成正比！！！

厂因发展需要，现招聘销售员数名，要求会开车跑市场，做事踏实负责！底薪加提成！只要你有能力，就绝对对得起你的付出。

乡村别墅业务销售员。会跑现场。薪资待遇面谈

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责 1、负责客户维护、接待、订台、日常客情跟进； 2、开发新客户，维护老客户，稳定店内客源； 3、配合店内活动推广，完成个人业绩目标； 4、协调包房服务，保障顾客消费体验，维护门店口碑； 5、工作简单轻松，主要以沟通、维护客源为主。 任职要求 1、年龄18–38岁，男女不限，形象气质良好； 2、性格开朗、善于沟通、情商高、有服务意识； 3、有无KTV经验均可，零基础免费培训上手； 4、做事踏实、有责任心，能接受夜场工作时间； 5、无不良嗜好，服从团队管理。 薪资待遇（真实透明） 综合月薪 8000–20000+ 上不封顶 底薪 + 高额订台提成 + 业绩奖励 + 月度奖金 + 节日福利 多劳多得，收入完全靠能力，做得好月入轻松过万 客源稳定：店内常驻客流大，不用盲目瞎跑开发 晋升透明：客户经理→主管→店长，优先内部晋升 工作氛围轻松，团队年轻，老板靠谱不压榨、不拖欠工资 可全职、可长期合作，适合想稳定高薪发展 岗位优势 1、不用干苦力，主打客源维护、轻松高薪 2、提成日结/月结，收入透明，赚钱快 3、老员工一对一带教，新手快速出业绩 4、正规营业、绿色健康场所，长期稳定 应聘方式 有意向直接私聊咨询！ 电话/微信：________ 欢迎想赚钱、想稳定、想挑战高薪的你加入！ 非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历者优先

岗位职责：KTV营销经理 1.负责公司业务拓展， 2.负责营销和联营 3.宣传公司活动以及消费模式 4.无责任底薪加高额酒水提成 任职要求： 1.学历不限，男女不限 2.工作认真细致，责任心强， 3.身体健康，能适应适度体力需求 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

海尔公司大量招收本地业务员，有无经验都可

负责渠道开发,洽谈、维护、推广,完成销售目标

家装顾问 任职要求 1. 年龄20–45岁，形象大方，沟通表达自然，性格外向开朗； ​ 2. 热爱销售，有责任心、上进心，能主动跟进客户； ​ 3. 有装修、建材、家居、房产、销售相关经验优先，无经验肯学也可； ​ 4. 熟悉本地装修市场、有客户资源者优先录用； ​ 5. 会使用微信、手机沟通，愿意跑小区、做拓客； ​ 6. 工作踏实，有团队意识，能接受正常业绩考核，抗压能力强； ​ 7. 诚信正直，服务意识好，真心为客户考虑装修方案。

岗位职责： 1、负责所辖区域的市场开拓与行业分析，策划并落实区域销售方案； 2、开发并维系客户资源，保障客户体验及业务稳定增长； 3、带领团队高效运作，提升成员绩效与整体执行能力； 4、关注市场竞争态势，快速响应并优化应对策略； 5、整合内部协作资源，推动项目落地并实现既定目标。 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断力和拓展执行力； 2、具有良好的团队管理经验与协调沟通能力； 3、能独立处理工作挑战，决策果断高效； 4、了解互联网产品或相关领域，有行业经验者优先； 5、目标感强，结果导向明确，适应高强度工作节奏。

1、负责拓展周边老旧小区电梯加装、联系洽谈电梯增设业务。 2、通过其它渠道开发拓展电梯销售业务。 3、会日常办公软件的应用。 4、有销售经验优先。