岗位职责：KTV营销经理 1.负责公司业务拓展， 2.负责营销和联营 3.宣传公司活动以及消费模式 4.无责任底薪加高额酒水提成 任职要求： 1.学历不限，男女不限 2.工作认真细致，责任心强， 3.身体健康，能适应适度体力需求 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

招聘邻水附近业务精英，光伏业务，工资一个月五千，到三万，邻水西晨大院海尔光伏办事处，联系电话，

江苏船厂招聘保温工，无经验者亦可，薪资为340元一天，学历不限，身体健康，能适应船舶制造环境作业；年龄55岁以下；吃苦耐劳，责任心强，无传染性疾病及职业禁忌症，符合登船作业健康要求。招聘人数为10至20人，工作地江苏10月底开工，工期做到明年5月左右。

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招聘装配式生产钢筋工，共20名。 主营业务为农村自建房、民宿、厂房等装配式建筑。工作地点位于四川省广安市邻水县川渝合作高滩园区。 要求从事过钢筋绑扎工作，吃苦耐劳。薪资为计件制，底薪扣除五险一金后为8000元。福利包括五险及免费食宿。 有意者可报名。

岗位职责： 1.将公司销售目标科学拆解至团队及个人，制定并落地执行策略，确保业绩达成 2. 搭建销售数据监控体系，定期输出经营分析报告，识别增长机会与潜在风险 3. 深入一线督导销售流程、终端执行及政策落地情况，及时发现问题并推动闭环整改 4.协调市场、运营、产品等跨部门资源，高效解决业务推进中的关键卡点 5. 建立复盘与经验沉淀机制，提炼可复制的标杆案例，持续提升团队专业能力 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队带教与过程管控方法 2.具备较强的数据分析能力与商业敏感度，能基于事实驱动决策 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于推动跨团队协作 4. 具备目标导向意识与结果执行力，有成功带领团队达成业绩的经验 5.大专以上学历，具备行业资源或房地产/互联网/ToB领域经验者优先

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

1.自主线下陌拜、摸排工业园区工厂、工贸企业，主动挖掘制造业客户线索，对接供应链 / 采购负责人 2.独立完成需求调研、物流方案制作、报价、商务谈判、合同签订 3.对接内部调度、运营团队，跟进订单落地、运输异常协调、客户维护、对账回款 4.持续深耕存量客户，挖掘复购与新项目机会 任职要求： 1.员工，27–32 岁；3 年及以上 B 端物流销售经验，跨越速运销售经验优先 2.有大量线下陌拜、工厂上门开发实战经验，不是仅依托分配资源 3.有完整项目闭环经验：独立负责从线索开发、商务洽谈直至订单落地全流程，有工厂重货、非标大件 / 零担项目物流成交案例 4.熟悉快运 / 合同物流运作逻辑，懂运价核算、车型资源、运输风险、基础合同条款 5.商务表达得体，具备良好商务形象、职业礼仪与着装素养，可独立上门拜访客户 6.目标感强、抗压强、不怕拒绝，闭环意识好，有回款意识 7.自主获客能力强 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效，面谈。

一、岗位职责 1、负责线上线下客户开发、咨询接待，精准匹配刚需、改善、投资类客户，讲解资产购买流程、交易规则、怎样帮客户省钱安家，以及其他注意事项。 2、协助公司各部门全程跟进客户服务：看房、答疑、方案规划、竞拍指导、报名协助、资料对接，直至交易顺利落地。 3、运营维护短视频、朋友圈房源素材，配合团队拍摄房源实景、制作房源介绍，提升曝光与获客量。 4、对接法院、辅拍机构、合作渠道，跟进标的动态、调价、开拍、结拍信息，及时同步客户。 5、做好老客户维护与转介绍开发，持续积累客户资源与房源资源，完成团队业绩目标。 6、特别强调: 要求思想品德端正，不爱国者再优秀也不要。 二、任职要求 1、年龄22–50岁，高中学历，有无房产、法拍经验均可，新人可带、免费培训（特别优秀者放宽年龄要求）。 2、沟通表达流畅，做事踏实细心，有服务意识、抗压能力，学习能力，有强烈的赚钱欲望，目标感强。 3、认可房产资产行业，愿意学习新业务、新流程，能接受日常外勤看房。 4、有个人创业、房产销售、中介、贷款、短视频运营、销售经验者优先录取。 5、无不良记录，品行端正，责任心强，服从团队安排。 三、岗位优势 1、行业风口岗位：不良资产、法拍不动产市场稳定，刚需客户量大，成交率高。 2、低内卷、高回报：房源真实、性价比高、客户精准，比传统二手房更好成交。 3、全程有老师免费手把手带教：新人零基础入职，从房源知识、话术、流程、获客全流程培训。 4、晋升透明：公司有完善的晋升机制，公平公正，能力达标即可晋升，不看资历看结果。 四、薪资待遇 1、高额提成+绩效+奖励 2、综合月薪：6000–20000+，能力优秀上不封顶 3、定期团建、节日福利、专业培训 4、办公环境舒适，团队氛围轻松不内卷 五、工作时间（早十晚四） 弹性工作、正常作息，无须打卡，无需熬夜加班，合理外勤看房。 六、工作地点 长沙市岳麓区福晟金融中心（全城房源可对接） 七、适合人群 1）想换高薪稳定行业、想做长期房产事业、想从零学一门专业技能、不想内卷、想靠能力赚钱的求职者。 2）创业失败甚至负债，想翻身又没有启动资金的老板们 3）身边有大量资源和人脉需要重新配置资产者 4）想利用碎片时间做一份事业增加额外收入的宝爸宝妈们 5）不想做牛马，想0成本自己创业者

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

标题：高薪诚聘电销专员！月薪过万+五险！！！大平台、多校区！！！ 岗位职责： 1、通过电话或微信方式与客户保持有效沟通。 2、根据客户实际需求，邀请其到校参观及体验课程。 3、公司提供优质客户资源，无需自行开拓客户群体。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，条件优异者可适当放宽标准。 2、有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，态度积极乐观。 3、具备较强的沟通能力、协作意识以及工作主动性。 4、本岗位实行单休制度，介意休息安排者请慎投。 福利待遇： 1、健全的福利保障：五险、带薪年休假、节日慰问等，后续将逐步缴纳住房公积金！ 2、晋升机制公开透明，定期组织员工团建活动，发放节日礼品。 3、团队颜值在线，工作氛围轻松融洽！ 付出决定成果，成果决定回报，提成无上限，收入与努力成正比！！！

海尔公司大量招收本地业务员，有无经验都可

门店销售

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助制定销售策略与推广计划 4. 负责合同洽谈、签订及后续跟进，确保回款及时、服务到位 5.定期提交销售报表与客户反馈，协同团队优化销售流程 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与出差安排 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

招聘建材板材业务员 底薪2200 + 销售额2.5%高提成 主要跑工地、装修公司、施工队 能吃苦、想赚钱的来 有资源者优先 工资准时，不拖欠 联系电话： 岗位职责： 1.负责建材板材产品的市场开拓与销售工作，重点对接工地、装修公司及施工队等B端客户 2.制定并执行区域销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3.维护现有客户关系，挖掘潜在需求，推动复购与转介绍 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈一线销售情况与客户建议 5.协同公司内部团队，跟进订单交付、售后协调等全流程服务 任职要求： 1. 具备建材、装饰装修或相关行业销售经验者优先 2. 目标感强，能吃苦耐劳，适应高频次外出拜访工作节奏 3.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 4. 有工地、装修公司、施工队等渠道资源者优先 5.学历不限，有成功销售案例或稳定业绩记录者更受青睐

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.男女不限，年满18周岁以上 2. 5000底薪加高额酒水提成包房内维护加单 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理现场包间问题与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 4.负责销售团队日常管理、培训指导与绩效考核 5.协调跨部门资源，推动重点项目落地与回款达成 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品定位 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 责任心强，结果导向，具备良好的职业道德与服务意识 5.学历不限，行业背景与岗位匹配度为重要考量因素

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：销售经验不得低于5年，有财税销售经验优先考虑。 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：财税公司

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：销售经验不得低于5年，有财税销售经验优先考虑。 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：财税公司

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

服务专员

主要是乡村自建房别墅业务。欢迎有想法的朋友来挑战自己。上班时间点详细沟通。敢于挑战

酒水饮料业务员，会骑摩托车，