任职要求： 1、至少3年以上同岗位工作经验； 2、有高级职称或中级职称； 3、有一级建造师或二级建造师证书； 4、熟悉环保行业； 5、大学专科及以上学历，环境工程、给排水、环境科学、环境监测等相关专业优先； 6、熟悉CAD、OFFICE等常用办公软件； 7、具有团队合作精神和责任感，具有较强组织、沟通协调、处理问题的能力； 8、具有良好的学习能力、适应能力、执行能力； 9、具有吃苦耐劳、勇于奋斗、敢于担当、坚持不懈、主动有为的精神。 工作内容： 1、负责公司工程部建设和管理，确保公司合同项目高质、高效执行，负责控制公司项目实施成本； 2、做好公司已实施项目的售后服务工作，保持客户良好的满意度，维护公司形象，拓展市场项目资源收集； 3、做好安全管理制度执行，严控安全事故发生； 4、公司领导安排的其他事宜。 薪资待遇：面议 差旅补助、项目提成、年终奖、节日福利、五险一金、生日礼金、不定期团建、内部晋升机制等。 工作时间： 早上8点45分-下午17点30分，中午用餐休息1小时，周末双休，法定节假日休。

1、开展白酒招商相关工作，依据公司营销战略规划，拟定招商方案并分解目标； 2、推动营销网络的拓展与科学布局，跟踪市场变化，完成市场分析并提交报告； 3、提升产品在负责区域内的市场份额与竞争实力； 4、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，树立企业良好品牌形象； 5、按照营销策略要求，定期优化渠道结构，调整渠道运营动态； 6、对下属员工的日常事务及业务执行进行组织、指导、监督、检查与落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上白酒行业招商经验，拥有广泛的招商渠道与营销资源； 3、具备出色的沟通协调能力与人际敏感度，具有较强的团队管理经验； 4、能接受阶段性连续出差安排，抗压能力强； 5、有剑南体系酒厂从业经历者可优先考虑。 薪资结构：基本工资3000-5000（浮动制底薪）+高额提成（上不封顶），表现优异者可获得期权激励。 福利：社会保险+团建活动+节假日福利+春节假期约30天 职位福利：弹性工作、项目奖金、五险、交通补助、公司重点项目、年终分红、带团队

岗位职责: 1.负责编制项目管理计划书，包括但不限于项目进度计划、成本预算、风险手册、质量管理计划、采购计划，现场设备安装和调试计划与方案，项目变更管理计划等; 2.全面主持其所负责项目的日常管理工作，按计划组织实施项目的推进;对项目的推进进行全面的管理和监督，保证按进度，质量和成本完成项目目标； 3.协调项目开展所需的资源，负责项目风险及项目异常管理； 4.及时向客户或公司高层传递项目准确信息、进度预警、成本预警等项目信息; 5.有效组织对项目文档的编写、管理和归档工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科背景优先; 2.逻辑性强，具备较强的团队协作能力及沟通表达能力，善于学习，并能承受工作压力; 3.熟悉堂握国家颁布的关于工程项目管理的法律、法规和政策； 4.有项目管理工作经验，或产品开发经验或获得计算机信息系统集成项目经理资质证书或PMP证书者优先。 薪资详情薪资范围:7000-10000元/月 招聘人数:2人

一、人事类1、负责业务代表基础岗位的招聘全流程工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排、录用沟通及人员到岗跟进。 2、牵头办理业代新员工入职手续，涵盖劳动合同签署、人事档案建立、办公系统账号开通等事项。 3、统筹并推进辖区内新员工入职培训的组织与实施。 4、维护辖区业务代表员工关系，定期开展人员访谈与沟通。 5、监督与核查业代绩效执行情况 二、行政类 1、会议与文档管理：组织战区晨会、周会及专项会议，落实会议通知、资料准备与会议纪要撰写；跟踪会议决议执行进度并定期通报；为内部会议及客户接待等商务活动提供后勤支持，如场地布置、物料筹备、行程规划等；负责行政公文、通知、合同等文件的归集、整理与归档，确保文件流转规范、可追溯。 2、办公环境与后勤保障：负责办事处日常办公环境的维护与管理；统一管理办公用品及设备的采购、登记、发放与库存，每月至少完成一次库存盘点；负责市场活动所需物料的申领与分发。 3、资产管理：建立并维护战区（直营）资产台账，涵盖办公用品、电子设备、冰柜、货架及其他物资，定期开展盘点以确保账实一致；提报房租、水电、办公耗材等相关费用报销 三、业务支持类 1、收集系统使用过程中的问题与建议，反馈至总部用于流程优化。 2、根据业务变动或人员调整，及时在系统中更新业务员与终端、经销商、区域之间的绑定信息；每月发布辖区内业代人效与终端店效排名。 3、负责战区考核目标的数据汇总与上报，提交至总部指定系统，并配合完成抽审及差异说明。 4、主动挖掘、访谈并整理战区内优秀销售与动销案例，形成标准化文档，在区域内推广分享，助力团队能力提升

岗位内容： 1. 全面负责项目自启动至验收各阶段的管理工作，保障项目按时交付且符合质量标准； 2. 编制项目实施计划与预算方案，并跟进执行过程，及时应对和解决各类项目问题； 3. 统筹调配公司内部相关部门资源，确保项目按计划高效推进并保证质量要求； 4. 与客户保持密切沟通，定期汇报项目进展，协调处理相关需求与反馈。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理实际经验，能够独立主导项目全流程管理； 2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 学历不限，相关专业背景者优先录用。

1. 主导建筑智能化物联网平台的整体架构规划与技术方案制定，结合实际应用场景提供可落地的技术路径； 2. 负责项目全周期管理（包括需求分析、研发实施、进度跟踪、风险识别及跨部门协同），保障项目高质量交付； 3. 推进技术研发成果的实际应用转化，实现技术在建筑场景中的规模化部署与落地。 任职要求： 1. 1989年（含）以后出生，大专及以上学历，电子信息、自动化、计算机、建筑智能化等相关专业； 2. 5年以上物联网或智能建筑领域研发或项目管理经验，曾独立主导完成不少于2个大型项目的实施与交付； 3. 熟悉 MQTT/CoAP/LoRaWAN 等物联网通信协议，掌握阿里云 IoT/AWS IoT 等主流云平台应用，了解边缘计算原理及其实践； 4. 具备 Python/C++ 开发理解能力，可与技术团队高效沟通开发细节，具备基本的硬件调试知识； 5. 拥有智慧楼宇、建筑设备监控等建筑智能化应用经验者优先考虑。 加分项 具备物联网相关行业背景者优先

主要职责 1. 梳理项目整体建设思路，编制详尽的项目交付方案与实施规划，包含项目启动汇报材料、交付时间表、执行计划、关键节点设定、任务分解、人员分工及资源需求计划等，明确各阶段工作内容、时间节点与责任人，确保计划科学可行，保障项目有序推进。 2. 全周期统筹管理项目进程：主导项目全生命周期运作，整合进度管理、质量控制与资源配置机制，构建风险预警和动态监控体系，确保项目目标高效达成。 3. 进度管理：依据既定计划推进项目落地执行，监督并协调各方进展，把控项目实施节奏，确保客户需求落地情况与预期一致。 4. 技术指导：参与技术交底会议，传达实施要求，组织项目团队开展技术交底工作，及时提供现场技术支持，解决实施过程中出现的技术难题。 5. 风险预判与应对：建立问题预警机制，快速识别项目执行中的潜在风险与问题，制定应对策略并与项目组评审后落实，有效控制项目范围，推动问题闭环处理。 6. 变更管理：针对客户提出的需求变更或外部突发因素，提前评估影响并做出响应，采取合理措施降低对项目进度与质量的干扰。 7. 成本管控与预算执行：负责项目预算的编制、审核与全过程监控，强化成本核算与分析，通过优化资源使用和采购流程，防止超支，确保总成本不超出预算范围。 8. 定期组织项目会议并进行汇报：向团队成员及相关干系人通报项目进展，协调处理项目中出现的矛盾与障碍。 9. 质量监督：严格执行项目质量管理流程，制定质量标准与控制节点，确保最终交付成果满足客户要求及公司规范。 10. 主导项目验收及复盘总结工作。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、自动化或相关专业背景。 2、具有5年以上在客户现场从事项目管理与交付的实际工作经验，需同时具备软硬件项目交付经历。 3、熟悉特定行业场景（如机电、工业设备、园区、工厂）业务流程，具备电气、自动化或公用辅助系统（空调、空压、配电等）实施经验者优先考虑。 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力，以及较强的分析判断和问题解决能力，能有效掌控项目全局。 5、了解操作系统（Linux）、数据库（MySQL/Oracle）及网络基础知识，对主机、网络、存储等领域有一定认知；熟练运用项目管理工具（如tapd、Jira、禅道）。 6、能够接受长期出差安排。

全生命周期项目管理： 主导非标自动化设备及大型机械产品的全流程管控，涵盖需求梳理、技术方案拟定、设计开发、采购执行、生产组装、调试运行、验收实施至最终交付，保障项目在既定时间、质量与成本框架内顺利完成。 项目计划与监控： 编制详尽的项目工作分解结构（WBS），设定关键里程碑节点；实时监控项目执行进度，及时识别潜在风险并采取有效应对措施，确保项目受控推进。 跨部门协调与沟通： 作为项目核心协调角色，联动机械设计、电气控制、采购、生产、质量及供应链等多职能部门，推动信息高效传递与团队协同作业，提升整体运作效率。 客户与供应商管理： 作为关键技术对接人之一，与客户保持高频沟通，合理引导客户需求与预期，定期汇报项目进展；统筹关键外协部件供应商的技术对接与进度追踪。 文档与知识管理： 牵头组织项目各阶段技术资料、验收文件的编制与归档工作；系统复盘项目执行过程，提炼经验成果，形成可复用的知识资产。 任职要求： 必备条件： 学历与专业： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关工科专业背景。 重点：有军品项目经历者优先考虑，需具备识图能力，熟悉军品相关工艺要求。 行业经验： 具有5年以上机械制造领域工作经验，其中至少3年从事非标自动化设备、专用装备或复杂机械产品类项目的项目经理岗位。 专业知识： 掌握机械加工工艺、材料特性、公差配合等基础理论知识； 熟悉产品开发全流程及项目管理体系； 具备较强的机械图纸（CAD）识读能力，了解常用机械与电气相关标准规范。

【岗位职责】 1、客户对接：与国内外签约合作客户进行沟通，掌握客户背景及前期达成的合作内容； 2、需求沟通：明确客户在项目中的具体要求，包括报价、语种、软件工具、技术规范、质量标准和交付周期等； 3、人员协调：依据公司项目流程，及时调配译员、排版人员及技术处理人员，确保翻译与本地化工作高效推进； 4、进程管控：全程监控项目进度、质量控制和时间节点，保障项目按计划有序执行； 5、项目交付：按时高质量完成项目成果并交付客户，确保交付符合约定标准； 6、问题处理：及时响应客户需求，妥善应对项目执行中出现的突发情况； 7、项目款项处理：配合销售与财务部门完成发票开具及项目回款相关支持工作； 8、客户关系管理：主动维护客户关系，协助销售团队挖掘客户后续合作潜力。 全面负责项目从启动至交付的全流程，对项目准时交付及盈利目标承担责任。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、通过大学英语六级或同等水平，具备以英语作为工作语言的能力； 3、具有1年以上相关工作经验，有本地化项目管理经验者优先考虑； 4、综合素质：工作细致认真，责任心强，抗压能力佳，具备优秀的沟通技巧、团队协作精神及客户服务意识。

(1) 岗位职责： l 项目全流程管控：负责项目的整体落地，涵盖项目启动、需求调研、方案设计、开发实施、测试验收、交付运维全生命周期管理，制定详细项目计划，合理拆分任务、把控项目进度、成本与质量，确保项目按期、按质、按量交付。 l 客户对接与需求管理：对接用户，精准挖掘、梳理、分析客户业务需求，转化为可落地的技术开发方案，及时同步项目进度、解答客户疑问，妥善处理项目过程中的需求变更、争议问题，维护良好的客户合作关系。 l 技术落地与团队管理：依托自身.NET技术功底，指导开发团队开展编码开发、系统调试、问题排查等工作，攻克项目落地中的技术难点；统筹驻场项目团队日常工作，合理调配人力、技术资源，内外部门协调，解决项目推进卡点，提升团队交付效率。 l 风险管控与质量把控：实时识别项目进度、技术、成本、沟通等各类潜在风险，提前制定应对预案，规避项目延期、质量不达标等问题；严格监督项目开发、测试、交付全流程质量，确保交付成果符合客户需求及行业标准。 l 项目复盘与沉淀优化：项目收尾后完成验收、资料归档、回款跟进等工作，定期开展项目复盘，总结项目经验与问题，优化项目管理流程、技术实施方案，沉淀标准化项目交付体系，为后续同类项目提供参考。 l 业务专项推进：重点负责G端、B端项目技术落地实施，适配对应业务场景的开发与迭代需求，保障系统稳定运行、功能持续优化，满足用户业务运营需求。 (2) 任职技能要求： l 专业背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息工程、信息技术等计算机相关专业，专业基础扎实。 l 技术核心能力：具备3年及以上.NET开发实战经验，熟练掌握.NET框架、C#开发语言，熟悉前端基础技术、数据库设计与优化、接口开发与调试，能够独立看懂技术代码、评审技术方案，可独立解决项目开发中的常见技术问题，具备技术方案落地指导能力。 l 项目管理能力：熟悉软件项目全流程管理规范，掌握敏捷开发等主流项目管理模式，熟练使用项目管理工具，具备进度管控、资源协调、风险预判、成本管控能力，可独立统筹中小型软件项目落地。 l 业务经验优势：有与地方政府、等项目合作经验者优先；有物流平台系统、C端平台项目管理经验者优先，熟悉对应业务流程与开发痛点，能快速适配业务类项目落地需求。 l 综合素养能力：具备优秀的客户沟通、需求拆解、跨部门协同能力，逻辑思维清晰，抗压能力强，能适配项目现场驻场工作模式；具备良好的问题解决能力、团队统筹能力与责任心，可独立应对驻场项目各类突发问题。 l 加分项：有完整的软件项目从0到1落地管理经验、持有软件工程造价、PMP等项目管理证书、具备3年以上.NET技术+项目管理复合经验者优先。 (3) 其他说明： 本岗位为复合型综合管理岗，兼顾产品、技术、项目三大板块统筹工作，要求候选人同时具备产品方案设计、技术开发协同、全流程项目管控三类综合能力；岗位工作含常态化异地出差，需赴项目所在地开展实地调研、项目驻场实施等外勤工作，无法接受异地调研、驻场办公模式者请勿投递。。

明天来个带班的师傅，工地武胜，电

武胜县晨旭酒业有限公司1.急招乡镇业务及搬运有销售经验优先，工作范围:乡镇上班时间：8小时，月休4天福利待遇：底薪+提成+餐补＋业绩奖励＋工龄工资＋电话：

扬州厂招二.保.焊380-450/天包吃住，可以长期干，不要证、包吃住，会焊就可以。年龄要求48以内 点击右下角【免费聊】联系我报名

岳池一中餐店招聘洗碗大姐一个电话胡姐

工资：500一天包吃住绿本不怕高，工作地点广安联系电话：

诚聘人事主管|2年以上经验|7k-9k [岗位职责】 1.负责全流程招聘执行，包括需求沟通、渠道发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;2.办理员工入离职、转正、调动等手续，维护人事档案与系统数据;3.协助组织新员工培训及企业文化活动; 4.执行考勤统计、社保公积金缴纳及基础薪资核算; 5.维护员工关系，处理日常人事咨询与证明开具。 [任职要求】 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先;2.2年以上人事相关工作经验，熟悉招聘或员工关系模块;3.了解劳动法及当地社保政策，能独立办理常规人事手续;4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通与保密意识; 5.工作细致、主动，有责任心及抗压能力。 【薪资福利】 月薪7k-9k(根据经验能力面议); 入职缴纳五险一金，法定节假日; 带薪年假、年度体检、节日福利、不定期团建; [工作地点】 [深圳市龙岗区信义创御广场2栋1301]

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 根据业务发展需求，制定并落地人才引进策略，重点支撑研发、生产、销售团队的人才供给 3.搭建适配制造业特点的绩效与激励体系，推动组织效能提升 4. 完善员工入离职、考勤、档案等基础人事流程，确保合规高效 5.协同部门负责人开展员工关怀与企业文化建设，营造积极稳定的工作氛围 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上制造业企业HR全模块实操经验，有包装机械或自动化设备行业背景者优先 3.熟悉劳动法律法规及广州地区社保公积金政策，具备较强的合规风控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力，责任心强、原则性与亲和力兼备 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，具备基本的数据分析能力

急招 行政人事文员主管（1名） 【岗位】行政文员主管 【招聘人数】1名 【任职要求】 1、22–40岁，男女不限，形象端正，沟通流利； 2、熟悉办公室基础操作，有行政、文员、带队经验优先； 3、做事细心负责，服从安排，踏实稳定，执行力强； 4、有团队管理经验、会做台账、公文排版优先； 5、生熟手均可，上手简单，稳定长期做。 6、大专以上学历，以经验为主，可面谈 【上班模式】 全职坐班，白班，办公轻松，时间稳定，适合长期发展。 【薪资待遇】 月薪3000–9000元，面议可谈，能力越高薪资越高，待遇优厚！ 【工作内容】 负责公司日常行政统筹、文件整理归档、会议接待、后勤管理； 管理行政日常工作，带教新人、统筹台账报表； 对接各部门日常事务，保障公司办公正常运转，工作轻松稳定。 【岗位优势】 门槛适中、工作轻松、办公环境好、团队氛围融洽； 晋升稳定、长期稳定招人，适合安稳长期发展！ 有意向直接联系，名额有限

工作职责 1. 主导公司招聘体系搭建与流程优化，制定年度招聘计划并推动落地，确保人才供给与业务扩张节奏匹配。 2. 统筹全渠道招聘资源（内部推荐、猎头、招聘平台等）的整合与管理，提升简历获取效率与候选人质量。 3. 负责核心岗位的需求分析与寻访策略制定，带领团队完成中人才的交付挖掘、面试与录用全流程。 4. 建立招聘数据复盘机制，通过数据分析（如到岗率、招聘周期、渠道ROI）持续优化招聘策略。 5. 管理招聘团队日常工作，输出标准化招聘工具与培训体系，提升团队专业能力与协作效率。 6.搭建团队组建管理 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上招聘管理经验，熟悉企业服务行业人才市场。以及各类招聘平台 2. 精通招聘全流程，具备搭建招聘体系、优化流程的成功案例，擅长批量招聘与高难度岗位攻坚。 3. 拥有丰富的招聘渠道资源与供应商管理经验，能高效整合内外部资源满足招聘需求。 4. 具备较强的数据敏感度，能通过数据分析驱动招聘决策，擅长使用招聘管理数据分析，解决问题。 5. 优秀的沟通协调与团队管理能力，能在快节奏环境下推动团队达成招聘目标。 薪酬待遇：6-8k13薪具体面议

岗位职责： 1、按时满足各部门的用人需求，对空缺岗位进行有效的配置，对用人成本负责，包含：招聘、筛选、面试、工资、尽调、评估等； 2、开通与维护招聘平台的渠道，对各平台的使用规则、费用情况、简历质量等负责； 3、根据公司的发展战略，及时调整人员规划，快速分析岗位需求并设计工作职责； 4、负责开发各项培训课程并安排落实，包括：礼仪、文化、心态、逻辑思维、体验式、情景模拟等； 5、负责策划并组织各项文化活动，如下午茶、生日会、年会、传统节日、员工关怀等，落实执行企业文化建设； 6、参与协助各项会务安排，含内部会议、对外沙龙会、客户招待会、答谢酒会、调研工作会等； 7、独立处理员工异动情况，包含入离职手续、调岗调薪、异动面谈、心态调整等； 8、执行落实绩效设计及管理、有效调整薪酬福利，并了解同行薪酬水平的架构及社平工资，努力提升员工的凝聚力和执行力； 9、有效管理员工档案信息，确保资料齐全，目录清晰可查，保密意识强烈； 10、有效管理部门人员，并对相关工作作出合理的安排，确保人员的稳定，对公司负责； 11、负责监督检查各项行政事务，确保办公环境整洁、文具用品补给及时、办公设备运行正常； 12、服从公司管理要求，积极完成上级的工作安排； 任职要求： 1、人力资源岗位5年以上，至少3年的管理岗位，25-35岁，全日制大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、企业管理等专业优先； 2、熟悉劳动法的应用与要求； 3、能熟练运用各类招聘网站及各种招聘渠道； 4、对人力资源6大模块相关知识熟悉； 5、熟练使用各种办公软件WORD/EXCEL/PPT； 6、性格开朗、形象好、对穿着有追求，有一定的文案功底； 7、有较强的团队精神和主动性，敬业精神强， 懂各种商务接待礼仪； 8、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力; 9、能吃苦耐劳、能加班、会聊天、情商高、不计较，有度量、不胆怯

管理工商业光伏项目施工，对接，安全

岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作； 2、对项目实施进度进行监督与管理，规范执行流程，并参与现场材料的验收工作； 3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养任务； 4、依据农业生产需求及种植管理技术部门的指导，动态优化灌溉计划。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向； 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件； 3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑； 4、品德良好，具备较强的口头表达与沟通协作能力； 5、能吃苦耐劳，责任心强，具有团队合作意识，可配合项目需要出差； 6、有农业水利工程相关领域的规划设计经验，如小型农田水利、高标准农田建设、水肥一体化等项目经历者优先录用。 加分项 具备以下行业背景者更佳：电力/热力/燃气/水利·化工

重点：土建和电力专业的优先考虑！！ 工作职责： 1.确保项目顺利推进并达成预期目标，全面满足业主需求 此项职责是评价项目经理管理成效、能力水平的核心依据。 2.制定项目的阶段性任务与整体管控方案 项目总目标确立后，项目经理需将目标细化分解，明确主要工作内容与工程量，设定各阶段关键节点的完成标志，如形象进度控制点等。 3.组建高效精简的项目管理团队 这是项目经理实现有效管理的基础条件，也是保障项目成功的重要组织支撑。 4.快速作出关键决策 项目经理须亲自决策的事项包括：技术实施方案、人员调配与奖惩、重大技术举措、设备采购策略、资源统筹安排、进度规划、合同执行、设计变更及索赔事宜等。 5.执行合同条款，监督履约过程，协调处理合同变更 作为合同主体之一，项目经理应依托合同法律效力，协调各方行为，确保所有参与方围绕项目目标和合同约定协同推进。

岗位职责： 1、主持装饰项目的全过程管理，保障项目进度有序推进，把控施工质量与成本控制； 2、整合设计、施工及材料供应等环节资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 3、牵头组织图纸会审工作，编制及动态调整施工进度安排，确保项目按时完工交付； 4、 overseeing现场施工作业，确保施工符合设计标准与规范要求，妥善处置突发状况； 5、主导项目竣工验收流程，办理工程结算并完成最终客户交接事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、室内设计等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上装饰项目管理实践经验，熟知装饰行业运作流程； 3、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协调能力，能有效推动项目高效运行； 4、掌握常用装饰材料特性、施工工艺及国家相关技术规范，有大型项目经历者更佳； 5、抗压能力强，具备出色的应变处理能力与客户导向服务意识。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1、全面负责房建项目现场的统筹管理，确保工程质量、安全与进度达到公司规范要求； 2、编制并执行项目实施计划，把控项目成本，合理调配资源，提高项目整体效益； 3、协调各参建单位及内部协作团队，及时处理施工过程中的技术与管理难题； 4、主导项目合同全流程管理，涵盖变更、索赔等环节，维护公司合法利益； 5、组织竣工验收工作，确保交付资料齐全，项目顺利移交使用； 6.工作地点：根据公司项目安排进行调配 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理或相关专业背景； 2、具有5年以上房建项目管理经验，具备大型项目实战经历者优先考虑； 3、掌握国家建筑行业法律法规及技术标准，持有相关执业资格证书者优先； 4、具备出色的团队管理能力，优秀的沟通协调与应急处置能力； 5、能接受长期驻场作业，责任心强，具备良好的抗压与适应能力 加分项 具备以下领域经验者优先：土木工程·房屋建筑工程

工程项目管理 要求 1.有一定的工程项目管理经验 2.会WPS等办公软件 3.有建造师证书优先。4.对外沟通协调能力强。工作内容:1、公司项目的管理。2、项目资料的收集、更新、建档。3、审批流程的发起及跟踪。 工资：3000-6000 联系人： 林

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案制定及预算编制工作； 2、对项目实施进度进行监督与管理，规范执行流程，并负责现场材料的验收工作； 3、开展本区域灌溉设备的日常巡查及维护保养任务； 4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求，动态优化调整灌溉计划。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向； 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及常用办公软件； 3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑； 4、品德良好，具备较强的口头表达与沟通协调能力； 5、踏实肯干，责任心强，具有良好的团队协作意识，能根据项目需要出差作业； 6、有农业水利工程相关经验，熟悉小农水、高标准农田、水肥一体化等项目设计工作者优先录用 加分项 具备以下领域工作经验者优先：电力/热力/燃气/水利·化工

【招聘】实施工程师/项目经理 岗位职责： 1. 负责公司信息系统项目的整体规划、方案设计及落地执行； 2. 依据客户实际需求，编制项目实施计划并牵头组织团队推进系统开发与部署； 3. 开展系统性能测试，实施优化措施，保障系统高效稳定运行； 4. 与客户保持密切沟通，及时协调处理各类技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握 HIS/EMR/LIS 等医疗信息化系统，具备 SQL Server 使用经验