岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础的电脑操作能力，能快速学习公司产品及业务流程 3. 诚实守信、积极主动，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训

一、任职要求： 1. 办公家具销售导购员数名，年龄在25-40岁，。 2. 初中及以上学历。 3. 形象气质佳，亲和力强，善于沟通。 4. 有责任心上进心，团队协作好。 5. 会基础电脑，手机信息录入。 6. 有家具销售经验优先，无经验可培训。 二、薪资待遇： 底薪+提成+奖金 收入稳定，上不封顶 三、工作时间： 一月2天假，可以自己安排休息时间 夏季：早上9:00-18.00 冬季：早上9:00-17.00 四、工作地点： 成都双流区富强办公家具

能做一些简单的手工账就可以

1，跟单预约家具客户配送安装时间，做好记录。 2，电话回访家具配送安装情况，有无售后问题。 3，售后跟踪处理。

一、公司简介 我司是专注于企业科技项目申报服务的专业机构，核心业务涵盖高新技术企业认定、专精特新企业申报、政府扶持资金项目申请等。成立以来，已成功帮助上百家企业通过项目申报，获得政策补贴与资质认证，助力企业提升核心竞争力、拓宽发展空间。我们拥有专业的申报团队、丰富的政策解读经验和完善的服务体系，现因业务拓展需求，诚邀有志之士加入，共同为企业科技创新发展保驾护航。 二、岗位职责 项目申报全流程跟进：负责高新技术企业、专精特新企业等科技项目的申报工作。 政策研究与解读：持续关注国家、省、市、区各级政府发布的科技政策（如税收优惠、补贴政策、资质认定标准等），及时解读政策要点，为企业提供精准的政策匹配建议，帮助企业挖掘可申报的项目资源。 企业沟通与需求挖掘：定期与合作企业对接，维护良好的客户关系，深入了解企业的经营状况、技术优势与发展规划，挖掘企业潜在的项目申报需求，制定个性化的申报方案。 材料审核与优化：对企业提供的基础材料进行审核，排查遗漏或不符合要求的内容，结合政策要求与申报经验，优化材料逻辑与表述，提高项目申报成功率。 数据整理与经验总结：整理已申报项目的相关数据（如申报通过率、补贴金额、审批时间等），总结申报经验与技巧，形成内部知识库，提升团队整体申报能力。 三、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，理工科、经济学、管理学、市场营销等相关专业优先；有1-3年科技项目申报相关工作经验者可放宽专业要求。 能力要求 拥有良好的沟通协调能力，能与企业客户、政府相关部门高效对接，解决申报过程中的问题。 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应政策变化与项目deadlines，高效完成工作任务。 其他要求：工作认真负责、细心严谨，有团队合作精神；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；有政府项目申报成功案例者优先。 四、福利待遇 薪资体系：无责任底薪（4000-6000元/月，根据经验与能力定薪）+高额项目提成+季度奖金+年度奖金，综合月薪8000-15000元。 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 假期福利：享受国家法定节假日（春节、国庆、中秋等）、带薪病假、婚假、产假等。 员工福利：定期组织员工团建（如聚餐、旅游、拓展训练等）、节日福利（春节、端午、中秋礼品）、生日福利；提供完善的培训体系（新人岗前培训、政策解读培训、申报技巧培训等），助力员工成长。 工作环境：舒适的办公环境，扁平化管理，团队氛围轻松融洽；提供晋升空间（项目专员→项目经理→项目总监），鼓励员工实现职业发展目标。 五、工作时间与地点 工作时间：周一至周五，8:30-18:00（午休2小时），周末双休。 工作地点：成都市武侯区人民南路四段27号商鼎国际A座406

亲爱的朋友，新的一年新的规划，你是否想换一份能让挣钱又让自己体面的工作，兴文律航法律咨询服务中心，因业务发展需要，面向社会招聘: [玫瑰][玫瑰]专兼职业务人员6-10名，年龄25-55岁，（男女不限）能吃苦耐劳，肯学上进者优先，待遇3000-8000/月含绩效补贴，较优秀者，可拿更多，当你业务熟悉收入会更可观，时间更自由哈！ [鼓掌][鼓掌]传统门店老板在大环境不好的当下都感觉生意难做，可以来交流合作，专兼职均可，绝对的优于传统门店经营收益后自己才做定位[鼓掌][鼓掌] 联系电话 （微信同号）

（广安+双休）公司专注于为企业提供专业服务，主要岗位为销售方向。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更登记、支付业务办理、纳税申报、税务咨询、资质许可等相关服务。 一、财税顾问 1、薪资结构：2800底薪+2000绩效+600话费补贴+5-20%提成（综合收入8000-16000元） 2、入职即缴纳五险，定期组织员工生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等福利项目 3、晋升通道：储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业方式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后期转向微信维护跟进 3、无需长时间外呼，后期依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员普遍可实现月薪过万 三、任职要求 1、为人正直诚实，具备责任心和进取心 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 3、热爱销售工作，积极主动，目标感强 4、有财税或电话销售从业经验者优先考虑 五、工作时间 每日工作时段：9:00—18:00（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机会众多。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

广安岳池招门窗安装/塞缝，栏杆安装，工地学徒工

广安市广安区招管道/通风保温

招聘220组塔人员，高空和地面作业均需熟悉图纸。有意者可联系，薪资及具体事宜电话详谈。

土旗项目需要一到俩名驻场劳资员，工期大概2年，联系电话

工地农民工劳资专员

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珠海工地新项目急聘 劳资员1名，熟手。男女不限，中专以上学历，熟悉住建平台操作、劳务实名制管理、环境相关资料。 薪资待遇：包吃包住5000元，月休4天

1. 人员台账管理：建立、更新项目人员信息台账，包含管理人员、班组工人、特种作业人员；收集身份证、银行卡、劳动合同、资质证书，做好归档，动态统计进场、退场人员。 2. 农民工工资专户与实名制管理（核心） ◦ 落实住建、人社实名制要求，负责工人考勤录入、人脸/打卡数据核对； ◦ 编制工资表，核对考勤、工程量、借支，组织工人签字确认； ◦ 对接银行工资专户，按时提交清单，跟进工资发放流水，留存发放凭证； ◦ 落实工资公示、维权告示牌维护，资料闭环，应对主管部门检查。 3. 劳动合同、用工资料：协助组织签订劳动合同、用工协议；收集三级安全教育、入场告知书、承诺书等用工资料，分类存档。 4. 社保、工伤、意外险对接：统计项目人员参保名单，对接办理项目工伤保险、建筑意外险；发生工伤时，收集材料、上报、跟进理赔流程。 5. 劳资资料迎检：整理全套劳资台账（考勤、工资表、银行流水、合同、退场确认单），迎接住建、人社局、质监站等主管部门督查、抽查；整改检查提出问题。 6. 劳资纠纷处置：接待工人工资咨询、投诉，核对账目，做好沟通记录；配合项目负责人协调工资争议，防范讨薪上访事件。 7. 报表上报：按时上报住建平台实名制数据、项目劳资月度报表、人员统计报表。 8. 其他工作：配合统计人工成本；人员退场手续办理；上级安排的其他劳资、行政相关工作。 任职要求 1. 专业：建筑工程相关； 2. 经验：有建筑项目劳资、实名制、工资专户相关经验优先，熟悉农民工工资支付条例； 3. 技能：熟练Excel（数据统计、制表），会用工实名制平台；细心严谨，台账意识强； 4. 素质：原则性强，善于沟通，有耐心，能和班组、工人沟通；能接受驻项目、配合迎检加班；了解劳动用工相关法规。

熟悉农村，认识人多，业务推广，轻松过万

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先

招广安区城各农贸市场/小区集中地段地推销售，有D照，有销售经验，上班时间灵活，

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岳池立白招聘营销专员一名，工资+激励6000+，要求:年龄45岁以下，男女不限，会做表格，能接受出差，会操盘，熟悉岳池市场，享受立白公司五险一金，有上升空间！具体详情请致电:

面销/陌拜 地推销售 门店销售 一线品牌室内环保木门源头工厂诚聘业务经理 负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸者优先 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄******，性格积极向上

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、产品讲解与延保服务销售。 2、维护门店客户关系，树立良好企业形象。 3、合同签订及相关资料整理归档。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 调休制度（节假日可补休） 工作地点：广安枣山、前锋护安周边4S店 四川地区门店较多，就近分配 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入7000-15000元，具体视个人销售能力而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、生日关怀+节日礼遇； 4、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 5、多样化竞赛奖励+国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升机制完善，优先内部提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极，沟通能力强，工作认真，服从安排。

【有潜力的医美行业，有挑战性的薪资提成，集团化大型医美机构，十几年大平台，给你足够的底气】 ~ ~底薪4000，绩效奖金+持续存量资源提成，7000-15000元（熟手收入稳定，优秀者月入1W+） ~无硬性产品推销，做多赚多、存量资源持续变现提成，不靠单次签约赚快钱 ~不用坐班，灵活外勤 岗位职责 1. 负责广安本地餐饮、美业、母婴、商超、休闲娱乐等全品类线下门店资源挖掘，自主完成线上电话、微信深度建联，筛选精准意向商户，搭建个人商户资源池； 2. 自主规划拜访路线，独立完成线下门店实地拜访、商务谈判、合作方案对接，高效落地异业合作签约，熟练应对各类门店老板沟通谈判； 3. 维护已签约合作门店关系，跟进合作落地执行，挖掘门店二次联动、资源复用机会，保障合作稳定存续； 4. 完成月度线上有效建联、线下实地拜访、签约门店量化指标，同步工作台账与数据报表，持续开拓本地空白商圈、新增门店资源； 5. 盘活存量签约门店资源，跟进门店回款消耗业绩，享受长期分红收益。 任职要求 1. 熟悉本地线下门店拓展模式，具备独立建联、陌拜、商务谈判、落地签约的完整能力； 2. 沟通逻辑清晰，商务气场成熟，能独立对接门店负责人，可抗压、有目标感，追求高薪收入； 3. 可接受常态化外勤跑店，自备交通工具（电动车/小车），熟悉广安本地商圈者优先； 4. 有本地商户资源、异业合作落地经验者优先录用，可快速上手出业绩。 薪酬福利 1、高提成，买社保，签订正式劳动合同，有保障 2、带薪年假，带薪生日假 3、节日礼品、生日礼、结婚礼金，生育礼金，住院慰问金，父母孝心礼金等等福利丰富 4、畅通的晋升渠道

成都水果推广销售BD/特战队（纯拓新） 月入8000-20000 五险一金 工作内容 负责分配网格内果蔬门店全新开发，无老客维护工作；上门拜访商户，教会商户使用采购平台，促成注册与下单，冲刺月度拓店目标。 薪资体系 底薪 + 月度绩效 + 注册提成 + 首单提成 + 月度开单增量奖励，多重激励叠加发放。 任职要求 1、大专及以上学历，性格外向，敢于陌拜拓客，成都各区安排； 2、年龄要求20-38岁，男女不限（欢迎能力优秀的女性，有额外补贴）； 2、有生鲜、快消、零售线下销售经验优先； 3、标果、美菜、快驴、彩食鲜，从业销售BD满 1 年以上，薪资直接上浮 1000 元； 4、上进心强，抗压能力突出，希望通过拓新业绩晋升团队管理岗。 优势福利 1、缴五险一金，每月意外险、交通补贴、节日福利不间断； 2、拓新奖励种类丰富，注册、开单、超额拓店均有独立奖金； 3、系统化新人培训，老销售一对一带跑市场，快速上手出业绩； 4、公司新项目刚起步，内部晋升通道通畅，优秀 BD 可直接晋升 BDM 特战区长，职业发展空间大。

无责2500包含100话补+全勤500合计3000+到店奖 100一组+签单奖500-1200+提成面谈+月冠军奖励 1000-1500，月冠军奖励分活动所有奖金上不封顶第二天发现金=月综合工资7000+. 买车买房补贴，生日红包节假日等福利具体面谈工作时间：早九晚六月休四天午休两个小时不外出不应酬不加班 七天试岗双向选择正常算薪资岗位享受带薪培训 到店奖，就是客户只要来公司参观无论是否签单，都有100块钱的奖励。购买社保 生日红包+新年红包+工龄奖

『福利待遇』 1、工作地：资阳城区各医院 2、工作时间：早上9:00-晚上18:00(工作性质外勤，弹性工作时间） 薪资结构：综合基本底薪+结案提成 或绩效抽成高 提成高，较高的月入5千到2万，收入不封顶。（有经验的，工资可面谈）。 『岗位职责』 1、从事交通事故案件和工伤案件的拓展业务，主要相关地点医疗机构，不懂的入职前期有专人带，工作中不用盲目的寻找客户，律所会安排指定精准客户群； 2、通过与案件当事人电话邀约或面谈，找到当事人的需求 点并提供相应的需求，最后签订合同，只负责签单 后序处理案件有专人处理案子； 3、做好客户的信息记录跟进，维护客户隐私，维护签约客户关系挖掘潜在客户。 『任职要求』 1、年龄原则上25+，学历不限，做过销售更佳；年龄末满 25，最好做过行销； 2、人品端正，心态良好，勤勉尽职，有团队合作精神； 3、需要出外勤，具有吃苦耐芳的精神，抗压能力较强； 4、有意愿从事法律专业方向，对法律行业有浓厚兴趣，愿意提升自我的法律意识和法律知识。（不需要律师证）

语言沟通能力强

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等