岗位职责： 1.建筑木工班长：统筹木工班组施工，把控模板安装、拆除及质量验收，协调进度与安全 2. 水电工：负责给排水、电气线路敷设、设备安装及调试，确保符合规范与图纸要求 3.电焊工：从事钢结构、钢筋等焊接作业，持证上岗，严格执行焊接工艺与安全规程 4. 工地力工：配合各工种完成材料搬运、场地清理、辅助施工等基础体力作业 5. 钢筋工：按图放样、加工绑扎钢筋，确保规格、间距、锚固长度等符合施工标准 任职要求： 1.各岗位均要求身体健康，能适应工地现场作业环境，无恐高及职业禁忌症 2. 建筑木工班长需具备3年以上木工经验，有带班管理经历者优先 3. 水电、电焊、钢筋工须持有相应特种作业操作证或职业资格证书 4.工地力工要求吃苦耐劳、服从安排，有工地从业经验者优先 5.所有岗位学历要求均为不限，但需具备基本识图能力和安全意识

五险一金 双休4000-6000 岗位职责: 1. 负责基本信息登记。 2. 协助开展基础事务的信息整理与上报工作。 4. 配合完成各类临时性信息排查任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与居民有效交流； 2. 工作认真细致，有责任心； 3. 能够熟练使用基础办公软件； 4. 具备较强的服务意识和团队协作能力。

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小工，50人瓦工50，木工50，电工50，钢筋工50，架子工50人

绵阳安州招木模，，钢筋工，混凝土工，力工各一人，主要做变压器基础

明天成华区熊猫基地工地差4个骑车的做钢筋的师傅。有人的老板与我联系。

1、教官1名，教官3名 2、教官要求退役士兵，警察类、国防生也可以，有带训经验，教官可以适当放宽条件。 3、身体健康，品型端正，身体无纹身，无违法犯罪记录，无不良嗜好； 4、责任心强，沟通能力强，执行能力强，对待学生有爱心，有耐心， 5、服从工作安排 二、岗位职责 1、负责学生的行为习惯养成及教育 2、寝室内务卫生，寝室内务卫生 3、学生文明，列队、的管理 4、学生两操的组织和管理 5、特训营的组织和管理 6、优秀的教官可以任职班主任，接班之后待遇会涨 7、平时没事就的办公室耍，一天比较轻松 ，寒暑假、提供住宿、有餐补、休息周末轮休

日结兼职[爱心]200～300一天 【招聘人数】：2人 【年龄/性别】：20岁到50岁 有经验者 【工作时间】：6月一整月 【工作地点】：心怡中丝园附近 【工作内容】：发小礼品加V信 【工作要求】：能说会道，能吃苦耐劳，会察言观色，抗压能力强 【工资待遇】：有任务要求，超过任务数量额外加钱 【联系方式】：微信号搜索加微咨询 电话

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【岗位职责】 *AI机器人组装相关操作 *统一面试，随机分配 【职位要求】 *年龄16-45周岁 *学历不限，经验不限 *认识26个英文字母 【工作时间】 *早8点至晚8点，每天12小时 *含午休和傍晚休息各1小时 【薪资福利】 *小时工28元/小时，日薪约280元 *月综合工资7500元 *入职15-20天可预支500元 *辞工7天结清工资 *包吃包住，节假日正常发薪 【餐饮住宿】 *提供免费食宿，一日三餐四菜一汤 *宿舍4-8人间，配备空调、洗衣机、WIFI等

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杭州西站附近小学项目，由杭州市质安总站监管，现招聘劳资员一名，负责安全资料和劳务资料。要求有杭州市质安总站监督项目经验的劳资员，税前工资为1万/月。另招聘安全主管，要求有西湖杯项目经验，税前工资为1.2万/月。

招聘人资1人任职要求1.中专及以上学历，具备3年及以上劳资相关工作经验，有建筑工程项目劳资工作经历优先；2.熟练使用Excel办公软件，熟悉工地实名制管理、农民工工资全流程业务，能够独立完成工资表编制、劳务台账建立与维护；3.熟悉劳务相关业务，可对接各类劳务专项检查，工作细致严谨、踏实负责，能够接受驻项目工作。岗位职责1.负责施工现场实名制日常管理，做好作业人员进退场登记、考勤数据统计工作；2.编制工人工资表，整理归集工资发放全套佐证资料；3.负责劳务合同、务工人员档案的收集、整理与归档管理；4.按时完成各类劳务统计报表报送工作，配合住建等主管部门开展劳务专项检查；5.处理项目劳资相关各类日常事务。6.要求春夏季可以去鸡西，冬季可居家办公，或者家住鸡西当地优先月工资5000，五险联系方式

招聘劳务工，打卡10天薪资500元，为短线工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3. 协助制定与优化劳务管理制度、考勤规则及绩效考核流程 4.处理劳动关系协调、纠纷预防及政策咨询，维护和谐用工环境 5.定期汇总分析人力数据，为管理层提供劳资运行情况报告 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、原则性强 3.能熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者优先 4.为人正直诚信，具备保密意识和职业操守 5. 具备基础公文写作能力，能独立完成日常劳资文书处理

主要岗位职责 1. 实名制管理（核心） - 工人进场登记、收集身份证、体检、特种作业证，一人一档 - 组织签订劳动合同/用工协议，人脸考勤打卡，维护住建实名制平台 - 动态更新花名册，办理进退场手续，退场签工资结清确认单 2. 工资核算与专户 - 每月收集、核验考勤，审核分包上报工资表，做到：人员、考勤、工资表三者匹配 - 对接财务，通过农民工工资专用账户银行，工资表公示、留存银行回单 - 、人工费拨付台账管理，处理平台预警 3. 台账、资料归档 + 迎检 全套资料：花名册、劳动合同、考勤记录、工资表、银行凭证、维权告示照片、退场结清单；资料至少保存3年，迎接人社、住建、劳监检查 4. 分包监督 + 纠纷维稳 - 监督劳务分包用工，督促班组落实考勤 - 接待工人工资咨询，排查欠薪隐患，调解劳资纠纷；重大讨薪事件及时上报项目经理 5. 其他 - 项目劳资月报上报；协助工伤前期资料收集；维护现场维权信息告示牌 任职要求 1. 熟悉《保障农民工工资支付条例》、劳动合同法、本地住建实名制平台操作 2. Excel必须熟练（做花名册、考勤、工资表），会录入实名制系统 3. 细心、沟通能力强，能和班组、工人、劳监部门对接 4. 部分项目要求：有劳资培训证，有工地劳资经验优先

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