3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，不压工资不压提成 一:公司介绍 1.成都本土正规贷款平台【(荟贷】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势:渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模900人个，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你; 2.公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量 3.定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天; 4.享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%; 5.根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民; 6.公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感; 7.目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了:岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二:薪资待遇 1.无责底薪3500-9400，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成; 2.2024年统计在职3月个伙伴人均业绩5万个达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万个、年薪50万个，中上水平年薪80万-109万个，销冠年薪270万个; 3.24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三:员工福利 1.上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，年终/年中奖1万-15万/年; 2.设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年个员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元; 3.每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四:发展方向 1.第一种纵向:客户经理一团队经理一>中心总监一分公司负责人;一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3;每三个月全司职场竞聘; 2第二种横向:客户经理一职能部，客户经理一权证部，客户经理一网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五:工作时间 1.早9:20-晚6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟左右; 2.带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天 六:岗位职责 1.邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护; 2.无数据成本、无工作量结果导向为主。

找合作人开公司 资源资方，我这边都有 精准客户 成都助贷 招聘要求18-40岁 做过的可以跟我联系 提成80% 工作稳定 月收入1万到3

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、行业资深者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务板块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 时间自由，无约束，想做就做，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续增长。 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动积累转向被动持续增长！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务线组合操作，综合收益更可观！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目单价高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属于行业蓝海，发展红利显著：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税政策，目前我国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致多数人未能足额申请退税。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户进行二次申诉退税服务； 4.分成比例高：单笔服务收益分成达50%-70%（具体面议），月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户需求沟通与方案确认，后续服务由专业团队全程执行。 [我们希望您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（如企业主、金融、互联网等领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同项目长期价值，拒绝短期套利行为。 [收益机制] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）； ●推荐其他合作人加入可享额外奖励（非多级分销，合法合规）； ●表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规说明 平台合作须知： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金分成； 3.所有合作内容均需遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

新项目搭建，晋升空间大，机会多！ 岗位职责： 国内唯一一款全线上抵押产品，根据银行下发有信贷意向客户资源，通过电话、企微等沟通客户借款意向，协助客户完成借款申请、签约、放款的整个流程。 岗位要求： 1、有销售经验优先考虑 2、优秀可放宽要求 工作时间： 9:30--19:00，周末单双休 岗位薪资： 1、无责保底4000+提成（按照放款额度提成），综合薪资8000-15000+上不封顶，新人入职首月均薪8K左右。 2、购买成都五险一金，节假日福利，带薪年假等 岗位优势： 1、都是银行提供的优质客户资源 2、名单都是有授信额度的客户

工作内容 1、负责新房及二手房按揭贷款相关业务 2、开展房屋抵押贷款、个人信用贷款、垫资赎楼等金融服务 3、定期上门对接渠道与客户，维护并拓展客户关系 4、根据客户需求制定个性化贷款方案，提供资金解决方案 团队提供业务带教 待遇 底薪2500元/月+高比例提成+成都社保 提成起点36%，综合收入8000元以上 任职要求： 1、具备良好的学习能力与沟通表达能力 2、有金融类营销工作经验者优先 3、形象良好，具有较强的职业素养与服务意识

岗位详情： 1. 公司提供意向客户资源，主要通过微信和电话方式完成客户邀约 2. 本岗位不涉及面对面销售，无需独立成单，后续由专业人员跟进处理，工作轻松高效，边玩边赚 3. 零经验可入职，新员工享受带薪培训，培训即算正式上岗 4. 工作氛围自由灵活，团队关系融洽，无复杂人际，快乐工作与收入增长并重 福利待遇： 1. 薪资构成：底薪+高比例提成（9%-30%）+绩效奖金+年终奖励等 2. 享有节日礼金、生日礼物等日常关怀福利 3. 设有月度、季度、年度多项激励奖项 工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1. 负责对接前端销售移交的客户资源，深入沟通了解融资需求，并据此设计合理的贷款解决方案。 2. 对接合作银行贷款渠道，协调安排客户面签事宜，并全程跟进业务流程直至成功放款。 3. 熟悉掌握公司各类银行金融产品政策，精通银行信贷、抵押贷及企业类贷款相关业务。 4. 负责权证办理进度的跟踪统计与结果反馈，完整收集客户资料并按时归档管理。 5. 承担项目在签约及放款环节的初步风险审查工作。 任职要求: 1. 具备一年以上金融行业从业经验。 2. 熟知主流银行信贷、抵押贷、企业贷的操作流程，能准确评估客户资质，理解银行风控逻辑。 3. 有经营性贷款或企业贷款实操经验者优先考虑。 4. 拥有一年以上的权证岗位工作经验，具备产品理解能力，可独立完成产品匹配及签约落地。 5. 具备较强的沟通协调能力与客户服务意识。 6. 条件特别优异者，部分要求可适当放宽。

3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，不压工资不压提成 一:公司介绍 1.成都本土正规贷款平台【(荟贷】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势:渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模900人个，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你; 2.公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、，上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量 3.定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天; 4.享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%; 5.根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民; 6.公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感; 7.目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了:岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二:薪资待遇 1.无责底薪3500-9400，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成; 2.2024年统计在职3月个伙伴人均业绩5万个达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万个、年薪50万个，中上水平年薪80万-109万个，销冠年薪270万个; 3.24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三:员工福利 1.上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，年终/年中奖1万-15万/年; 2.设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年个员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元; 3.每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四:发展方向 1.第一种纵向:客户经理一团队经理一>中心总监一分公司负责人;一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3;每三个月全司职场竞聘; 2第二种横向:客户经理一职能部，客户经理一权证部，客户经理一网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五:工作时间 1.早9:20-晚6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟左右; 2.带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天 六:岗位职责 1.邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护; 2.无数据成本、无工作量结果导向为主。

【订单类型】住家月嫂 【订单内容】照顾产妇和新生儿饮食起居一切，预产期，煮月子餐，干净利落，有耐心负责任，50岁以下，有证有体检报告， 【工作地点】广安 【工资待遇】26天8000 联系电话

【订单类型】住家护老 【订单内容】专照顾 81 岁老人生活起居，，有耐心负责任，60岁以下，有体检报告 【工作地点】华蓥碧桂园 【工资待遇】3500 联系电话

华蓥附近有没有空起的50铲车，一两天活路，现金交易。自己谈

招一名打扣子的，

广安市广安区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.不需要你去跑市场。 2.不需要你去地推。 3.不需要你有客户有人脉。 4.不需要你有很好的口才。 5.不需要你投资。 任职要求： 1. 只要求你诚实守信。 2.只要求你遵纪守法。 3.只要求你踏实肯干。 4.只要求你听话照做。 5.只要求你有一颗恒心。 6.只要求你积极向上正能量。 5.只要求你

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

【中信银行信用卡中心】招聘业务员，没干过的也可以有人带 常白班8小时，单休 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 2．男女 21-35 岁，热爱销售工作，吃苦耐劳，积极负责、有团队意识，无任何不良过往记录！ 工资=底薪+提成+交易分润+奖金，综合工资:8000-30000，上不封顶。 福利待遇： 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排：梅村，春潮，安镇，硕放，市里，惠山，江阴

信用卡升级专员（高提成+稳定客源） 岗位职责： 银行内部优质客户资源，无需自己找客户 通过电话邀请持卡人升级白金卡，指导办理、跟进审批 任职要求： 25-39岁，中专及以上 普通话标准，有服务/销售经验优先 征信良好，能接受电销工作 工作时间：9:00-19:00，月休5天+法定节假日 工作地点：兴义路8号万都中心 薪资福利： 固定薪资+餐补+绩效，前3个月收入有保障 提成60-110元/单，上不封顶 成熟员工日均4-10单，月收入可观 带薪培训，统一管理，工作稳定

岗位职责: 1、依据提供的精准客户名单，为集团客户开展信贷融资服务。 2、与客户进行对接沟通，深入了解其融资需求，并制定匹配的解决方案。 3、负责信贷融资业务的申请提交及审批流程跟进。 任职要求: 1、语言表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的沟通感染力。 2、掌握信贷融资业务操作流程，具有相关领域知识及实践经验。 3、具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合推进工作。 4、有金融机构融资岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及后续服务支持 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 2.具备1-3年及以上金融行业客户服务或销售经验，有银行、券商、财富管理机构从业背景更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 4.诚信合规，责任心强，能严格遵守金融监管相关法律法规

岗位职责： 1. 与客户沟通产品相关咨询事宜 2. 联系公司分配的意向客户，邀约其到公司面谈（仅负责邀约，无需成交） 3. 主动配合上级完成各项工作任务，执行工作安排 任职要求： 学历不限、专业不限，欢迎无经验人员加入 薪资待遇：底薪3000+全勤200+提成10%-45%+奖励+社保 （试用期结束后底薪及提成按阶梯递增） 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 其他福利待遇：1. 日奖+周奖+月奖+年奖 工作环境舒适，团队氛围融洽，晋升通道广阔；无需外勤，办公室内办公，客户资源由公司统一提供，精准高效。多一次了解，多一个机会，方向比努力更重要，期待最出色的你加入；别再仰望星空感叹无人赏识，我们愿成为你的发现者；你有激情，我们就有舞台。

接受新人零基础全程带教。正规企业（公司杜绝任何形式的ab贷） 真实7K无责任底薪！无强制业绩考核！！！客源均为意向客户！！！ 【上班时间】 早9晚6，午休2小时，每月固定组织团建每周提供下午茶 【薪资待遇】 无责7000（写入劳动合同）+40%提成+邀约奖励＋开单激励＋工龄补贴+年终奖金+五险一金（公司销冠月收入可达20W） 【公司为何提供无责7K】 总部位于浙江台州，已稳定运营2年，在宝鸡、上海、江苏均设有分支机构。从未出现薪资拖欠情况。成都分公司于2月设立，目前月均业绩约200W，计划2026年初开设成都第二分公司。公司具备坚实实力与良好信誉！ 【岗位职责】 评估客户资质及信用状况（无通话时长与次数限制），明确客户资金需求，整理资料并提交至权证部门。后续银行对接、产品匹配及放款流程由权证团队全权处理

你有负债吗?你有压力吗?你想挣钱吗?认真看完以下内容!然后找我沟通! 在看之前请您收起之前对于贷款行业的偏见和有色眼镜! 不否认成都贷款公司鱼龙混杂，我们公司来自上海， 过往的认知也许会让您错过一份好的工作! 最关心的薪资: 6000无责底薪+10%-40%提点+季度奖金+年度奖金+五险一金 在公司半年以上的员工，平均月工资3w+，销冠最高可达30w+ 为什么选择金融贷款行业? 1.疫情影响，从个人到公司普遍缺钱，国家出台宽松的货币政策，银行降息刺激经济发展，大环境的影响注定金融贷款行业火爆 2.金融贷款产品是给客户资金的，所以从产品本质上有销售的优势，不用求着客户(举例:其他房产、课程和服务等产品，都是先向客户要钱的) 3.选对行业后，是否适合自己?没有接触过也没关系，这个行业是只要你肯付出，就一定有回报，且平均回报比其他行业要高 为什么选择我们公司，如何选对平台? 公司介绍:诺安助贷中心，是中国领先的银行贷款平台，致力于解决中小企业和个人融资难、融资贵的问题，通过互联网的模式创新与技术创新，通过线上线下相结合，为客户提供一站式银行贷款方案。 主要业务是银行贷款。涵盖个人消费贷、经营贷、房贷和车贷等，以全国各大城市北京、上海、广州、深圳、天津，杭州，苏州，南京，成都等为分散点飞速发展。充分的融入市场，贴近市场，服务社会。 分公司遍布全国，年累计放款1000亿以上，通过银行贷款服务全国上千万客户，帮助客户解决资金问题，得到国家以及社会的高度认可。 公司提供什么: 优质客户资源 (网络推广数据，不是白名单!有贷款需求的人，成单率超高) 公司提供高潜力高质量客户资源，无需自己寻找客户，减少销售压力，提高成单率 新人有标准化培训体系，有老人带上手快 1、专业的沟通话术和沟通技巧 2、全方面的产品知识讲解 3、老员工和师傅一对一的带你直到你也出师4、业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划5、专业的团队管理、团队激励、领导力的培养 需要你做什么: 非常简单，根据公司提供的准意向客户资源，电话联系，邀约上门，促成谈判签单 希望你有什么: 不需要有相关行业的工作经验，只需要对销售充满热情，赚钱欲望强，想挑战高薪 你可以得到什么: 1、金融行业高收入，远超其它行业。 2、金融大平台工作稳定，收入稳定 3、平台在成都高速发展，最快两个月可以晋升为主管。 4、专业的电销，面谈的经验，日积月累，你会成为销售专家和谈判高手! 蛟龙不会选择鱼塘，只会选择最宽的海洋，凤凰不会选择丘陵，只会选择最高的山峰，如果你是觉得自己是人才就应该选择某个领域一流的平台或者靠自己创造一流平台，在低级的赛道即便跑到第一是更可怕的落后，欢迎有愿景有梦想的加入我们与强者为伍!

【薪资福利】 1.基础薪资： 无责底薪4000~5000，个人奖金3000-30000+最高40%提成+红包，综合收入8000-3W（每月销冠可达15w+） 2.其他福利： 五险，多样奖金激励、每日惊喜红包（88、188、666，888）、生日会及礼品、定期下午茶 3.节假日福利： 端午、中秋、圣诞、元旦、春节等节日发放实物礼品或购物卡 【岗位职责】 1.及时跟进平台新增客户申请信息（日均数十条），评估客户资质，审核通过后邀约签署合同 2.负责合同的执行跟进与交付管理 3.定期回访客户，维持良好互动关系，推动长期合作发展 （注：无通话时长或拨打数量考核，注重服务品质与成交质量） 【培训支持】 1.入职培训：帮助快速了解公司架构、业务模式及必备基础知识 2.技能提升培训：强化实战能力，加速业绩增长 3.管理发展培训：系统培养管理素养，助力晋升路径（储备主管→正式主管→总监）

一：薪资待遇超给力 1、无责任底薪7000元（行业双倍水准）+高额提成+业绩红包+月度奖金3k-30k＋五险一金 试用期两个月 无责底薪7000（含700全勤，其余无任何考核要求） 提成为业绩的5%至20% 转正后无责底薪5000（含700全勤，其余无任何绩效绑定） 提成为业绩的10%至40% 转正后提成比例上浮（所有薪资构成均在劳动合同中明确注明） <提供一天带薪试岗机会> 激励丰富多样，收入潜力无限。 二：工作内容超轻松 1.每日获取系统精准派发客户资源，直接开展沟通对接 2.配备主管及销售冠军一对一指导带教 3.晋升机制不看年限资历（团队主管多为00后） 三：工作时间超舒适 1.上午9点上班，下午6点下班，午间休息1.5小时，日均工时7.5小时，按规缴纳五险一金，法定节假日正常休假，贴合年轻群体生活节奏~ 四：福利体系超贴心 定期组织团建活动、团队聚餐，注重员工情感关怀，享带薪年假、日常下午茶。团队氛围青春活力，同事颜值在线，人际简单透明，拒绝内耗与内卷！欢迎你的加入！ 五：地理位置超便捷 1.办公地点位于LMP环球都汇广场，负一层直通地铁2号线与8号线，出行无忧

朝九晚六 周末双休 到点就跑不加班 我们是帮客户办理信用卡分期，客户在邮政银行app上申请了分期和上个月出了账单的客户就打电话过去询问是否需要办理分期，需要就办理，不需要就说一下优惠政策，如果还是不需要就挂断就行了，不强制销售 试用期两个月保底4000，底薪+提成+奖金，综合6-10k，购买五险一金 早九晚六，周末双休，节假日正常休

岗位职责: 1、依据提供的精准客户名单，为集团客户开展信贷融资服务。 2、与客户进行有效沟通与协商，深入了解其融资需求，并制定匹配的解决方案。 3、负责信贷融资业务的申请提交及审批流程跟进。 任职要求: 1、语言表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的沟通感染力。 2、熟悉信贷融资操作流程，拥有相关专业知识及实际经验。 3、具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同高效完成工作目标。 4、有金融机构融资岗位工作经验者优先考虑。

我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入。 首先： 我们不打骚扰电话！！是一家正规的金融贷款企业，坚决杜绝违法类贷款产品！ 重点强调！只运营合法合规的金融产品，绝不涉及任何违规套路！！！ 如在职期间发现业务存在违规操作，欢迎直接举报！ 薪资福利： 无责任底薪7400元＋12-47%高比例提成（各类红包奖励不断）周末双休

主要业务为银行贷款，涵盖个人消费贷、经营贷、房贷及车贷等，以北京、上海、广州、深圳、天津、杭州、苏州、南京、成都等全国重点城市为发展支点，快速布局市场。深度融入经济环境，贴近客户需求，服务社会大众。分公司覆盖全国，年累计放款超1000亿元，依托银行资金渠道，服务客户超千万，助力解决融资难题，获得国家与社会各界广泛认可。 年收入3至4万元，可选择行政类基础岗位； 年收入5至6万元，可从事服装、化妆品销售工作； 年收入10万元，可胜任普通销售岗位； 若目标是30万、50万年薪，欢迎加入贷款行业担任客户经理或冲击其他企业的高管职位。 同样是销售岗位，为何不选择更高回报的赛道？ 薪资待遇：无责任底薪4000-5000元+50%高提成+25%年终奖+工龄补贴逐年增加300元+各类奖金（1000-8000元）+五险一金+周末双休+节假日及生日礼品+年终双人旅游 无贷款从业经验的新员工，表现优异者首月收入即可突破1万元；资深员工月薪普遍达3万至10万元以上；团队平均月薪约2万元，具体收入取决于个人能力。 针对优秀人才，每月、每季度均设有专项激励奖金（1000-5000元），享受国家法定节假日、带薪年假、病假、产假等全部合规休假权益。 入职后系统化带薪培养体系包括： （1）房产知识、金融基础知识、各大银行信贷产品、贷款全流程、法律常识、营销技巧、目标管理、沟通面谈能力及自我成长与性格优化 （2）实行一对一师徒制带教，零基础起步，团队主管不参与业绩竞争，专注人才培养 （3）提供储备经理培训计划，定期开展月度与季度管理课程，为潜力员工打通晋升通道，无需担心缺乏管理经验，成长速度快，全程指导成为合格管理者 （4）晋升机制透明，公开竞聘，最快半年内实现晋升，机会丰富 办公地点位于全新高档写字楼，甲级商务环境，优雅舒适，无需外出奔波展业。 公司配备冰箱、微波炉、储物柜、购物柜等生活设施，配套齐全。 PS：办公环境优越，团队氛围积极向上，充满活力，成员多为90后青年，相处融洽，领导亲和力强～～各类红包福利不断，收获感满满！