工作内容：无法律相关经验者请勿扰 1.协助证据材料不充分的客户补充并整理所需文件资料， 2.根据客户提供的信息进行材料整合，撰写起诉状，并对接立案专员完成后续流程， 3.配合立案专员管理客户群组，及时回应客户咨询与问题， 4.协助开展被告方相关信息的调查与资料收集工作。 工作时间：9:30-18:30周末双休 薪资待遇：试用期1-2个月，试用期无责底薪3500（转正后4000）+提成，综合收入5-7K； 诉状编辑每单15元，提交立案每单15元，法院受理每单15元，调解或判决结案每单15元

助理专员，薪资职位待遇请来公司面议 法务专员前台咨询接单服务 工作内容轻松，上手快，配备专人指导 团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅 工作时间灵活安排

岗位职责： 1.协助主办律师处理日常事务 2.协助主办律师办理法律事务 3.主办律师交办的其他工作 招聘要求： 1.大学法学本科以上学历，硕士研究生优先考虑 2.具有扎实的法学专业功底，擅长撰写法律文书及相关文书写作能力 3.熟悉法律法规和司法流程 4.严格遵守法律和职业道德规范，能够进行深入的法律研究和分析 5.对工作负责，按时完成任务，能够在高压环境下保持冷静和高效 6.法考A证，形象气质佳，驾驶证C1优先 待遇可面议

注：律师执业年限不论，且有明确的上升渠道。 诚招授薪律师，为客户提供诉讼或非诉讼领域的策略指导，协助客户做出合理决策。 岗位职责： 1.实时在线答疑：及时、准确地解答客户通过线上平台提出的各类法律问题，包括但不限于民事、刑事、行政、商事等领域； 2.问题分析评估：对客户咨询的事项进行深入分析，准确判断法律关系和可能涉及的法律后果； 3.提供专业建议：基于分析结果，为客户提供针对性强、切实可行的法律建议和策略； 4.法律风险提示：明确指出客户面临或可能面临的法律风险，并告知如何防范和应对； 5.案例经验分享：结合过往案例经验，帮助客户更好地理解法律适用和处理方式； 6.法律知识普及：通过解答过程，向客户普及相关法律常识，提升客户的法律认知水平； 7.保持服务热情：以耐心、友好的态度对待每一位咨询客户，维护良好的专业形象； 8.信息准确记录：对咨询内容和客户信息进行准确记录，为后续可能的服务提供依据； 9.跟进咨询效果：必要时对客户后续情况进行跟进，了解建议的实施效果； 10.学习更新知识：持续学习新的法律法规和案例，确保提供的咨询具有时效性和准确性； 11.严守保密工作：严格遵守职业道德和保密义务，对客户信息和案件情况予以保密，确保线上服务过程中数据的安全与隐私保护。 任职要求： 一：年龄：20～40岁，形象气质佳优先； 二：拥有法学本科及以上学历，通过国家司法考试取得法律职业资格证书； 三：具备扎实的法律专业知识，熟悉各个领域的法律法规; 四：法律意识强，线上沟通能力强，工作态度严谨，诚信踏实； 五：抗压能力强，性格积极向上，有较强的学习能力，及时跟进法律动态； 六：坚守职业道德，严格为客户信息和案件情况保密。 福利待遇： 1.薪资：责底薪+高提成+社保五险+法定节假日等，综合薪资1.5w+； 2.工作时间10:00-18:00，周末双休； 3.团队年轻化，氛围轻松，不定时团建活动。

公司以90后和00后为主，团队氛围轻松融洽，工作节奏舒适，按时下班不拖沓！期待你的加入！入职即有资深同事带教，零基础也完全不用担心！ 薪资： 1、无责任底薪5000+提成+多重奖金（日奖+周奖+月奖），日奖金当天发放+社保+公司提供精准客户资源 2、每月15日准时发薪，从不拖欠！ 3、依法缴纳社保 律所优势： 1、案源经过筛选，专注精准流量，减少无效沟通，全程无需外出~ 岗位内容： 为客户提供专业的法律咨询服务，通过标准话术及系统培训，帮助客户清晰理解相关法律问题； 任职要求： 1、经验不限、学历不限； 2、性格积极外向，具备良好沟通表达能力，有热情有干劲 福利： 定期组织聚餐、下午茶，发放生日红包、举办生日会，享有日奖、周奖、月奖及节假日各类福利等~ 办公模式： 办公室固定办公，无需外出，不加班！ 发展空间： 提供系统的管理培训，晋升机制完善（专员-组长-主管-总监），支持横向与纵向双通道发展，打造优质成长平台~

本月入职保薪5000！！！，对此岗位感兴趣的可以联系我 上班时间早9晚6 任职要求 1、年龄18-32周岁 2、高中中专学历及以上 3、无需销售经验，带教培训助力快速上手 岗位职责 1、公司每日提供精准客户资源，客户主动添加沟通 2、及时整理客户信息，梳理委托需求，推动客户签约流程 福利待遇 1、完善薪资结构：无责底薪3000元+最高16%提成+周奖+TOP奖+年终奖+节假日福利 2、系统培训快速上岗，达标即转正，行业平均月收入7000-11000元 3、多劳多得：努力者入职三个月收入轻松破万 4、团队氛围活跃：定期举办生日会、下午茶、聚餐等丰富活动

工作内容： 1、通过法律的方式，解决客户的经济纠纷。 2、公司拥有自己的主页广告，客户是主动咨询，无需自己开拓，都是精准客户。 3、客单价只有几百块，所以还是比较好成交的。成交周期短新人1-3天，转化率高。 4、会有少量打电话的需求。无通时通量考核，以加上企业微信沟通为目的，不加班。不加班。不加班。 5、不是催收！不犯法！我们自己都是做法律的，不会踩红线 薪酬待遇: 1.无责底薪6000+行业超高提成8%-18%+每日现金奖励(每周发放)，综合收入9K-2W(能力越强，收入越高，薪资收入真实有效） 2.公司不定期举行团建、下午茶，春节带薪休假。职场工作氛围轻松愉快，快乐和赚钱我们都要 3.晋升通道:专员-组长-主管-销售经理-销售总监(公司正处于快速发展期) 4.15日准时发放薪资，不延期，不拖欠。 上班时间: 9:00-19:00，午休一个小时，错过高峰期，业绩好老板开心提前下班经常有。 任职资格: 1、会线上打字沟通，有无经验均可，主要是要态度好，有自主上进心 2、善于沟通，思维敏捷，有责任心 3、师傅一带一，为每位员工提供阶段性专业性的培训

【岗位职责】 1. 客户服务：公司提供精准流量，解答客户法律相关债务咨询， 2. 线上沟通：通过线上平台解答客户疑问，梳理客户委托意向，引导签约 3. 客户维护：维护客户关系，及时解决问题，做好转化 4. 高效工作：不搞加班文化 【薪资待遇】 无责4000＋阶梯式提成（6%-18%）＋五险一金。综合薪资8K-1w+ 1个月可快速转正 【员工福利】 公司提供下午茶、聚餐、团建活动年终奖、节假日福利 出门就是地铁站，交通便利！ 接受小白！轻松容易好上手，一对一培训包教包会！

岗位职责： 1、负责公司各类法律文书的拟定、审查及修改，保障企业经营活动依法合规； 2、参与重大经营项目的法律风险研判，提供专业法律支持与决策建议； 3、协调处理公司涉及的内外法律争议，有效维护企业正当权益； 4、关注法律法规动态更新，开展合规咨询及相关培训工作； 任职要求： 1、法学或相关专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础与实务经验； 2、具有5年以上法务岗位工作经验，具备能源领域从业经历者优先考虑； 3、精通公司法、合同法、劳动法等与企业日常运营相关的法律法规； 4、具备优秀的逻辑分析、判断及问题解决能力，擅长沟通与跨部门协作。

岗位职责: 1.负责公司日常法务相关工作，包括合同拟定、审查及参与商务谈判。 2.提供专业法律支持，协助处理各类法律事务，保障公司运营合法合规。 3.持续关注法律法规动态，及时解读并推动公司制度与流程的优化调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对法律事务挑战。 2.热爱法律工作，积极学习新法规与行业知识，保持专业敏锐度。 3.可独立开展法律问题分析与处理，具备较强的逻辑判断与决策水平。

1.每天按时汇报人员考勤。 2.会熟练电脑，表达能力强。沟通能力和抗压能力强 3.大专以上学历。

四川省甘孜藏族自治州甘孜县上，需要一个藏餐厨师工资面谈

甘孜藏族自治州雅江县招隧道防水工人四个，川藏铁路要求质量严格，进度慢，必须高铁干过的，海拔3500

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招人，招人，招人康定市，江湖菜师傅，人品第一，技术过硬，8000-10000/电话，王哥，要试菜。

德州市青年就业创业服务中心共享法务中心 期待您的加入！ 一、岗位要求 ①男女不限，年龄25-45岁；大专及以上学历，专业不限。 ②诚信正直、责任心强、具有团队合作精神、具有良好的沟通能力（有3年以上业务或人资管理经验者优先）。 二、岗位职责 ①根据客户需求，为客户提供适合的业务方案。 ②帮助客户识别用工过程中的潜在风险或需求，能站在客户角度切实解决实际用工问题。 薪资待遇：底薪加提成，月均5000～8500 有意者请联系：邢伟伟 电话：

每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 1、兼职日结，日收入100-200元及以上 2、时间自由，不打卡，不坐班，线上线下培训 3、最新风口项目，操作简单，容易上手，现金流快，全国市场无竞争，结算快 4适合人群：宝妈，上班族，实体店老板，房地产中介，美业老板娘，保险从业人员等大众人群，全民可做 5长期收益：可发展团队获得持续管道收益 6兼职工作法务全案制：合规合法，长期可做

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

年最火赛道：法律咨询服务律所助理 工作内容： 工作内容清晰易入门，行业发展前景广阔！ 1、公司配备精准客户资源，客户需求明确、主动咨询对接，无需外出拓客，免受风吹日晒，办公环境舒适；通过企业微信在线解答客户法律相关疑问； 2、确认客户委托意向后，协助签订合作协议，仅需推进签约流程，并与后端律师团队做好案件交接； 3、公司专注法律咨询业务，覆盖诉讼与非诉等多种类型案件，案源稳定多样； 薪资福利： 1、首月无责任底薪6k（次月起无责任底薪4.5k）+高比例提成4%-15%+每日现金红包（当日发放）+周度奖金+月度奖励+年终奖金（工作轻松上手快，真实收入透明公开，零套路，主打真诚靠谱）； 2、提成机制优厚，员工平均月薪8000-30000元，多劳多得，适合有强烈赚钱目标的人群； 3、员工享有多项福利： 社保交通补贴餐饮补贴节日关怀 职位要求： 1、价值观端正，踏实肯干，具备强烈的致富意愿； 2、年龄在20-*****之间，掌握基础电脑操作，乐于学习，富有正义感与责任心； 3、具备一定销售背景，有团队管理经验者优先（如房产、保险、大健康、微商、直销、信贷、财税、支付金融等行业经验者更佳）； 4、须有实际工作经验； 上班时间：早10:00-晚8:00 晋升发展： 专业路径：法务助理→法务→总监管理岗 职位类型：法律顾问 经验与学历要求：经验不限·学历不限 薪资范围：5K-10K（12个月）

岗位职责： 1、负责各类合同的拟定、审查及法律风险分析； 2、处理日常法务事务，包括法律咨询及相关诉讼事务支持； 3、跟进并解读最新法律法规，保障业务运营合规； 4、参与法律文书的整理与归档工作； 5、配合完成其他法务专项任务。 薪资待遇：无责底薪+案件单项提成综合薪资7k-1w 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业优先； 2、具备扎实的法律分析功底和良好的书面表达能力； 3、拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 5、有意愿在法务方向长期深耕，熟悉或关注互联网行业者优先。

岗位职责： 1.根据当事人提交的证据材料书写诉讼文书； 2.在线解答当事人咨询的问题.

工作内容： 1、运用法律手段，协助客户处理经济类纠纷问题。 2、公司提供官网广告引流，客户主动咨询，资源精准，无需自行开发客户。 3、单笔金额仅数百元，成单难度低，转化效率高，新人平均1-3天即可成交。 4、少量电话沟通需求，无通话时长与数量考核，目标为添加企业微信进行后续交流，不加班。不加班。不加班。 5、非催收岗位！合法合规！我们自身具备法律专业背景，严格遵守行业规范，绝不触碰法律边界。 薪酬待遇： 1.无责任底薪6000元+行业领先提成8%-18%+每日现金激励（每周发放），综合月收入9K-2W，能力越强，收入越高，薪资真实可查。 2.公司定期组织团建活动、提供下午茶，春节享受带薪假期。办公环境轻松融洽，工作快乐与收入增长并重。 3.晋升路径：专员—组长—主管—销售经理—销售总监（公司处于高速发展阶段，晋升空间大）。 4.每月15日准时发放薪资，绝不延期，绝不拖欠。 上班时间： 9:00-19:00，午休一小时，错峰出行，业绩达标常有提前下班机会。 任职资格： 1、会使用线上文字沟通工具，经验不限，关键在于态度积极，具备自我驱动力。 2、沟通表达顺畅，反应灵敏，有责任心和团队意识。 3、配备专人带教，一对一指导，提供阶段性系统化培训支持。

需持有律师执业证！！ （一）工作内容 1、负责案件审核，每日审核量约10-20件，主要为个人经济类纠纷案件，每成功立案一件提成50元 2、参与开庭工作：承接律所分配的案件（仅负责出庭），每个开庭案件补贴500元，月均处理8-10个开庭案件，差旅费用可另行报销 （二）任职要求 1、法学专业本科及以上学历，具备律师执业证或法律职业资格证书A证； 2、熟练操作Office等办公软件，熟悉各类办公自动化设备使用； 3、工作主动性强，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、态度严谨，严格遵守各项工作流程及相关规范。 薪资待遇： 试用期底薪3000元（含200元全勤）＋1000元绩效+50元/立案+500元/开庭 转正后底薪3000元（含200元全勤）＋2000元绩效+50元/立案+500元/开庭 （绩效来源于协助律所内部员工助理解答客户案件相关法律咨询工作） 上班时间：早10点至晚7点，周末双休 综合月薪12000-20000元以上

周末双休五险一金13薪

小白可来~老员工手把手带教，氛围超好！ 全新优质资源全在这儿！ 上班时间：早9:30晚18:30，每月4天休息（可自由选择） 午休时间：1小时！ 薪资待遇：底薪4000+提成 年龄要求：20至35岁 工作内容： 1、通过企业微信与客户沟通，了解其法律需求，提供基础法律咨询服务 2、分析并解答客户咨询问题，深入挖掘客户的法律诉求，给出专业建议及解决方案 期待你有拼劲！有赚钱的动力！性格积极外向！拒绝混底薪者！

岗位职责： 1、分析案件资料，起草及归档各类法律文件； 2、对接客户及相关人员，配合主责律师推进委托事务的办理； 3、按主责律师安排开展法律事实核查与法规研究； 4、完成主责律师指派的其他工作任务； 5、实习与执业阶段均可共享单位客户资源。 任职要求： 1、已取得国家法律职业资格证书A证； 2、仪态端正，语言表达清晰，普通话规范； 3、具备较强的协作意识，能够适应阶段性工作强度。 有意从事律师工作的可进一步沟通，具体面议 薪资待遇：2600底薪+6%提成 职位福利：绩效奖金、交通补贴、无加班、节日福利

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接受当事人咨询或通过电话企业微信跟当事人沟通情况。 2.了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续; 3.与后期服务团队、办案律师等对接客户情况，并移交客户相关资料，处理客户问题。 [任职要求] 1.接受无经验小白，但是态度好，有学习的心。 2.熟悉办公软件基本操作，

我们是一家深耕于个贷不良资产处置领域的专业机构，凭借卓越的行业洞察力和丰富的实操经验，致力于为金融机构解决个贷不良资产难题。因业务规模不断拓展，现诚邀有志之士加入我们的兼职团队，共同推动个贷不良资产处置与金融调解业务的高效开展。 岗位职责 1.债务人沟通与调解：通过电话、面谈等方式与个贷不良资产的债务人取得联系，深入了解其还款困难的实际原因，运用专业的沟通技巧和调解方法，引导债务人积极面对债务问题。组织并主持金融调解会议，协调债权方与债务方的利益诉求，寻求双方都能接受的还款解决方案，如协商制定个性化的分期还款计划，在合理范围内争取利息减免等，促成双方达成调解协议。 2.资料收集与整理：协助收集债务人的详细资料，包括个人身份信息、贷款合同、还款记录、财务状况证明等，对这些资料进行细致整理和分析，从中挖掘有助于债务处置和调解的关键信息，为制定精准的调解策略提供数据支持。 3.跟进与反馈：持续跟进调解协议的执行情况，及时提醒债务人履行还款义务，记录还款进度。如遇到债务人出现还款困难或违约情况，及时与团队沟通反馈，共同商讨应对措施，确保调解成果得以有效落实，最大程度保障债权方的合法权益。 任职要求 1.专业知识：具备金融、法律相关专业知识，熟悉个人贷款业务流程和相关法律法规，如《民法典》中债权债务相关条款、《个人贷款管理暂行办法》等，能够准确运用法律知识解读贷款合同条款，为调解工作提供法律依据。 2.沟通能力：拥有出色的沟通和谈判能力，能够与债务人建立良好的沟通关系，有效安抚债务人情绪，引导其理性对待债务；善于在调解过程中平衡债权方与债务方的利益，通过协商达成共赢的调解结果。 3.经验背景：有1-2年金融、催收、法律、调解相关工作经验者优先，熟悉不良资产处置流程，了解金融调解在个贷不良资产处置中的应用，有成功调解金融纠纷案例者优先考虑。 4.时间精力：每周至少能保证10小时的工作时间，可根据业务需求灵活安排工作时段，尤其是在与债务人沟通和调解会议安排上，确保能够及时响应工作任务。 5.职业素养：严格遵守职业道德规范，保守客户信息和业务机密；秉持公正、公平、合法的原则开展金融调解和资产处置工作，坚决杜绝任何违规操作行为。