办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

岗位职责： 1.按照公司标准开展缺编岗位的邀约、面试及人员留存工作（公司配备年费账号支持） 2.负责每月考勤数据统计与管理 3.维护员工劳动关系，更新花名册，办理入职、转正、调动、离职等手续 4.协助处理部分日常行政事务 工作时间：早10晚7 休息安排：大小周休息，同步享受法定节假日 岗位要求：性别不限，需具备大专或以上文凭，责任心强，积极主动，具备良好沟通能力，有相关工作经验者优先 福利待遇： 无责任底薪3500元（3200+300绩效工资）招聘提成：200-1600元/人 综合收入到手5000-8000元 定期组织团建活动，提供下午茶，福利丰富，办公环境优越，地理位置便利！ 虚位以待，诚邀咨询 栉风沐雨，携梦前行 工作地址：锦江汇融创客广场F座106

岗位职责： 1.从事房产中介工作，主要开展房屋买卖与租赁相关业务。 2.担任经纪人角色，需完成市场调研、房产估值及交易谈判等工作。 3.承担店长职责，负责客户维护、团队管理及业绩指标的达成。 任职要求： 1.热衷于房地产行业，拥有出色的沟通能力与谈判技能。 2.具备较强的市场洞察力与分析能力，能及时捕捉市场变化趋势。 3.有团队管理经历，善于带领团队推动目标实现。

岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括但不限于发布职位信息、筛选简历、安排和参与面试。 2.管理员工关系，包括员工入职、培训、考核以及离职等环节。 3.参与制定和优化人力资源政策，以支持组织发展和员工成长。 4.监控和分析人力资源数据，为管理层提供决策支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。 2.具有较强的组织和协调能力，能够处理多任务并确保工作质量。 3.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活运用相关工具和方法。 4.具备良好的问题解决能力，能够在面对挑战时提出合理的解决方案。

主要工作内容 1.快速响应进线业主，掌握其房屋出售的价格预期，熟练操作房产交易数据库（如链家、贝壳数据）及评估工具，为卖方提供专业的估值参考，配合公司制定科学的定价建议或谈判策略，推动交易达成。 2.协助团队成员解答房源相关咨询，持续更新与维护房源动态，熟练运用Excel等办公软件处理日常事务。 3.岗位职能对标贝壳/链家体系内的房源管理岗位职责。 任职要求 1、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和抗压素质，能够通过线上平台开展工作，熟悉基础操作工具（如贝壳网、APP）。 2、统招本科及以上学历（若熟悉二手房交易全流程，学历条件可适当放宽）。 3、可接受无直接工作经验者，但需具备一定的二手房行业认知，同时拥有较强的学习意愿和职业积极性。 薪资待遇： 1、月薪5000元起+绩效提成，综合收入8-12K。 2、工作时间：早9晚6，每月4天休息（支持根据个人情况灵活安排调休）。 3、享受带薪假期及节日福利。

薪资范围：8k-2w/月 职位底薪：3000/月 提成方式：60%-92% 上班地点：成都市武侯区金花镇双风五路（新希望富房门店） 上班时间：早9晚18:30 休息时间：月休四天自由安排 1.工作亮点：底薪3000，提成60%-92%收入没有天花板 2.客户来源丰富，贝壳大平台找房自有端口+老客户介绍+上门客+系统资源 3.业绩来源多样化，新房，二手，公寓，租房 4.工作经验不限，学历不限 欢迎销冠们的加入！！！

【任职要求】: 1.年龄18-25岁 2.初中及以上学历； 3.是否具备相关行业经验均可，有经验者经考核通过可享受直接晋升待遇； 4.身心健康，诚实守信，积极进取，学习能力强，执行力佳。 5.提供免费带教培训，全程由资深师傅指导，直至能够独立作业；当您能力达标后，亦有机会参与带教新人，助力个人快速成长。 6.需自备交通工具（优先考虑拥有电瓶车或摩托车者），便于开展带看工作。 （电话咨询将优先安排面试，收到简历后我们将在24小时内通知面试安排） 1.开单提成比例达60% 2.成交后单均收入：700-1500

收房分为线上与线下两种方式：线上通过58同城、小红书、抖音、咸鱼等平台获取出租信息并录入公司系统；线下则通过联系物业、中介或扫楼等方式拓展房源。快租侠是成都规模领先的专注房屋租赁运营企业，全城布局50+直营门店，覆盖成都各个区域，就近分配工作地点，欢迎随时咨询了解！ 1、无电话销售、无地面推广、无需正装出行、不强制加班！ 2、公司专注租赁业务，不涉及房产买卖，聚焦主业更专业！ 3、深耕租房领域9年，自有托管房源超3万套，支持月付、季付、半年付等多种灵活支付方式。 4、工作内容为运营公司自有房源，公司提供专属端口资源（免费使用），可在小红书、豆瓣、抖音等多渠道发布房源信息；新人配备一对一导师带教，客户主动咨询，你负责对接沟通、邀约看房及带看成交全流程服务。 5、租赁成交周期短，转化效率高；入职即享3天带薪培训，团队新人平均2-7天内陆续开单，客源来自58、安居客、小红书、抖音等主流平台。 6、晋升机制公开透明，作为创新型成长型企业，发展机会多；培养出两名新人即可晋升管理岗，享受每人990元的团队提成，不看关系只看能力。 7、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠。 8、上班时间9:30-19:00，每月享有7天休息时间，可连休也可拆分使用，周末可安排在周六周日，时间自由规划。 9、综合收入8000-15000元/月，收房提成35%，出房提成65%-80%，自收自出享受100%提成奖励；完成4-5单即可月入过万；业务范围覆盖全成都，不限定区域；若你具备房产相关资源且有强烈赚钱意愿，月入10万并非遥不可及！ 任职要求： 1、热爱销售岗位，有互联网、房产租赁行业经验者优先，包括但不限于安置房业主、物业人员、小区业主或曾从事中介工作，熟悉住宅或公寓交易流程者更佳。 2、积极进取，能适应外出作业，抗压能力强。 3、具备良好的沟通协调能力，能主动为客户解决问题。 工作时间说明： 1、每日9:30-19:00，上午打卡后时间可自行安排。 2、法定节假日正常休息，实行弹性管理制度。 结语： 快租侠已成功进驻成都、武汉、重庆等多个城市，正处于快速发展阶段。 团队氛围轻松愉悦，办公环境舒适，同事关系和谐融洽。在这里，公司不仅是职场，更像是你的第二个家。我们愿意与你共同成长、携手前行。如果你认同这份事业，欢迎加入我们，期待你的面试到来！

这里是到家了房地产（直营公司），业务主要内容二手房交易、全城新房代理、房屋租赁等业务。 上班时间为早上10点到晚上8点（12点-2点为午休），每周休息一天。 店长：保底5000元，个人提成70%，管理提成24% 经纪人：底薪3000，提成30%-70%，晋升空间大 各级，免费网络端口，PK奖励、开盘奖励、租赁奖励……薪酬好，福利多，赋能多！

招募销售伙伴（本次招募人数50人） 谁？18-45岁，具备销售经验者优先考虑。 学习？配备一对一导师，7天快速上手。 时间？上班时间早9:30起，晚间无需打卡。 收入？新人阶段月入6000-15000元，转正后稳定收入8000-30000元以上。 我们的优势： 本地规模领先的租房服务企业，拥有1000多名团队成员，成都设立30多家门店。 覆盖10万套以上真实房源，配备智能化高效找房系统。 想获取更多详情，立即联系咨询！ 咨询：***********

甘孜藏族自治州理塘县招电焊工一人，主要焊光伏电站箱变平台，日工资400，需持有应急管理局颁发的焊工证

甘孜藏族自治州乡城县招腻子/大白/墙漆

工人食堂每天用餐人数800-900人，需要一个厨师团队，具体团队薪资电话详谈。工作内容:早餐（面条豆浆馒头包子油条稀饭）午餐（快餐四荤四素）晚餐（快餐四荤四素，卤菜，凉菜，小炒）

哥帮我发个招聘嘛，市政管道工程要施工员有二建就行，甘孜色达县半年活，工资一万五，电话文总

新龙沙场要两个挖机手， 三哥

可日结，有稳定名单 【岗位要求】 1.18-35岁，中专以上学历 2.思维清晰，善于他人沟通协调，工作抗压性好，有上进心、有责任心，熟悉office办公软件。 【工作内容】 1.发布招聘信息 2.面试邀约 3.录用人员入职前的准备工作 4.协助项目对在职员工的工作、生活等问题的解决 5.上级领导安排的其他事项。 【薪资待遇】 1.综合薪资6800-10000元/月（上不封顶） 2.免费4人间宿舍，免费提供加班餐 3.，节假日礼品福利等 4.上班时间:可居家办公

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

（此岗位为业务岗，非人事岗） 工作内容：根据公司要求做好人员招聘工作，公司办公，不需要外出。 要求：男女不限，18--30周岁，身体健康，性格外向，善于沟通，踏实努力，具备一定的抗压能力（可接受实习生） 待遇：综合5--8千每月

负责协助经理进行招聘等工作，入职离职手续办理，听从领导安排

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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急聘置业顾问（熟手）2名，男女不限。 底薪：4500+2%提成，公司提供住宿，拎包入职，年收入约20-50万，多劳多得，上不封顶！做过投资类酒店式公寓或投资类商业项目的优先！ 开盘：进场销售，无需待盘，现房发售无竞品，年末冲单挣过年钱！ 地址：四川稻城县中心 挣钱热线：余先生

担心缺乏经验？没关系！入职后由公司资深员工一对一指导，只要你有学习的热情，渴望在销售领域突破自我，或对高收入有明确目标，这个机会绝对值得把握！ 我们是一家专注于住房租赁服务的公司，不涉及新房或二手房买卖，与传统中介模式完全不同，无需向客户收取中介费。业务上手快，成单容易，客户资源广泛且均为真实租房意向客户。 我们不是中介！不穿西装！不做地推！不发传单！也绝不收取客户中介费！ 工作内容： 1.通过网络平台（58同城、安居客、闲鱼、小红书、抖音、微博、豆瓣）发布房源信息 2.线上沟通后邀约客户实地看房（客户已有明确租房需求） 3.协助签约即可（后续服务由专职售后团队负责） 薪资待遇： 新人底薪3000元+每单提成（600-1000元），综合月收入普遍在8000~12000元之间，多劳多得，收入上不封顶，欢迎来挑战高薪！ 岗位要求： 1.年龄20-32周岁，经验不限 2.热爱销售工作，有挑战高薪意愿者优先考虑 3.性格积极，具备良好的表达与沟通能力 行业优势： 1.平台规模大，晋升通道清晰，发展空间广阔 2.安排资深同事或主管全程带教，快速成长 3.工作氛围轻松，享节日福利、团建聚餐、丰富活动，吃喝玩乐公司全包！ 上班时间：早9点至晚6:30，每月4天休息，可自行安排 期待你的加入~

工作自由 不加班 双休 工作时间:14点--20点，6小时工作制度，绝不加班，月休四天，有双休机制，节假日放假，工作时间自由!晋升空间大(人事组长，人事精英，人事正副经理均空缺) 从入职到离职全程有人带，接受小白无经验，公司气氛超好，有下午茶!!公司整体年轻化，沟通无代沟!!实习期无责底薪2500+300，转正无责底薪3000+300，招一个主播月提成为1000/1200/1500，另有月奖励，周奖励，日奖励，个人奖励平均薪资5k!!! 要求:年龄18--30岁，性格外向，喜欢玩的来!!!只要你有能力，薪资，工作时间，你做主!!!

工作内容： 1.客户一般在线上租房，网上聊天找房匹配，根据客户需求找房发房子照片，开门带看，办理入住等 2.专业做租赁，客户体量庞大，不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早九晚七点，接受宝妈下午接小孩。 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，房源全成都最多每天都有4-7w套未租，成交率高。 6.按时发放工资，不拖延。超长年假15-20天

岗位职责: 1.负责在抖音、小红书等社交平台上发掘并签约符合项目需求的各类人才，如红人、博主、艺人等； 2.与合作方保持顺畅沟通，保障合作各环节有序推进； 3.为合作方提供必要的支持与解决方案，协助其顺利参与项目执行； 4.维护积极友好的互动氛围，营造轻松愉快的合作体验。 任职要求： 1.具备独立完成签约及沟通的能力，能有效维护合作关系； 2.拥有良好的审美能力与对潜力人才的敏锐洞察力； 3.工作态度积极，能在压力环境下保持高效产出； 4.具备团队协作意识，能与团队成员良好沟通、协同推进工作； 5.愿意持续学习与提升，适应不断变化的工作需求。

我们公司现招人事专员，主要负责招聘主播，工作简单 1.工作内容： 专注骑手岗位招聘，公司提供VIP账号，不用自己愁渠道 2.任职要求： 接受无经验！只要你踏实肯干，想积累人事经验，我们都 欢迎 3.上班时间： 早9.30点一晚6点，不用早起赶早高峰 每周日单双休，休息时间固定 4.薪资待遇： 无责底薪3000元+提成，招到的一个人提成200-500元/人 不等，多劳多得！ 有意向的小伙伴，快来联系我们吧！

1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月没有上线 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 最低提成每单65%.租一套租金3000，最 低提成3000x65%＝1950 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 岗位职责

负责公司员工招聘，考勤，薪资核酸

主要负责郫都区新房销售，无经验要求，有专业师父一对一带领，无需担心客户来源，海量客资，做自媒体矩阵获客，不需要做电销，摆点和打野这些老方法，开单稳定，工作简单，上手快!