负责公司客户车险续保，客户由公司提供，坐席

招聘：大地保险 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 年龄要求20-40周岁。高中，中专及以上学历。公司提供客户通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

【岗位职责】 1.为医院、学校、银行等企事业单位的员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解。 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系，并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销或保险相关专业优先； 2.至少2-3年销售工作经验，优秀本科毕业生可接受无工作经验； 3.熟练掌握销售技巧，具有较强的谈判能力和沟通能力； 4.具备良好的团队协作精神； 【福利待遇】 1.六险二金年终奖定期体检节日福利定期团建 2.周末双休，带薪年假7天起 3.环境优雅，5A级写字楼 4.清晰的职业发展路径，每半年晋升一次

1、年龄40岁以内 2、从事人伤查勘经验2年以上（责任险、意外险）； 3、吃苦耐劳、擅于沟通； 4、有驾照、能开车； 薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+五险一金+车贴+餐补+工龄工资+节假日福利

招聘年龄：22岁一45岁之间 招聘地点:巴中体育馆旁中国人寿一楼 招聘时间:10月28日-12月31日 正式上岗时间：面试通过后一周内 工资待遇：保底2000元—3000元+长达15个月的新人底薪十提成,只要够努力，轻轻松松月入上万不是梦，欢迎自我推荐和转介绍 具体详情见面再聊 大专以上文凭择优录取 详情请致电

工作内容： 1.续费提醒 2.资料变更 3.理赔办理 4.相关活动通知 职位要求： 1．年龄25-45，有经验者优先。 2．学历要求：高中及以上。 3.要求有责任心及耐心。 4.服从领导安排。 薪资待遇： 3000+2300新人津贴+2700综合金融奖励综=综合8000+ 2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活 动 3.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险 4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-17:00周未双休，国家法定节假日休息不加班 郑重承诺：公司直招，非中介，所有培训等不收取任何的费用，欢迎有能力、有想法、有目标、有干劲的小伙伴的加入！

工作职责 1、在护理主任领导和护士的帮助下，完成预防性护理、健康教育和老人生活照料等工作，保障其身心健康、生活舒适。按照多学科团队的计划和要求，进行集体或个人康复训练及娱乐活动，以维持其自主活动的能力； 2、按照操作标准要求接待、通知和陪伴老人及其家属； 3、负责执行老人的生活计划、卫生护理和舒适护理及健康状况观察； 4、负责老人居住环境和设备的维护，确保环境干净、整洁、舒适、安全； 5、通过口述和笔录的方式收集、交接观察记录，并及时汇报信息，以保持护理工作的持续性； 6、跨部门工作协调，参与质量管理和质量检查工作； 7、护理专员必须严格遵守和鹿居的职业道德规范，尊重老人的隐私和尊严；保证给老人安全、舒适的生活；对老人的相关信息严格保密；始终遵守现行的法律法规和公司规定。 任职要求 1、一年以上相关工作经验； 2、老年服务与管理相关专业，有养老护理员证优先； 3、有爱心，有耐心，热爱老年事业； 4、责任心和同理心是这个职位的重要任职条件。

世界500强企业直招 一、【职位介绍】 1、HWP作为泰康集团战略项目，为了打造高素质高学历高颜值人才团队，提供专属高端课程培训，还享有专属高端职场、专属津贴政策、专属活动支持等，泰康以顶配资源，让其事业之路更坚实，成功之路更顺畅！ 2.岗位涉及金融，医学，养老，健康等多个领领域，未来职业发展空间大！收入水平高，社会地位高，福利待遇好，对于个人成长潜力巨大，公司拥有强大平台资源，客户资源源源不断 二、【岗位工作内容】 1、为客户提供健康财富规划的专业建议和服务 2、带客户参观养老社区，高端医疗等体验式促成签单 3、维护客户及二次开发 三、【任职要求】 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、从业背景:具有1~2年的销售经验或有服务高净值客户的经验。或有金融、养老、健康、房地产、教培等行业从业经验优先。 4、优秀的沟通协调能力。具备良好的应变能力和承压能力。 5、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 四、【薪资待遇】 1、综合新资范围：最高16万/月长达18个月 2、加保不打折，提成系数统一为1，优于同行 3、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 六、【上班时间】 1、早九晚五 2、双休，弹性工时，法定节假日休息 看好医养大健康行业前景，想要挑战自己，挑战高薪的!期待优秀的你加入!欢迎沟通!

工作内容： 1.会员客户保单整理 2.会员客户资料变更录入 3.会员客户相关理赔资料提交 4.会员客提供理赔办理 5.相关活动通知 职位要求： 1.年龄22-45，学历大专及以上（接受应届生） 2.有责任心 3.服从领导安排 4.对自己有职业规划 薪资待遇： 1.出勤+津贴+奖励，综合收入4k-6k，能力强者上不封顶 入职有老员工带和相关培训 2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动 3. 4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游，去不同国家旅游 工作氛围轻松，愉快工作每一天 工作时间： 1.工作日上午9：00-12：00下午14：00-17：00 2.休息时间：周末双休；法定节假日正常休息 不加班不加班不加班 3.可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假 4.每年有带薪年假7天

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

有没得厨师到甘孜州泸定县去做的,有愿意去的联系,做煲仔饭,面炒饭牛排

甘孜藏族自治州白玉县招测量学徒一名，过年不放假，有过节费，身体健康，能吃苦耐劳，分白夜班，，混天过日子的勿扰。有意者请直接给我打电话！！！！

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莫西明天找个顶班。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、审核及处理，确保流程合规、高效 2.对客户提交的理赔资料进行真实性、完整性核查，及时跟进补充材料 3.根据案件理赔责任，依据条款合理做出赔付或拒赔建议 4.妥善处理客户咨询与异议，提供专业、温暖的理赔服务体验 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.有保险理赔、核赔、查勘等相关工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力、责任心强，能独立处理各类理赔案件 5.工作细致耐心，具备较强的风险识别与问题解决能力 联系电话:

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

岗位职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为客户解决问题。 任职要求： 1、25~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5： 00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6天 免费培训，多渠道晋升机制，收入上不封顶！职等你来~ 综合6k以上

任职要求：年龄满25-45周岁，大专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇：薪资+绩效提成+奖金+学历补贴，月收入6000-10000左右。 工作职责：主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，资料整理，以及协调相关部门跟进理赔进度，解答客户对于保险条款理赔流程等方面的疑问。 工作时间：9:00-17:00(中午休息两个小时)，周末固定双休!!法定节假日正常放假。

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

家政 。陪护两生活能自理的老人，工作时间上午9点至下午4点半，负责中餐，搞下卫生，月休二天 薪资福利:工资面谈

家政 。陪护两生活能自理的老人，工作时间上午9点至下午4点半，负责中餐，搞下卫生，月休二天 薪资福利:工资面谈

年龄：21—50岁 学历：高中及以上学历 要求：无犯罪记录、性格活泼开朗、有服务意识、保险意识、认同保险行业 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全及二次开发，和活动告知。薪资构成：6000-8000+续费+二次开发提成新员工入职综合薪资6000+ 3个月以上员工综合薪资15000+/月二，工作时间： 9:00-17:00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末双休，节假日正常休息。招募年龄： 25~45岁，大专学历及以上福利待遇 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，下午茶歇。岗位性质： 半服务半销售 入职公司全额购买商业医疗，养老，重疾，意外险等

工作内容： 1.协助上级主管做好日常工作，办理理赔、客户资料整理等。 2.学习公司产品内容，新人基础技能辅导。 3.为老客户做售后服务：续期交费、理赔、递送保单，等。 4.解答客户的简单问题并落实解决后续问题，新老客户的日常维系工作。 5.与职场其他功能组紧密配合，协调沟通，做好月度、季度、年度工作计划安排。 6.邀请客户参加公司活动，做好客户服务，对意愿较高的客户做好后续跟进促成开单（85%服务15%营销）。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力、学习能力，思路清晰。熟练使用Office等办公软件。 2.年龄25岁及以上，大专及以上学历。 3.有管理经验者优先作为储备干部培养，最快转正管理岗。 4.有相关经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。 薪资待遇：新人无责底薪4000+开单提成+奖金等。 工作时间：朝九晚五，午休2小时，周末双休，节假日休息。

（一）岗位职责 1.根据公司客户资源，通过电话、微信的方式向客户介绍汽车保险优惠方案，邀约客户办理业务及提供在线咨询服务，完成公司分配的销售目标； 2.精准识别客户需求，提供专业保险方案，促成交易并维护长期客户关系； 3.跟进意向客户，定期回访，提高转化率与客户满意度； 4.遵守合规要求，确保销售流程符合金融保险行业监管规定。 （二）任职要求 1.学历：大专及以上学历，条件优秀的放宽至高中/中专学历以上； 2.经验：有电销、金融销售、保险或在线教育、地产销售经验优先；应届生经验不限，可在岗培训和培养； 3.能力：普通话流利，沟通表达能力强，具备抗压能力；目标导向，对销售工作有热情，能适应快节奏工作；熟练运用Excel等办公软件。 （三）福利待遇 1.试用期薪酬100%核发，试用期薪资不打折；带薪培训、新人津贴、全勤奖、节日福利、团建活动、不定期下午茶； 2.清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理）； 3.上班时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休； 4.此为公司新业务，初期筹建中，机遇与发展并存，“先到先得” （四）薪资构成： 1.无责底薪+高额提成； 2.综合收入5-10K，绩优员工12-20K； 3.佣金部分：车险业绩提成+非车业绩提成+激励方案； 4.工资发放：每月15号发薪。 不是统筹不是统筹不是统筹

岗位职责: 1.为患者提供日常生活的照护服务，保障其基本生活需求得到有效满足。 2.配合完成常规医疗检查工作，确保检查过程的准确与及时。 3.维护患者居住区域的卫生状况，保持环境干净、有序。 4.根据患者个体健康状况及实际需要，提供针对性的护理支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解并及时回应患者的需求。 2.具有团队协作意识，能够与医护人员及患者建立和谐的工作关系。 3.工作态度严谨负责，能规范记录并如实反馈患者的健康信息。 4.恪守职业操守，尊重并严格保护患者个人隐私。

国企养老院护理人员招聘启事 因工作需要，国企养老院现面向社会公开招聘10名护理人员，具体信息如下： 一、岗位职责 1. 负责老人的日常照护工作，包括协助用餐（喂饭、端饭等）、生活起居照料等。 2.密切关注老人身体及精神状态，及时响应老人合理需求，提供贴心护理服务。 二、用人要求 1. 年龄在24-55周岁之间，身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。 2. 无传染性疾病，持有健康证明者优先。 3. 有爱心、耐心和责任心，热爱养老护理工作，能真诚对待老人。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，服从工作安排。 三、工资待遇 1. 月薪4000-8000元，具体薪资根据个人能力及工作表现面议。 2. 依法为员工缴纳社会保险，保障员工权益。 3. 提供稳定的工作环境、完善的培训体系及合理的晋升空间。

招保险客户经理. 公司本部扩招 新人公司免费培训1周，培训期间保底500+提成 要求：爱工作，爱学习，讲诚信，听从领导工作指导。 销售车险，寿险，理财险，重疾医疗险，资产传承信托。 待遇提成15-20个点 本公司上编人员 平均待遇4万+上不封顶 招聘人数:10名 工期:长期

有爱心，责任心，阳光，积极工作