为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

【岗位职责】 1. 协助办案老师处理案件，重点对接保险公司，沟通谈判理赔情况，跟进理赔全流程事项； 2. 承担部分渠道拓展工作，电话沟通对接客户； 3. 完成行政事务，整理案件资料。 【岗位要求】 1. 工作细心有耐心，责任心强，有行政、电话沟通对接相关工作经验； 2. 擅长对外沟通谈判，能够和保险公司协商理赔方案； 3. 接受多案件处理的工作强度，执行力强。 【福利待遇】 固定底薪4000元 + 案件提成，五险

年龄：25—50周岁，男女不限 1、学历：大专以上文凭优秀的高中也可以 服务项目： 2主要负责社区理赔售后服务收取理赔资料在给客服做养老方案 3、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、投资理财等业务 4、财产保险：车险、设备险、家庭财产保险、公司企业财产险，货物运输保险等 收入及福利待遇： 1、底薪+高额提成+全勤奖+个人业绩奖+季度奖金+年终奖 2、享有公司五险一金定期寿险和住院医疗保险等综合保障 3、参加公司的管理团队,晋升透明化不靠关系/高级主任/经理/市场总监.... 专业培训： 1、新人训练：职前培训、岗前培训、衔接训练有专项培训津贴 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练,团队管理培训 工作时间： 周一至周五上班时间9:00~11：40下午2点到5点（下午时间自主安排工作可以在公司办公可以面见客服）享受国家法定休假日休息时间，周末双休面试请投递简历和电话联系预约

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4.诚实守信，责任心强，认同保险行业的长期价值理念

岗位职责 1. 负责人伤团队的日常管理与工作指导，参与或协助团队成员推进任务执行，推动个人绩效目标达成； 2. 负责伤残案件的线上跟进处理，重点开展红色等级伤残案件的跟踪与调解工作； 3. 组织并负责人伤团队例会的统筹管理，落实人员排班及工作任务分配； 4. 开展团队工作数据的分析汇总，为服务策略优化及赔付风险管控提供决策支持； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1. 具备本科及以上学历，能力突出者可适当放宽至大专； 2. 理工类、医学类、法律、保险、经济或刑侦等相关专业背景； 3. 拥有3年以上车物损定损或人伤理赔相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责物流理赔相关客户服务工作，及时响应客户理赔需求； 2. 协调内外部资源处理理赔案件，跟进案件处理进度； 3. 对客户提交的理赔材料进行审核，确保信息完整合规； 4. 解答客户关于理赔流程、政策规则等方面的咨询； 5. 定期整理理赔数据，协助优化客服处理流程。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和责任心； 2. 具备较强的协调能力和问题处理能力； 3. 能够适应快节奏工作环境，按时完成工作任务； 4. 具备基本的数据整理和信息分析能力； 5. 有团队合作精神，能快速融入工作团队。

事故外拓专员岗位职责 岗位职责： 1、负责各业务网点事故车辆信息的采集及市场动态调研； 2、赶赴事故现场协助客户处理出险事宜，积极引导客户将车辆送至我司维修； 3、定期跟进由外拓引入的理赔车辆，及时与车主沟通维修进展情况； 4、配合推进外拓车辆出厂后的理赔案件处理及维修费用对接工作； 5、建立并完善客户档案，持续维护客户关系，妥善处理客户反馈，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上汽车售后服务、保险理赔或事故车外拓相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉事故车维修接待流程，与本地保险公司、交通管理等部门保持良好协作关系； 3、具备良好的沟通表达能力及谈判协调能力。

工地在山西大同。28块板穿丝带压块12根拉筋前后立柱。850.民族不限。工地有山地，有平地。

四串甘孜需要安装工人，有意者可报名。

四川甘孜州正在寻找安装班组。

甘孜藏族自治州康定市招石膏板吊顶

招聘挖机师傅一名。 岗位职责： 1. 配合监理及业主检查，完成整改后再次验收。 2. 遇到临时故障时，能清晰描述故障现象并配合维修。 3. 在高温或寒冬天气下，做好个人防护。 4. 进行打锤作业时，注意振动和飞石，并清理周边人员。 5. 操作长臂或加长臂设备时，需对作业范围有清晰认知。 6. 挖掘管道或管线前，先确认走向再进行作业。

【值得加入】 1、我们是国内保险经纪领域龙头企业，成立于2004年，品牌势能和市场竞争力非常强劲。 2、收入上不封顶：多劳多得，公司平均月入2万+，主管平均收入5万+。 3、团队实力强大：成员200+，连续夺得分公司业绩冠军。团队成员素质高，80%为本科以上，大多来自985、211名校。 4、培训体系完善：公司提供线上、线下的新人培大家从0基础小白到资深专家训。加入我们团队后，各阶段都有完善的训练，帮助大家从0基础到资深专家。 5、晋升机制公开透明：公司基本法完善，晋升通道明确，公平公正，人际关系简单，无办公室政治，团队氛围友爱开放，共生同成。 6、工作自主：时间自由、地点自由、可居家办公。 7、尊重个体发展：开放的办公环境、个性多元展业模式、注重个人IP打造、尊重个性化发展，考核标准低，不鸡血、不画饼! 8、发展路径多样：可以做个人销售冠军，也可以做团队主管。 9、整合资源：走过必留痕迹，过往皆是财富，保险经纪人可以帮你整合过往经历和人脉，打造变现渠道。 【入职要求】 1、本科以上学历，参加公司培训，通过专业考试，持证上岗。 2、年龄25~50岁。 3、具有较强学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观。 4、有金融、法律、医学、管理及销售经验者优先。 【岗位职责】 1、利用保险等金融工具为客户提供一站式风险保障。资产配置、海外信托、高端医疗、财富传承等服务。 2、通过线下方式（缘故、转介绍、沙龙活动）、以及线上方式（微信公众号、知乎、小红书、视频号等自媒体平台）开拓客户，建立被动获客体系，不依赖人脉资源也能做好。 3、建设和发展自己的团队，晋升主管。 【薪资福利】 1、行业内有竞争力的薪酬福利体系，包含基础佣金+季度津贴+管理津贴+引荐奖励+团体保险等等。 2、绩优人员享受五险一金+团体保险+公司和团队组织的国内外高端游学活动。 3、享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险及金融、投资、法律、医学、财税等相关专业知识，以及互联网营销、个人IP打造等实用技能。

保险康养顾问 薪资：5000‑12000+，上不封顶 招聘人数：若干 工作地点：本地 岗位职责 1、挖掘客户家庭健康、养老、保障需求，为客户定制保险+康养综合规划方案。 2、对接公司康养资源，协助客户办理养老、健康相关服务，做好客户回访、保单服务与维护，经营老客户转介绍。 3、参与公司康养沙龙、客户主题活动，持续学习保险、养老健康专业知识。 4、维护客情关系，完成个人业务目标。 任职要求 1、年龄25‑50周岁，学历大专及以上，条件优秀可适当放宽； 2、善于沟通，待人真诚，具备服务意识，能承受正常工作压力； 3、认同保险康养行业，愿意长期稳定发展； 4、有销售、医护、客服经验优先，宝妈转行也欢迎，无经验公司可培养。 收入：新人津贴+业务佣金+季度绩效+竞赛奖励，综合月薪5000元以上，收入上不封顶 成长：全套带薪培训，一对一师徒带教陪跑，零基础也能快速入行 福利：年度旅游、团建聚会、节日福利、带薪休假、定期健康体检 晋升：双发展通道，专业路线：顾问→高级顾问；管理路线：顾问→团队主管，晋升公开透明 平台：大品牌保险平台，配套完善康养资源，展业有支撑，欢迎面试详询

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 要求: 大专以上学历，年龄25+，有销售经验者优先录取

甘孜州得荣县招机修中工一个，板金中工一个联系电话

四川省甘孜州炉霍县招聘一名汽修有意者联系工资面谈

尽职尽责完成工作需要

招聘机修师傅，中工。联系

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能吃苦耐闹，补胎的要求会火补。

道孚县找漆工师傅一名老板电话本人漆工屋头有事要回去有想法打老板电话

需求：补胎，烧焊，修底盘。包吃包住，海拔2千一3千米。工资：打电话谈。有意者电话联系：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.严格遵守安全操作规程，做好工具设备管理与工作场地5S维护 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识和机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3.工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通表达能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无学历限制

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识与服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通与团队协作能力

服务财险渠道，企业，做好寿险服务

【福利待遇】 1、责任底薪+高提成+季度奖金+年底双薪+团队旅游+节日补贴，业绩突出者当月即可转正。综合月薪8K—15K 2、每三个月开放晋升通道，每位员工均有机会晋升为主管、经理，乃至团队核心！ 3、提供免费带薪岗前培训，并配备资深员工作为导师，全程一对一辅导工作开展 【工作内容】 1、负责公司存量客户的售后支持与服务跟进 2、持续维护客户关系，协助办理理赔手续、保全变更及生存金领取等相关事宜 3、制定每月客户服务计划，达成公司规定的售后服务目标 4、熟练使用日常服务工具，可通过公司系统及渠道开展线上客户邀约 【任职要求】 1、性格亲和，具备较强的服务意识与沟通表达能力 2、大专及以上学历（性别不限） 3、年龄要求：22—45周岁 【工作时间】 1、上午9:30-12:00（下午时段灵活安排） 2、周一至周五上班，法定节假日正常休息，周末双休 个人能力与职业态度决定薪资水平与晋升空间~ 团队氛围融洽，同事间协作互助，共同成长。期待你的加入！