
寿险网电销售专员
6千-1.5万/月
保险销售五险一金6-10人1-3年大专按单提成电话销售网络销售基本坐班TOC
【我们提供的】
1、劳动合同+无责底薪+绩效奖金+业务提成+餐补+五险一金;
2、精准的客户线索且持续供应,无需自主拓客;
3、现场坐班制,无需面访客户;
4、公平的晋升机制,成熟的《基本法》带来长期职业生涯;
5、其他福利:带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+保险福利。
【你需要做的】
1、通过企微/系统电话的服务方式,为主动咨询的用户提供保障咨询、保障规划、投保协助、理赔协助等全方位服务;
2、系统收集并管理用户个人、家庭信息,分析和洞察用户的需求,并围绕用户需求,为其做好需求分析、风险评估,并提供保障解决方案;
3、通过系统平台,线上做好存量用户的长期经营,与用户建立良好的客情关系,提升用户的服务体验和活跃度。
【你需要具备的】
1、全日制统招本科及以上(接受25及24届毕业的金融、保险相关专业的本科毕业生),有同业经验者可放宽至全日制大专学历;
2、重视自身成长发展,对高绩效有目标感,认同行业价值;
3、有3年及以上保险销售或培训相关经验者优先;
4、具备寿险经验、车险经验的小伙伴都可发简历沟通,总有适合您的岗位
保险顾问
1-1.5万/月
保险顾问1-3年大专销售寿险面销/陌拜 续保
一、 职位描述:
1、负责孤儿保单客户的日常维护,并提供与保单相关的后续支持服务;
2、结合客户实际需求,为中高净值客户提供全面的保险保障方案规划;
3、向客户提供专业且贴心的保险售后服务与咨询指导。
二、福利待遇:
1、享有保单首期与续期佣金+新人财务扶持政策(前18个月)+个人销售奖励+年度奖金+业务激励方案奖励。
2、公司配备系统化培训机制,提供公开透明的晋升发展路径。
三、岗位要求:
1、学历:具备大专或以上学历;
2、年龄:24至45周岁,身体健康,无不良嗜好;
3、工作经验不限,有销售经历或从事金融、养老、医疗、教育等相关领域者优先考虑;
4、品行端正,无不良从业记录及刑事犯罪记录。
四、工作地点:高新区茂业中心C座502
岗位福利:社保补助,按职级差异享受公司相应福利待遇
银行保险服务专员
3千-2.3万/月
保险销售保险年终奖11-20人1-3年大专销售按单提成渠道销售门店销售较多外勤TOC保险公司国内院校优先寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
(一)达成公司下发的各项考核指标;
(二)负责所辖银行网点的服务,对相关人员进行业务培训和辅导;
(三)负责所辖银行网点的客户服务
无需自己找客户!公司提供资源!
不需要单打独斗!都是团队合作完成目标!
我们不画饼,只讲实数。只要你有能力,收入上不封顶!!
晋升通道公开、透明,团队长都是从这个岗位做起,懂你的难处!!!
校企合作单位,也欢迎各大院校应届生加盟!
保险售后专员
8千-1万/月
保险销售社保20人以上经验不限大专销售额提成电话销售面销/陌拜保险公司国内院校优先健康险养老险寿险保险产品营销客户服务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
岗位名称:保险顾问
所属部门:保险业务部 / 营销服务部
岗位性质:销售服务类(专业咨询+客户开发+保单服务)
一、核心职责
1. 客户开发与关系维护
• 挖掘个人、家庭、企业潜在客户,拓展客源(公司资源、自主开发、转介绍、社群等)。
• 建立长期信任关系,定期回访、跟进、续费提醒。
• 维护老客户,提升满意度与转介绍率。
2. 风险诊断与需求分析
• 了解客户家庭结构、财务状况、收入支出、健康状况、保障缺口。
• 评估风险(意外、疾病、身故、养老、资产传承等)。
• 出具专业的保险需求分析报告。
3. 方案设计与产品推荐
• 定制个性化方案:寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、财产险等。
• 对比产品优劣,解释保险责任、免责条款、、收益、理赔流程。
• 确保方案科学、合理、合规,不误导。
4. 投保与全流程服务
• 协助投保、核保、资料提交、、保单签收。
• 保单保全:信息变更、受益人修改、退保、减保、贷款等。
• 理赔协助:报案、材料整理、与保险公司沟通、跟进进度。
5. 合规与风控
• 遵守银保监会及公司制度,严禁夸大、隐瞒、误导销售。
• 做好风险告知、条款说明、客户如实告知提醒。
• 保护客户隐私与信息安全。
6. 专业学习与成长
• 持续学习新产品、法律、医学、金融、税务、传承知识。
• 完成公司培训、考试,维护保险从业资质。
二、任职要求
• 学历:大专及以上(优秀可放宽至高中)。
• 年龄:22–45岁为主。
• 资质:持有/可考取保险销售从业人员资格证。
• 经验:有销售、金融、客服、医疗、法律经验优先;优秀应届生可培养。
• 能力:
◦ 沟通表达强、亲和力好、逻辑清晰。
◦ 学习力强、抗压、目标导向、自驱力高。
◦ 诚信、责任心、服务意识、团队协作。
• 素养:认同保险行业,愿意长期发展。
三、工作特点
• 收入结构:底薪 + + 新人津贴 + 奖金 + 续期收入(上不封顶)。
• 发展路径:收展员→ 组经理→ 高级组经理 → 部长 → 总监。
• 工作模式:弹性时间,以客户服务、面谈、线上沟通为主。
保险康养顾问
1-3万/月
保险销售保险6-10人经验不限中专/中技阶梯式提成代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤保险公司互联网金融健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析
招聘养老、医疗、财务规划方面的保险康养顾问。负责市场调研和需求分析,帮助客户解决养老资金配置问题,针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。
招募新人接受小白服务意识有责任心一对一帮扶
9千-1万/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专按单提成代理商销售电话销售团购销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB保险公司健康险养老险人身险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
一、工作时间
上午8:30-11:30,节假日休息
其他时间整理名单,打电话邀约,拜访,带客户参加公司活动(时间自由安排)
二、任职要求
25周岁-45周岁,大专及以上学历。踏实细心、有服务意识,有无经验都可。
三、岗位职责
1.客户家庭保单整理:
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒,保单领钱提醒等;
4.提升服务品质:邀约客户参加公司举办的答谢活动(体检,旅游,亲子活动,个品会等等)和新品发布会;
5.保险理赔资料整理
6.公司最新资讯福利权益告知,邀约客户参加活动,为客户提供二次需求加保服务。
四、薪资福利
1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖
2.节假日福利+旅游+超长带薪年假
3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓
4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助,前期有老同事一对一帮扶
5.完善的职业晋升机会,不需关系,没有套路,互帮互助的友好团队关系
6.保险行业精英主管亲自培训带队
五、公司优势
世界500强企业有实力,有保障,福利待遇好,稳定有前景。
由于设置问题,找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@
保险顾问
1-1.5万/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专按单提成电话销售网络销售区域销售较多外勤TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验优秀的沟通协调能力
1.工作内容:服务老客户,为老客户办理理赔、保全、资料变更,维护等。开拓新业务,寿险、车险、财产险、养老保险等。
2.上班时间:周一至周五,双休。
3.年龄:25-45周岁,大专或以上学历,男女不限。
保险顾问
2-3万/月
保险销售五险一金20人以上经验不限本科按单提成网络销售面销/陌拜较多外勤TOCTOB保险公司互联网/科技企业服务健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验核保工作经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
【值得加入】
1、我们是国内保险经纪领域龙头企业,成立于2004年,品牌势能和市场竞争力非常强劲。
2、收入上不封顶:多劳多得,公司平均月入2万+,主管平均收入5万+。
3、团队实力强大:成员200+,连续夺得分公司业绩冠军。团队成员素质高,80%为本科以上,大多来自985、211名校。
4、培训体系完善:公司提供线上、线下的新人培大家从0基础小白到资深专家训。加入我们团队后,各阶段都有完善的训练,帮助大家从0基础到资深专家。
5、晋升机制公开透明:公司基本法完善,晋升通道明确,公平公正,人际关系简单,无办公室政治,团队氛围友爱开放,共生同成。
6、工作自主:时间自由、地点自由、可居家办公。
7、尊重个体发展:开放的办公环境、个性多元展业模式、注重个人IP打造、尊重个性化发展,考核标准低,不鸡血、不画饼!
8、发展路径多样:可以做个人销售冠军,也可以做团队主管。
9、整合资源:走过必留痕迹,过往皆是财富,保险经纪人可以帮你整合过往经历和人脉,打造变现渠道。
【入职要求】
1、本科以上学历,参加公司培训,通过专业考试,持证上岗。
2、年龄25~50岁。
3、具有较强学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观。
4、有金融、法律、医学、管理及销售经验者优先。
【岗位职责】
1、利用保险等金融工具为客户提供一站式风险保障。资产配置、海外信托、高端医疗、财富传承等服务。
2、通过线下方式(缘故、转介绍、沙龙活动)、以及线上方式(微信公众号、知乎、小红书、视频号等自媒体平台)开拓客户,建立被动获客体系,不依赖人脉资源也能做好。
3、建设和发展自己的团队,晋升主管。
【薪资福利】
1、行业内有竞争力的薪酬福利体系,包含基础佣金+季度津贴+管理津贴+引荐奖励+团体保险等等。
2、绩优人员享受五险一金+团体保险+公司和团队组织的国内外高端游学活动。
3、享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险及金融、投资、法律、医学、财税等相关专业知识,以及互联网营销、个人IP打造等实用技能。
保险康养顾问
5千-1万/月
保险销售保险年终奖五险20人以上3-5年大专销售额提成区域销售较多外勤TOCTOGTOB保险公司留学生优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
保险康养顾问
薪资:5000‑12000+,上不封顶
招聘人数:若干
工作地点:本地
岗位职责
1、挖掘客户家庭健康、养老、保障需求,为客户定制保险+康养综合规划方案。
2、对接公司康养资源,协助客户办理养老、健康相关服务,做好客户回访、保单服务与维护,经营老客户转介绍。
3、参与公司康养沙龙、客户主题活动,持续学习保险、养老健康专业知识。
4、维护客情关系,完成个人业务目标。
任职要求
1、年龄25‑50周岁,学历大专及以上,条件优秀可适当放宽;
2、善于沟通,待人真诚,具备服务意识,能承受正常工作压力;
3、认同保险康养行业,愿意长期稳定发展;
4、有销售、医护、客服经验优先,宝妈转行也欢迎,无经验公司可培养。
收入:新人津贴+业务佣金+季度绩效+竞赛奖励,综合月薪5000元以上,收入上不封顶
成长:全套带薪培训,一对一师徒带教陪跑,零基础也能快速入行
福利:年度旅游、团建聚会、节日福利、带薪休假、定期健康体检
晋升:双发展通道,专业路线:顾问→高级顾问;管理路线:顾问→团队主管,晋升公开透明
平台:大品牌保险平台,配套完善康养资源,展业有支撑,欢迎面试详询
汽车维修
8千-1.1万/月
机修工汽车维修包住包吃1-2人月结
岗位职责
维保作业:常规保养(换机油、三滤、刹车油、变速箱油、刹车片、轮胎等);发动机、底盘、悬挂、转向、制动系统拆装维修。
故障维修:根据故障现象、故障码排查电路、油路、机械故障,完成拆解、检修、配件更换、试车验收。
单据管理:准确填写维修工单、配件领用记录,反馈车辆故障原因、维修方案。
车间管理:维护维修工具、举升机、检测设备,做好工位卫生、废旧配件分类存放,落实安全生产规范。
配合协作:对接服务顾问沟通车辆问题,反馈维修进度;配合质检员完工复检。
任职要求
中专及以上汽修相关专业,1年以上机修实操经验,能独立完成常规维修;
看懂简单电路图,会使用解码器、举升设备;
责任心强、服从管理,无不良从业记录,有修理厂/4S店经验优先。
三、详细版(4S店/大型修理厂完整版JD)
岗位职责
按照厂家维修标准完成车辆大中小修:发动机大修、变速箱维修、底盘异响、底盘件更换、冷却/进气/排气系统检修;
使用诊断电脑读取故障码,排查车身电器、传感器、点火、燃油系统故障;
新车PDI检测、事故车机械部分修复、车辆年检预检;
合理申领配件,核对配件型号,节约耗材,严控维修返工率;
定期保养维修仪器、工具,做好5S管理,规范用电、用油安全操作;
及时上报疑难故障,协同技术主管研讨维修方案,做好客户车辆维修交底。
机动车检测站授权签字人5K+
5-9千/月
汽车服务人员月结
【甘孜州白玉县安顺机动车检测站授权签字人招聘】
工作地点:四川甘孜州白玉县
薪资待遇:面议
招聘人数:1名
硬性条件(缺一不可):
1. 大专及以上学历;
2. 8年以上机动车检测、维修或技术管理经验;
3. 持四川检验检测机构授权签字人理论考核合格证;
4. 持机动车检测维修职业资格证;
5. 有中级及以上职称,或具备同等能力(大专学历+8年经验);
6. 全职在岗,社保、劳动合同须转入本机构,不兼职
7. 无失信违法记录,未列入检验检测从业人员禁止从业名录;
8. 熟悉GB 38900、GB 18285、GB 3847等标准,能现场演示操作。
岗位职责:
1. 按授权范围审核、签发机动车检测报告;
2. 对报告真实性、准确性、规范性负责;
3. 配合资质认定、监督检查、能力验证;
4. 指导检测人员规范操作,处理技术问题。
汽车美容洗车工
3-4千/月
洗车工包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时发现划痕、破损等问题并如实反馈
3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养
4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保要求
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外及轮班工作环境
2.无经验者可提供带薪培训,有洗车或汽车服务经验者优先
3.身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动
4.具备基本沟通能力,服从管理,注重服务细节
5.学历不限,初中及以上文化程度
事故外拓专员
4-8千/月
保险顾问经验不限学历不限后续索赔查勘定损出险理赔纠纷调解需外勤
处理交通事故现场,抵达后与客户进行沟通,
沟通确认完毕将客户带回厂内进行车辆维修。
服务拓展专员
7千-1.2万/月
保险理赔1-3年学历不限理赔规则和流程制定重大事故处置/现场调查理赔审核
事故外拓专员岗位职责
岗位职责:
1、负责各业务网点事故车辆信息的采集及市场动态调研;
2、赶赴事故现场协助客户处理出险事宜,积极引导客户将车辆送至我司维修;
3、定期跟进由外拓引入的理赔车辆,及时与车主沟通维修进展情况;
4、配合推进外拓车辆出厂后的理赔案件处理及维修费用对接工作;
5、建立并完善客户档案,持续维护客户关系,妥善处理客户反馈,提升客户满意度。
任职要求:
1、具备2年以上汽车售后服务、保险理赔或事故车外拓相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉事故车维修接待流程,与本地保险公司、交通管理等部门保持良好协作关系;
3、具备良好的沟通表达能力及谈判协调能力。
服务专员
3-8千/月
保险理赔经验不限大专
负责客户售后管理,保全服务,核保理赔等工作。要求:大专以上学历,男女不限,年龄22-45岁。
物损重案岗
7-9千/月
保险理赔3-5年中专/中技
工作内容:
1、接收重大案件处理
2、接收询价岗发送的查勘,联系客户进行查勘;
3、收集查勘对象内外部情况及周围环境等资料;
4、严格按公司规定进行查勘、拍摄及填写查勘记录;
5、收集查勘物损,市场价格信息并及时向部门负责人反应;
6、观察、询问、检查、核对估价对象的各种状况;
7、协助撰写估价报告。
职位要求:物损维修工招聘要求
岗位职责:
1.负责对各类设施设备的损坏部件进行检测、维修与更换,确保设施设备正常运行。
2.对车辆事故原因造成的物体损坏,制定合理维修方案并实施。
3.会基本电气线路、设备的安装、调试、维护与检修。
4.开展高空作业,完成高处设施设备的维修、保养任务。
5.熟练运用焊接技术,对损坏的金属构件、设备进行焊接修复。
任职要求:
1.持有电工证、高空证、焊工证,证件真实有效,具备扎实的专业技能。
2.持有驾驶证C照配合查勘环节做好维修工作
3.2年以上维修相关工作经验,熟悉各类设施设备维修流程。
4.能熟练操作各类维修工具,具备独立分析和解决问题的能力。
5.工作认真负责,有良好的安全意识,能适应高空、电气等特殊作业环境。
6.具备较强的团队协作精神,能与其他部门有效沟通配合。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘孜车险续保在线招聘信息,主要招聘甘孜保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。