任职要求： 1.导购员2名年龄在25-40岁，男女不限 2.初中及以上学历 3.形象气质佳，亲和力强，善于沟通 4.有责任心上进心，团队协作好 5.会基础电脑，手机信息录入 6.有家具销售经验优先，无经验可培训 薪资待遇： 底薪+提成+奖金 收入稳定，上不封顶 工作时间： 一月2天假，可以自己安排休息时间 夏季：早上9.00-6.00 冬季：早上9.00-5.00 工作地点：成都双流九江富强办公家具 联系电话：

致各位求职者: 找工作辛苦了！ 了解岗位前，先看看地址能不能接受。面试通过的求职者，人事部会在每天16.00左右电话通知，注意接听哦。 ps:关于每项工作情况的回答不会写在一起，想问什么可以问我。不存在骗你来kpi，你问什么我都是实事求是回答什么的。麻烦所有的回答都看清楚哦 网络推广专员，不是纯电销！也不是贷款！！！ 没冲kpi，公司缺人，我们在招人。 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！放心咨询！年底了想赚钱回家过年的可以来~想开年就有工作，来个开门红的可以来 职位详情 1．推广国家高新技术企业项目，通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户，前期有积累期的过渡，后续总体推广。 2．及时解答客户的相关问题，完成相关推广工作 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，周五下午15:30下班，周末双休。岗位具有灵活性。节假日全部正常休假 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，提成按照阶梯点2.5-3.75，客单价10W起。提成和老员工一样的提成点位。 平均新员工第一个月到手8000+也有过万的新员工 没有业绩考核，底薪一直都是无责的，试用期也不会打折！ 任职要求： 1.学历不限，18-32岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员﹣组长﹣﹣经理﹣总监 3-6个月提供晋升机会 稳定高薪，人性化，联系我直接一步到位 简历是看基本信息而已，不用担心，可以直接发

纸品销售，抽纸卷纸，宾馆纸等， 岗位暂时只招。

【欢迎新人加入】 【只要会说话就行，其他手把手教，有学习话术，上手超级快，一般一到两天】 【开单简单，提成到位及时，发工资积极，人性化管理】 【不需要自己找客户，公司内部精准投流引进客源】 一、薪资福利： 1. 新人首月保底无责6000，接受小白，公司在职员工平均薪资都不低于8000； 2. 行业人均收入水平：8000-15000/月； 3. 新人入职，老员工一对一带薪培训； 4.上班时间：早10晚7，不加班，准点下班； 5. 员工福利：各种员工福利下午茶、开单奖，销冠奖，每月不定时团建、带薪休假，公司氛围超好； 二、岗位内容： 1. 线上对接主动咨询的客户，了解分析客户情况，为客户提供基础的咨询服务，对接完成委托签约； 2. 每天提供精准客户，无需自己找客户，都是有需求的客户； 3. 与后期服务团队对接客户情况，并处理相关问题； 三、任职要求： 1. 不限经验、不限学历； 2. 性格开朗活泼、善于沟通； 3. 接受0经验，老员工一带一，为每位员工提供阶段性的、专业性的培训；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一）岗位职责 · 按片区负责终端门店（药店、洗车店、烟酒专卖店、便利店等）的日常拜访、补货、陈列维护 · 执行试吃活动，收集顾客反馈 · 维护客情关系，确保产品在店内的展示和推荐。 二、岗位要求 经验:有快消品销售经验即可。 能力:敢开口、脸皮厚、能吃苦；会骑电瓶车。 性格:踏实、不浮夸；愿意从小事做起（摆货架、递试吃品）。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

接受高三毕业生兼职 邀约客户到访就行 钱多事少工作轻松早九晚六 标配个人办公室坐班

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据，分析市场动态，向上级提交销售报告与优化建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩压力 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握产品知识 4. 学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1，负责票务产品的推广与销售，完成公司制定的销售目标； 2，通过电话，线上平台或线下渠道与客户沟通，提供票务咨询与售后服务； 3，协助策划并执行票务促销活动，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力与客户服务意识，普通话标准； 2，有较强的目标感和执行力，能适应一定强度的销售工作节奏； 3，对文化娱乐行业有热情，可以无经验 4，具备团队协作精神，能积极融入公司氛围并推动业绩增长。

甘孜藏族自治州康定市 招安全员带C证 交医社保 包吃住

甘孜藏族自治州泸定县招安全员/安全负责人

招2个28钻工，年龄52岁以内，保底10500，超前锁脚170一个班，工地在甘孜州巴塘县

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础体力劳动，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2.配合各工种进行现场辅助作业，包括挖填土方、搅拌砂浆、看护设备等 3.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 4. 参与临时性、应急性施工支持任务，保障工程进度顺利推进 5.维护工地环境卫生，协助做好文明施工相关工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应高原地区（甘孜州理塘县）作业环境 2. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史，服从统一管理与调度 4.有工地杂工经验者优先，接受短期岗前培训 5.具备基础安全意识，能配合完成日常安全交底及检查

甘孜藏族自治州丹巴县招随车吊司机

岗位职责： 1. 为客户提供家庭风险管理咨询，量身定制保险保障方案 2. 深入了解客户需求，分析家庭资产、健康、教育及养老等风险点 3. 解析保险产品条款，协助客户完成投保、保全、理赔全流程服务 4. 定期回访客户，动态调整保障计划，提升长期服务黏性 5. 参与社区/企业保险知识普及活动，提升公众风险防范意识 任职要求： 1. 对家庭风险管理有热情，具备良好的沟通表达与同理心 2. 具备基础金融或保险知识，有相关从业经验者优先 3. 学历本科，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 4. 诚信正直，责任心强，能持续学习监管政策与产品更新 5. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合服务模式

企业平台核心亮点 泰康连续多年跻身世界500强，深耕保险、医养、资产管理三大赛道，打造国内独有的长寿时代全产业链生态： 1. 高端养老社区（泰康之家） 全国40余城布局连锁医养社区，一家社区配套一家康复医院，覆盖独立活力养老、护理照护、记忆照护，候鸟式旅居、老年大学、营养膳食、24小时医护值守，客户可通过幸福有约锁定入住资格，是高净值家庭刚需资源。 2. 自建高端医疗体系 五大国际医学中心、泰康拜博口腔、全国健保通合作网点，覆盖体检、诊疗、康复、齿科，实现预防-治疗-康复闭环，客户专属绿色通道，就医无需排队。 3. 千亿资产管理板块 泰康资产管理规模超48000亿，退休金管理规模达13000亿，企业年金目管理规模8400亿，目前是国内退休金以及企业年金管理规模第一名。 HWP健康财富规划师是泰康专属认证高端职业，横跨保险、医疗、养老、资管四大领域，区别传统保险代理人，做客户终身健康养老财富顾问。 岗位职责 1. 对接中高产、高净值家庭，深度挖掘养老、健康、资产传承需求，定制保险+养老社区入住+医疗服务+资产配置一体化综合方案； 2. 组织客户参观泰康之家养老社区、高端体检中心、医学中心，实景展示医养实体资源，建立长期信任； 3. 依托泰康长寿账户、幸福有约、年金、增额终身寿等产品，搭配资产管理工具，为客户规划现金流、财富传承； 4. 维护客户全生命周期服务，对接住院绿通、体检、口腔、养老旅居资源，持续经营老客户转介绍； 5. 参与公司系统化医养、金融、医学培训，打造专业健康财富顾问IP，透明晋升团队管理岗。 任职要求 1. 年龄24-50周岁，大专及以上学历，形象得体，善于沟通，愿意长期深耕大健康财富赛道； 2. 有银行、房产、医美、私教、企业主、高端销售、医护从业者优先，自带客户资源加分； 3. 学习力强，认可养老赛道前景，追求长期稳定高收入，不做短期快销； 4. 无金融不良记录，有服务意识，愿意长期经营客户。 薪酬福利（三大板块收入，长期复利） 1. 多元收入结构 新人高额创业津贴（最长18个月）+业务佣金+养老社区专项奖金+资管产品绩效+季度/年终大奖+团队管理津贴；续佣、长期服务奖终身可持续领取，收入上不封顶。 2. 专属平台福利 ① 保障：商业团体医疗、意外险、补充公积金，员工及家人可享泰康体检、就医优惠； ② 资源：免费带客参观全国养老社区、医疗绿色通道使用权限； ③ 发展：全周期免费培训（养老规划、医学知识、资产配置、家族传承），顶尖讲师授课，优秀者可赴清华、北大专项研修； ④ 休闲：年度国内外高端旅游、节日福利、定期团建、弹性自主工作时间； 3. 透明晋升通道 规划师→资深HWP→业务主管→区域总监，无论资排辈，凭业绩晋升，可搭建专属高净值服务团队。 为什么选择泰康HWP？ 1. 竞品无法复制的实体优势：手握全国连锁养老社区、自建医院实体资源，谈单竞争力远超普通保险、理财从业者； 2. 三大赛道叠加，客户需求全覆盖：客户既要养老床位、又要就医便利、还要资产稳健增值，一套方案全部解决，客户粘性极强； 3. 长期复利职业：养老、财富是终身需求，老客户持续转介绍，越做越轻松，可终身经营； 4. 国家认证正规职业：HWP为官方认证健康财富规划师，职业体面，社会认可度高。

●岗位要求 1、28-55岁，大专及以上学历(做过管理，地产、养老、医疗、金融相关岗位优先）过往年收入12万及以上，可直接晋升经理职级 ●福利待遇： 1、无责底薪4000+提奖+FYC津贴（1500-6000）+英才津贴(************) 2、缴纳社保:+长期服务奖金++绩优代理人慰问金 ●工作时间: 周一至周五 上午八点半到十一点，下午自由，月上满22天即可 带薪年假，法定节假日带薪休假 ●发展空间: 我们团队是泰康辽宁分公司第一总监区，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、入职会有专业老师培训，培训结束公司分配、师父、组长、团队主管手把手教带新人 ●工作地点：沈阳市沈河区青年大街1-1号沈阳市府恒隆广场办公室1座22层

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助，提升客户满意度与复购率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.定期跟进客户保单状态，提供动态保障规划与风险评估服务 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法、规范、透明 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握保险产品知识与政策法规 3. 诚实守信，责任心强，具备一定的抗压能力与目标导向意识 4.有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

中国人寿直招:【要求】男女不限，25～45岁，高中（中专）以上，周一至周五（兼职全职均可，兼职工作2小时左右）【待遇】底薪2100至3300+月津贴1200元起至5200元+提成收入月休8天，享有意外医疗、养老金等福利[庆祝]地址：福建省厦门市同安区人寿大厦[庆祝]电话:（陈女士，）

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

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须自有车辆

销售五金机电，包吃住

康定只招一位！ 注：建议有地推/BD经验的人做或有餐饮，娱乐资源的加入 1.门槛超低：1台起订，1台即享权限 2.利润全包：总部不参与任何分润抽成， 3.创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 4.无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限 3. 目标感强，抗压能力好 4.认同公司价值观，愿意在稳定发展、服务多元的平台上长期成长

岗位职责： 1、日常微信群运营与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩，联系客户，及时跟进。2、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；3、配合设计师进行商务谈判，促成交易进行；4、根据公司提供的资源，进行开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系；5、无销售经验的只要你愿意努力学习，我们也将提供机会。全程有人带和团队老人一起做事， 要求： 对销售行业有一定的认知，稳定不随便换工作，稳定必有回报，能吃苦没什么杂念想赚钱， 薪资福利： 1、薪资：3000元/月＋提成＋绩效； 2、公司提供生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假等福利； 3、享受带薪一对一提升培训+在职学习+多种奖励+境内外旅游+总裁宴+孝顺金+购书补助+户外拓展培训+大企业学习经历（如阿里巴巴等）。

岗位职责： 1.根据公司提供的优质客户资源，通过电话高效沟通，清晰介绍传统文化类产品/服务的核心价值与特色； 2.深入挖掘客户需求，提供个性化文化解决方案，推动签约转化并持续达成销售目标； 3.规范记录客户跟进信息，系统化维护潜在客户池及成交客户关系，提升复购与转介率； 4. 积极参与团队协作、销售复盘与经验分享，共同优化话术与策略； 5.持续学习传统文化知识与销售技能，快速成长为具备专业素养与文化理解力的复合型销售人才。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与共情力； 2.性格积极开朗，服务意识强，抗压能力佳，认同中国传统文化价值观； 3. 有电话销售、大客户销售或艺术品/文创类销售经验者优先； 4.热爱传统文化，具备基础文化认知或学习意愿，能自然传递文化温度； 5.应届生亦欢迎，公司提供系统化带教培训与成长路径。

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1. 通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2. 及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！