招聘岗位 1. 普工 / 操作工：小件组装、包装，手工活，坐班为主，无需经验 2. QC 质检：产品外观检测，简单看货，长白班岗位多 3. 仓管 / 物料员：货物盘点、收发物料，简单电脑基础即可 4. 设备维护技术员：机台保养、简单维修，有机械厂 / 电子厂经验优先 5. 生产组长 / 线长：管理流水线，有一线管理经验优先 6. 车间辅助工：成品打包、车间保洁，工作轻松 薪资待遇 综合月薪 5800–7600 元，每月准时发薪，不拖欠工资 加班费按国家标准核算，夜班额外补贴，绩效奖金按月发放 食宿福利 包吃包住，一日三餐免费，宿舍配备空调、热水器、独立卫浴 入职发放工装、劳保用品 缴纳社保，出勤享有岗位补贴 上班说明 长白班、两班倒自由选择；未完成当日分配工作任务需加班完工， 正常坐班，小件产品无重体力活，恒温车间环境舒适 任职要求 年龄 18–48 周岁，识字，身体健康，无明显纹身，有无经验均可，老员工一对一带教

八小时操作工，入职社保，有吃有住，8小时无深夜班 维保中心杂工：日常清理，清洗配件，零部件打磨喷漆， 入职社保，到手5000-7000 福利：免费工作餐，提供宿舍，入职社保 工作时间：8:00-17:00，长白班

招汽配厂发泡工 总装工 焊接辅助工 薪资看岗位车间计件或个人计件6k-1w 包吃住 买社保 工作8-20 有夜班 夜班一晚补贴40 发泡工：在发泡机器上喷脱模机，取出磨具的成品件等 焊接辅助工：要求：不需要有任何经验，只需要身体健康，年龄相符即可，工作内容摆放焊接件，焊接机器人会自动焊接。 总装操作工：负责座椅卡扣、螺丝安装，工作简单，容易操作。

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成都京东方直招！！！ 岗位工作职责 1、负责柔性显示面板设备管理与报警解除 2、负责自动化设备投料、产品组装贴合、质量检测 任职要求 1、18周岁以上 2、初中及以上学历 3、接受无尘服（洁净间）、倒班，细心踏实 薪资福利 1、综合薪资4000-6000元（含基本工资、倒班津贴35元/晚、绩效、加班等，包吃住） 2、加班：平日1.5倍、法定假日3倍工资 3、包吃（餐补32元/天）包住（4-6人间，配空调、卫浴、家电等） 4、五险一金（公积金最高12%）、班车、带薪年假、年度体检、生日/节日/婚丧礼金 晋升发展 1、管理线：储备班组长→班组长 2、技术线：初级工→高级技师 3、工程师线：助理工程师→工程师

，18-40岁，有一定体力，能服从安排，接受倒班。

岗位职责： 1. 负责AI模型的训练、智能体的设计开发及系统集成工作； 2. 深度参与制造业信息化建设项目，并在项目中承担关键或主导性角色； 3. 参与人工智能相关项目，作为核心成员或负责人推动项目取得可衡量的实际成果（如产线智能化升级、工业物联网平台搭建、车间数字化实施、AI驱动的质量检测应用）； 4. 具备在真实工业场景下落地AI模型的实践经验（包括但不限于缺陷识别、设备故障预警、生产计划优化等方向）。 职位要求： 1. 学历要求：硕士研究生学历，专业方向为人工智能、智能制造、应用数学、软件工程等相关领域； 2. 工作经验：三年以上相关工作经验，曾主导或深度参与至少一个制造业数字化转型项目； 3. 技能要求：（1）熟练掌握SpringCloud+Vue3+arcoDesign技术体系（2）具备扎实的AI基础知识，熟悉机器学习算法与深度学习框架，能够结合制造行业需求完成轻量化模型的开发与部署（3）至少熟练掌握一门编程语言（Java/C++/Python）； 4. 素质要求：具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协同推进项目实施；具备较强的学习适应能力，可快速融入制造业业务环境。

职位描述： 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理； 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报； 3、扎实开展质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，妥善处理各类服务质量投诉回复； 4、对接行业主管部门，保持良好沟通，按要求准时提交所需材料； 5、规范保管各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案； 6、每月整理参营单位清扫记录、安全检查情况、班次延误或取消处罚明细及结算报表； 7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料； 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果； 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新增或调整事项，参与新线路开通前的实地调研； 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况； 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、毕业于211或985院校本科及以上学历，立志在交通运输领域长期发展； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，较强的问题分析与解决能力，富有开拓精神，学习能力和创新意识突出； 3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力和进取心，责任心强，工作积极投入； 4、拥有团队协作意识，执行力高，能适应较高工作压力。 工作地点：射洪

负责开机生产隧道钢拱架

薪资及岗位： 22/小时 220-240左右/天 综合工资5000-6500 工作内容：工作主要是生产新能源汽车生产涂装/检验配套操作工序，无需经验，上班时间早8.00-17.00，两班倒 要求：18-40岁，吃苦耐劳 可预支工资 提供住宿

甘孜藏族自治州白玉县招强电会35KV线路

四川省康定市雅山县招渣车维修，修理工，底盘，发动机，工资一万至1万五工作地址：甘孜

酒店装修木工，点工，350一天

康定要个压路机驾驶员有几个月活路，致富热线

岗位职责： 负责航空级热固性预浸料/树脂（eVTOL方向）的性能评估体系构建： 1、涵盖固化动力学、黏度-温度关系、储存稳定性、挥发物含量等核心参数的测试与分析； 2、协同热固工艺工程师制定工艺匹配性验证方案； 3、编制材料选型技术报告及来料检测规范； 4、初步搭建航空级复合材料许用值数据平台 岗位要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料或复合材料相关专业背景； 2、具备8年以上热固性复合材料研发或性能评价工作经验，熟练掌握DSC/TGA/DMA等分析技术； 3、熟知航空复合材料行业标准（如BMS、AMS等规范）； 4、英语能力优秀，可流畅阅读英文技术资料及供应商文件

工作职责 1. 负责LED相关新材料的市场调研、样品评估与供应商资质审核，建立合格材料库。 2. 主导旧材料品质异常的根因分析，制定并推动改善方案落地，降低材料不良率。 3. 设计并执行材料及成品的可靠性试验方案，输出专业试验报告并推动问题闭环。 4. 严格执行5S现场管理标准，维护材料实验室及仓储区域的规范运营。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料等相关专业。 2. 具备LED行业材料研发或品质管理经验，熟悉LED封装材料特性优先。 3. 掌握材料可靠性试验方法（如高低温循环、老化测试等），能独立设计试验方案。 4. 具备较强的问题分析能力，能通过数据驱动解决材料相关技术难题。

工作职责 1. 主导电子电路基础元件/模组所用关键材料的配方研发与性能提升，负责从实验室小试到量产转化的全流程技术实施。 2. 深入分析材料的物化特性，依据产品实际需求制定实验计划，通过数据评估验证材料各项性能指标。 3. 联动生产团队解决材料在批量制造过程中的工艺难题，建立标准化操作规范，提高产品良品率。 4. 关注国内外先进材料技术发展动向，积极引入创新技术手段，助力公司材料系统的持续优化与升级。 任职要求 1. 硕士及以上学位，材料科学与工程、高分子材料、电子材料等相关专业背景。 2. 具有电子电路材料研发项目经历，掌握材料配方开发、性能检测及工艺改进相关方法。 3. 熟练使用材料表征设备（如SEM、XRD、DSC等），具备独立开展数据分析与报告编写能力。 4. 具备较强的跨部门协同意识，能够高效对接产品需求并推进技术方案实施。

【岗位职责】 1、承担新材料配方的研发工作，包括设计、调试与优化，并推进从小试、中试至量产的全过程实施。 2、负责生产环节的工艺流程管理，及时解决现场技术问题，确保生产运行平稳高效。 3、组织实施材料性能相关的实验测试，完成数据采集、整理分析及后续改进措施。 4、负责产品成型模具的设计工作，熟练运用Solidworks进行绘图；主导实验方案设计、产品异常分析及工艺持续优化。 5、规范管理研发文档资料，按时完成上级交办的其他技术性任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，材料科学、无机非金属材料、化学工程、陶瓷等相关专业背景优先考虑。 2、精通SOLIDWORKS软件操作，具备独立完成模具设计及出图能力。 3、掌握材料制备与性能检测流程，具有热处理实践经验者优先。 4、工作态度严谨，具备良好的实验数据分析与问题解决能力，有材料研发经历者优先，优秀应届毕业生亦可接受。 【薪资福利】 1. 薪资：7000-10000元，根据个人资历与能力定薪； 2. 福利：六险一金、全勤奖励、绩效奖金、节日福利、带薪假期、年终奖金、工龄补贴等，提供餐费补助、住房补贴； 3. 工作时间：周一 - 周六；8:30-17:30； 4. 晋升空间：岗位稳定性高，表现突出者有机会晋升至管理岗位。 同步招聘质量工程师

岗位职责： 1. 主导硅酮密封胶新配方的研发工作，涵盖基础树脂改性、交联体系筛选及助剂组合优化，以增强产品在耐候性、粘接强度等方面的关键性能； 2. 对现有硅酮密封胶生产工艺进行改进，解决生产中胶体固化不一致、气泡残留等技术难题，提升生产效率并降低制造成本； 3. 制定科学的实验计划，规范记录实验过程数据，编写研发文档，推动研发成果向规模化生产转化； 4. 协同市场团队，为客户提供硅酮密封胶应用技术支持，协助解决实际使用中的粘接与密封问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上硅酮密封胶、MS胶、聚氨酯类产品的研发工作经验； 3. 掌握各类密封胶的合成机理，能熟练使用流变仪、拉力试验机、耐候老化箱等检测设备； 4. 能独立完成实验设计与数据分析； 5. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应研发项目的时间进度要求。 福利待遇： 包吃住；全勤奖；年终奖；节假日福利。

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岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规 3. 管理生产团队，协调各部门协作，确保订单按时保质交付 4.推动安全生产责任制落实，定期组织安全检查与员工培训 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉洗涤行业的流程以及主要洗涤方面的技术 3.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 4.责任心强，抗压能力好，具备问题解决与决策能力 5.学历不限，有中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1，在公司的甘孜州县级医院项目驻点为医院提供医疗设备，器械的运行维护及故障处理； 2，负责医院项目医疗设备的维修，巡检，保养，保障设备正常运行： 3，负责医疗设备突发故障的应急处置； 4，负责与医院对接同步设备及维保进度，保证服务质量，提升客户满意度； 5，区域内机动支援和其他公司安排的业务。 任职要求： 1，大专及以上学历，生物医学工程，医疗设备及电子电气等专业优先； 2,必须有医疗设备硬件维修经验； 3，具备良好的沟通能力，协调能力，维修实操能力； 4，了解基本的电路知识，有独立判断并解决故障的能力； 5，熟练使用电烙铁，万用表等工具。晋升通道： 请注意：该职位工作地点在四川省甘孜州县级医院，提供住宿，冬季提供带薪休假1-1.5月

1、初中及以上学历； 2、持有相关证件者优先录用； 3、吃苦耐劳、服从管理，责任心强。

招聘公告：时间：—地点：甘孜州色达县内容：应急救援技能训练（原地着消防战斗服，1人2盘水带连接，3人7盘水带连接，原地佩戴空气呼吸器，防毒面罩，森林火灾扑救器材装备，洪涝灾害救援器材装备，救护培训：止血包扎，心肺复苏，固定与搬运，简易担架制作）工资：300元/人/天（包吃住和往返车费）要求：熟练掌握实训内容，当好助教工作。不能有纹身和染发，无犯罪记录。联系电话：

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

招聘要求： ①20-40岁，中专以上文化程度，有品检经验优先； ②五官端正，身体健康，能吃苦耐劳； ③头脑灵活，积极上进，能适应加班及倒班工作需要。 薪资待遇： 1、基本工资2330元+加班费（标准工时）+全勤奖+季度奖+岗位津贴+夜班津贴，综合工资5000-7000元/月； 2、工作时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，半个月倒一次班。 3、其它福利： 提供免费工作餐（公司提供早餐2元/餐），四餐均有提供； 公司提供住宿（6-8人/间，独立阳台及卫生间、风扇、热水器、书桌等设施），水电气费用平摊； 上班地址：红光模具工业园

一、岗位核心定位 聚焦危险性固体废弃物（含油污泥、钻井岩屑）的无害化处置及资源化利用核心方向，专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化，负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地，推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化，助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。 二、岗位职责 1.微生物技术研发与试验研究 1）针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物，开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究，选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株，提升石油烃、有毒有害物质降解效率。 2）负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发，优化微生物生长环境（温度、pH值、营养配比、供氧条件等），构建高效、低成本的微生物处理工艺体系，攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。 3）开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验，研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制，优化产品配方，确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。 4）设计并执行实验室小试、中试试验，记录试验数据、分析试验结果，撰写详细试验报告，持续迭代优化微生物技术方案，保障研发方向贴合实际生产与环保要求。 2.工艺优化与技术落地 1）结合公司危废处理项目实际需求，将实验室研发成果转化为工业化生产工艺，参与中试生产线搭建、调试及运行，解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。 2）针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级，降低处理成本，提高危废无害化达标率及资源化利用率，确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。 3）配合生产、工程部门，为一线危废处理项目提供微生物技术支持，指导现场菌种投加、工艺参数调控，及时处理项目运行中的技术故障，保障项目稳定运行。 3.技术资料与知识产权管理 1）整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案，编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书，建立完善的微生物研发技术档案。 2）跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态，调研行业政策、标准及竞品技术，形成技术调研报告，为公司研发战略提供参考。 3）参与知识产权申报工作，整理技术创新点，协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料，推动公司核心技术成果确权。 4.合规与协作管理 1）严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准，确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求，杜绝二次污染。 2）与团队成员、生产部门、市场部门密切协作，参与跨部门技术研讨，配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。 3）负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理，保障研发工作安全、有序开展，遵守实验室安全操作规范。 三、任职资格 1. 教育背景 1）硕士及以上学历，微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业，具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。 2）熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术，了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。 2. 工作经验 1）3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验，有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。 2）具备实验室小试、中试试验设计及执行经验，熟悉工业化工艺转化流程者优先。 3. 专业技能 1）熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术，能独立开展菌种研发与工艺优化试验。 2）熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范，了解环保合规要求。 3）具备扎实的试验数据分析能力，能熟练使用办公软件、数据分析软件，撰写专业技术报告、专利及论文。 4）熟悉研发实验室操作规范，掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。 4.个人素质 1）具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识，能独立攻克技术难题。 2）工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。 3）热爱环保研发工作，能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。 四、工作协作关系 1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部； 2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。 3.需到陕西榆林定边工作，包吃住 五、福利 1.基础福利：五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天，陪产假30天，育儿假10天； 2.其他福利：生日慰问、节日福利、团队旅游。

可带手机!!坐岗!!可预支300工资!!! 早八晚五!!!可周结日结！ 好耍不上流水线，中介勿扰 目前招聘岗位包装，组装，检测，质检，装卸，仓管，扫码，贴标签等岗位 (岗位自选) 招聘年龄:18-45岁，男女不限 薪资待遇:24元一小时，240一天，正常班8小时，加班最多2小时，加班可自愿选择 食宿:吃食堂，三餐免费，免费住宿，4-8人间，夫妻可安排夫妻房(外宿补贴300/月) 感兴趣的，细聊一下

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