
产品技术工程师(三电)
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CATIA英语可作工作语言需要出差主机厂工作经验三电系统经验
【岗位职责】
1. 负责电驱系统(或电池系统)零部件的前期技术定义、方案设计、供应商技术对接,确保产品符合整车性能与成本目标。
2. 主导电驱/电池系统的DVP&R(设计验证计划与报告)、FMEA分析、技术规范书(SOR)编写,推动供应商按节点完成开发与验证。
3. 解决量产前后电驱/电池系统的技术问题(如故障诊断、性能优化、可靠性提升),支持生产基地处理产线及售后质量问题。
4. 协同控制系统团队完成电驱/电池功能策略开发与测试(如扭矩控制、热管理、SOC估算、故障诊断协议实现)。
5. 推动三电系统国产化与降本工作,参与供应商审核、技术方案优化及成本分析。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,车辆工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业。
2. 3年以上电驱/电池系统开发经验,具备完整车型项目开发经历,熟悉三电系统开发全流程。
3. 掌握核心专业技术(电驱方向:电机控制、逆变器设计;电池方向:BMS功能、热管理策略),熟悉高压安全标准及UDS诊断协议。
4. 熟练使用开发工具与标准流程(如MATLAB/Simulink、CANoe、ASPICE、DVP&R),具备跨部门协作与供应商技术管理能力。
钨材料研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员10年以上本科
钨材料研发工程师(W、WN、TiW 合金、钨靶材、钨插塞工艺)
【岗位职责】
1. 负责半导体高纯钨金属材料、钨基合金(TiW、WN)、钨溅射靶材的配方开发、工艺优化与性能迭代;
2. 针对晶圆 CVD 钨插塞、接触孔填充、传统 3D NAND 钨字线工艺,开展材料匹配性验证、缺陷改善、电阻率优化;
3. 负责钨材料晶粒调控、致密度、纯度、应力、平整度等关键指标研发,解决薄膜空洞、高阻、氟扩散污染等制程问题;
起落架结构设计
2.4-2.8万/月
其他生产营运人员3-5年硕士起落架系统设计CATIAUGABAQUS动力学建模与仿真适航标准跨团队协作
工作职责
1. 主导飞机起落架系统动力学模型构建与仿真验证,评估其在起飞、着陆及滑行等典型工况下的力学表现。
2. 承担起落架结构强度分析与疲劳耐久性评估任务,确保设计方案符合适航规范及客户技术指标。
3. 借助CAD/CAE软件实现起落架零部件三维建模与虚拟装配,优化部件配合关系并解决运动干涉问题。
4. 编写起落架设计相关技术文件与试验计划,参与地面测试和飞行验证过程中的问题排查与改进工作。
5. 联动结构、液压、材料等多专业团队,协同攻克起落架研发中的关键技术难题,推进方案实施落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,航空航天工程、机械工程等相关专业背景,具备扎实的专业基础。
2. 具备3年以上飞机起落架设计工作经验,深入理解动力学仿真与结构强度计算的理论原理。
3. 熟练使用CATIA/UG等建模软件,以及ABAQUS/ANSYS等仿真分析工具。
4. 了解FAA/EASA等适航法规,有起落架适航取证项目经验者优先考虑。
5. 具备优秀的技术问题诊断能力与跨部门协作沟通能力,能够独立牵头复杂工程项目的推进。
应届生培养岗(工程部MI编制/审核)
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科
任职要求
1. 面向2026届应届毕业生,电子、机械、自动化、PCB印制板等相关理工科专业,本科及以上学历。
2. 数理功底扎实,熟练掌握CAD等工程类软件者优先。
3. 工作态度认真,作风严谨,具备出色的逻辑思维和问题分析能力。
4. 具备较强的学习能力,有志于在PCB行业深耕发展,能够迅速吸收新知识并掌握新技能。
5. 能够适应较高强度工作,可塑性高,具有相关实践经验者优先录用。
科研工程师(博士)(J10037)
2-4万/月
其他生产营运人员经验不限博士嵌入式硬件开发单片机开发FPGA开发DSP开发驱动开发射频开发ARM开发电路设计
工作地点:深圳、成都、德阳就近安排
薪资待遇面议,挑战高薪,职等你来
【岗位职责】
1. 负责公司储能产品、电源产品、功率控制产品的研究、研发工作。
【岗位要求】
1. 博士研究生学历,电学相关专业或相关研究方向;
2. 博士或研究生阶段有相关产品研究方向优先。
制造工艺工程师
5-6千/月
其他生产营运人员3-5年大专产品工艺提升产品工艺
了解网变行业及产品工艺流程;
能够识读技术图纸;
具备报告撰写能力;
掌握产品分析与优化方法。
光学镀膜技术员(生产储干)
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责光学镀膜设备的日常操作、监控与维护保养。
2. 严格按照工艺规程进行基片清洗、上架、镀膜、下架、工装喷砂等工序操作。
3. 监控镀膜过程参数,及时发现并报告异常情况,协助进行初步处理。
4. 负责生产区域的环境维护(如洁净度控制)及设备的日常点检。
5. 准备并及时填写生产记录、设备运行记录等报表。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,工科专业,动手能力强,可接受无经验。
2. 有机械操作、设备操作经验者优先。
3. 细致、诚实、正直、有责任心,愿意向上发展。
4. 能适应8小时3班倒工作。
5. 能够接受在无尘车间工作。
研发部经理
1.6-1.8万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科制药/医疗
【岗位职责】
1. 制定研发团队技术路线和产品迭代规划,统筹架构师、研发工程师的工作分配和排期。
2. 牵头需求评审、技术方案评审和代码Review,把控研发质量和交付进度。
3. 建立和维护研发管理流程(研发需求池开发测试发布),推动研发效能提升。
4. 负责产品管理:统筹产品经理,制定产品路线图和需求优先级。
5. 负责研发团队的人员培养、绩效考核和梯队建设,提升团队技术能力。
6. 探索AI工具在研发、测试环节的应用,提升研发效率和产品质量。
7. 建立并执行源代码管理规范,包括版本控制、分支策略及访问权限管控,保障源代码安全与版本可追溯。
8. 统筹研发资源管理,包括服务器、域名、AI服务及第三方工具等,优化资源配置,控制研发运营成本。
9. 负责产品知识产权与资质管理,统筹软件著作权、测试报告、产品认证等的申请与维护,保护公司核心资产。
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上学历。
2. 专业要求:计算机、软件工程相关专业。
3. 工作经验:10年以上研发经验,其中5年以上团队管理经验,具有医疗软件或SPD产品经验。
4. 专业技能:具备技术架构设计能力和团队管理能力;精通Java技术栈和研发管理流程;了解医疗信息化行业。
5. 能力素质:具备良好的跨部门沟通能力;较强的技术判断力和产品思维;具有团队领导力;能承受工作压力。
6. 加分项:有医疗服务行业经验。
前台
4-5千/月
前台经验不限高中19点前下班行政前台有行政前台经验公司/写字楼包吃住五险周末单休商务/会务接待经验熟练操作办公软件迎宾/接待经验
【行政前台】
岗位职责:
1. 熟练使用电脑,制作表格、登记台账
2. 撰写会议纪要,负责会议布置、会前准备
3. 日常前台接待、行政相关事务
任职要求:细心稳重,有基础办公软件操作经验
薪资待遇:4000/月,单休,购买社保,包吃包住
挖机司机
招聘大挖机驾驶员。岗位职责:现场料具、土方不乱堆,工完收尾;进度、要料有问题跟带班说;验收整改跟到底、闭环;工完场清、料具收好、车停指定位置;对讲机、手势按现场规矩来;恶劣天气该停就停,不硬干。
【甘孜】官方直招+服务员2人+新人培训+无套路!
170-260元/天
服务员20人以上日结兼职全职
岗位职责:
前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送;
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡;
清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。
总配:制作汉堡、米饭、饮料;
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品;
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。
任职要求:
年龄18-55岁,初中以上文化程度;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
材料分析和应用工程师-非金属
1.4-2.5万/月
材料工程师5-10年本科无机非金属材料经验材料选型经验无机非金属材料相关专业
聚焦中压开关及控制设备非金属(绝缘)材料方向,负责材料选型、性能分析、试验验证、失效分析到工程化应用全流程技术工作,支撑产品降本提质,保障新产品开发的材料技术需求。
【岗位职责】
1. 负责中压开关设备环氧树脂、SMC/DMC、工程塑料、绝缘气体、密封件等各类非金属材料的选型、技术分析及落地工程化应用。
2. 设计非金属材料性能试验方案,完成样品检测、数据沉淀与失效分析,搭建材料性能数据库,输出材料选型规范。
3. 开展环氧、SMC/DMC、聚酯、硅橡胶等绝缘材料的电气、机械、耐热老化、耐候性能研究,完成材料性能优化工作。
4. 针对工程塑料、密封件、绝缘气体,开展绝缘、阻燃、耐电弧、耐臭氧、环保性能评估,推动材料应用改进。
5. 跟踪行业非金属新材料、新工艺发展,负责新材料导入验证、可量产性评估,完成材料层面成本优化。
6. 参与产品设计、工艺评审,为结构、电气、工艺团队提供材料选型、可靠性、成本维度的技术支撑。
7. 配合生产、品质部门处理非金属材料相关工艺异常与质量问题,开展失效复盘,推动问题闭环整改。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料科学与工程、电气工程等相关专业,硕士学历优先。
2. 工作经验:5年及以上电气装备领域非金属材料研究应用相关经验;有中压开关非金属材料选型应用、材料检测、失效分析、新材料量产导入经验者优先。
3. 知识技能:熟悉非金属材料国家及行业标准;掌握环氧树脂、工程塑料、SMC/DMC、硅橡胶、密封材料等高分子绝缘材料特性与检测手段;可独立完成测试方案设计、数据处理与失效分析,熟悉介电、力学、热老化相关测试方法;能熟练操作材料分析仪器及配套软件,具备绝缘、温升、力学仿真或试验能力优先。
汽车材料工程师-合肥双休-人才补贴
2-3万/月
材料工程师3-5年本科汽车经验复合材料经验金属材料经验
【岗位职责】
1. 负责金属、非金属材料标准及体系完善建设;
2. 负责制定金属、非金属材料开发应用发展规划;
3. 负责金属、非金属新材料预研开发及验证;
4. 负责扫描金属、非金属材料新技术和行业资源,搭建材料新技术应用平台,推进产学研合作等;
5. 负责企业金属、非金属材料库建设和关键新材料应用成果固化;
6. 负责跟进材料实验室建设,人才培养和材料应用赋能。
材料设计(纺织基材)
2-3万/月
材料工程师5-10年硕士高性能纤维材料研发 (PA66、涤纶等)材料研发
基地在舟山(蒙皮工厂,)
材料设计师(纺织基材方向)
岗位职责:
负责浮空器囊体用纺织增强材料(如高强纤维织物、编织物)的结构设计、织物处理、性能模拟分析、选型与定制开发;
对接纤维供应商及织物生产厂家,优化基布力学性能与耐久性;
主导从概念到原型材料的全过程,确保材料性能指标满足项目需求,并为生产工艺提供核心理论基础。
详细岗位职责如下:
1.材料体系设计
根据项目需求,负责囊体材料总体研发设计工作。
负责核心材料高强织物(及纤维)的选型、设计。
2.新材料研发与性能验证
牵头实施实验室级别的材料制备(如小样涂覆、复合)、性能测试与表征工作。
通过数据分析,建立材料“结构-性能”关系模型,并据此迭代优化工艺和设计。
负责新材料的相容性、耐久性(热老化、紫外老化、疲劳)评估。
3.技术转移与支持:
与复合工艺工程师紧密合作,将实验室小试、或中试成功的材料配方和工艺参数向中试和生产规模转化,并为之提供全面的技术支持。
协助解决量产过程中出现的与材料相关的质量问题(如粘接不良、性能波动等)。
4.技术前瞻与供应链支持:
跟踪全球先进材料技术动态,进行前瞻性技术探索。
参与关键原材料(如纤维、织物、功能性助剂)的供应商技术评估和选择。
5.知识产权与文档编制工作
撰写材料设计报告、测试报告和技术规范。
参与撰写专利申请,构建公司的核心技术壁垒。
6、领导交付的其他与专业相关的工作。
任职资格:
1、教育背景:
学历: 硕士及以上学历。
专业:纺织工程、纺织材料、复合材料等相关专业等。
经验:2年以上纺织材料、高性能纤维材料研发经验。有从0到1成功开发新材料项目经验者最佳。
2、技能要求:
熟悉高性能纤维(如PA66、涤纶、芳纶、超高分子量聚乙烯纤维)及其织物特性;
掌握织物结构设计与力学性能分析方法;
掌握复合材料界面相容性理论、层间结合机理、增强机制等,能够指导多层复合结构的设计。
熟悉材料分析仪器,如电子式万能材料试验机、DSC(差示扫描量热)、TGA(热重分析)、DMA(动态热机械分析)、SEM(扫描电镜)等。
有产业用纺织品或柔性复合材料开发经验者优先。
3、综合素质要求:
创新与问题解决:具备强烈的创新意识,能提出新颖的材料解决方案,并通过设计实验解决材料开发中的复杂技术难题。
项目管理能力:能承担材料研制项目,制定计划,控制预算,并有效推进。
沟通协作能力:能与团队良好作,清晰传达材料设计意图和关键控制点。
质量与成本意识:在追求性能极致的同时,具备成本意识,考虑原材料的可获得性、经济性和工艺可行性。
材料研发工程师(金属浆料方向)
1.3-2.4万/月
材料工程师5-10年本科材料/产品量产经验银浆半导体经验高分子材料相关专业导电金属浆料铜浆金属材料经验金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 负责3D打印浆料及配套材料的配方设计、材料合成与性能优化;
2. 对接客户及协同部门,分析产品应用端技术需求与问题,制定有效技术方案并推进落地;
3. 推动实验室成果向中试及规模化量产转化,开展生产工艺参数测试、优化与标准化制定;
4. 独立进行国内外技术文献及专利检索分析,定期输出高质量调研分析报告;
5. 完成材料研发相关的专利撰写及项目材料撰写工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料/金属材料/应用化学/增材制造等相关专业;
2. 5年及以上电子浆料或功能浆料等相关领域研发经验;
3. 具备导电金属浆料、锡膏或磁性浆料开发经验,熟悉配方设计、聚合/分散工艺及性能测试;
4. 拥有化工产品中试或量产经验,熟悉反应釜操作及工艺流程管控;
5. 具备较强的动手能力、责任心和自驱力。
材料工程师
1-1.5万/月
材料工程师3-5年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,金属材料工程、材料成型及控制工程、机械工程等相关专业,具备扎实的金属材料学、热处理原理、材料力学等理论基础。
2. 拥有3年以上机加工或金属制造行业材料相关工作经验,熟悉常见金属材料的物理化学特性、加工工艺特性及行业通用检验标准。
3. 能独立操作金相显微镜、硬度计、万能试验机等常规材料检测设备,具备独立开展失效分析、输出解决方案的实操能力。
4. 了解金属切削、热处理、表...
机械结构工程师
1-1.1万/月
工厂结构工程师1-3年大专水利工程,工地包吃住,作施工领班有机械结构工程师经验非标设计经验非标设备钣金工艺焊接工艺切割工艺
简单施工设备优化设计,维护改造。能查阅机械手册,懂机械原理,提出优化方案。加工零件CAD出图。
甘孜理塘县招桥架/支架安装,电焊,钢结构安装/打板,光伏安装,泥瓦工
300-400元/天
抗震支架安装光伏安装电焊打板泥瓦工钢结构桥架1-2人
甘孜理塘招桥架/支架安装,电焊,钢结构安装/打板,光伏安装,泥瓦工
棚结构打瓦彩钢安装
大棚彩钢瓦才要哦,大师傅技术一定要好,做农村平顶房子和小瓦改造,技术好能上高能打瓦,带班二个600一天,切记跟安徽人做过,
棚结构打瓦彩钢安装
一定要跟安徽人做过大棚彩钢瓦才要哦,大师傅技术一定要好,做农村平顶房子和小瓦改造,技术好能上高能打瓦,带班二个600一天,切记跟安徽人做过,
棚结构打瓦彩钢安装
大棚彩钢瓦才要哦,大师傅技术一定要好,做农村平顶房子和小瓦改造,技术好能上高能打瓦,带班二个600一天,切记跟安徽人做过,
驻厂负责人(甘孜州康定市)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理工厂整体生产运作,依据订单情况科学制定生产计划,保障食品生产按时、保质、保量完成。
2、监督生产全过程,确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。
质量控制
3、建立健全质量管理体系,对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。
4、及时处理各类质量问题,分析根本原因并落实整改措施,包括产品召回、工艺优化等应对方案。
5、负责工厂人员的日常组织管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责,提升团队协作效率。
6、管控生产各项成本,涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用,减少不必要的损耗。
7、强化安全与卫生管理,确保生产环境达到食品卫生标准,督促员工严格执行卫生操作规程。
8、落实安全生产责任制,定期检查设备运行状态,排除安全隐患,预防安全事故发生。
9、与供应商保持有效沟通,保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户,掌握市场动态,及时反馈生产进度。
任职要求:
1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。
2、大专或以上学历,具有扎实的实操背景和现场管理能力。
3、能长期驻扎康定工作优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力,拥有一定政府接待经历者优先。
钢结构打瓦打板长期包住包吃保险1-2人完工结算
甘孜雅江招钢结构安装/打板,打瓦,做天沟的技术人员,试用期一个月,工资看技术给。技术不好的勿扰,要求五年以上钢结构安装,能看的懂图纸(安装图纸和详细图纸),会指导员工干活的
产品线项目实习生
110-130元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专物流项目
【岗位职责】
1. 负责项目进厂手续办理,包括根据客户要求,完成进厂资料准备与提交、审批流程跟进、通行证件办理等。
2. 负责发货相关工作,包括与仓库、物流对接发货计划,货物出库清点核对,发货单据填制,物流信息跟踪及签收回执归档等。
3. 完成部门负责人及主管临时交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 工作态度认真细致,熟悉Office办公软件。
2. 具有良好沟通协调能力,学习能力强。
3. 具备一定抗压能力,能适应相关对接清点工作(发货可能涉及外出清点)。
系统研发岗(自动化方向)(校招)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 开展自动化设备方案设计与实施,确保项目顺利实施。
2. 对接用户需求,将用户的需求转化为技术方案。开展自动化设备的机构设计、计算、选型等工作。
3. 紧跟行业前沿技术发展,进行技术论证、规划,并牵头开展研究工作。
4. 辅助开展智能机电实验平台的建设。
5. 开展使用说明书、维护手册、测试大纲等各类文件撰写。
【岗位要求】
1. 学历及专业:本科及以上学历,机械类、力学类、航空航天类、计算机类、自动化类、电子信息类等专业优先。
2. 技能要求:
2.1 技术研究与创新能力:较强的技术研究和创新开发能力,能广泛识别和分析技术路线以及实现方式。
2.2 技术问题解决能力:有持续学习意愿,具备较强的问题识别、分析与解决能力。
2.3 以第一作者身份申请过专利或发表过核心论文。
2.4 有良好的沟通能力,工作态度积极端正,富有创新精神和团队合作精神。
2.5 有扎实的机械原理、机械传动基础,熟练使用NX、SolidWorks等软件。
3. 工作经历:校招无要求。
栏目概述
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