岗位职责： 1、 配合工程师完成产品、图纸、技术资料、电子文档、图片等文件的分类、编号、建档与归档工作，确保技术资料完整有序 2、 掌握设计图纸内容，参与设计交底和图纸审查，整理相关会议纪要，并落实对各施工班组的技术交底任务 3、 协助开展技术开发及相关文档整理工作，协调处理部门内部及外部对接事务 4、 负责BOM表的编制，以及日常维护与产品BOM信息的更新 5、 承担技术文件的管理、发放、回收与修改工作，参与技术资料编写及标准化文档制作 6、 挖掘研发项目中的创新要素，配合完成专利、软件著作权等知识产权申报材料准备、流程跟踪及进度汇报；建立知识产权台账，统一管理专利缴费、有效期监控、成果存档与保密事项，协助开展合规自查、数据统计与成果汇总 7、 协助推进研发项目执行进度，整理项目报表与研发成果资料；组织研发类会议，撰写会议纪要并归档资料；严格执行研发保密制度，完成上级交办的其他辅助性研发事务 任职要求：大专及以上学历，机械或相关专业背景，能识读二维图纸，工作认真细致，具备较强责任心和文字表达能力，有档案管理工作经验者优先考虑 职位福利：年终福利、全勤奖、包吃、包住、节日福利

【招聘岗位】储备干部 【岗位职责】 1. 从门店基础服务岗轮岗起步，熟练完成接待、点餐、传菜、收银、卫生清洁等全岗位工作，为顾客提供优质用餐体验； 2. 严格执行门店服务标准、操作流程与运营规范，保障门店日常服务高效、有序、标准化落地； 3. 维护工作区域及门店整体环境卫生，打造整洁、舒适的用餐环境； 4. 协助店长完成门店运营辅助、高峰支援、活动执行等工作，配合团队提升门店整体运营与服务质量； 5. 主动学习服务技能、门店管理知识及运营流程，积极参与公司分级考级考核，按阶段达成成长目标； 6. 保持热情主动的工作态度，具备良好服务意识、沟通能力与团队协作精神，服从门店工作安排。 【岗位要求】 1. 认同公司培养模式，愿意从基层岗位做起，踏实肯干，有长期深耕餐饮行业、向门店管理岗发展的意愿； 2. 热情亲和，服务意识强，沟通表达流畅，具备基础的应变与协作能力； 3. 背景要求：之前担任过连锁直营餐饮品牌领班及以上岗位或酒店管理、空乘、旅游管理等专业本科及以上学历；

公司主要经营景德镇陶瓷类目。最好长期在遂宁发展。 【岗位要求】 1. 有类似同行业经验者优先，无经验者愿意学习也可。 2. 会用电脑操作、会打字。 【岗位职责】 1. 轮岗学习公司核心业务，接受系统化培训，作为公司未来管理层的后备力量。 【福利待遇】 1. 享受专业的免费培训，助力业务能力的提升。 2. 不定期团建，公司氛围好。 3. 工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-16:00。 4. 享受法定节假日。

一、职位 细胞培养技术员/工程师 制剂冻干技术员/工程师 蛋白纯化技术员/工程师 设备管理员 二、学历/专业要求： 大专、本科、硕士学历均可。 26届生物技术、生物工程、细胞生物学、制药工程、药学、动物医学、机械工程等相关专业。 三、福利 1) 提供免费工作餐； 2) 完善的系统性与专业化培训（涵盖内部及外部培训资源）； 3) 享受公司规定的节日福利或礼品；

【岗位职责】 1. 金属衬里全缠绕气瓶工程化 1.1 负责液体火箭用金属衬里全缠绕高压气瓶的方案论证与量产级详细设计，包括钛合金/铝合金内胆、极嘴、碳纤维缠绕层等，确保设计满足批产一致性、成本与周期要求； 1.2 主导建立基于断裂力学的气瓶设计准则与验证体系，包括临界裂纹尺寸分析、疲劳寿命预测及验证压力测试的逻辑制定； 1.3 深度参与产品试制、生产工艺（旋压/内高压成型/焊接/热处理/缠绕/固化）及测试全过程，主导解决量产过程中的关键技术问题（如钛内胆焊接氢脆控制、纤维滑移、自紧工艺优化），推动问题归零。 2. 无衬里全复合材料气瓶研发 2.1 跟踪并研究无衬里全复合材料气瓶的前沿技术，开展结构效率（PV/W）、防渗透涂层、低温适应性等关键技术预研； 2.2 负责探索并验证解决无衬里全复合材料气瓶核心挑战的技术路径：如原子层沉积ALD工艺或研发自修复基体材料，并评估其与金属衬里全缠绕气瓶产线的协同可能。 3. 系统协同 3.1 主导气瓶与增压输送系统的接口协调，从系统级视角优化气瓶重量、包络与性能，量化减重带来的运力价值； 3.2 运用仿真驱动设计，独立完成气瓶的多物理场仿真（应力、疲劳、渐进损伤、热力耦合），优化缠绕线型与封头轮廓。 4. 全周期技术和质量管理 4.1 编制覆盖设计、制造、验收的全周期技术文件（三维模型、工程图纸（含铺层图）、设计规范、技术条件、试验大纲等）； 4.2 遵循航天质量管理体系，落实无损检测（NDT，如涡流检测区分焊丝）与断裂控制计划，确保产品可靠性。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，材料力学、复合材料、金属材料、流体机械、机械设计等相关专业，硕士及985/211院校背景优先。 2. 经验背景 2.1 3年以上航空航天领域高压气瓶的研发经验，熟悉量产级产品全流程（方案-详细设计-试制-批产-试验-交付），有型号成功飞行应用经历者优先； 2.2 深入理解航空航天压力容器技术演进逻辑，理解金属衬里全缠绕气瓶在当前工程应用中的主要问题，并对无衬里全复合材料气瓶的技术挑战有清晰认知； 2.3 熟悉膜盒式和隔膜式蓄压器设计和制造工艺优先。 3. 专业知识 3.1 掌握坚实的金属材料、复合材料、材料力学、线弹性断裂力学及疲劳与断裂机理； 3.2 精通钛合金和铝合金等金属内胆材料特性及其失效模式，并了解石墨烯复合材料、高熵合金、自愈材料等前沿方向； 3.3 熟悉压力容器相关规范和标准。

一经录用免费提供住宿。 【福利待遇】 1. 无责底薪5000元/月+提成奖金+活动奖金＋免费提供住宿，转正收入在6000-10000元，薪资没有上限。负责公司基层市场开拓管理，收入原则为能者多劳、多劳多得、挑战高薪。 2. 提供免费培训（有培训补贴）、免费住宿（配备空调、洗衣机、冰箱）、公费出差。 3. 分公司内部每年召开一至二次中/高层领导休闲度假会议。 4. 国家法定假日休息，并享有省内外免费旅游活动。 5. 提供公平公正公开的晋升机会。 【岗位职责】 1. 负责新员工岗前的培训及对老员工业务技能的提升。 2. 负责公司目标的提升计划、部署、实施。 3. 参与公司发展计划培训管理。 【岗位要求】 1. 18-26岁之间，性格开朗，有责任心。 2. 勇于接受新挑战，能承受较大工作压力。 3. 具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。 4. 有特长者优先（篮球、舞蹈、主持、音乐、退伍军人）。 晋升方向：管理培训生-部门主管-部门经理-副经理-经理。 面试时间：上午10:00—11:30，下午14:00—17:00。如有时间可以直接到公司面谈，优秀者可直接预约面试。 工作时间：8:30-18:00，午休12:00-14:00，单休，节假日正常休假。 让我们做朋友吧，一起创造一个未来！

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平； 2、根据市场变化和消费者需求，开展新产品研发工作； 3、在部门负责人指导下，参与基础技术研究与开发任务。 职位要求： 1、硕士及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业背景； 2、具备良好的专业理论基础，拥有较强的学习能力和进取心。

一个卧室的顶部修复一下，一口价800，能做的马上跟我联系，明天可以做自带材料

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甘孜县招聘挖机师傅，有意者请来电联系。

招聘泸定本地安全员1名，彭州本地安全员1名。

甘孜得荣县八日乡八日村招聘替班人员，工作时间为一个星期，薪资为400元一天。要求技术熟练者应聘，有意者可联系。

招库房工人一名，，会开车，可包吃包住，常年不放假，工资月结，联系

招聘：库管薪资：3500-4000元/月职位描述：有工作经验优先，服从工作安排，退休人员优先

246.物资材料管理员|广西桂林市平荔高速公路|广西桂林市|1名|面议，包吃住|李部长（）

招聘：仓管员（含电商发货）薪资：3500-4000公司：江西宏福建设工程有限公司招聘人数：1人工作经验：2年以上学历要求：高中工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通）职位描述：工作要求：25-35岁，有自己的交通工具！1、做公司招标文件2、做项目竣工报告3、各单位的合同，协议，纸质文件的接收和送达4、负责公司内部员工的招聘5、做各项目的培训资料6、各个项目沟通玻璃，疏通，门锁维修与更换，安排师傅，及时跟踪，修好反馈到7、公司规章制度的完善工作地址：地址：江西省赣州市章贡区沙河镇国兴阳光时代1号楼102

招聘：石材仓管薪资：4000-6000要求：1.有石材仓管2年以上工作经验2.有驾照，会开车

简单施工设备优化设计，维护改造。能查阅机械手册，懂机械原理，提出优化方案。加工零件CAD出图。

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

岗位要求： 1、协助开展刹车盘材料研发工作，参与配方调整、工艺改进等实验任务； 2、配合完成实验过程中数据的收集、归类与分析； 3、协助编制技术文件及实验总结报告，关注行业新技术发展，支持研发项目的推进与实施。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、复合材料、无机非金属材料等相关专业应届毕业生； 2、具备材料力学、复合材料学等基础知识，具有实验操作和数据处理能力，有碳陶材料相关经验者优先； 3、学习能力突出，具备良好的团队合作意识与沟通表达能力。

一、工资待遇及要求 工资待遇：6K-8K（含五险一金、周末单休） 年龄要求：45岁以下（含45岁） 招聘人数：1人 试用期为：2个月，试用期工资4800元 二、岗位职责 （1）项目临建标准化产品设计：编制/优化工地临建（围挡、板房、大门、道路、标识）、安全防护（临边、洞口、脚手架、爬架）、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化：基于现场反馈、成本、安全、效率，优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持：编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范：跟进行标/企业标准、施工现场安全标准，新材料新工艺、行业案例。 降本增效：提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 （2）核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用：CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如：标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接，确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ，熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能：软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力：负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。

【岗位职责】 1. 根据产品规划和客户定制需求，完成新品开发任务，确保交付及时、高效。 2. 落实上新产品的原辅料技术标准、配方及工艺文件的制定。 3. 落实新品标签信息内容（包括执行标准、配料信息、营养成分），以及配方成本核算。 4. 负责老产品的持续改进、优化提升和成本控制。 5. 进行项目客户拜访、产品市场调研及产品应用SOP测试。 6. 对研发实验结果进行汇总、分析，并及时上报。 7. 完成部门规划技术模块、平台开发产品及技术预研相关工作。

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，综合收入8000-12000； 2. 入职后公司统一安排住宿，距离公司近，宿舍配备齐全家电，环境整洁卫生； 3. 提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设（如庆功宴、公司旅游、文体活动）等 【岗位职责】 1. 初期在主管指导下学习产品相关内容，开发客户资源，配备专人一对一辅导，逐步融入企业氛围，明确管理岗位的职责要求； 2. 逐步掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训事务； 3. 能够独立负责团队的运营管理； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届毕业生亦可，表现优异者学历可适当放宽； 2. 性格积极乐观，行动高效，具备责任感及良好的团队协作精神； 【晋升空间】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

工作职责: 1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理； 2.参与产品技术转移过程中的技术沟通，主导组织公司内部技术转移协调会议；统筹各部门执行进度，维护并更新产品技术转移项目计划，推动解决项目实施过程中各类问题； 3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作； 4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定，对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准； 2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程； 3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.熟悉ICHQ9内容，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 自恢复熔断器、熔断器的设计和研发以及生产工艺和质量控制； 2. 市场信息对接。 【岗位要求】 1. 电子电气、高分子材料学相关专业本科以上学历； 2. 2年以上电子元器件研发经验，熟悉电子产品的生产过程； 3. 熟练使用CAD、Solidworks等制图软件及常用的办公软件； 4. 有较强的产品报告拟制能力； 5. 善于协调沟通，有团队协作精神； 6. 责任心强，做事认真细心。

岗位职责： 1、场景化需求分析与问题提炼：深入生产现场（如多线切割机、倒角机等设备作业区），联合工艺工程团队，将切片环节中的实际难题（如断线预警、线痕管控、翘曲改善、切割效率提升、耗材使用周期预判）转化为可量化的数据驱动问题； 2、算法设计与落地应用：主导开发基于机器学习或深度学习的工艺优化模型。基于历史制程数据（包括电流、张力、进给速率、砂浆参数等）开展特征构建，研发用于预测性维护、参数智能推荐或异常识别的算法模型； 3、闭环调控方案实施：制定并验证“感知-分析-反馈”闭环控制逻辑，推进算法在MES/SCADA系统中的集成部署，实现对工艺参数的实时自动调优。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、统计学、材料科学等相关专业背景； 2、具有半导体、光伏或精密制造领域智能制造项目实践经验者优先； 3、工作需长期驻守生产一线，能够适应现场作业环境，具备较强的现场问题洞察与响应能力

【岗位职责】 1. 协助研发工程师完成样品打样、理化实验、感官评测、留样管理。 2. 负责实验数据整理与记录归档，协助编写工艺文件及检测报告。 3. 协助进行原料筛选、竞品拆解及货架期测试。 4. 跟进中试现场，记录生产数据，维护实验室仪器设备。 5. 配合完成标签制作及合规资料辅助工作。 【岗位要求】 1. 食品相关专业本科学历，江南大学、湖南农大、南昌大学等院校毕业生优先。 2. 动手能力强，了解基础食品国标，有课题或实验室项目经历者优先。 3. 工作严谨细心，执行力强，学习意愿强，能接受车间现场工作。 4. 本岗位作为研发储备人才，提供工程师带教培养，不独立负责新品立项。

职位描述： 1. 依据项目资料编制相应的程序开发说明文档。 2. 开发、验证及维护用于数据处理、统计报告与数据管理的SAS程序，涵盖SDTM、ADaM等数据集构建，确保满足临床数据提交规范。 3. 针对临床研究总结报告及注册申报需求，独立完成高质量的表格、列表与图形（TLFs）输出，符合国内外监管机构的技术要求。 4. 可独立完成数据递交过程中所需的各类技术文档撰写，提供多类型临床试验统计分析支持，并与项目组成员有效协作，给予编程技术支持。 5. 作为项目编程负责人，依照公司标准操作流程及相关法规要求推进编程任务，同时承担部门安排的其他相关工作。 职位要求： 1. 统计学、数学、计算机科学、公共卫生或药学等相关专业本科及以上学历 2. 熟练掌握SAS BASE、STAT、GRAPH等模块应用，具备SAS SQL及宏程序编写经验 3. 掌握CDSIC标准（SDTM, ADaM）、CDASH规范，熟悉肿瘤评估标准如RECIST1.1和LUGANO分类，具有肿瘤及非肿瘤项目主导经验，同岗位工作经验3-5年 4. 具备基础统计学知识，了解常见实验设计方法与统计模型的应用，熟悉新药研发流程及临床试验相关法规框架 5. 了解ICH-GCP或其它适用的国内外法规、指导原则及行业规范 6. 具有良好的团队协作意识、问题解决能力以及自主学习能力

【岗位职责】 1. 牵头制定公司AI发展战略与技术路线图； 2. 组织开展AI核心技术攻关与共性平台建设； 3. 推动AI在装备智能化、生产优化、供应链管理、安全监控等场景的应用落地； 4. 建设AI人才梯队，提升企业整体智能化水平。 【岗位要求】 1. 学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机类、电子信息类等专业优先； 2. 技能要求：精通机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉、强化学习等主流AI技术方向之一或多个；有在复杂业务系统中推动AI赋能的成功案例，如智能决策支持、图像识别、预测性维护、知识图谱构建等；熟悉智能制造、装备运维等领域AI应用场景者优先；掌握LORA、QLORA等模型微调技术，具备模型压缩与端侧部署经验；具备Transformer等大模型在工业等场景的实际落地经验，熟悉国产算力平台的模型优化及性能调优方法； 3. 工作经历：校招无要求。

一、岗位名称 表印油墨工程师 二、岗位职责 1、负责塑料表印油墨（凹版、柔版）的配方研发、优化、迭代工作，针对BOPP、PET、PE等各类薄膜基材，优化油墨附着力、流平性、耐磨性、耐候性、干燥速度等核心性能，适配不同印刷生产工艺需求。 2、主导新产品、新工艺、新配方的小试、中试及量产落地，完善产品生产工艺参数、技术标准、作业指导书，解决量产过程中出现的配方不稳定、印刷瑕疵、适配性差等技术问题，保障生产高效稳定推进。 3、负责原材料筛选、测试与评估，对接供应商完成新型树脂、色浆、助剂的试样验证，优化原料搭配方案，在保障产品品质的前提下，推进配方降本、耗材替代优化工作。 4、对接销售与生产部门，提供全程技术支持，处理客户端印刷生产过程中的质量异常、技术难题，出具专业技术解决方案，做好客户技术答疑、工艺指导及售后技术服务。 5、跟踪行业表印油墨技术趋势、市场竞品产品特性，收集行业新技术、新材料、新工艺信息，搭建完善的产品技术档案，完成技术总结、测试报告、专利申报等相关工作，构建企业技术壁垒。 6、配合质检部门建立产品质量管控标准，优化油墨调色、配色体系，规范产品检测流程，持续提升产品稳定性与良品率，完成上级交办的其他技术相关工作。 三、任职要求 1、大专及以上学历，高分子材料、应用化学、精细化工、印刷工程等相关专业，1-5年表印油墨研发、配方调试、现场应用相关工作经验，熟悉凹版、柔版表印油墨体系。 2、精通表印油墨原材料特性，熟练掌握各类树脂、色粉、助剂的搭配原理，可独立完成配方调试、性能优化、问题排查工作，熟悉薄膜印刷工艺流程及常见不良问题整改方案。 3、熟悉表印油墨行业质量标准、环保检测规范，具备独立解决生产、客户端各类油墨技术问题的能力，有成熟的新产品落地、配方降本项目经验者优先。 4、，具备良好的色彩辨识能力，思维清晰、逻辑严谨，具备较强的数据分析、问题复盘、技术迭代能力。 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识与抗压能力，工作主动负责，有较强的责任心和执行力，能适配车间现场技术跟进及客户技术对接工作。 四、薪资福利 1、薪资15000+元/月，根据个人工作经验、技术能力面议，能力优异者薪资可大幅放宽，年底享有绩效奖金、项目奖金。 2、基础福利：入职缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、年度旅游、工龄补贴。 3、成长福利：完善的岗前培训，定期行业技术交流、技能培训，清晰的技术晋升通道（工程师-高级工程师-技术经理-技术总监）。 4、生活福利：提供食宿补贴、通勤补贴、团建活动、生日福利、年终福利，工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。 五、岗位优势 岗位聚焦表印油墨专项技术研发与应用，深耕包装印刷耗材领域，技术专业性强、行业发展稳定；公司重视技术研发与人才培养，给予技术人员充足的研发空间与试错机会，鼓励技术创新，个人成长与薪资提升空间大，适配长期稳定发展。