火锅底料销售专员 岗位职责 1.客户开发：通过电话、网络等方式，主动联系潜在的餐饮企业、经销商、商超等客户，详细介绍公司火锅底料产品的特性与优势，推广新品上市及促销方案，持续扩大客户资源。 2.销售沟通：按时完成每日外呼目标，与客户开展专业且耐心的交流，精准把握客户需求，有针对性地回应其在产品口味、包装规格、定价政策及合作方式等方面的咨询，推动成交达成。 3.客户维护：定期跟进已有客户，收集使用反馈和复购意向，提供完善的售后支持，妥善处理客户投诉与建议，增强客户满意度与黏性，促进持续合作。 4.数据管理：将客户资料、沟通详情、销售进展等信息及时准确录入公司CRM系统，定期汇总并分析销售数据，为优化销售策略提供依据。 5.市场反馈：关注行业发展趋势及竞争对手动态，第一时间收集并上报市场需求变动、客户意见和消费趋势，助力公司调整产品布局与服务方案。 任职要求 1.经验要求：具有一年以上电话销售或食品快消类销售经验者优先，熟悉电销流程与技巧，能独立推进销售进程并达成业绩目标。 2.沟通能力：具备出色的口头表达与沟通能力，语音清晰亲切，思维条理分明，善于与客户建立良好互动关系，有效应对各类异议。 3.销售意识：拥有强烈的业绩导向和目标执行力，能适应绩效考核压力，积极开拓市场，具备较强的自我激励与抗压能力。 4.学习能力：能够快速掌握火锅底料相关知识、行业背景及销售话术，适应业务发展节奏与市场变化需求。 5.工具使用：熟练操作电话、电脑等办公设备，熟悉CRM系统及常用办公软件，高效完成客户信息管理与数据记录任务。 6.工作态度：责任心强，执行力高，具有良好的团队协作意识，乐于接受挑战，具备优良的职业操守和服务观念。

1、具备良好的沟通技巧、团队协作精神以及敏锐的洞察力； 2、对销售工作充满热情，积极进取，并有志于快速成长为行业内的专业人才。 工作职责： 1、依据销售目标，完成所辖区域的销售任务； 2、参与客户的技术交流与商务洽谈； 3、维护公司现有客户关系； 4、开拓新客户资源。 薪酬福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：基本工资（无责任底薪）＋提成＋各项补贴＋年终奖+五险一金等； 2、健全的休假制度：周末双休、带薪年假、产假、陪产假及法定节假日等； 3、多彩的员工活动：团队聚餐、外出旅游、拓展培训、年度晚会等； 4、系统的培训支持：带薪岗前培训，在职期间个人能力提升课程； 5、广阔的发展空间：提供内部转岗（横向发展）和晋升机会（纵向成长）； 6、甲级写字楼办公，环境宽敞舒适。 职位亮点：业务合规，市场稳定；提成比例高；提供带薪入职培训 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、周末双休、团队氛围轻松活跃

工作内容： 1. 通过电网模式与客户进行沟通，实现签约目标，公司提供精准客户资源，无通话时长和数量考核要求。 2. 利用电话、微信等多渠道开展客户维护工作。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，了解销售流程，能够准确把握客户需求。 2. 擅长人际互动，具备较强的口头表达与沟通协调能力，责任心强，具有团队合作精神。 3. 能够熟练操作办公软件，掌握基本的电脑使用技能。 4. 本岗位欢迎应届毕业生及无工作经验者投递，入职后即可参与系统化培训并配备专人带教。 我们提供： 1. 底薪3000—4800，提成比例16-25％，高提成机制，多重奖金激励 2. 周末双休，每月享有三天带薪病假，法定节假日正常休假，享受长达15天的带薪年假 3. 定期组织下午茶、生日庆祝、团队建设活动，氛围温馨有仪式感 4. 晋升通道广阔：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理，公司设有健全的晋升体系，只要能力突出、业绩优异，公司将提供发展平台，实现快速晋升与加薪，只有您想不到，没有我们给不到！ 5. 集团型企业，拥有丰富的客户资源，分中心覆盖全国18个省份29个城市，目标客户集中，成单率高，零经验也可安心入职 6. 发薪时间为每月10至15号，准时发放，绝不拖欠 工作时间： 1. 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时） 2. 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30，当前执行冬季作息

通过陌拜，提升终端客情，提升产品覆盖，促进销量提升

有销售经验，会开车

业绩第一，

真实无责底薪7000！无任何绩效考核！带薪培训！ 我们不怕麻烦，我们想培养优秀的人！！ 薪资待遇 真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+开单奖金13000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。 1.一对一师傅制教学 2.生日福利，生日礼物 3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！ 4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动、展会及客户答谢等现场支持工作 任职要求： 1.销售经验不限，有物联网、仪器仪表等行业销售经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，认同公司文化，愿长期在销售领域深耕发展

【岗位职责】 主要负责对接通过我们官方平台提交申请的客户，根据客户的实际状况与需求，协助匹配合适的金融产品并准备相应资料提交审核（客户资源由平台直接提供，无需外出拓展或主动开发，客户为自主咨询，成交率高达90%）。 [公司优势] 客户均为主动申请，无需自行开发资源； 无任何通话量、通话时长考核，管理人性化，工作氛围轻松灵活； 平台运营稳定，资质齐全，合规合法，团队协作成熟，支持体系完善。 [任职要求] 不限学历、不限经验，只要具备学习意愿和尝试心态即可； 积极上进，渴望收入提升，性格外向，乐于与人交流。 公司为新入职员工提供新人奖励、成单奖励、上门服务奖励等多项激励政策，并会定期推出不同阶段的现金及非现金类奖励活动。 其他福利：定期组织团队建设活动，包括旅游、聚餐、户外拓展、生日关怀及其他文娱活动，在紧张工作之余放松身心，增强团队凝聚力。

我们这里不涉及户外推广、举牌拉客，无需在地铁口蹲点发传单，也不用一天打几百通电话！！！ 【完全不用担心客户来源，公司拥有自有精准渠道和稳定客源支持！！！】 一、岗位职责 1. 熟悉掌握所在区域高端写字楼项目的基本情况与优势亮点 2. 负责客户的开拓与长期维护，深入挖掘客户需求，整理匹配的房源信息 3. 带领客户实地考察看房，开展商务沟通，推动写字楼租赁或交易达成 4. 主动配合团队成员协作推进工作，高效完成上级安排的其他相关任务 二、岗位要求 1. 年龄20-29岁之间，需具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中） 2. 具备良好的沟通表达能力及职业操守 3. 工作态度认真负责，积极进取，具备较强的团队合作精神 4. 有市场营销、面对面销售等相关经验者优先考虑，【退伍军人优先录用】，具备同行业背景者更受欢迎 三、福利待遇 1. 薪酬构成：绩效底薪3.6k-6k + 高比例提成15%-35% 2. 法定节假日正常休假，周末双休 3. 享受带薪年假，半年一次海外团建旅游，定期组织员工聚餐、生日会、节日活动、下午茶等丰富福利 4. 提供一对一导师带教机制，每季度开放公开透明的晋升通道 5. 办公环境舒适现代，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松活跃，充满青春活力 上班时间：9:00-18:00 上班地址： 【环球中心店】成都市武侯区环球中心 E2 加入我们，加入远行 只要你有能力，渴望高收入，我们为你打造无上限的发展平台。 是金子就一定会发光~~ 这里有一群人理解你的与众不同，也愿意陪你一起可爱到底 最终解释权以签订文本为准。

招聘保安员:2人 一、四川甘孜藏族自治州白玉县某矿区 年龄：50岁以下。 薪资: 6000元+保险 上一休一，管吃住 退伍军（可长期干） 联系电话：

甘孜藏族自治州白玉县招安全员/安全负责人

佛像白坯厂招工： 灌浆汉白玉仿瓷 2名 补胚 2名 要求技术好工资待遇面议！ 张坂镇上塘雕艺街

雪域央稞.招聘2名服务员.底薪2300元➕全勤500元➕哈达50％➕小费自得➕订桌提成➕酒水提成 哈达师1名.底薪2000＋全勤500＋哈达提成（1元1根）＋哈达50％＋消费自得＋订桌提成 要求⚠年龄18-30岁.学历小学以上.身体康健.具有良好的沟通能力.须有团队合作精神.基本的数学计算能力.快速学习适应能力。 优先条件⚠有相关工作经验.熟悉服务行业且具备良好的服务意识。 联系电话：

11549.四川省雅江县，川藏铁路隧道需要测量帮手一个，工地就在318国道旁，包吃包住，工资4000，熟手可谈，需最近上岗，联系电话

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验同样具备竞争力，只要愿意投入学习即可快速成长。 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%业务提成 2. 底薪+业务提成+奖金

全国可报，零基础可学 收益稳 ，做全职兼职均可

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1、负责公司各类合同（含采购、销售、合作、租赁等）的审核与修订，重点聚焦互联网合作协议（如渠道合作、流量采买、数据共享等）的起草与条款修订，精准识别风险并提供可落地的修改意见，保障公司法律权益； 2、起草并迭代高频业务场景的标准化合同模板，从源头降低重复沟通成本； 3、跟进合同签署、盖章、归档全流程，确保合规用印与完整存档； 4、配合业务部门处理合同变更、续签、终止等事宜，保障合同全生命周期闭环； 5、针对业务日常法律疑问（如广告合规、违约处理、等）提供快速准确解答。 任职要求： 1、统招本科及以上，法律专业，持有法律职业资格证优先； 2、1-3年以上法务经验，其中至少1年专注于合同审核； 3、精通《民法典》合同编，能独立完成中高难度合同审核； 4、沟通落地能力强，能让业务听懂并接受修改意见； 5、有互联网、金融、连锁经营等行业经验者优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1. 负责贯彻落实总公司理赔诉讼相关的管理制度、流程规范、作业标准、实施细则及操作指引等文件，并结合实际制定分公司诉讼案件管理的具体执行细则； 2. 统筹管理分公司理赔诉讼及追偿案件，执行总公司关于诉讼处理的指导要求，及时汇总并反馈实际工作中遇到的问题； 3. 指导并监督下级机构开展诉讼案件处理工作，涵盖传票接收、出庭应诉、调解协商、证据整理、裁判文书签收、提起上诉、律师选聘等全过程事务； 4. 承担诉讼案件的初步审核职责，组织相关人员对高风险案件进行会审，并对超出分公司权限的案件按规定完成上报； 5. 对辖区内诉讼案件的办理质量及相关考核指标的达成情况承担管理责任； 6. 负责分公司及下属机构诉讼、追偿案件的数据统计与动态跟踪，按总公司要求准确报送相关报表；针对理赔诉讼与追偿系统提出优化建议，推动业务系统的智能升级与功能完善； 7. 负责与律师事务所等外部合作单位的日常对接、关系维护及服务评价工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备一年以上相关领域工作经验，了解保险公司理赔运作流程，熟练使用常用办公软件； 3. 具备良好的抗压能力和沟通协调能力。

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

1.公司属于家居建材行业，推广产品主要是手工床垫/全屋定制等； 2.通过电话或户外驻点或小区宣传收集有效客户信息并邀约客户到店体验实现销售转化； 3.有无经验均可，公司提供系统专业的培训； 4.此岗位前两个月没有业绩要求，后期会有一定业绩要求，不能接受的勿投，谢谢！ 5.薪资构成：工资月结，保底工资+阶梯式销售提成+不定时任务完成奖励+其他福利。

招聘销售人员若干 工作内容:视频号运营 ，会玩视频号 薪资:待遇6千到1万 上不封顶 要求: 18岁~35周岁，接受小白 入职有专人绑带 工作地点:新都大丰 有意向请联系李经理

岗位：销售 岗位要求：1.具备优秀的沟通表达能力和语言组织能力； 2.具有一年以上的同类工作经验，有较强的市场分析和销售能力； 3.工作细心、耐心、有耐性，对客服工作有热情； 4.具有良好的学习能力和团队合作精神。 工作内容：1.客户资源挖掘，进行销售和市场推广； 2.配合内外部相关部门工作，处理客户投诉及售后事宜，完成销售任务； 3.协助上级制定年度销售计划，完成个人销售指标。 薪资待遇：底薪3000+提成（上不封顶） 工作时间：8：30-17：30 工作地址：什邡市马祖镇万缘村3组

招聘：业务员、销售专员 薪资：5000-8000元 我们的优势： 1.待遇提成100%＋包吃＋住宿100元一个月＋全勤＋各种奖励 2.不定时聚餐团建＋每周三茶话会 3.月休四天 4.比同行业酒水质量更具保障，助力古蔺本土企业推向全国推向全世界，和古蔺土特产捆绑，公益助农 5.庄园酒厂，食宿一体，更适合接待高端客户 6.全新场地，上千平方办公用地，环境更优雅舒适 7.近距离观察酒水包材制作打包发货，客户信服度更高 8.更具潜力的上升空间 上班地点:古蔺县迎宾大道崇文路1290号

大团队直招 1、害怕拿高薪福利拿到手软的人，不要！ 2、害怕成为最具幸福感企业一员的人，不要！ 3、只懂埋头工作，不懂享受生活、不会放松的人，不要！ 薪资待遇： (1)无责任底薪专科及本科6000，本科以上7000（行业最高）+提成（9%-45%）+月度高额奖金（设3k、10k、20k、30k四档）+年终奖＋公司日常激励＋团队聚餐+五险＋团队旅游＋法定节假日礼品奖金（因业绩突出，奖励不断！） 入职三个月平均月薪达2W，我所带团队人均薪资3W起，销冠个人收入可达15W+（工资条为证！！） 新人最快2-3天即可成单。（真实案例就在身边） 岗位职责： 1.处理客户通过系统主动提交的资金需求申请。 2.根据客户实际情况评估并制定个性化融资方案。 3.对已申请客户进行电话审核筛选，并协助完成签约流程。 任职要求： 1.热爱销售岗位，有保险、信用卡电销经验者优先，曾获销售冠军者优先录用！！！ 2.具备强大学习能力与团队协作意识！！ 3.思维灵活，逻辑清楚，沟通表达流畅，普通话标准！ 4.渴望进入高薪领域！不甘于平凡！！ 5.消极负能量者谢绝加入！！！ 我们的优势： 我们拥有业内顶尖的数据支持平台！独一无二！！全国业绩稳居Top1。 所属团队连续斩获门店月度、年度销售冠军！！新人王、个人销冠、团队冠军全满贯！ 工作模式高效简洁，无需长期积累客户资源，无需摸索成长期，所有客户均为实时主动申请，每日新增不断，经验不足？不怕！全程有团队全力扶持！专注核心环节！！我们不走白名单流程，杜绝无效投入。团队成员日均接待上门客户3位以上，转化率高，产出迅速，无需担忧业绩，只要执行到位，结果自然达成。薪酬水平即为行业天花板！！！ 我们的发展不是奔跑，而是起飞！团队成员清一色90后、95后、00后，拒绝等级观念，远离职场宫斗，热衷权谋者请绕道。 职场新人同样拥有晋升通道，小兵也能逆袭，向传统模式强势挑战，不做流水线上的螺丝钉，能力边界由你定义，成为岗位中的核心支柱！

温江仅此一家银行后台中心岗位，发展空间广阔，机遇丰富，提供专业带薪培训，零基础也可胜任。 工作内容为通过银行官方热线联系客户办理分期业务，无需后续跟进与维护，全程线上操作，使用银行内部系统办理，客户信任度高。 周末实行单双休制度，法定节假日均按规定休息，欢迎有意者咨询了解。

找个不热衷加班的伙伴一起共事，聚餐喝下午茶轻松相处！ 我们从事国内贸易业务，长期与一线品牌商、制造商、供应商及上市公司紧密合作：他们提供项目与资金支持，我们分公司负责推动项目落地实施，实现双方共赢。目前涉及的产品线丰富多样，涵盖绿色健康环保类（如净化设备）、智能家居自动化设备、移动通信与移动互联网服务、汽车金融等领域。每个季度聚焦2-3个重点项目，由总部统一规划分配，分公司具体执行推进。 二、薪酬福利（薪资自入职起算，每月10日准时发放） 1. 试用期：无责任底薪5500元 + 奖金 + 提成 + 分红，具体奖励机制面议，综合收入7000-10000元 2. 考核期：主管级底薪8000元 + 奖金 + 提成 + 分红 + 3%-10%团队管理激励，整体月收入可达12000-18000元 3. 通过职业经理人考核后，享受年薪30万起，并获集团新设分公司60%股权权益 4. 公司每年为表现优异员工安排1-2次外出旅游及内部培训提升机会 5. 分公司定期组织中高层管理人员开展一至两次休闲度假式工作会议 6. 提供免费公寓住宿，解决居住问题 三、工作职责 1. 初期跟随主管熟悉市场环境与运营流程，系统学习产品知识，掌握客户沟通技巧，整理客户资料并做好后续维护，逐步成长为独立作业的业务骨干 2. 管培生将进入公司标准化培养与考核体系，除市场开拓外，还需参与会议组织、培训执行、团队管理及新人带教，并有机会参加集团商学院竞聘考核 3. 无论追求收入增长还是职业发展，均需主动投入、踏实进取，消极应付者请勿打扰 四、任职要求 愿意从基础岗位做起，渴望全面提升个人能力者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑） 1. 具备良好的语言表达与人际协调能力 2. 有较强的责任意识，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏 五、面试时间安排 上午 10:00-11:30 下午 14:00-17:00（周日除外）

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-30 岗位职责: 1.向客户提供专业的房地产咨询支持，保障服务过程中的客户满意； 2.深入了解客户实际需求，精准推荐符合其条件的房产资源； 3.带领客户实地看房，协助完成议价流程，促进交易顺利达成； 4.保持与客户的定期互动与跟进，提升整体服务体验。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及以客户为中心的服务理念； 2.能适应快节奏工作环境，具备协作意识和抗压能力； 3.态度积极，勇于面对挑战，对房产领域有持续的热情。

尚层装饰是一家专注于别墅大宅装饰的企业，自2006年成立以来，已在高端住宅装修领域持续发展19年，全国设有20家直营分公司，在职员工超5000人，为超过40000个别墅家庭提供过专业设计与施工服务，行业规模领先，市场占有率位居首位。尚层装饰成都分公司现有员工100余人。 岗位职责： 1、通过网络、电话、即时通讯工具等渠道，向客户介绍公司在家装设计、施工工艺等方面的核心优势； 2、主动与潜在客户建立联系，了解其在别墅或平层大宅装修方面的具体需求； 3、邀请有意向的客户到公司洽谈设计方案、实地参观在建工地或参与各类艺术与空间设计主题活动； 4、配合客户经理完成初步量房、验房及户型结构分析，协助满足客户基础需求； 5、整理所负责区域的新盘信息，建立并维护楼盘资料库、户型档案及客户信息台账； 6、协同设计师与客户经理推进设计合同的签署工作。 任职要求： 1、具备市场营销、电话/网络销售或客户服务相关经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与客户需求理解能力； 3、熟练操作Excel等办公软件，熟悉抖音、小红书等平台的内容推广与用户引流方式。 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+成单奖励等多项激励机制； 2、入职即缴纳五险一金，提供系统化岗位培训与带教指导，快速提升获客与销售能力； 3、晋升通道明确（专员→主管→经理），表现优异者可获得快速成长机会； 4、享受五险一金、节日礼品、生日聚会、员工旅游、女性专属假期、带薪年假、5A级办公环境、年度健康体检等福利。