全学龄：数学、语文、英语；初高中：物理、化学。 岗位职责： 1、结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管设计个性化教学计划； 2、承担素质类或应试类课程的教学任务； 3、依据学校课程安排及教学大纲，高质量完成每节授课内容，并做好教学记录； 4、跟踪教学进展，掌握课堂实施情况，针对学生学习问题制定优化措施； 5、根据学生学习阶段和内容，定期组织知识测评，及时了解学习成效； 6、积极参与教研活动，持续提升学科专业能力和授课水平； 7、主动参与机构内部相关事务，落实教学主管交办的其他工作。 任职要求： 1、所授学科相关专业背景（数理化不限具体专业），本科及以上学历； 2、经验不限，需具备扎实的学科基础和良好的语言表达能力； 3、持有教师资格证者优先，暂无证书者可在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极、责任心强、善于学习且乐于协作分享； 5、能熟练操作常用办公软件。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费； 2、福利：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金； 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工专属假期+带薪团建假； 4、每年2次绩效调薪机会； 5、入职前3个月提供3k-8k保底薪资，视能力而定； 6、前3个月可免费提供住宿； 7、配备完善的师资培训体系，包含系统培训与资深教师指导。 备注：不涉及销售岗位职责，仅需配合完成部分续费支持工作，如召开家长会、课后沟通与学习反馈等。

一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，入职即买六险一金。第1年月均薪资至少8k+。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000）-资深老师（月均13000），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

目前公司招储备校区负责人，，平均薪资7k+。 岗位说明 1，公司提供精准的电话客户名单，方便快捷，通过线上和电话与客户进行沟通，获取意向客户，并邀约试训签单。 2，能够准确、全面的介绍公司相关课程，根据学员情况推荐适合的课程。 3，负责教学点正常教学并做好对接工作，对家长热情主动，对学员耐心友善，增加现场体验感，促成签单。 4，做好课程反馈与教学跟踪，保持客户沟通，增加客户粘度，提升客户满意度，增加续课率。 5，具备处理突发情况的能力。 6，按时完成工作计划及完成每月业绩指标任务，维护潜在客户及客户资源群，提升自身收入。 7，定期参加会议和培训，完成领导安排的其他事宜。 任职要求 1，优秀本科及以上学历，有相关教练证，田径、体育教育、运动训练等体育专业，专业梯队退役，有中考体培行业工作经验者优先考虑 2，对中考体育项目跳远、长跑、实心球、引体和三大球类了解并能完成教学 3，热爱体育运动，自信阳光，亲和力好，抗压能力强。 4，普通话标准，语言表达清晰，应变能力快。 5，可接受应届毕业实习生 6，可以接受教销一体 7，做人踏实，工作积极认真负责！ 福利待遇 浮动底薪（4000-8000）+课时费+业绩提成+开单奖励+社保等。综合薪资5k-20k，工作能力强无上限！行业最高的薪酬制度，行业最高提成！因为老板要让员工赚钱，让企业成为员工的事业。晋升路线：教练-储备校区负责人-校区负责人-校区主管-区域经理-项目合伙人-公司股东 员工福利:奖金，团建，节假日福利，集体出游等。 工作时间:正常上班时间10:30-18:30，节假日灵活有弹性，单休周一，寒暑假集中调休。

教招面试在编老师无带班经验可提供培训！！！！！ 在编教师：要求对教材熟悉，能参加我们的免费培训，周内能请假+周末可以连续4天时间~ 【教研院院长】 岗位职责岗位职责： 1、制定师资部的发展规划、年度计划以及日常经营工作中的重大事项，负责建立和完善师资部培训模式、体系、制度和流程； 2、负责主持教材编订工作，负责课程建设，根据学员发展要求和实际需要，制定师资部学科建设规划，做好学科调整，实现学科建设目标，组织力量开展学科研究和合作开发； 3、负责师资队伍建设，引进并合理使用人才，加强教职工的教育和管理，负责师资部领导梯队的体系，包括企业的人才理念、战略、政策、制度和流程； 4、平时也会涉及上课。 岗位要求： 1、30-40岁，本科及以上学历，教育学心理学相关专业、3年以上团队管理工作经验； 2、对于四川省内的教师公招笔、面试有很深的专研； 3、具备教育工作者和管理者的良好心理素质，亲和力； 4、有教高的竞争合作意识，工作富有激情，想在教培行业深耕发展。 薪资：基本工资+绩效 注：工作2满年有股份。 【教招笔试老师】 岗位职责: 1.从事教师招聘考试笔试课程授课。 2.教学资料研发，讲义制作。 3.根据教师专业课题、以及时下的新闻或者大事件，探索教师命题规律。 4.热爱教育行业 任职要求: 1.全日制师范专业本科以上学历且2年以上同行业工作经验，教育学、心理学专业知识扎实;研究生学历心理学、教育学专业。 2.热爱考试研究工作,喜欢探索新知识。 3.喜欢深度研究教材，总结归纳能力强，能够快速对考点进行提炼，善于总结应考、备考方法。 4.具备正确的价值观，良好的个人修养，具备良好的沟通协调及应变能力。 5.责任感强，能积极面对和解决问题，并承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 注：教招面试老师也需要，可以合作兼职或者全职。 【公基老师】 岗位职责： 1、负责公基等相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 2、参与授课方向所需资料的编写和研发； 3、承担教学课题的研究，着解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格： 1、本科及以上学历，有2年以上教学经验或者突出专项能力者可优先考虑； 2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力； 3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强； 4、精力充沛，接受出差授课任务。 易尚优势: 易尚教育是四川地区教师公招最专业的培训机构,欢迎有志之士加入我们的团队，优秀者易尚提供20万年薪保底+年终红利。

1.加入教学研发团队，参与集体教研活动，持续优化教学讲义、精研课程内容，致力于实现讲义的标准化与授课方法的统一化； 2.负责初、高中一对一教学工作，全身心投入课程准备与实施，精心备课、专注授课、合理布置作业并及时给予反馈，切实帮助学生提升校内学业成绩； 3.熟悉初高中升学政策，系统梳理各学科学习路径，深化对教育领域的认知与理解； 4.协助参与校区日常运营及管理相关事务。 任职资格： 1.本科毕业于清华大学或北京大学，专业不限； 2.具备强烈的责任意识，热爱教育事业，性格亲和，易于沟通； 3.思维条理清晰，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4.擅长信息收集与文本整理，具备较强的资料整合与归纳能力； 5.自律进取，乐于学习，追求卓越的教学与教研品质。

福利待遇好解决没看对面的

岗位职责： 1、针对初/高中语文、数学、英语、物理、化学、生物中任一学科开展个性化辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定科学合理的个性化学习方案； 2、主动参与学校及部门安排的各类培训、教研活动、专题讲座、工作会议等； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，或在读研究生； 2、经验：具备扎实的学科专业知识，良好的语言表达与沟通能力，应变能力突出，服务意识强，具有感染力和影响力；具备团队协作精神，责任心强，有韧性，有教学经验者优先。

雷霆老师的优势—— 充足的排课量，月薪轻松过万； 保障教学质量，纯教学不销售； 重视功底提升，高效带薪培训； 注重人文关怀，幸福指数爆棚； 成熟老师，空间大，可跳星级晋升； 小白老师，师徒制，导师手把手教！ 【岗位职责】 1.针对学生的学情，进行1v1、班课课程讲授； 2.熟悉成都中学教材，了解知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法； 3.分阶段组织学情调查活动，以检验学生接受辅导的成效； 4.参与学科教研交流，集中备课； 5.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6.关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历； 2.有相关教师从业资格证优先； 3.热爱教师工作，熟悉教材，有相关授课、辅导经验者优先； 4.熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 5.有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 【薪酬福利】 1.薪资构成：底薪+课时费+奖金，年薪可达15-60万； 2.法定节假日外，带薪年休假； 3.各类花式福利，过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 6.设有贡献奖、年终绩效奖金及分红； 7.入职培训、专业培训、境内外公费旅游、进修培训等丰富的带薪培训机会； 8.教职工子女就读享有大力度优惠； 9.推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖； 10.骨干员工享受公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1.早班9:00-18:00午休两小时； 晚班14:00-21:00（每周五)； 2.淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日(6-8月，12-1月)； 寒暑假5-10天带薪小长假； 3.法定节假日提前或者延后休息（天数和国家法定节假日一样)。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，共同为教育事业努力！

1、岗位职责： 负责高中学生文化课程的辅导教学，致力于提升学生成绩。需认真备课并撰写教案，准时授课，配合学习顾问完成课后跟进服务，及时与学生及家长沟通，建立稳定良好的长期合作关系。 2、任职要求： 重视工作态度，其次考量能力。具备扎实的学科专业知识，拥有相关教学经验及较强的课堂应变能力，责任心强，能独立掌控课堂教学。相关专业毕业，富有爱心、耐心与责任感，抗压能力强，执行高效，不推辞课程、不中途离岗，能够胜任高中阶段教学任务，金堂本地有教学经验且持有教师资格证者优先考虑。 3、上班时间： 9:00-17:30，每周单休+每月病假+法定节假日+年假 4、工资福利： 底薪+课时费+绩效奖金+续班提成+团建活动+节日礼品 长期招聘高中物理、化学、英语、数学教师。

1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划并安排学生课程； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、严守师德规范，以身作则，具备良好的职业操守与教育责任感； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容整洁，举止大方，具备较强的亲和力； 3、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，启发式引导学习； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、热爱教育领域，具备良好的客户导向意识，可接受弹性工作时间。 工作地点： 4家校区，可就近安排 成外校区地址：郫都区天目路77号保利香槟国际1栋1单元507号 温江校区地址：温江区花都大道东段506号附203号 七高校区地址：武侯区天合凯旋南城盛邦街382号附301号 金沙校区地址：青羊区清江西路70-70号附1层，70号附2层

招聘：【会员单位招聘】电气试验和一二次技术人员及管理人员 薪资：5-10K/月 四川昱泰电力有限公司成立于2014年1月20日，注册资本五仟万。公司资质：电力工程施工总承包贰级、输变电工程专业承包叁级、电子与智能化工程专业承包贰级、消防设施工程专业承包贰级、建筑工程施工总承包叁级、施工劳务资质不分等级、承装（修、试）三级。 公司自成立以来，发展势头强劲，立足四川，先后在南充、西昌、成都、阿坝、甘孜州等地承接了数十项大型的送变电线路工程、变电站新建及改造工程、农配网改造工程等。年均产值达8000余万，产值稳步上升。公司自2018年-2025年，连续评定为国网四川省电力公司集体企业核心分包商。 联系人：张老师 联系电话： 任职岗位：电气试验和一二次技术人员及管理人员 任职资格：电气自动化专业 薪酬福利：月薪5000至10000，购买保险，项目部包吃住，另有绩效和福利

主要在井下工程项目中，操作手持式钻机完成各类钻孔作业，配合后续锚杆安装、注浆等工序开展 一、技能要求 1.熟练掌握手持式钻机操作方法，熟悉钻孔作业工艺流程，能独立完成钻孔、清孔等全套操作； 2.具备根据地质条件调整钻进速度、钻头类型的能力，可快速处理卡钻、偏孔等常见问题； 3.了解基础的机械维修知识，能自主完成设备日常保养。 二、经验要求 1.具有1年及以上手抱钻作业经验，有隧道、矿山、边坡支护工程项目从业经历者优先； 2.熟悉锚杆支护、锚索施工配套钻孔流程者优先。 三、其他要求 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无心脏病、高血压等不适宜高强度作业的疾病，能适应井下作业及倒班制度； 2.具备较强的责任意识和团队协作能力，服从管理，吃苦耐劳，能承受施工现场的工作强度。

主要在矿山开采工程项目中，严格按照爆破设计方案，完成中深孔的装药、堵塞、起爆网络连接等核心爆破作业工序；需遵守民用爆炸物品管理规定及施工现场安全规程 一、技能要求 1.熟练掌握中深孔装药、堵塞、联网的标准操作流程，熟悉各类爆破器材（如乳化炸药、导爆管雷管、导爆索等）的性能和使用方法。 2.能根据爆破设计方案调整作业细节，具备识别炮孔异常情况并配合处理的能力。 3.了解民爆器材的储存、运输、使用相关安全规定。 二、经验要求 1.具有1年及以上矿山、隧道中深孔装药作业经验，熟悉井下爆破作业环境者优先。 三、其他要求 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无心脏病、高血压、癫痫病等不适宜爆破作业的疾病，能适应井下高强度作业及轮班制度。 2.具备极强的安全意识和责任意识，严格遵守规章制度，服从管理，严禁违规操作。 3.具备良好的团队协作能力，能配合班组完成集体作业任务。

甘孜藏族自治州雅江县招电焊，铝单板安装，打胶

甘孜藏族自治州道孚县招腻子/大白/墙漆，一个人四天左右，介意勿联

熟悉中小学理科知识体系 热爱教育工作，具备耐心与责任心

教培机构沛县校区诚聘中小学数学老师！！ （徐州市区其他校区同步招聘） 欢迎2025届应届生及无教学经验者投递 岗位职责： 1.为中小学生提供专业、高质量的数学课程教学服务； 2.与学生和家长建立良好、稳定的沟通合作关系； 3.纯文职工作，参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.热爱教育事业，喜欢教学，关心学生成长； 3.能独立完成备课任务，表达清晰流畅，课堂富有条理且具互动性； 4.富有责任心，执行力强； 5.有代课经历者优先录用（接受无经验人员） 6.持有教师资格证者优先（应届生可不作要求） 岗位福利： 1.无责任底薪＋课时提成＋学历补贴＋岗位补贴 2.非寒暑假期间上午无需到岗 3.非本地户籍可安排住宿 4.教师岗位不承担招生任务 5.晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月、9月各一次晋升机会） 期待你的加入~

岗位职责: 1.承担初三各学科的教学任务，保障教学质量，提升学生学习成效。 2.与学生及家长保持顺畅沟通，掌握学生情况，提供针对性辅导建议。 3.积极参与教研协作，协同优化教学策略，提升整体教学服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接学生与同事。 2.热爱教育事业，抗压能力强，始终保持积极进取的工作状态。 3.学习能力突出，善于吸收新知识，持续完善教学方式。 4.师范类专业毕业，具备5年以上深圳初三教学实际经验。 5.有系统化提分方法和成功案例者优先考虑。

岗位职责： 1、负责本学科在读学员的续费工作及学科学生人数的维护； 2、对本学科教学产品的品质承担直接责任； 3、统筹教学教研工作的规划、执行与过程监管； 4、负责教师团队的搭建与日常管理，保障整体教学质量； 5、协同校区与市场部门推进学科推广与宣传活动； 6、配合其他职能部门完成跨部门沟通协调，落实信息传递及任务执行； 7、组织并落实部门及校方各类活动的实施。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2-3年相关学科教学经验，有团队组建与管理实践经验； 2、教学水平优秀，具备扎实的教研实力； 3、具备良好的统筹协调能力、抗压能力以及明确的目标导向意识。 薪资福利： 1、年薪：15-20万； 2、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、各类培训、外出学习机会、其他补贴； 3、企业文化活动、户外拓展等多样化团队活动；

初中物理老师 岗位职责： 1、依据学生特点开展针对性教学，实施个性化辅导； 2、拟定学习计划，及时完成课堂情况反馈； 3、参加学校及部门安排的培训、教研活动、工作会议等各项集体工作； 4、引导学生提升学习积极性，培养科学的学习方式与良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，物理学或相关理工科专业背景，持有教师资格证者优先； 2、热爱教育行业，具备责任感，语言表达清晰，富有亲和力； 3、善于与学生互动沟通，能有效调动学生学习热情； 4、普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止文明得体。 薪资福利： 1、年薪10-15万（含底薪、课酬及课时奖金）； 2、双休+五险一金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出进修+其他补贴； 3、定期组织企业文化建设、户外拓展等丰富活动。 晋升机会： 教师--学科经理--教学负责人

工作内容 1、负责小学生的全科作业辅导，保障学生学习成效 2、结合专业能力，为学生制定针对性的学习指导方案 3、定期与家长交流学生学习情况，协同促进学生进步 任职要求： 1、掌握扎实的小学阶段教学知识，能胜任语文、数学、英语等学科辅导 2、具备良好的沟通能力，善于引导学生，提升其学习积极性 3、有较强的责任心和耐心，能持续提供优质的教学支持 4、在校大学生、研究生或专职教师均可报名 我们是家教机构，授课地点在公司或学生家中，薪资按月结算，不向老师收取任何费用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 职位亮点： 零基础可投：配套系统培训，助你迅速掌握操作流程。 时间自由：全职或兼职皆宜，任务进度由你自主规划。 远程办公：全程在线协作，无需出镜，工作地点不受限。 工作职责： 依据指定题目，在家完成讲解内容的音视频录制。 任职要求： 逻辑表达清晰，语言顺畅自然。 拥有稳定的网络条件及基本录制工具（如电脑、平板等）。 薪酬福利： 按任务量计薪，收入上不封顶，发放及时。

【工作职责】 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高品质的教学服务； 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生学习进展，及时调整教学策略； 3.开展基础思维训练，提升学科素养，全面激发学生的潜能与脑力发展； 4.关注学生身心成长，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5.为学生升学规划提供专业支持与合理建议，助力学业发展； 6.积极参与公司及学科组织的培训、教研活动、讲座及相关会议。 【任职资格】 1.优先考虑统招本科及以上学历者； 2.热衷教育事业，有志于在教育领域长期深耕； 3.性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4.能承受工作压力，踏实肯干，具有高度的责任感和敬业精神； 5.精通学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮内江各校区 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-07-16 岗位职责： 1.承担数理化英学科的作业指导工作； 2.结合学生实际学习状况，设计针对性辅导计划； 3.快速响应学生疑问，给予专业解答与学习建议； 4.持续跟进学生学习进展，定期汇报学习成果； 5.参与教学交流活动，共同提升授课水平。 任职要求： 1.大专及以上学历，数理化英科目成绩优异； 2.热爱教育行业，具备良好的师生互动能力； 3.学习能力强，掌握有效的教学技巧； 4.时间安排灵活，能适应兼职教学的工作节奏； 5.具备责任感，愿意助力学生实现学业提升。

此岗位属于达州校区，为2023年9月正式开学筹备高中各学科教师。欢迎2023届应届毕业生及往届有经验的优秀教师积极应聘。前期可安排至其他校区（资阳/达州）进行教学实习或总部（成都）教研助理岗位实习，并提供相应补贴。 岗位职责： 1.参与教学设计的学习、研究与实践，深入领会并落实各项教学要求。 2.有效组织课堂教学，保障课堂秩序与授课质量。 3.准确掌握学生学情，深入分析高考试题趋势与命题规律，加强个性化“一对一”辅导。 2024届应届毕业生要求： 1.具备本科及以上学历，持有相应学科教师资格证，普通话达到二乙等级以上（语言类学科需达到二甲以上）； 2.师范类院校毕业者优先考虑； 3.本科阶段专业与所授学科一致，研究生阶段专业相关； 4.具备良好的团队协作精神，热爱学习与教学研究，富有教育热情，中共党员优先。 成熟教师任职条件： 1.年龄不超过45周岁（1976年12月1日以后出生）； 2.满足以下条件之一即可： A.本科及以上学历，具备中学（含初中）相应学科教师资格证； B.具有一年以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科需二甲及以上）； 3.在赛课中获得区县级及以上一等奖，或曾承担区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先； 4.特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获市级及以上“优秀教师”荣誉称号者，以及市级以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽。 薪资待遇：7-15k，特别优秀者可面议。 工作校区地址： 达州市通川区鸿鹄高级中学 资阳市雁江区鸿鹄高级中学 成都市青白江区鸿鹄高级中学

职位名称：线上对外汉语教师（兼职） 工作形式：远程授课（可自选时段） 课酬标准： 40分钟课程：70元/节 55分钟课程：90-120元/节 岗位职责： 1.开展生动有趣的线上中文课程（标准化课件支持） 2.及时完成作业批改与个性化反馈，结合课堂点评进行知识点拓展 3.定期与学员家长同步学习进展与改进建议 4.追踪学习效果，为学员制定长短期学习规划 5.定期分析学习成果，调整教学策略，以确保学员学习效果 任职要求（需同时满足）： 1.学历背景：硕士及以上学历（本硕博均需为汉语言文学/外国语言文学相关专业） 2.专业资质：持有国际中文教师资格证/中小学语文教师资格证 3.教学经验（满足其一）： ·两年以上对外汉语教学经验 ·四年以上小学语文教学经验（需提供课堂创新案例） 4.语言能力： ·普通话二级甲等及以上 ·熟练使用教学媒介语如英语/韩语/日语等进行教学沟通 5.技术保障：独立授课空间+稳定网络环境（推荐配置：i5/8G以上电脑+专业耳麦） 6.授课时间：每周22个小时可上课时间，其中周一到周五15个小时，周末7个小时，且每周至少有三天可上早课（7am-10am） 加分项（非必须）： 具备HSK/YCT/AP/IB/GCSE教学经验 熟悉在线教育平台操作 拥有跨文化教学背景

岗位职责： 1、完成校区日常安排的教学任务 2、为学员提供高水平教学服务，助力成绩提升 3、掌握所授课程的完整教学大纲要求 4、根据学生特点灵活调整教学方法，做到个性化辅导 5、定期与校内教师开展教学交流与研讨 任职条件： 1、大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘）； 2、具备较强的责任感和团队协作精神，热爱教育行业； 3、拥有良好的授课技巧和课堂掌控能力； 4、有教育培训行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+等级底薪+课时提成+绩效奖金+社保+年终奖励+全勤补贴+工龄工资。 2、节日关怀：年度旅游+带薪年休假+节日礼品+专项礼金； 3、职业发展：完善的新员工培训体系，快速适应岗位；持续进阶的专业培训，助力成长为教育领域骨干人才

雷霆老师的优势—— 充足的排课量，月薪轻松过万； 保障教学质量，纯教学不销售； 重视功底提升，高效带薪培训； 注重人文关怀，幸福指数爆棚； 成熟老师，空间大，可跳星级晋升； 小白老师，师徒制，导师手把手教！ 【岗位职责】 1.针对学生的学情，进行1v1、班课课程讲授； 2.熟悉成都中学教材，了解知识体系，对快速提高学生的成绩有独特的方法； 3.分阶段组织学情调查活动，以检验学生接受辅导的成效； 4.参与学科教研交流，集中备课； 5.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6.关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历； 2.有相关教师从业资格证优先； 3.热爱教师工作，熟悉教材，有相关授课、辅导经验者优先； 4.熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 5.有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 【薪酬福利】 1.薪资构成：底薪+课时费+奖金，年薪可达15-60万； 2.法定节假日外，带薪年休假； 3.各类花式福利，过节费、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 6.设有贡献奖、年终绩效奖金及分红； 7.入职培训、专业培训、境内外公费旅游、进修培训等丰富的带薪培训机会； 8.教职工子女就读享有大力度优惠； 9.推荐优才入职，还可获得超惊喜伯乐奖； 10.骨干员工享受公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1.早班9:00-18:00午休两小时； 晚班14:00-21:00（每周五)； 2.淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日(6-8月，12-1月)； 寒暑假5-10天带薪小长假； 3.法定节假日提前或者延后休息（天数和国家法定节假日一样)。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长--区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，共同为教育事业努力！

岗位职责: 1.负责教授和开设课程以及学生学习进度的管理 2.根据学生需求，制定和调整个性化教学计划 3.参与教育活动，提升学生综合能力和学习兴趣 任职要求： 1.熟悉教学大纲，具备相关教学经验 2.能够运用多种教学方法激发学生学习兴趣 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神工作时间: 9:00-12:00，14:00-18:00，周内双休。 薪资待遇: 1.薪资结构：底薪+提成+奖金+年终奖+社保+公积金。 2.试用期保底工资3000-5000(优秀者可面谈)。 3.做好常规工作，综合月薪5000-8000 4.双休（周一、周二）+寒暑假（≈10天）+每年1次省外团建旅游+年终奖+生日福利+过节福利+其他福利

1、教授小学、初中文化课教学（根据能力匹配）根据学生的情况设计、执行教学教案; 2、帮助学生提高学习成绩，养成好的学习习惯; 3、积极参加教研活动，公司提供高质量的教学资源，教学培养体系，提高教学水平; 4、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务; 5、参与、协助学校教学管理，组织或参与各种培训、教研、讲座和会议等活动； 6、完成领导安排的其他工作