岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3.协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

1、公司免费提供广告数据支持，通过短回、抖音、小红书等自媒体渠道精准引流客户，平台系统实时推送首电机会。无需拨打白名单，不涉及公海资源。 2、公司不设通话时长与次数考核，杜绝无效拨打，注重工作实效，以结果为导向。 3、坚持合规经营，严禁操作AB贷、气球贷等违规产品。公司成立三年多以来，始终保持零纠纷、零客户投诉及报警记录。 4、已与200余家银行及金融机构建立长期战略合作关系，拥有自有行口资源，合作渠道广泛且成本低于市场平均水平。权证服务专业，业务覆盖个人信贷、抵押贷款、个体工商户经营贷、企业税票融资、科创类贷款及商圈金融等多元场景，项目转化率高。 【薪资待遇】 1、3200元无责任底薪 + 提成（提成比例最低18%，最高可达通提45%）+ 各类奖金 + 年终奖（额外3%奖励） 2、无提成留存制度，每月提成全额按时发放，绝不拖欠或扣押。 3、无职级晋升考核要求，无需升级保级。收入完全与业绩挂钩，不论新老员工，业绩越高提成越多。达到对应提成档位后，全部业绩均享受通提政策。 【工作时间】 9:20-18:30，不加班，周末双休，法定节假日正常休息。临近地铁2号线和8号线出口，通勤便捷。 【晋升及个人发展】 公司计划于2026年下半年拓展业务规模，将筹建新团队与运营中心。无论选择深耕业务线或转向管理岗位，公司都将提供广阔的发展平台与成长支持。

公司在成都有多家，可以根据住址就近选择： 1.金牛区中医大省医院站附近 2.锦江区春熙路附近 3.锦江区牛市口附近 公司直招哈，览益诺成是公司总部,各地区都有分公司！！！ 不包吃住！不包吃住！不包吃住！ 初次聊天，不给你画大饼，赚不赚钱还得靠自己，没有捷径，只有一-个正确的选择和自身的努力。 一、最重要的薪资问题: 试用期：无责底薪6000（500全勤300话补） 提成15%-40%+红包奖励+绩效奖金3000-30000+旅游+苹果手机+各种品牌礼物，新人普遍2W+ 二、工作内容: 针对有需求的客户进行审核资质，约到线下匹配产品方案，客户全部高精准高意向度 三、客户资源: 客户不需要自己寻找，公司分配精准客户资源，为客户指定相关方案，高效意向客户 四、接受小白 小白不要担心，我们有体系化专业培训，一带一的方式帮助你快速成长，学习能力强的在这个行业赚到钱肯定没问题。 年龄18-30之间 公司有微波炉冰箱等高级写字楼(临近地铁，走路5分钟)公司普遍是90后00后高颜值 每天公司提供下午茶星巴克喜茶各种水果零食员工生日会+生日红包+新人开单奖工龄奖苹果奖(可折现)(亲情奖和各种补贴) 每月公司团建+各种节假日礼品+每月聚餐 能不能赚钱试了才知道，不试永远停留在原地只要你敢来我们就敢给

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岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡和金融业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点 负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地 负责属地消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

薪资福利： 工作时间及休息：上午8:30-下午18:00（前期9点到岗），午休100分钟，每周固定周六休息，节假日正常休假，春节享受超长带薪年假15天 无责底薪4500（无任何绩效考核！！无任何绩效考核！！）+15%-40%高比例提成+3k-3W月度奖金 新人入职前1-2个月收入约1-2万 入职满2个月且具备经验后月收入2-3万起 返佣奖励+年终奖金+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日福利+节日礼品 重点强调！！公司仅运营合法合规产品！！！如发现违规操作欢迎直接举报！ 无需盲目拓客！！所有客户均为自主提交申请，等待我们进行资料审核即可 工作内容： 1、依据系统平台分配的意向客户资源，审核客户自行“主动”提交的信息资料（无需主动寻找客户）； 2、在线解答客户疑问，审核通过的客户将到公司进一步沟通； 3、无需亲自销售，由专业经理或主管跟进成交，您可按成交金额获取对应提成； 4、全程室内办公，无需外出跑动； 5、转正后单月业绩达10万即可申请晋升主管，不设年龄与学历门槛，晋升机制公开透明

【福利待遇】 1. 无责底薪+高提成+五险+团建+带薪年假。 2.工作时间：早九晚六（不加班），周末双休，节假日正常休。 3. 入职3个月综合薪资：5k-1W，优秀者可达1W-3w；只要肯付出，薪资上不封顶。 4. 办公室环境工作，冬暖夏凉，办公氛围轻松，无勾心斗角。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，发掘意向客户，销售产品，促成签约。 2. 为客户提供全方面的银行贷款金融服务咨询。 3. 为客户做贷款方案及规划。 4. 维护老客户关系，获老客户转介绍。

工作内容： 1. 受理客户主动通过网络平台的申请； 2. 了解和分析客户情况，制定融资方案； 3. 进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4. 为客户提供贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交和转介绍； 5. 公司内部有标准化培训体系，可快速熟悉业务； 6. 任职期间必须合规合法第一。 【岗位要求】 大专及以上学历（综合素质高、过往销售工作中有出色成绩可以适当放宽），且满足以下任意条件： 1. 面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力； 2. 良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 3. 工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守； 4. 愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 工作时间：8:50～18:00，双休。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：周末双休，无责底薪7000元（无责底薪真实有效，混底薪者勿扰）； 2. 提成（10-40%）+年终奖金+季度奖； 3. 入职即缴纳社保公积金； 4. 入职缴纳五险一金； 5. 奖金：3000-50000+全勤+补贴； 6. 二级主管：摆脱员工收入模式，月均6w+； 7. 一级经理：以合伙人利用平台自助创业，月均20W+； 8. 每月团建、生日会、轰趴等娱乐活动，公司国内外旅游峰会，主张年轻活跃思维，开心工作快乐生活； 9. 按照国家法定节假日作息，带薪年假可休12天； 10. 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 11. 公司为能力优秀者提供晋升空间。

2020年成立的正规公司，不做AB贷，不收手机，不办卡。 【岗位职责】 1. 筛选意向客户，对有需求的客户提供专业咨询、解决难题。 2. 对有意向的客户进行邀约上门、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 【岗位要求】 1. 热爱销售工作，有电销经验，同行优先； 2. 逻辑思维良好，沟通无障碍； 3. 良好的个人素养，抗压能力强。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，周末固定双休不加班，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1. 无责底薪4000+高提成23-45% +六险（10号发薪）； 2. 1000-8000元不等奖金，激励奖，开单奖、团队月度年度奖金、现金发放； 3. 不定期下午茶、KTV、看电影、聚餐等活动； 4. 带薪培训：新员工入职后有系统的带薪体系培训（邀约话术+产品+案例分享等），且有师徒制一带一带教赋能，客户资源完全由公司提供； 5. 职业发展：健全良好的职位晋升通道，金融顾问—储备主管—业务经理—合伙人； 6. 福利保障：工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 公司三大优势： 1. 公司经营6年之久，平台稳定性强。 2. 精准化资源，不用海量电销，新人签单率80%。 3. 公司氛围很好，年轻人多，扁平化管理，没有上下级的距离感。 新入职的新人综合薪资8k-1w+轻松拿到手，转正老员工综合月收入均在15w+薪资没有天花板根据业绩提，奖金拿到手软！！！！！

岗位职责: 1. 为客户解答金融信贷相关问题，并推荐合适的信贷产品； 2. 结合市场动态，为客户量身定制并落地执行个性化的贷款解决方案； 3. 维持与客户的高效互动，保障服务环节无缝衔接； 4. 全程跟进贷款审批进度，确保各环节符合公司规范要求； 5. 汇总客户意见，适时优化服务方式以更好匹配客户实际需要。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和主动服务客户的态度； 2. 熟悉金融行业基本运作，能精准识别客户核心诉求； 3. 具备较强的应变能力，可独立应对和处理客户在办理过程中出现的各类问题； 4. 认同团队协作价值，能与同事保持顺畅交流； 5. 学习能力强，能够迅速掌握新知识并应用于实际工作。

薪资待遇： 1、底薪2500元+高额提成（每单提成可达10至15万元），欢迎敢于挑战高收入的你加入； 奖励：成功签单一单即奖20000元现金，当月发放，签约数量越多奖励越丰厚； 综合年薪：50-100万元（由底薪、高提成及额外奖金构成）； 2、配备系统化的人才培养机制； 3、晋升路径公开透明，发展通道清晰明确，助力每位员工实现自我突破与成长； 4、健全的企业福利体系（含年度带薪旅游、定期团队建设活动、社保缴纳、生日礼金、节日福利、周年纪念礼品等）； 岗位职责： 1、负责开拓并维护贷款渠道及同业资源，积极挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围； 2、运用多种销售策略和方法开发直接客户，提升客户群体规模； 3、依据渠道客户或直客的实际需求与资质情况，组织邀约面谈并完成签约流程； 4、面向合作渠道开展产品培训与推广，推动公司贷款产品的市场落地，拓展新增合作渠道； 员工福利： 补充医疗保险 加班补助 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 餐饮补贴 通讯补贴 交通补助 节日福利

无责6000早9晚7准时下班！！（包住宿） 公司直招不看经验，欢迎小白、应届生加入！！！ 重点强调！！！公司经营产品正规合法！！！ 无需盲目寻找客户！！平台数据实时更新客户需求明确主动联系咨询 工作内容：（新人2-3天即可开单） 1.依据系统提供的有效意向客户信息，审核客户自主提交的申请资料（无需盲目筛选） 2.解答客户疑问，协助预约面谈时间 3.新人配备专人指导！为客户对接银行产品，成单后新人提成不低于9%，转正后15%-40%，不拼资历拼实力，相信自己！！月入过万轻松实现！！！

首先!！ 公司氛围真的超级nice，不唱歌不跳舞不喊口号不画饼！去职场娱乐化， 其次！！ 敲黑板！！！划重点重点，不虚假，年终额外 工龄工资大当月业绩*2%-4% 不用提成！！全部发，骗人就和兄弟一起坎老板一刀！！ 底薪和工作量不挂勾！！！不挂勾！！！无责任底薪，不搞虚头八脑的，，无责就是无责，不玩套路薪资 【主营业务】 1：无抵押贷款:(个人信用贷、保单贷、公积金放大贷商户贷 经营贷): 2：合作单位：四大行+40多家常见的市面银行都有深度合作+正规金融机构 3：完善的培训：行业入门到精通 入职培训 1V1师徒带教 小白也能逆袭 4：优质精准资源：电台 抖音 微博 电梯 线上 推广 都有广告引流 【薪资待遇】 ①底薪+提成+工龄奖+年终奖+5险 3200+25-40% 或则通提40-55% 新人入职0-3个月。6000-8000，3-8个月，8000-12000 1年以上1W 2W 3W 5W 年入15-20W 20W做的好的年入70-150W 转正标准：【5000】业绩 ②福利 法定节假日 过节费/礼品 工龄工资：每月加薪2%-4% 额外年终：每月3% ③其它 不定期奖励200-400，吃喝玩乐 团建 旅游 【工作要求】 ①电话邀约＋面谈方案，负责为融资困难客户提供资质方案 ②公司提供客源及银行产品，开发并维护客户关系等； ③审核客户贷款资质条件，提供资质服务和贷款方案。 【任职资格】 ①年龄20-40岁 ②大专及以上学历（优秀可放宽高中） ③要有学习态度和赚钱欲望 【其它相关】 1. 提供专业知识培训，实行一对一师徒带教模式。 2. 生日趴、下午茶、公司聚餐、团队旅游及节假日礼品福利等一应俱全。 3. 工作环境优越：位于红星路三段成都 IFS 二号办公楼 3508，5A 级写字楼，全天空调开放，设有独立办公区域，谈判区域，电脑、微波炉、冰箱等设施完备。 4. 国家法定节假日正常休假，另有福利假期（年假、婚假、产假等），春节带薪假超长。 5. 工作氛围良好，同事关系友爱和谐，秉持“快乐工作，享受生活”的理念。 楼下就是春熙路步行街，春熙路C口出来就是，交通非常方便，办公环境超奈斯 我们有欢乐的工作氛围，开心赚钱两不误，期待你的加入!!! 岗位福利： 岗位福利： 岗位福利： 岗位福利：

纯无责底薪5-6k

不穿正装！无通话时长和数量要求！周末双休，节假日正常放假不调休！ 工作内容：公司提供精准意向客户资源，无需拨打白名单，通过系统或微信与客户沟通，协助客户解决资金需求，并邀约客户到公司面谈，操作简单易上手，无业绩考核，无通时通次限制 薪资结构：无责任底薪5000元+高比例提成20%—45%+社保+福利奖金等多项补贴，另有不定期红包激励，综合收入可达2w以上 工作时间上午九点至下午六点，老板反对加班，办公地点紧邻孵化园地铁口仅50米！ 信息真实有效，欢迎咨询了解～

周末固定双休，法定节假日正常休息，春节假期15天起。 我们虽属电销岗位，但无通话时长要求，倡导自主高效工作，拒绝机械式作业！ 关于薪资福利： 1.无责任底薪3500-5000元，业绩提成12%-42%；【月入3万业绩即可轻松过万】 2.年终奖金丰厚，设有开单奖100-1000元、上门奖100-700元、新人奖500—1500元、回款奖励100-1000元；每季度达标可涨薪600-2000元。 3.接受零经验人员，只要具备学习主动性，入职即享带薪培训，全程指导掌握技能，公司统一配备工作手机与电话卡（所有培训课程均由公司承担，全程免费，【凡需自费培训的均为诈骗！】） 上班时间： ①上午9:20至下午6:30，午休1.5小时，标准八小时工作制，不加班，周末双休，节假日安排与国家日历同步 ②带薪休假：春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天 签单放款成功率高达91.25%，资金到账周期为1-7个工作日 服务对象：18-75岁有资金需求或资质受限的个人客户 业务模式覆盖TOB与TOC端，成交周期短，平均1-7天完成 晋升机制：每年内部孵化新团队10-15个，全部岗位优先内部提拔（业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人）；2022年部门主管【平均年薪达52.4万元】 岗位职责： 1.提供中介服务，客户资源由公司统一提供，操作合规合法，审核客户资质后通过电话、微信等方式邀约到访，无通话时长考核！ 2.协同团队在公司内完成面谈及签约流程 任职要求： 1.年龄18-40周岁 2.学历不限 3.积极进取，乐于学习，自律严谨，具备求知欲和成长动力 4.渴望高收入，能吃苦耐劳，有耐心，适应销售工作节奏 5.表达清晰，具备一定沟通应变能力 无需外出跑动，办公环境舒适，空调开放，零食饮品供应充足，同事多为00后，氛围轻松融洽，无通话量与时长指标

工作内容： 1、接收并处理意向客户的贷款申请需求； 2、掌握客户实际情况，进行综合评估并设计个性化融资方案； 3、完成客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并协助后续流程推进； 4、提供贷前咨询、贷中支持与贷后服务，提升客户满意度，推动复购与推荐； 5、公司配备系统化培训机制，帮助新人快速掌握岗位技能； 6、在职期间需始终坚持合规合法为首要原则； 工作时间： 9:00-18:00，确保周末双休，法定节假日正常休息！！！！ 薪资福利： 1、收入构成：无责任底薪+业绩提成 2、提成比例（12%-27%）+年终奖+季度奖励 3、依法缴纳五险一金，只要踏实肯干，具备坚持精神，在本公司实现高收入并非难事； 4、额外享有奖金、全勤奖及各类补贴； 5、每月组织团建、生日会、轰趴等丰富活动，公司定期举办国内外旅游与峰会，倡导年轻化、活力化团队氛围，追求快乐工作、幸福生活； 6、严格遵循国家法定节假日安排，带薪年假最长可达12天； 7、新入职员工可参与岗前培训、专业课程培训及营销技巧训练，助力个人能力持续成长； 8、公司为表现突出者提供明确的晋升通道与发展机会

任职要求： 1、具备较强的学习能力与沟通技巧； 2、有金融领域营销相关经验者优先； 3、形象良好，气质端正，具有较高的职业素养 工作内容： 1、负责新房及二手房按揭贷款业务办理； 2、开展房屋抵押贷款、个人信用贷款、垫资赎楼等相关金融服务； 3、定期走访合作渠道与客户，维护并拓展客户关系； 4、根据客户需求制定个性化贷款方案，高效解决资金需求 待遇： 底薪2500元/月＋高额提成＋成都社保 起提点36%

岗位职责 1.按照公司业务要求，完成规定区域内的业务开拓。 2.针对国网上游供应商企业进行陌拜工作，挖掘客户的融资意向度以及潜在资金需求，促成和国网上游供应商的合作达成，并且与客户建立良好的合作关系。 3.跟进客户授信资料提交情况、授信环节，放款等进度。 4.完成客户的回访，了解客户融资需求及潜在需求，促成客户二次开发。 5.协调内部协调、外部资源，解决在拓展客户实施过程中出现的问题，提高客户满意度。 任职要求 1.拥有中专及以上学历。 2.具备1年及以上保险或金融行业陌拜经验。 3.具有良好的团队协作能力和较强的沟通表达能力。 4.根据业务拓展需要，能接受长期在本区域进行陌拜工作。

信贷权证 （有经验要求，不符合勿扰） 工作岗位： 1、与前台贷款业务人员保持有效沟通并完成工作对接； 2、处理公司信贷相关单据，协调银行端协助客户完成放款流程； 3、负责权证资料的流转与交接，确保资料真实、完整； 4、组织并开展针对业务员的新产品操作培训。 任职要求： 1、年龄23-35岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、有3年以上金融贷款中介机构后台操作经验； 3、了解主流信贷产品及办理流程者优先考虑； 4、遵守公司管理制度，高效执行上级安排的工作任务； 5、具备良好的人际沟通能力和服务意识，能达成月度业务目标； 上班时间：9：00-18：00，周末双休无加班 工作地点：地铁天府广场站步行200米

高薪项目！发展空间广阔！机遇多多！追求高收入的伙伴看过来！ 岗位职责： 1. 为有贷款需求的客户提供建议与专业的信贷咨询服务 2. 结合客户的实际资质与资金需要，制定合适的贷款解决方案 3. 解答客户在办理贷款过程中遇到的各项问题，协助加快审批进度 4. 持续维护客户关系，确保服务流程规范、高效、专业 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识 2. 能够准确理解金融信贷产品内容，并向客户清晰讲解 3. 学习能力强，能迅速掌握相关金融政策及业务流程 4. 有团队协作精神，积极配合团队达成整体服务目标 岗位薪资： 1、保底2700+提成（按放款金额计算），综合收入8k-2W+，上不封顶，新人入职首月平均薪资8k+（每月20号发薪，如遇节假日提前发放） 2、入职即缴纳成都五险一金，次年享受企业年金，节日大礼包、年终奖金、带薪年假等福利齐全！ 工作时间： 早上8:30至下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息！ 团队氛围融洽！同事年轻有活力！期待敢于挑战高薪的你加入！

提供百分百实时首电资源，能够保证每天每个人都有3-4个客户上门咨询。 公司情况：金融助贷全川助贷TOP3，成都3家分公司，德阳绵阳分公司！从未出现拖欠员工工资，培养出200人管理层，提供想要创业的员工大平台和数据，实现共富。 【薪资待遇】 无责底薪6000+（3000-30000奖金）+15%-40%行业内高提成（永久无责底薪，无任何业绩考核要求在里面）+开单奖+工龄奖+年终奖！新人2月以内至少一万四，销冠16w——几十w不等！！ 【岗位职责】 1. 邀约客户上门即可，帮助客户解决客户的资金问题。 2. 没有任何通时通量要求！没有完不成指标罚款这一说法！ 3. 放心投递，接受小白！带薪培训！ 【福利待遇】 1. 每月2次生日会。 2. 每月月度会奖励苹果手机、苹果平板、LV皮带！前30名有奖！ 3. 节假日带薪休息！年假15-20天带薪休息！等等一起过各种节日！ 4. 老板大方！同事外向，公司氛围好！ 5. 因为今年开新门店开始扩招！快来加入我们吧！！！！