岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 任职资格： 有责任心，能承受较大工作压力 福利待遇：底薪+包吃住+高提成+奖金+团建

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责高端住宅楼盘地下停车位销售与客户接待，开展现场摆点推广、意向客户洽谈及合同签署； 2.维护存量客户关系，执行节日礼品派发、社区活动策划与落地执行； 3.依托公司精准分发的高意向客户资源（信息流渠道），高效完成每日客户跟进与转化； 4. 参与师带徒培养体系，在资深导师指导下快速掌握业务流程与沟通技巧； 5.根据项目周期（1-2个月/点位）灵活驻点省内各小区，享受统一安排的民宿级住宿及餐补、话补、出差补贴。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，36周岁以下； 2.具备良好沟通表达能力、服务意识与抗压能力，工作积极主动； 3. 有销售经验或退伍军人优先，无经验者亦可，公司提供系统化带教； 4.具备较强学习能力、责任心与团队协作精神； 5. 接受省内项目制驻点工作安排，认同长期稳定发展路径。

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

岗位名称：酒水导购员 岗位职责 1、负责店内酒水产品介绍、客户咨询接待，讲解酒水品类、价格与套餐活动； 2、维护客户关系，对接到店顾客消费需求，合理推荐酒水套餐； 3、做好客户登记、订单核对工作，配合门店日常运营安排； 4、遵守门店管理制度，文明接待顾客，维护店内公共秩序； 5、配合门店节日活动、优惠活动做好推广介绍工作。 任职要求 1、年满18周岁，身心健康，无不良嗜好，遵纪守法； 2、沟通表达顺畅，性格开朗，有基础服务意识； 3、可接受晚间工作时段，按时上下班，不随意旷工缺岗； 4、有无销售经验均可，门店提供岗前产品培训； 5、做事踏实，服从门店排班与管理安排。 薪资待遇 综合薪资5000-9000元/月；基础底薪+酒水销售提成+业绩奖励； 薪资按月准时发放，不拖欠工资； 店内提供员工饮水、休息区域，团队氛围简单轻松； 门店不收取任何押金、服装费、培训费等费用； 业绩优秀者可上调薪资档位。 上班信息 工作时间：20:00—凌晨02:00 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

工作内容： 1、我们公司主要负责为建筑企业提供专业资质咨询服务 2.根据公司提供的客户资源;通过微信、电话邀约客户来促进合作。 3、负责客户信息登记转交给经理等后续工作。 薪资构成： 底薪2500 ，加全勤100，加提成10％（建筑行业一单提成大几千）所以一个月努努力还是能上万的，综合薪资5-7k左右 上班时间： 公司上班时间是9:30-18:00，不加班，周末双休，节假日正常放，遇到大型节假日如五一国庆之类的，提前半天放，有社保，下午茶，企业团建节假日福利等 欢迎各位人才投递简历！！

岗位职责 1、负责门店内顾客接待，指导顾客正确使用店内仪器设备和产品等； 2、带顾客体验产品，做一些简单的眼部护理和关节护理； 3、跟顾客有效沟通，了解顾客身体状况和需求，并推荐合适的健康管理方案及公司产品。 4、完成指标后，负责新店和新市场的开拓工作 任职要求 1、毕业2年内（含当年/次年应届毕业生）（统招）本科学历，高考500分以上。 2、工商管理。市场营销或医学、护理相关专业优先。 3、吃苦耐劳、性格开朗、有亲和力。 4、有抗压能力，职业规划为管理层。 福利待遇 1、保底年薪10-16万（有考核标准） 薪资构成：底薪3000+（1000-3000）管培生津贴+（300-1200）学历补贴+其他 2、带薪年假15-20天 3、社保+孝子基金（100-500元/月） 4、生日福利、孝亲假、产假、婚假、住院津贴等 上班时间 夏季（5月1日-9月30日） 7:30-11:00 14:30-18:00 冬季（10月1日-4月30日）8:00-11:00 14:00-18:00

1. 房源信息录入：负责房源基础信息（小区、户型、面积、楼层、朝向、租金/售价、配套设施等）的精准录入，确保数据100%准确。 2. 资料核对与上传：核对房源图片、户型图、产权证等资料，规范命名并上传系统；检查信息一致性，及时修正错误。 3. 数据维护更新：跟进房源状态（空置/已租/已售），实时更新系统状态；定期清理无效、重复房源，保证数据新鲜。 4. 档案整理归档：房源电子资料分类存档，建立台账；保密管理，防止信息泄露。 5. 协作与反馈：配合经纪人/运营团队，及时响应信息补录与修改；反馈系统问题，协助优化流程。 任职要求 • 基本条件：学历不限、经验不限，18-45岁，会电脑基础操作。 • 核心技能：打字快、细心严谨、耐心强；熟练Excel/WPS，会简单图片处理优先。 • 素质要求：责任心强、执行力好、无销售抗压要求；沟通顺畅，服从安排。 • 加分项：有房产/中介/数据录入经验优先；应届生/宝妈可培训上岗。

甘孜藏族自治州康定市招腻子/大白/墙漆

四川甘孜得荣县，找个开336挖机师傅。

甘孜藏族自治州理塘县招装修木工、隔断、石膏板吊顶、木地板安装。大约有60个平方的酒店客房需装修，新做隔断，吊顶木地板安装，包吃包住，，工钱400元每天，，

甘孜藏族自治州雅江县招塔吊司机、指挥/司索工注意，需要Q证需要无犯罪证明55以内不符合勿扰

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货及单据交接等全流程作业 3.做好车辆日常检查、清洁保养及简单故障排查，确保车况良好 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，如实填报行车日志与运输记录 5.配合调度安排，灵活响应临时运输需求，保障物流时效性 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应不定时工作制 3.具备基础车辆维护常识，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力 5.学历不限，需提供真实有效的身份及驾驶资质证明

保单服务专员： 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 工作时间： 不加班，周末双休 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访，做好老客户的维护】 工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求： 1.25-50周岁之间，男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址：天河区时代广场11楼，地铁林和西路B口

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【任职资格(所需人才)】 1、25-45岁，80后90后优先 2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专) 3、认可保险行业(这个很重要) 4、不限行业，我们有各行业转型的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 【薪酬及福利待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利； 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司！ 早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【如果你有这样的经历】 受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感: 深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择: 足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长...... 【如果你希望获得这样的工作】 因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感; 能给优秀的人好的成长平台，只要够努力，收入增长不断提升 欢迎来联系我...

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术） 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+提奖+职级津贴+全勤奖+过节费等=综合薪资8k+； 平均工薪资稳定在8000-12000+； 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-13天/年 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

包吃住

康定只招一位！ 注：建议有地推/BD经验的人做或有餐饮，娱乐资源的加入 1.门槛超低：1台起订，1台即享权限 2.利润全包：总部不参与任何分润抽成， 3.创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 4.无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

须自有车辆

工作地点：甘孜（3年以上市场拓展经验，有甘孜客户资源优先） 岗位职责：1、积极拓展业务，完成业绩指标。 2、对潜在的项目、客户资源做前期跟踪，寻找合作的可能性。 3、按照客户需求和项目具体要求，提供个性化的解决方案。 4、协调公司内部资源，确保客户需求得到高效响应和妥善处理，推动项目顺利落地。 5、协助拟投标项目的成本测算及投标工作。 6、牵头协调和解决合同履行过程中的、影响合同执行的重大问题。 7、实时掌握客户动态，维护与客户的长期合作关系。 8、受理并及时解决客户投诉，提高客户满意度和忠诚度。 9、按合同和工程状态，催、收合同款项。 10、履行本岗位保密责任。 11、完成部门负责人安排的其它工作。

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

销售五金机电，包吃住

上班时间 13:30 — 21:30 不用早起赶早八，避开早晚高峰，午休充足 工作内容 1、线上对接客户，做情感咨询答疑、客户售后跟进、日常客户维护； 2、对接意向客户，沟通业务，负责客户开单转化，完成个人业绩； 3、做好客户全程服务，维护客情，工作简单纯线上坐班，不用外出跑业务。 任职要求 1、情商在线，会沟通、愿意倾听，共情能力好，懂情感问题沟通优先； 2、能接受销售转化、开单工作，有客服、咨询、销售经验优先，零基础可带； 3、心态稳、肯干活，有目标感，能接受业绩考核，玻璃心、混日子勿扰； 4、手机/电脑线上办公，打字流畅，服从日常工作安排即可。 薪资福利 底薪+高额开单提成+月度绩效奖励，提成结算快，多劳多得； 团队都是年轻人，氛围简单，没有职场勾心斗角，新人一对一带教，上手快； 纯室内办公，工作轻松，不用外勤、不用应酬。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入