岗位职责: 1.为需要租房的客户提供合适的房源，确保客户需求得到满足; 2.安排客户看房，带领客户参观房源; 3.解答客户关于房源的各种问题，提供全面的房源信息; 4.维护良好的客户关系，确保服务质量满足公司标准。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题; 2.有责任心，能够独立完成工作任务; 3.时间灵活，能够适应弹性工作时间。 岗位薪资; 底薪4500，每单提成65%-100% 比如2000的房子，最少到手提成1300 工作时间; 早上9:30上班打卡中午休息2小时 下午17:00上班打卡 每个月休息7天，自己调休，可以连休

1、具有良好的沟通能力，性格开朗具备良好的应变能力 2、有家居、装修行业销售经验优先 3、具有抗压能力，团队精神，敢于挑战高薪

岗位职责: 1. 负责到店客户接待、产品讲解、需求挖掘，为客户提供专业的相机及数码配件选购咨询，完成门店销售指标。 2. 做好门店货品陈列、整理、库存核对及日常门店运营工作。 3. 维护新老客户关系，做好回访、跟进及售后基础服务，提升客户复购与门店口碑。 4. 利用抖音、小红书、视频号等平台，独立拍摄、剪辑、发布短视频及图文内容，做好线上内容种草、同城引流，带动到店成交。 任职要求: 1. 大专及以上学历，人品端正，热情开朗，沟通表达流畅，具备优秀的客户服务意识与主动销售意识。 2. 应变能力、学习能力强，能快速掌握相机、数码产品功能卖点，可灵活应对不同客户需求。 3. 对数码、摄影、电子产品销售感兴趣，能承受基础销售压力，有良好的团队协作能力。 4. 熟练使用抖音、小红书、视频号等自媒体平台，具备短视频拍摄、剪辑、文案制作能力，有相关实操经验优先。 5. 能适应商场早晚班轮班工作制，服从门店排班管理。 优先选择： 1. 有相机、电子产品、商场零售销售经验优先； 2. 会摄影、懂器材、擅长短视频运营者优先。

1、租赁高县范围内业主/农户屋顶或者院坝，公司支付租金和费用。 2、公司提供培训和老业务员带，能快速出业绩。 3、最好自备交通工具（两轮、电瓶车、摩托车、三轮车、小轿车）。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 积极主动，目标感强，认同长期职业发展路径

时间自由，纯租赁模式，农户不花一分钱，施工快，结算快，一单一结，高提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有销售经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，认同公司价值观

电话销售

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，中专/技校及以上优先，具备基础办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 有行业相关经验或资源者优先考虑 6.销售根据单量大小来进行提成，不是固定提成，月休4天

岗位职责： 1、外出开发酒店、办公楼、餐饮会所、售楼部等客户资源； 2、对接客户需求，上门量尺、沟通家具定制方案、报价跟进； 3、维护新老客户关系，持续跟进复购及转介绍订单； 4、跟进订单落地、对接工厂生产进度，促进签单成交； 5、协助投标活动，确保项目落地。 任职要求： 1、1-3年以上家具工程订单销售经验，尤其是有酒店家具相关项目经验； 2、有电动车/私家车优先，方便外出跑业务； 3、踏实稳定，想长期在家具工程行业发展，抗压能力强。 晋升轨迹： 试用期-项目经理-销售总监-公司合伙人

招聘瓦检员还差2人工作8000三班倒每月休息4天年龄55以下地址:甘孜八美镇海拔3700左右才开口有兴趣的朋友可以联系黄

信电联公司招技工和低压电工工作地点：公司甘孜石渠项目部（海拔4000）要求：身体健康，熟手1.技工数名（需要有高压证，登高证），熟手，薪资1.1-1.3w之间2.低压电工数名，熟手有意者电话联系甘孜项目经理赵建平：

【招聘】甘孜州康定市南郊单位招聘[烟花][烟花][烟花]：1、单位食堂服务人员员，要求:年龄30岁以下，，形象气质佳，身高165以上，高中及以上学历，无任何疾病、无纹身，听从安排、服从管理，月薪综合工资3000+五险，周末双休，节假日休息。其他福利：包吃。联系电话：

雅江理塘有耍起的装载机驾驶员不有的打电话

【招聘】西乡H酒店招聘客房服务员1名客房主管1名客房服务员任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有夜班薪资：2500-3000底薪+全勤提成，多劳多得客房主管任职要求：25‑45岁，有酒店客房管理经验优先，责任心强，善于沟通管理，能轮班。薪资：3500‑4500元，底薪全勤提成地址：西乡汉白路交警队对面电话：（贺经理）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，定期回访并促成复购与转介绍 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 5.准确录入客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化产品知识与销售技巧培训 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向

投简历：保单服务专员薪资：2600-8000元公司：中国人寿保险股份有限公司德州市陵城区支公司地址：德州陵城区信业商厦五号入口7楼电话：

工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

1.接待自身客户了解老人及家庭需求。 2.对接匹配养老护理员。 3.学习养老行业知识熟悉居家养老照护服务，持续更新专业知识。 4. 25到55条件优秀可放宽。 5.共情能力强，善于倾听，有耐心，尊重老人，沟通表达流畅。

一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以营销为例）：新人津贴、创业津贴、持续率奖、展业津贴等推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

包吃住

康定只招一位！ 注：建议有地推/BD经验的人做或有餐饮，娱乐资源的加入 1.门槛超低：1台起订，1台即享权限 2.利润全包：总部不参与任何分润抽成， 3.创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 4.无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

须自有车辆

销售五金机电，包吃住

一、基础资质 三观正,人品好,学历不限,热心肠 经验要求 二、核心能力 高度销售敏感度,能精准分析客户消费能力与心理预 期,抗压能力强。 客户管理能力 三、职业素养 形象气质佳,亲和力强。 善于处理医患关系,能快速建立患者信任。 跨科室沟通能力强,能高效协调医生、护士等团队成员。 具备团队荣誉感,兼顾个人与团队目标。

户用光伏业务员紧急扩招！年入20万+不是梦，敢拼你就来！ 当别人还在死工资里打转，我们的业务员已经靠佣金实现车房自由——每成交一套户用光伏系统，高额佣金直接到手，无业绩门槛、无底薪上限，多劳多得上不封顶！

岗位要求 1.年龄:20-35岁 2.学历:全日制 本科及其以上 3.接受出差及工作调动者优先 岗位职责 拜访门店、维护客情、维护陈列 新品推荐、美化使用、完成销售目标 薪资福利 (详细了解可面谈) 4k-6k(税后）节日福利 年终旅游 带薪年假拓展培训 五险一金 联系人：罗涵尹 联系电话：

岗位职责 - 负责公司产品/服务的市场推广与销售，开拓新客户、维护老客户关系，达成个人销售目标； - 积极对接客户需求，提供专业的咨询服务，跟进客户成交全流程，提升客户满意度； - 配合团队完成销售计划，及时反馈市场动态与客户需求，参与团队销售活动。 任职要求 - 年龄18-35岁，有无销售经验均可（应届生可投，提供简单培训）； - 沟通表达能力强，性格开朗外向，有较强的抗压能力和目标感，勇于挑战高薪； - 做事认真负责，有良好的团队协作意识和客户服务意识。

招聘职位：法律顾问（客户接洽方向） ——四川案加律师事务所，全国13家分所，发展迅速，期待您的加入！ 【关于我们】 四川案加律师事务所成立于2010年，深耕法律行业十余年，截至2025年底，已在北京、上海、广州、深圳、重庆、武汉等一线城市开设13家分所，集团布局全国，业务稳健扩张。因发展迅速，现急需各类型优秀人才加入，共同开拓未来！ 【岗位职责】 1. 负责与公司提供的客户名单进行前期沟通，了解客户初步需求，邀约到所详细咨询； 2. 协助律师完成与当事人的接洽工作，安排律师与客户见面； 3. 配合律师梳理案情，协助完成委托手续的办理； 4. 维护客户关系，为后续法律服务提供支持。 （本岗位非案件资料整理、收发文件等事务性工作，重点主要处理与当事人前期的接洽工作，安排与律师见面，协助律师了解案情，完成委托。） 【任职要求】 1. 口齿伶俐，思维敏捷，具备出色的沟通表达能力和亲和力； 2. 五官端正，形象气质佳，有良好的职业素养； 3. 有志于在法律行业长期发展，学习意愿强，有上进心； 4. ，优秀者可适当放宽； 5. 有销售、客服或法律相关经验者优先，也欢迎优秀的应届毕业生。 【薪资福利】 - 薪酬结构：无责任底薪4000元/月 + 绩效奖金 + + 激励奖金，综合收入上不封顶； - 工作时间：周一至周五 08:30-17:30，午休1.5小时（12:00-13:30），周末双休； - 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假等； - 暖心关怀：生日礼物、节假日礼盒、定期团队活动等。