岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休

岗位职责： 1.负责客户家庭保单的整理、信息核对与动态更新，确保保单资料完整准确 2.协助客户办理保单变更、理赔申请、加保续保等全流程售后服务事项 3.及时传达公司最新活动政策及权益通知，提升客户参与度与满意度 4. 主动跟进服务进度，妥善处理客户咨询与疑问，维护良好服务关系 5. 配合完成日常客户服务数据登记与归档，保障服务流程规范可追溯 任职要求： 1. 22—45周岁，高中及以上学历（含中专/技校），优秀者可适当放宽 2. 接受无经验求职者，公司提供系统化带教培训与职业成长支持 3.具备良好的语言表达与倾听能力，沟通耐心 细致，责任心强 4时间自由

【岗位职责】 1.负责为老人提供日常生活照料，包括饮食起居，个人卫生，衣物清洗等； 2.协助老人进行康复训练，提高其生活质量，与家属沟通协调，了解老人需求，及时反馈情况； 【任职要求】 1.具有良好的沟通能力和耐心，能够理解并尊重老人的需求； 2.你有爱心和责任心，具备一定的护理知识和技能；

职位描述 疗养院薪资详情: 薪资8000~15000元/月 社保:五险一金 节假日:双休，国家法定节假日岗位内容: 1.在养老院，安排照顾自理老人的饮食起居 2.协助打扫卫生 3.陪老人聊天，晒晒太阳任职要求: 1.具备一定的服务态度和责任心 2.有较强沟通表达能力,有亲和力 3.年龄20-58岁，身体健康，无传染性疾病 员工福利 餐补 法定节假日三薪 节假日加班费 夜班补助 加班补助 股票期权 底薪加提成 保底工资

【企业简介】清晰的职业晋升通道与人性化的管理机制，现因业务拓展，诚邀怀揣爱心、兼具专业素养的护理人才加入，与我们一同传递温暖，成就职业价值。 【热招岗位】 一、母婴护理师（月嫂） 岗位职责： 1. 负责新生儿喂养、黄疸观察、脐部护理、睡眠作息调整等日常照护； 2. 协助产妇产后恢复，包括月子餐制作、伤口 护理、心理疏导等； 3. 指导新手父母掌握母婴护理基本技能，提供科学育儿建议。 任职要求： 1. 持有母婴护理师证、健康证，1年以上相关工作经验优先； 2. 熟悉新生儿生理特点与产妇产后护理知识，操作规范熟练； 3. 有耐心、爱心、责任心，沟通能力强，无不良从业记录。 二、养老护理员 岗位职责： 1. 为长者提供生活照料，包括饮食、起居、洗浴、穿衣、翻身等； 2. 监测长者身体状况，协助测量血压、血糖，记录健康数据，配合医护人员开展康复护理； 3. 关注长者心理状态，进行陪伴交流，组织简单文娱活动，营造温馨生活氛围。 任职要求： 1. 持有养老护理员证、健康证，具备相关照护经验者优先； 2. 了解老年人生理特征与常见疾病护理常识，掌握急救基础技能； 3. 性格温和、有同理心，细心严谨，能适应轮班制（部分岗位）。 【我们提供】 1. 薪资待遇：8000-15000元/月（根据技能等级与经验浮动），绩效奖金+节假日福利+年终分红； 2. 成长保障：免费岗前培训、技能提升课程，助力考取高级护理证书，职业路径清晰（护理员→资深护理师→护理组长→护理督导）； 3. 福利关怀：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期体检、员工住宿（可选）、通勤补贴； 4. 工作环境：合作机构均为正规医疗机构、高端月子中心或养老社区，设施完善，工作氛围融洽。 【应聘方式】 公司地址：成都市锦江区桐梓林 面试时间：周一至周六9:00-17:00（提前电话预约） 【温馨提示】 我们珍视每一份爱心与专业，无论您是经验丰富的护理达人，还是有志于深耕护理行业的新手，只要您怀揣责任与温情，我们都将为您提供施展才华的平台！期待与您携手，用专业守护健康，用温情传递美好! 以理优惠等），让招聘文案更具竞争力～

全职，兼职，长期，短期都要（寒假工也可） 1.有无经验均可，有熟手带，上手快 2.年满18（以身份证为准）日结，周结，月结都可住宿 3.日结当天结算，绝不拖欠

室内协助日结150-300每天 室内协助日结150-300每天 包午饭，轻松，空闲时间多，时间自由灵活，9点到16点任意时间到。 工作内容：到公司协助工作人员进行相关工作，公司主要收集并反馈市场用户意见。 要求年龄：18-45周岁，男女不限。 地址：武侯/金牛/郫县 上班时间：5-10小时左右，周一到周日 工资150-300，时间越长工资越高。 咨询易老师

-负责寿险、个险、团险等保险产品的销售与推广 -定期跟进客户，提供续保服务，同时根据客户需求分析风险点制定个性化保险方案，提升客户满意度 -协助客户办理理赔相关事项 职位要求 大专及以上学历，25-50岁（条件优秀者可适当放宽），无经验也可，公司提供免费培训，有销售经验者优先，需具备较好沟通能力，抗压能力强，责任心重 薪资福利 -周末双休，法定节假日，午休两小时（12：00—14：00） -晋升空间、薪资透明，培训体系完善 -奖金补贴：交通补助，出勤奖，达星奖，绩效奖等

医院护工，养老院护工，社区中心护工，住家护工

公司福利待遇好，环境好，期待你的加入面议。

招聘沥青胶轮压路机驾驶员和沥青双钢轮驾驶员各一名，四川籍人员优先。工期为一个半月，工作地点在甘孜州石渠县洛须镇。

甘孜州雅江县两河口电站招聘信号工一名，包吃包住，月薪7000元，与工人一同上下班，有意者可报名。

工地招聘做饭大师傅一名，要求年龄50岁以下，负责约8人的伙食。工作地点在四川甘孜州。

招聘小挖机驾驶员。

甘孜藏族自治州道孚县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

锡山区高薪直招保险顾问（世界500强/主管带教/晋升快） 职位描述：【岗位职责】 1. 服务现有客户需求，提供专业的家庭风险保障及资产配置方案； 2. 依托世界500强平台，开发并维护高净值客户群体； 3. 参与团队业务研讨，互相赋能，达成团队业绩目标。 【任职要求】 1. 年龄24-45岁，大专及以上学历，1-3年销售经验优先； 2. 目标感强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 3. 有活力、有想法，认可保险行业的长期价值。 【薪酬福利】 1. 月薪8000-11000元（有责底薪+高额提成+季度奖金，上不封顶）； 2. 提供创业金、专业系统培训、主管陪访，助你快速成长； 3. 透明的晋升机制，能力决定收入，时间灵活自主。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

一、存量老客户保单基础服务（服务营销的起点） 1. 对分配到手里的公司老客户做回访、保单年检（保单检视）；续期保费提醒；协助保全（投保人变更、受益人变更）、理赔报案、资料收集、各类线上业务代办。 ​ 2. 解答客户现有保单疑问，核对保额、现金价值、红利、领取规则。 ​ 3. 客户档案维护，持续跟进家庭情况变化，更新家庭保障缺口。 二、康养资源对接（这个岗位和普通代理人最大区别） 依托太保自有康养体系：太保家园（养老社区）、百岁居居家陪诊、绿通就医、康复资源做服务落地 1. 向客户讲解养老社区入住资格规则；邀约客户参加康养沙龙、健康讲座；组织陪同客户实地参观太保家园。 ​2. 帮客户做养老规划：用年金险、增额寿等产品，锁定未来太保家园入住权，做养老金储备。 三、家庭财富&保障方案设计（销售核心） 1. 和客户沟通：家庭负债、子女教育、医疗风险、养老储备、财富传承需求。 ​ 2. 组合配置：医疗险、重疾、寿险；养老年金、增额终身寿险、分红增额寿；高客对接家族信托咨询。 ​ 3. 讲解产品条款、现金价值、分红演示，完成投保操作；成交之后持续做售后跟进。 四、客户经营、拓新、团队与培训 1. 通过老客户获取转介绍；经营个人客户圈层；举办小型财富/康养主题沙龙，邀约意向客户。 ​ 2. 参加公司固定早会、专项培训：养老政策、保险条款、基础财税、继承法律、康养社区业务规则；可以报考内部康养相关认证。 ​ 3. 服务营销通道有两条晋升路线：专业绩优路线（高级规划师）；管理路线（增员，做室经理、团队长）。  新人前半年（政策保护期内） 能稳定完成考核：到手 7k‑15k/月；如果经常完不成业务指标，只拿少量服务津贴，可能只有2‑4k。 ​ 2. 入职1‑3年普通成熟规划师 大部分人区间：8000‑20000元每月；取决于储蓄单的成交数量。 ​ 3. 绩优个人 /初级主管 月入2万‑5万；再往上取决于团队规模和高客成交。 下有保底上不封顶 岗位职责： 1.负责存量老客户保单服务，包括回访、年检、续期提醒、保全协助、理赔报案及线上业务代办 2. 对接太保自有康养资源（太保家园、百岁居、绿通就医等），开展养老规划、沙龙邀约及实地参观组织 3.基于家庭负债、教育、医疗、养老、传承等需求，定制化设计医疗险、重疾、寿险、年金险、增额寿及家族信托等综合方案 4. 通过转介绍、圈层经营及主题沙龙拓展新客户，持续提升客户资产与保障匹配度 5. 参与公司早会及专项培训（养老政策、财税法律、康养业务等），考取内部康养认证，规划专业或管理双通道发展 任职要求： 1.学历大专以上，金融、保险、医学、法律、财税等相关背景优先 2.经验不限，有客户服务、销售或康养行业经验者更易胜任 3.具备良好沟通力、同理心与学习能力，认同长期主义服务理念 4.愿意深耕家庭综合保障与养老规划领域，接受系统化培养与阶段性考核 5.持有保险从业资格证，合规意识强，无不良从业记录

太保湾区总部直招: 筹建部经理，筹建室经理，欢迎同业优秀精英来大湾区总部参观面谈！ 筹建团队，管理团队，服务客户，为客户提供保险咨询、保险保障、保险理赔等相关服务，入职签订，为太保保险代理人,在太保总部广州太平洋金融大厦工作。 销售精英岗位要求： （1） 大专以上学历【学信网可查】，年龄25-45周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有3年以上工作经验；有销售从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 有企图心，敢于挑战； （6） 有良好的心理素质和工作习惯 ，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件！ ( 8 ) 企业主，保险客户优先考虑！ 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 【温馨提醒】:具体情况面试详聊！ 工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理！

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

招聘：管理薪资：3000-90000/月本岗位属中层后备人才岗，入职为普通干部，公司将开展定向培养，经考核择优作为骨干种子人才储备。

理塘格聂镇需要个带班4到5天电话

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两个急需，不分岗位，能吃苦耐劳。联系电话

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