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保险销售生日福利
成为车主风险管理顾问,帮客户用最低成本转移百万级事故风险 不拼关系不喝酒,靠专业服务每年为200+车主解决用车保障难题 公司提供现成客户池,你只需专注做好需求分析和方案定制 任职要求: 1、20-35周岁,身体素质良好; 2、沟通表达清晰流畅,有良好的团队精神; 3、会基本的电脑操作,有一定的抗压能力; 4、同业经验人员优先录用; 工作时间: 1、上午9:00-18:00左右,不加班!不加班!不加班! 2、双休,国家法定节假日均放假 薪资福利: 1、车险提奖,综合薪资6000-11000左右。 2、带薪培训:入职提供带薪培训全面了解公司行业情况,公司产品及基础技能。 3、额外补贴:团队激励奖,生日、节日福利。 公司福利: 1.公司不定期团建丶聚餐、年会等 2.办公环境舒适,每周不定时下午茶
客户经理
8000-13000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补11-20人经验不限大专及以上电话销售基本坐班销售额提成保险公司车险人身险家庭财险续保业务销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
关于公司 中国人保财险(PICC),是全亚洲榜首排名第 一的财险公司,是国内历史最悠久、业务规模 最大,综合实力No.1的大型国有财险保险公 司,副部级央企。 中国人保财险成都市分公司续保中心,是由中 国人保成都分公司组建,接受人保财险专业化 管理,主要通过电话、微信接触客户,提供客 户咨询服务,开展客户关系维护,提升客户黏 性,从而提供专业的客户续保和服务管理。 二、岗位职责: 1.依托数字化资源库,座席通过话术体系,向 客户提供专业的车辆保险续保服务; 2.介绍产品优势和特点,挖掘客户意愿,整理 客户需求,定制客户所需产品; 3.记录意向客户,定期回访;维持客户粘性, 提升客户满意度。 三、任职要求 1、年龄22-35岁 2、大专及以上学历 3、无不良征信记录 4、语言沟通能力较好,具备一定抗压力,有 集体意识。 5、接受有想法的应届毕业生. 6、有电话销售经验者优先,面试情况较好可 放宽条件。 四、岗位优势: 人保财险唯一官方渠道,发展空间大,平台 大,晋升有通道,收入不封顶。 1、入职购买五险一金:入职即签订劳动合同 开始购买五险一金: 2、完善的培训体系:提供从新员工岗前班、 衔接提升,精英沙龙,一对一专项辅导等多梯 队、多轮次培训帮扶体系,不论是销售小白, 还是同业老手,帮助新员工快速上手; 3、广阔的晋升通道:销售、客服、质检、培 训等多岗位横向发展。客户经理、现场主管、 现场经理等纵向晋升通道; 4、丰富的福利待遇:进阶培训、五险一金、 阶梯绩效、节日福利、全勤奖、带薪年假、单 双休、定期体检、降温取暖费、生日福利。 5、多彩的公司活动:不定期组织插花,手工 制作,手游比赛直播、户外运动、趣味游戏、 精英交流等职场内外活动,劳逸结合,轻松学 习,快乐工作。 6、业务模式丰富:不仅包含传统的电网销业 务,我们还有车商融合业务,做业务更轻松; 7、客户传承保障:官网平台,非中介、非代 理,官方渠道客户更加信任;客户资源保护机 制,自己维护老客户,越做越轻松。 央企大平台,更注重人文关怀。相比业绩, 关心你个人,欢迎您的加入!
保险顾问,客户服务
3000-8000元/月
保险销售五险一金1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
客户续收提醒,邀请客户参加公司活动领取星级权益,服务客户做到二次开发,收集办理理赔资料等
护工包吃包住20人以上月结全职
各大医院急需护工多名,长期有单。 负责病人的一切,帮病人打饭,交费,拿药,以及病人的日常起居的照护。一对一陪护200-260元/天。接受新手。 岗位要求:有耐心、细心、爱心,踏实。 年龄要求:25-55岁均可。
护工
3000-4000元/月
护工包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招护工两名,工资高,有意者请联系。
保险销售社保年终奖3-5人经验不限大专及以上
【背景】: 1.依托集团“医康养”的战略布局,致力于“理财顾问”、“养老社区”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标 一、职位描述: 1、孤儿保单客户维护及提供与保单相关的后续服务; 2、根据客户需求,为中高净值客户制定完善的保险保障计划; 3、为客户提供专业、热情的保险售后和咨询服务。二、福利待遇: 1、保单首期、续期佣金+新人财务支持政策(前18个月)+个人销售奖+年度奖+业务方案奖励。 2、公司提供完善的培育体系,公平公正的晋升通道。 三、岗位要求: 1、学历:大专及以上学历; 2、年龄:24一45周岁,身体健康,无不良嗜好 3、从业背景年限不限,有销售经验或金融、养老、医疗、教育等相关行业者优先 4、诚实守信,无不良从业记录及刑事犯罪记录 岗位福利:,根据职级的不同享受公司的不同待遇
护工包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职养老院老年人陪护健康证
照顾老人的饮食起居,不做饭,不洗衣服,不做卫生,包吃住,陪老人散步,聊天,唱歌,跳舞,康复训练等 要求身体健康,对老人有耐心爱心,不嫌弃老人不怕脏。 工资5000-10000,56岁以内男女均可,月休4天
保险顾问
6000-26000元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险财产险车险互联网新险种寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
#入司前三月公司能提供孤儿单,我个人也可以给新人提供客户名单,帮助新人讲解促成 职位概述:负责为客户提供专业的保险规划和咨询服务,制定个性化的保险方案,以满足客户的风险保障需求,并达成个人业绩目标。 主要职责: 1、客户咨询:深入了解客户的保险需求、财务状况和风险承受能力。 2、方案制定:依据客户情况,为其设计合适的保险方案,并详细讲解产品特点、条款及保障范围。 3、销售与服务:协助客户办理投保、理赔、保单变更等手续,确保流程合规顺畅。 4、客户关系:定期跟进并维护客户关系,通过多种渠道拓展新的客户资源。 5、市场与学习:持续关注保险市场动态和行业法规,积极参加公司培训,提升专业能力。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,保险、金融、经济等相关专业背景优先。 2、经验技能:具备保险知识或销售经验者优先。要求有良好的沟通能力、分析能力,能准确把握客户需求。 3、个人素质:有强烈的自驱力和目标导向,能承受一定工作压力,具备团队合作精神。 4、证书资质:持有保险代理、CFP等相关专业证书者会获得优先考虑。
保险销售五险一金6-10人经验不限大专及以上区域销售渠道销售直销按单提成销售额提成TOCTOB
德阳双休工作招聘 世界五百强平安综合金融网格高级专员 工作时间08:30-18:00午休两小时,五险一金,周末双休,法定假日带薪休假,丰富团建。 薪资构成:基础薪酬+每月新人津贴++浮动绩效+提成+绩优奖+活动方案,综合收入8K+...…,能力强者上不封顶。入职签订合同,公司提供专业培训,多福利待你解锁,优秀者可进入深圳平安大学进阶学习
护工护理员
3000-5000元/月
护工包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职养老院老年人陪护健康证养老护理员证
一、岗位职责 1.日常护理:执行护理制度与医嘱,完成各项护理操作,如换药、静脉穿刺等,做好查对和交接班,防止差错事故。 2.病情监测:定时巡视老人,密切观察病情变化,发现异常及时上报。 3.药品管理:遵医嘱分发药品、妥善保存和管理药品,督促长者用药。 4.护理服务:在照护主任指导下,运用护理程序实施整体护理,满足老人身心需求。 5.活动组织:组织老人开展保健、娱乐活动及康复训练,促进老人身心健康。 二、任职要求 1.专业资质:护理专业大专及以上学历,持有效护士执业资格证书。 2.工作经验:3-5年临床护理经验,有养老院、老年科或康复护理经验者优先,熟悉老人常见疾病护理流程。 3.能力素养:熟练掌握各类临床护理操作,如换药、静脉穿刺等;具备急救知识与技能,能准确观察并及时汇报老人病情变化。 4.性格特质:有爱心、耐心、细心、责任心,关心老人身心健康,服务意识强;抗压能力强,有团队合作精神。 5.其他技能:掌握基本电脑操作,能用电子病历系统记录护理信息,具备一定健康教育能力。
服务员开荒保洁保洁传菜员凉菜洗碗工
吕屯一头牛烤肉 招聘! - 前厅: - 服务员:4000+500满勤+提成 - 传菜生:3500+500满勤 - 吧台迎宾:4000+500满勤+提成 ✅ 前厅员工福利 - 每月2天带薪假 - 满半年涨工龄工资 - 优秀员工可晋升 - 后厨: - 切肉师傅:2名,5000元 - 凉菜师傅:1名,6000-6500元 - 凉菜副手:4000-4500元 - 烤串师傅:2名,6000-7000元 - 主食师傅:5000元 - 抓菜师傅:4000元 - 碳长:1名,4000元 - 后勤: - 保洁:1名,3000-3500元 - 刷碗:2名,3500元 - 撤台:2名,3000元 - 更夫:1500元 - 兼职: - 小时工:10名,15元/小时 ☎应聘电话: 地址:中汇城店 紫金华府楼下 新龙沙小学对面
甘孜
1月26日 23:19拨打电话
焊接长期1-2人焊工证
甘孜雅江县急招焊工300元左右/天,包吃住 【岗位职责】 1.负责水电站项目钢结构、管道、压力容器等焊接工作; 2.严格按照工艺规范操作,确保焊接质量与安全标准; 3.配合施工进度,完成日常焊接任务及设备维护; 【任职要求】 1.持有效的焊工特种作业操作证; 2.身体健康,无高血压、心脏病等; 3.能适应项目工地环境,吃苦耐劳,服从工作安排;
甘孜康定市要熟悉电工工具,铝板门头
300-400元/天
电工广告安装3-5人
要熟悉电工工具,铝板门头
甘孜 康定市
1月26日 22:41拨打电话
电力专业技能岗
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展,现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员,确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升,支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作; 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务; 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业; 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程; 5.掌握触电急救等必备安全技能,具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉(具体查看附件1:招聘外包技术人员岗位信息表) 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历(含26届应届毕业生); ·电工类专业优先(如电气工程及其自动化、电力系统自动化等)。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间,男女不限; ·身心健康,体检合格,符合电力企业岗位工作要求; 双眼矫正视力不低于1.0; ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病; ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动; ·需提供近3个月内的体检报告,体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 (1)必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用; (2)优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先; ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先(需提供社保或工作证明); ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元; 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间:2026年1月7日至2026年1月18日17:00截止(如有调整另行通知)。 ·报名方式:下载附件2:简历报名表发送至邮箱(上传近期证件照,填写内容必须完整显示、不改格式),文件名:姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求:应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核; ·剔除信息不实或不符合基本要求者; ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核,未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式:面试、笔试相结合; ·笔试内容:营销安全规程、电工基础知识; ·公司和业主单位全程参与评审,确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试(40%)+笔试(60%); ·录用条件:根据综合成绩从高到低,择优录取且体检合格; ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格(内容涵盖紧急救护、营销安全规程等); 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件; 3.按期到岗,接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验: ·个人简历 ·身份证 ·学历证明(毕业证和学信网备案表) ·电工证(如有) ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效,如有隐瞒病史或提交虚假体检报告,一经发现立即取消应聘或录用资格; 2.招聘过程中不收取任何费用,谨防诈骗; 3.本招聘最终解释权归公司所有。
酒店前台月结
保底 前台底薪3000 管家底薪4000 厨房小工3500 以上所有都有绩效 月休四天,包吃包住,
保险理赔专员
4000-10000元/月
保险理赔经验不限高中及以上
岗位职责: 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档,确保资料的完整性与可追溯性; 2、接受客户咨询,协助理赔,提醒续费; 3、通过整理客户保单分析需求,分析需求,为客户解决问题。 任职要求: 1、25~50岁,经验不限; 2、熟练掌握办公软件操作,具有良好的文字处理能力; 3、工作细致认真,具有较强的责任心; 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间:周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5: 00,周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日,月休6天 免费培训,多渠道晋升机制,收入上不封顶!职等你来~ 综合6k以上
销售
1-1.1万元/月
保险理赔经验不限大专及以上有责任心,有挣钱欲望。健康险寿险养老险人身险理赔理赔规则和流程制定经验保险/金融/管理相关学历人身险理赔员证书
首先要服务好客户,准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好,投保然后要做好后续跟踪,比如提醒续费协助理赔,维护好客户关系,如果是带团队的管理岗还要负责培训新人,帮新人熟悉业务一起开发客户。
理赔员
3000-8000元/月
保险理赔1-3年学历不限保险公司汽车/4S店财产险车险理赔审核财产险理赔保险/金融/管理相关学历优秀的数据处理能力拥有C1以上(含)驾照
岗位职责: 1.负责保险理赔案件的受理、审核及处理,确保流程合规、高效 2.对客户提交的理赔资料进行真实性、完整性核查,及时跟进补充材料 3.根据案件理赔责任,依据条款合理做出赔付或拒赔建议 4.妥善处理客户咨询与异议,提供专业、温暖的理赔服务体验 任职要求: 1.学历不限,保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.有保险理赔、核赔、查勘等相关工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力、责任心强,能独立处理各类理赔案件 5.工作细致耐心,具备较强的风险识别与问题解决能力 联系电话:
保险专员
4000-7000元/月
保险理赔学历不限
1,主要负责公司老客户保单维护;提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2,工作时间早8;30-11;30;下午2;00-5;30;双休‘节假日正常休息(适合宝妈,下午时间可调节) 3;年纪需要23周岁以上
理赔专员
2000-5000元/月
保险理赔经验不限大专及以上保险公司家庭财险寿险养老险理赔审核寿险理赔
岗位职责: 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核、调查核实及理算工作,确保流程合规、时效达标 2.与客户、医疗机构等第三方保持有效沟通,及时解答理赔疑问并提供专业指导 3.识别理赔风险点,配合风控部门完成反欺诈核查及异常案件上报 4.准确录入系统信息,定期整理归档理赔档案,保障数据真实完整 5.参与理赔标准化建设与流程优化,提出合理化改进建议 任职要求: 1.学历大专以上,保险、金融、医学、法学等相关专业优先 2.具备保险理赔、客户服务或风控相关工作经验者优先,无经验者可带教培养 3.学习《保险法》及人身/财产险理赔实务,持有保险从业资格证者加分 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立处理多任务并承受一定工作压力 5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与文档处理能力 6.协助办理续期缴费,转介绍客户开拓。
护工家政
家政 。陪护两生活能自理的老人,工作时间上午9点至下午4点半,负责中餐,搞下卫生,月休二天 薪资福利:工资面谈
甘孜
1月26日 12:46拨打电话
护工家政
家政 。陪护两生活能自理的老人,工作时间上午9点至下午4点半,负责中餐,搞下卫生,月休二天 薪资福利:工资面谈
甘孜
1月24日 11:09拨打电话
保险销售社保保险生日福利五险餐补1-2人经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
招聘:车险续保专员 薪资:8000-10000元 工作内容:负责车险客户招揽,公司提供名单,进行电话邀约<br><br>职位要求:有经验者优先<br><br>薪资待遇:8000及以上
财富规划主管
1.2-1.5万元/月
保险顾问五险一金1-3年大专及以上销售工作经验保险产品设计规划养老险高净值客户开发经验
工作内容: 1、年龄25-45周岁,条件优秀者可适当放宽 2、具备大专及以上学历,有售前售后相关经验者优先考虑 3、在成都居住满半年以上,具备较强的学习能力与沟通表达能力 4、具有基本的服务意识和责任心 工作职责: 1、为老客户提供专业的续期服务,享受相应提成 2、负责保单整理、理赔申请、生存金领取及新客户开发 3、协助企业主客户办理雇主责任险、团体意外险、建筑工程险等相关保障服务 4、为中高端客户规划养老社区、家族财富传承、子女教育等综合性解决方案 5、根据客户等级进行分类管理,提供差异化、精准化服务 6、拥有透明的晋升机制,团队氛围融洽,兼顾家庭与职业发展 7、参与并达成团队整体业绩目标 岗位福利:六险二金,按职级享有公司提供的相应福利待遇
保险顾问五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上销售工作经验车险保险产品营销熟悉保险业务流程汽车4S
4S店车险顾问,提供公司自有客户资源,提成好拿,没有电话要求 另外,招聘售后回访客服1人 工资:保底薪资4000(无责2500+1500微信补贴)+绩效提成,到手最低4000, 试用期1-2个月在职员工月均工资在4500~6000;成功转正员工月均7500~8800;优秀者干满一年月均1W-2W 工作时间:上午8:30-下午6:00,月休4天 目前团队平均工资在8000+,旺季团队人均工资可达到10000+。底薪不算高,提成很高,靠业务提成拿工资。 岗位1:新保顾问 1、了解客户车险需求,讲解销售车险产品; 2、新车保险出单,协助新保客户保单办理,进行签约和后期合同跟踪。 (做完下班,较少加班,不打电话,店内客户均为公司新车销售成交客户,程序简单) (有一定业务指标,谈判上有一定难度,但有销售协助) 岗位2:续保专员 1、负责集团公司内部资源客户的维护、回访、续保邀约出单工作; 2、负责续保客户的定损及理赔咨询工作,协助客户办理并完善相关手续; 3、负责年审前期和后期续保手续交接工作。 (客户资源均为公司老客户,成单率高,工资高,越做越轻松、年度积累续保成交率最高,工资收入逐年越来越高) 岗位3:宝马回访客户,负责售后回访调研 上班地址:天府新区麓山大道二段36号建国汽车产业园区总部五楼人力资源部。(公交站:麓山大道二段站,T208路、571路地铁:麓山大道C口) 公司福利:五险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道: 纵向通道:新车保险顾问/续保顾问--保险主管--保险经理--保险大区经理--保险大区总经理 横向通道:售前--售后--职能--衍生(上百个岗位,优秀者可转岗) 公司介绍:全国十佳汽车经销商集团,中国服务业500强企业,成都百强企业排名17位,在职员工近万名。代理近30个国内外知名汽车品牌,拥有30多个汽车产业园区,400家4S店,是西南地区最大的独立汽车经销商集团。集团规章制度健全,高标准严要求,从上到下践行用心服务理念。完善的培训晋升体系,晋升发展空间巨大,有能力者得以重用! 工资待遇:欢迎挑战高薪,属于业务岗位,有业务压力,付出多少收获就有多少,且客户资源非常优质,是公司内销售或维修的客户;
保险销售社保保险五险一金20人以上1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
全新渠道,全新模式!重点打造的未来核心业务新渠道[社区金融服务部] 于2022年落地全国各大一线城市,发展迅速,体系与制度都已运作成熟,现因业务的扩展,于6月正式在温江开设新渠道,招募:社区金融服务专员 一、福利待遇: 1)非销售的行为津贴(满额3100元-6000元)+新人有责津贴持续一年(800元-10000元每月)+高绩效提成(9-30%)+绩优奖(4%-50%),平均收入8000-20000之间。 2)综合福利保障(公司缴纳) 3)工作时间:9:00—18:00,午休两小时,周末双休,法定节假日正常休息,不加班!!! 二、任职要求: 1)学历:大专及以上学历(学信网可查),年龄:25-45岁 2)具备2年以上保险经验/3年以上金融/10年其他行业销售经验者优先;(金融包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等); 3)优秀人员可适当放宽,欢迎学习力强,抗压能力强,敢于挑战自我,挑战高薪者前来加入! 三、工作职责: 以服务带动销售,通过线下售后端服务,根据客户需求进行产品的二次开发。 1)依托公司提供的VIP客户资源,维护公司优质且高净值的老客户,以客户需求为出发点,协助客户进行一站式服务; 2)接受公司系统专业的培训学习,不断提升自身服务水平、专业度及解决各类产品问题的能力; 四、职位优势: 1)公司提供集中在同一街道范围内的孤儿单VIP客户资源,可实现快速、精准的客户销售转化; 2)区域内的格子有限,一人一格,编制有限,资源分完,招满即停!(客户资源就近做分配) 3)根据个人优势,依托集团综拓平台,实现全金融产品一站式服务,销售收入不设限; 4)分配专属的线上坐席小助理,协助客户邀约,增强客户粘性,建立联系,线上线下联合深耕经营社区客户。 五、新项目,晋升空间大,晋升快! 管理路线:专员--见习主管--正式主管--经理--网点负责人 专业路线:初级社区专员--中级社区专员--高级社区专员--资深社区专员 六、福利: 生日会,小礼品,丰富的企业活动,丰富团建及下午茶团建聚餐等;享受国家法定婚假产假以及陪产假,带薪年假等......优秀员工表彰,团队氛围年轻化!
财富规划师
5000-25000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险6-10人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
团队筹备,非诚勿扰 工作内容: 1、续期客户‬交费提醒及转账维护 2、保全、理赔服务及附加值‬服务 3、各类业咨务‬询及新单业务开拓 4、售后客户服务 薪资‬构成: 1、基本工资 2、绩效‬工资 3、培训津‬贴 4、学历津贴 5、养老补‬贴 6、转正津贴 7、年终奖 8、长期服务奖 9、带薪旅游休假等等
月嫂,家政
护工
三甲医院护工
保险销售
3000-8000元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责 1. 负责对接客户需求,提供专业的保险产品咨询、方案定制及后续投保指导,涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等全品类产品; 2. 主动开拓客户资源,通过线下拓客、线上运营、转介绍等多渠道挖掘潜在客户,建立并维护长期稳定的客户关系; 3. 精准解读保险条款、核保规则及理赔流程,协助客户完成投保手续、保全变更及理赔协助,解决客户全周期疑问; 4. 参与公司组织的产品培训、销售技巧培训及行业知识学习,持续提升专业能力,达成个人及团队销售目标; 5. 严格遵守行业规范及公司规章制度,坚守诚信原则,为客户提供合规、优质的保险服务。 任职要求 1. 年龄25-55岁,学历不限(大专及以上优先),有无保险销售经验均可,应届生、职场转型者可免费参加岗前培训; 2. 具备较强的沟通表达能力、抗压能力及目标感,善于倾听客户需求,有良好的亲和力及谈判能力; 3. 认同保险行业价值,有责任心、有同理心,能够真诚为客户提供保障方案,不夸大产品功效; 4. 时间灵活,可接受全职(朝九晚5,周末双休)或兼职(利用碎片时间开展工作),有销售、客服、社群运营经验者优先; 薪资福利(行业极具竞争力,多劳多得无上限) 1. 薪资构成:底薪(2000-3500元,根据经验及能力调整)+高额提成(上不封顶)+业绩奖金+月度/季度/年度激励(现金、旅游、家电等); 2. 基础福利:五险一金、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利(春节/中秋/端午等)、定期团建; 3. 成长福利:免费岗前培训、专业产品培训、销售技巧进阶培训、师徒一对一带教,助力快速上手; 4. 额外福利:团队激励旅游、年终分红(核心员工)、晋升通道清晰(销售顾问→销售主管→销售经理→区域总监); 5. 弹性福利:兼职人员可享受提成+业绩奖金,无需坐班,时间自由安排。 工作地点:湖滨路382号; 职位亮点 1. 低门槛入职:无经验可训,无学历硬要求,只要有意愿、有行动力就能做; 2. 高收入潜力:提成无上限,业绩越好收入越高,多劳多得,远超同行业基础薪资; 3. 行业优势:保险行业是刚需行业,市场空间广阔,不受经济周期影响,职业稳定性强; 4. 成长空间:完善的培训体系+清晰的晋升通道,不看资历看能力,普通人也能实现职场跃迁; 5. 工作价值:帮助客户规避风险、配置保障,在获得收入的同时,传递责任与温暖,实现个人价值与社会价值双赢。 我们期待这样的你 不畏惧挑战,有赚钱的欲望,有服务的初心;不管你是想全职深耕,还是想兼职增加收入,不管你是职场新人,还是行业老手,只要你有行动力、有责任心,这里就有适合你的舞台!加入我们,一起深耕刚需行业,实现收入自由与个人成长!
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