工作内容: 1、了解并熟悉周边房源，做房客源开发; 2、维护客户，跟进房源情况; 3、客户带看，房源介绍，包括房子基本情况，周边配套，房子的优势和亮点，清楚各个房源的优劣势，根据情况进行客观分析和对比等。任职资格: 1、年龄22岁及以上，不限工作经验，有销售工作经验的优先; 2、喜欢销售，喜欢工作自由，时间自由，喜欢与人沟通; 3、挣钱欲望强烈，工作态度乐观积极，认真有耐心。

贝壳旗下德佑万家湾店，广纳贤才，欢迎大家投递简历或者主动沟通！！！ 【任职要求-只要你有赚钱欲望) 本公司诚招买卖租赁业务员，接受小白，只要社交能力够强就行，善于交际不羞涩，新手入职有完善培训机制、有老师傅手把手带教 【工作内容-师傅手把手带教】 工作内容简单好上手，发布房源信息，端口回复客户消息，邀约客户带看房，签单即可。 工作时间-早九晚六 薪资（3千）+高利润提成 综合薪资；8000-12000 成单绩效+业绩达标奖励+周奖励+月奖励+公司评比奖励 综合薪资8000—12000上不封顶，越努力钱越多， 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力管理人性化(房源多，同事团结无条件辅助促签房源-临近地铁)，不定期举行聚餐等活动不管你有没有经验，专人免费培训，只要你肯干上进，努力，我们都欢迎你的加入，晋升空间大只要踏实肯干，

不要害羞，我不是那种严肃的HR!主动和我联系，给彼此一个机会！ 【岗位详知】 1、上班地址：德佑东大街店 2、培训：带薪培训 3、晋升通道：经纪人-店经理-商圈经理-总监 4、不需要外出跑业务，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 5、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 6、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才 【任职资格】 1、年龄20-45周岁； 2、有良好的人际沟通能力 3、工作积极主动；自信，想挣钱 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 公司薪酬: 面试后根据工作经验和面试表现定级： A0级别(统招大专和本科）：无责底薪3000+1000业绩绩效+10%/20%提成（超过转正业绩8000的部分） A1-A2级别员工：无责底薪3000+10%~42%提成 A3及以上级别员工：保障薪资3000+34%~77%有责提成 公司福利： 1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社旅游，内外部培训，节日礼物、福利假 2.健康关怀：年度免费体检 4.团队活动：文体活动、户外拓展等【面试当天通知结果，高效快速入职】

招聘岗位：房产经纪人包括（新房，二手房/租赁业务） 岗位要求：20-40周岁，统招大专及以上学历，有房产经验和业主，可放宽至大专以下。 岗位工作内容： 1、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动) 2、为有购房售房和租房需求的客户提供专业的答疑解感 3、学习银行按揭、房管局过户的流程 4、学习线上端口使用， 5、维护老客户、老业主的关系，平时聊天吹牛，带他们了解房子。 新资详情 完成面试即入职为转正A3级别员工（有经验，薪酬可定更高级别）高提成34/42%-77% 工资上不封顶，业内收入最高在链家，有销售经验的成长很快。 上班自由，宝妈福利更多，还额外多一天假。 福利：五险+公积金+关爱基金200万（直系疾病/意外可报销）+孝顺金200-1000（根据司龄打给父母）+福利假和育儿假。 社保类型:“六险二金”（关爱基金+孝顺金） 提成方式:销售额提成; .发展晋升：1、管理层：经纪人店经理
商圈经理区董营业总监分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）； 公司福利： 1、个人福利：“六险二金”、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）

招聘：房产经纪人数名，男女不限，有经验者优先

企业介绍： 链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、海外资产交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 招聘岗位:房地产经纪人/储备干部(新房/二手房/金融海外综合业务方向) 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务+海外置业 岗位职责： 1、负责开发和维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；  2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案；  4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；  5、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力。  薪酬福利： ①A0级别员工（即试用期/实习期）： 统招本科及以上：试用期薪资5500元/月；统招大专：试用期薪资4500元/月 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。 ②A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；  A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 5.【上班时间和其它福利】： 1、上班时间：早上9：00中午12：00-13：30吃饭休息晚下19：30下班（冬季作息时间提前到19：00下班） 2、节假日正常放假休息； 3、入司满一年之后带薪年假5天； 4、每个月正常休息4天； 5、“三节送礼”； 6、入司满2年后孝顺金； 【公司福利】： 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 我们是贝壳找房，旗下直营单位-链家地产，是一家从事房地产综合服务的公司，目前全国连锁有33个城市，8000+直营门店，公司旗下约17万高学历专业经纪人（成都链家经纪人本科占比超过50%）。 我们的经营范围涵盖房屋买卖、租赁、新房房产交易、房屋家装、家具家电零售等业务。 我们团队普遍是95后，一群年轻有活力，积极向上的伙伴。

1.底薪2500+提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早九点晚上七点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄20-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历

1.岗位要求： 20-50周岁，学历不限，专业不限，房地产、营销岗位优先。 2.岗位工作内容： 1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 3.薪资： 2.A1,A2员工：3000薪资 3.A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34-67提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配业务板块自由选择一对一带教 4.发展晋升： 1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 5.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

诚心欢迎想挣钱的小伙伴来加入我们易合万家大家庭哟~ 一、工作内容： 1.通过公司提供的免费端口发布公司房源（房源都是公司提供的哟） 2.为有意向的客户进行房源匹配 3.约客户实地去看房（无中介费！） 4.与客户签订线上合同 工作内容轻松简单合同签订完后这单就是你的啦维修保洁我们都有专门的售后对接~有无经验都是可以的哟我们都有老带新的 二、薪资待遇： 底薪3000+高提成1000元/单+新人王奖励+月度奖金+年终奖+社保（多劳多得，上不封顶哟~工资有多少取决于你想拿多少） 三、上班时间： 9.00-18.30，午休一个半小时，月休4天，只上班到门店打卡，下班可打外勤卡，工作时间自由，可随意外出，没有坐班要求 最后强调一下：我们没有中介费！！不地推！！不发传单！！不打电话！！免费端口！！都是客户主动找我们，成交率也高！！ 公司目前有多个门店上班地点可就近选择双流、武侯、青羊、温江、新都、龙泉、成华、金牛你在哪个区就在哪个区上班就近安排~

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

甘孜藏族自治州丹巴县招项目维护电工，负责整个项目施工现场临时用电每日日常巡查安全记录，服从管理人员调度安排，需要应急管理局电工证，，包吃住！

甘孜藏族自治州巴塘县招钢筋后台制作 要求能看懂图纸 吃苦耐劳

甘孜藏族自治州雅江县招工地小工/杂工

会做家常菜、一日三餐都、早餐九点、午餐十二点、晚餐六点。具体面谈或者电话详谈。

机修工

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，不压工资不压提成 一:公司介绍 1.成都本土正规贷款平台【(荟贷】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势:渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模900人个，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你; 2.公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量 3.定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天; 4.享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%; 5.根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民; 6.公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感; 7.目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了:岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二:薪资待遇 1.无责底薪3500-9400，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成; 2.2024年统计在职3月个伙伴人均业绩5万个达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万个、年薪50万个，中上水平年薪80万-109万个，销冠年薪270万个; 3.24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三:员工福利 1.上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，年终/年中奖1万-15万/年; 2.设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年个员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元; 3.每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四:发展方向 1.第一种纵向:客户经理一团队经理一>中心总监一分公司负责人;一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3;每三个月全司职场竞聘; 2第二种横向:客户经理一职能部，客户经理一权证部，客户经理一网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五:工作时间 1.早9:20-晚6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟左右; 2.带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天 六:岗位职责 1.邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护; 2.无数据成本、无工作量结果导向为主。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，统筹客户信息管理及客户关系维护。 2. 依据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升客户满意度，持续拓展市场份额，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户运营管理流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能迅速融入企业文化和工作环境。 3. 拥有出色的沟通协调能力，执行力强，注重结果导向与目标达成。

招人！！！ 底薪3500+8-20%提成+奖金，月综合1w+ 早9晚5周末双休 要求:做过销售的，有一定的社会经验，没做过销售的有上进心，愿意学的我们也愿意培养 年龄不限 学历不限 男女都可 正规金融行业，新兴行业(非贷款，非催收) 初创公司机会多，欢迎有志青年加入

我司长期大量招聘歌手，舞蹈演员，新手可培训

急聘置业顾问（熟手）2名，男女不限。 底薪：4500+2%提成，公司提供住宿，拎包入职，年收入约20-50万，多劳多得，上不封顶！做过投资类酒店式公寓或投资类商业项目的优先！ 开盘：进场销售，无需待盘，现房发售无竞品，年末冲单挣过年钱！ 地址：四川稻城县中心 挣钱热线：余先生

招人招人，我想教你在成都怎么体面地挣钱！不要害羞，主动和我联系，给彼此一个机会！现目前招聘岗位是门店的储备店经理，感兴趣的可以联系我！ 本人2020年入职链家，现目前担任门店商圈经理，5年期间带过很多徒弟，现在也依然在自己的领域当中闪闪发光，因为我是从小白开始，所以非常懂得怎么在新手期活下来，只招5个人，我带你们拿结果，有兴趣的伙伴来找我，请你喝咖啡，给你看我的工资流水 【岗位详知】 1、上班时间：9:30——19:00 2、上班地址：成华区桃蹊路181号1栋1层9号 3、晋升通道：经纪人 店经理 商圈经理 区域总监 大部总…… 4、不需要外出揽客，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 5、安排一对一师父带教+完善的培训安排 6、欢迎有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄25-40周岁； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向 3、主要是要真的想挣钱 4、做事认真踏实，为人正直诚恳 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，你来找我，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值！期待你的加入！我亲自带你！

“紧急扩招！！！房屋租赁管家带薪培训” 薪资详情 薪资：底薪4500＋提成(20%--75%)＋社保＋现金奖励＋晋升 薪资范围：6000-12000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；20%-75% 奖金补贴：房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、年底带薪休假、团建活动、团队旅游 开单奖+业绩激励+交通话费等各类补贴+生日福利+带薪培训+带薪年假+国内外旅游（能力突出者，可依个人表现调整职级，底薪、提成、分红相应上调） 职位描述： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产相关咨询服务； 2.安排并陪同看房，推动租赁双方达成合作； 3.开发及维护房源资源，构建稳定的业务协作网络； 4.执行上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1.不限工作经验，零基础亦可加入 2.具备较强的学习能力 3.态度积极，充满正能量 4.表达清晰，沟通顺畅 团队氛围活跃，员工以年轻人为主，实行扁平化管理。无需担忧经验不足，配备专人指导，逐步掌握工作流程，公司定期组织专业培训

早上9.30，下班不打卡 前期师傅带教，学会了自行安排 一、薪资待遇:上不封顶，多劳多得 1.公司目前2000人，800人以上月均到手1W+，100多人月入3W+，顶尖销冠可达10W+，目前最高单月收入记录是14.4W。 2.高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化为丰厚的收入，月入过万很轻松，月入十万不是梦! 二、福利待遇:关怀备至，温暖同行 1.完善的培训体系，师傅一对一带教，入职即享专业系统的培训，让你快速上手，从小白变身销售大神。 2.广阔的晋升空间，伙伴-师傅-部长-合伙人，我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。 3.定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与团队伙伴建立深厚情谊。 三、岗位职责: 1、线上(小红书、抖音、闲鱼等)平台以图文、视频、文字形式发布租房广告/贴子。(前期有师傅1V1带教) 2、回复帖子，聊天获客。(前期有师傅1V1带教) 3、了解客户需求，线上匹配合适房源。(前期有师傅1V1带教) 4、促进交易，完成合约。(前期有师傅1V1带教) 5、不坐班、不打电话，自由安排。 四、任职要求: 1.性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力。 2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，勇于挑战自我，突破极限。 3.具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同达成目标。公司简介: 成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，目前已发展成为成都本土最大的房屋租赁公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源100W余套，且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴3000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。因公司战略发展需要，于2024年6月成立了西区部门，开拓本公司在成都在最后一片疆土，2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴，100余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场，局时将在本区域内新开50家左右门店，现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。收入情况:入职第二个月的新人到手工资普遍在5~7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6~10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。工作时间: 早上9.30~晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休(可休周末，可连休)。即将改成“朝九晚六，周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0一3岁宝宝的辣妈们享受的是朝十晚五，周末双休。 公司管理层团队主管/门店店长(合伙人)任职要求: 1、统招大专以上学历，学信网可查;条件优秀者学历放宽! 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力; 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表; 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;具备宣讲能力，团队培训能力、销售能力。 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。 7.从事过房产中介行业1-3年工作经验及以上者优先! 工作时间:朝九晚五双休 待遇:1000-15000，详情面试了解! [吃穿住行]行业背景是大部分人来成都都需要租房子，那么“住”是刚需产品，“住”就是每个人来成都的刚需，都需要租房子住，客源源源不断，成都房子出租的很多，房源也是源源不断，为什么不尝试一

工作内容： 1、利用已有资源轻松获取信息 2、社区内信息发布通路顺畅 3、房屋带看工作路径短、时间成本低 4、就近社区上班 任职要求： 1、需房产销售经验1年及以上 2、有团队合作意识与服务意识 3、有责任心、能够为客户提供优质服务 4、有交通工具优先考虑 福利待遇：高额提成42.5-87.5%，税后综合薪资8000-12000 月团建+国内外旅游+带薪年假+生日假 注意：项目资源和客源稳定，不需要自己找。

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

工作职责： 1、负责市场拓展的统筹规划，依据公司年度开店目标开展区域市场调研与布局设计； 2、根据既定规划节奏，协助推进新加盟商引入及存量加盟商的运营激活； 3、全程跟进加盟商选址评估、铺位落实及合同签署，提供专业支持与服务保障； 4、门店开业后持续提供拓展类支持服务，包括转让、关闭、老店新开等相关事务处理； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备连锁餐饮、加盟体系或门店拓展相关经验者优先； 2、熟悉连锁餐饮、茶饮品牌或零售行业的扩张模式、选址标准及点位分析者优先； 3、具备较强的服务意识，逻辑清晰，具备良好的分析判断与沟通协调能力； 4、持有C1驾驶证，身体健康，能适应长期外出差勤安排。

二手房，新房，租赁，商业销售

岗位职责 秉持严谨负责的学习态度，对房产交易工作保有敬畏之心，恪守职业准则； 作为连接房源与客户的核心桥梁，全程协助买卖双方高效完成购房全流程，保障交易顺利落地； 主动担当、积极进取，以高度的责任感处理工作中的各类事宜，为客户解决购房难题。 任职要求 具备优秀的沟通表达能力，善于搭建高效的沟通桥梁，能与不同类型客户顺畅交流、建立信任； 拥有主动学习的意识和复盘总结能力，工作中严谨负责，持续优化工作方法、提升专业能力； 价值观正向，严格遵守公司规章制度，心怀热忱，乐于主动帮助同事与客户，传递团队温暖。 福利待遇 轻松愉悦的团队氛围：每月定期开展聚餐庆祝、工作表彰等团建活动，认可每一份付出； 完善的保障体系：除法定五险外，额外配置公积金、孝顺金、救助金（格林互助），全方位保障生活； 上不封顶的薪酬体系：多劳多得，业绩越高提成越丰厚，收入与努力完全匹配； 优质的成长与工作环境：一对一“传帮带”新人培养机制，海量优质资源加持，转化效率高；团队氛围融洽，办公环境舒适； 便捷的地理位置：紧邻29号线A口，三环旁通勤无压力，日常作业出行全程便捷。