岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更事宜 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导落地 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先，学历要求不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规及常用办公软件 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行节奏 5.有HRIS系统操作经验或相关证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 4.普通话标准，亲和力强。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作 5. 整理人力资源数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 认同企业文化，具备责任心与团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责协调安排施工队施工，保证项目顺利交付； 2. 负责对接电网、物业，配合相关工作； 3. 负责处理现场的一些临时问题。 【岗位要求】 1. 需具备户用光伏经验，有别墅光伏经验者优先； 2. 熟悉整个光伏电站的作业流程； 3. 具备驾照，有车最好。

一、岗位职责 - 核心负责招聘全流程中的招聘执行与面试邀约工作，拓展并维护招聘渠道，筛选合适简历，主动通过电话等方式邀约候选人，组织面试相关事宜，跟进面试进度，保障各业务部门岗位人员及时到岗。 - 协助办理员工入离职等基础人事异动手续，更新维护员工基础信息，确保信息准确无误。 - 配合完成招聘相关数据的统计、整理工作，及时反馈招聘进度及邀约情况，优化招聘邀约效率。 - 负责与候选人保持高效沟通，耐心解答候选人关于岗位、公司的相关咨询，维护公司招聘形象。 - 完成上级领导交办的其他与招聘、人事相关的辅助工作任务。 二、任职要求 - 无学历限制，无相关工作经验要求，应届生、职场新人均可报名，有招聘邀约相关经验者优先考虑。 - 核心要求：具备良好的沟通表达能力、倾听能力及语言组织能力，善于与人沟通，能快速建立信任。 - 工作态度：责任心强、积极主动，工作认真细致，具备较强的执行力，能接受以电话沟通为主的工作模式。 - 其他要求：熟练运用Office基础办公软件，具备基本的文档处理及数据统计能力；遵守公司规章制度，具备良好的职业操守及保密意识。 三、薪资福利 - 薪资待遇：4000-9000元/月，薪资根据个人工作能力、邀约效率及招聘成果核定，多劳多得；试用期3个月，试用期薪资不低于正式薪资的80%，试用期考核合格后转正。 - 基础福利：依法缴纳保险，入职即按规定办理缴纳手续。 - 额外福利：享受带薪年假、法定节假日休假，发放节日福利（春节、端午、中秋等）、生日福利，定期组织员工团建、提供员工专业培训补贴。 - 发展空间：拥有清晰的职业晋升路径（人事专员→招聘主管→人力资源经理），定期组织招聘技巧、沟通能力等相关培训，助力个人职业成长；实行扁平化管理，职场氛围严谨有序且开放融洽，重视员工个人价值实现。 - 其他补贴：发放交通补贴、餐补、全勤奖，加班按规定发放加班补贴，提供舒适、规范的办公环境及完善的后勤保障服务。

主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘 平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容 轻松，办公氛国愉快，纯文职，无需线下面试 每天下午还要下午茶 公司团队氛围很好

德阳市什邡市招组装异形工字钢很简单，简单图纸两天就能会。要求会电焊二保焊，长白班9个小时。中午管饭。

招工焊

德阳市广汉市招水电

厂区招聘绿化工数名，女性年龄54岁以内，男性年龄58岁以内。基本工资2200元，另有突击基本工资。冬季工作时间为上午7:30至11:30，下午14:00至18:00；夏季工作时间为上午6:00至10:00，下午15:30至19:30。工作地点位于城南。有意者可电话了解详情。

小区园区保洁岗位，男女不限，58岁以下，要求身体健康，吃苦耐劳。薪资2500元，餐补150元/月，月休4天加法定节假日，工作时间07:30-18:00。 楼栋保洁岗位，58岁以内，要求身体健康，吃苦耐劳。薪资2500元，餐补150元/月，月休4天加法定节假日，工作时间07:30-18:00。 夜班保安岗位，64岁以内，身高165以上，身体健康，无犯罪记录。薪资3000元，餐补150元/月，月休4天加法定节假日，工作时间20:00-08:00。 小区绿化工岗位，年龄64岁以内，身体健康，有经验者优先。薪资转正后3000元/月，试用期2600元，试用期2-3个月，餐补150元/月，月休4天加法定节假日，工作时间7:30-18:00，工作地点在城南。

寻找具备风电基础施工经验的队伍及投资方，工作地点在定州。

合肥蜀山招工地小工/杂工

风力发电项目招聘打力矩工人，要求持有登高证，有相关工作经验者优先。薪资按月结算。工作地点在青海冷湖。能立即出发的人员可报名。

【岗位职责】 1. 负责设备的维护保养，制定计划并及时执行； 2. 对设备进行巡检，收集数据并记录在案； 3. 处理设备故障，制定应急措施，并推进预防性维护计划； 4. 协助工厂生产部门解决设备故障问题； 5. 编写设备维护报告和维修记录，做好数据分析，提高设备可靠性。 【岗位要求】 1. 具备电气、机械等相关专业大专学历； 2. 3年以上大型设备维护经验； 3. 具备较强的故障排除能力和编写维护报告的能力； 4. 熟练...

【岗位职责】 1. 设备操作与工艺执行：负责氮化铝（AlN）陶瓷基板金属化核心设备（如磁控溅射、真空蒸镀、电镀线等）的规范运行，依据工艺文件准确执行生产流程，确保各项设备参数满足工艺标准。 2. 设备日常维护与保养：承担金属化设备的日常点检、周期性维护（PM）及易损部件更换任务，落实设备6S管理要求，维持设备稳定高效运转。 3. 设备异常排查与维修：及时响应设备运行中出现的突发问题，开展故障诊断与修复工作，分析根本原因并制定改进措施；对重复性故障提出预防性维护策略并推动实施。 4. 设备设计与优化改造：参与新型金属化设备的技术评估、安装调试及验收工作；针对现有设备存在的结构问题或产能限制，主导局部结构改进和工艺优化，提升设备利用率与产品合格率。 5. 技术文档与人员培训：编制并持续完善设备标准作业程序（SOP）、维护手册及故障处理指南；组织对一线作业员进行设备操作规范及安全作业培训。 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械电子、微电子或材料类相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上半导体或泛半导体领域设备工程工作经验，有氮化铝/陶瓷基板金属化制程经验，熟悉PVD、电镀、清洗类设备者优先。 3. 专业技能：掌握设备机械构造与电气控制系统基础知识，能够识读机械图纸与电路图，熟练进行设备故障分析与维修；具有非标设备开发或改造经历者优先考虑。 4. 综合素质：责任心强，具备良好的安全意识和实操能力；拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定强度的工作压力。

负责招聘符合公司应聘要求的人到公司面试 协助主管做一些内勤事情 周末双休节假日都休息 早上8：30-12点 下午2.30-5点

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

注：本岗位工作地点为四川南充/四川德阳 1、大专以上学历（本科优先） 2、有较好的沟通能力，抗压能力，组织协调能力。 3、能够接受较繁琐的工作事务。 4、有较好的目标导向与责任意识。 工作内容: 1、负责一线计时计件人员的招聘、接待、面试。 2、负责对接事业部需求，并集合各招聘渠道完成需求任务。 3、能够对招工数据进行一定的整理与统计分析（对excel、WPS等办公软件初步掌握) 4、有一年以上的制造业蓝领招聘经验优先。 福利待遇： 1、包吃住 2、13薪 3、节假日福利

工作职责： 1. 负责电子元器件生产线设备的日常巡检、故障排查及及时修复，确保产线稳定运行。 2. 参与制定并落实设备预防性保养方案，减少停机时间，提高设备使用效率（OEE）。 3. 协同工艺部门开展设备参数调优与自动化升级，助力产能扩展与产品品质提升。 4. 完善设备维修记录，整理故障处理案例与应对措施，推动技术经验积累与共享。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、电子工程等相关专业背景。 2. 有2年以上电子制造领域设备维保工作经验，熟悉SMT、焊接、检测类设备者优先。 3. 熟悉PLC编程与传感器调试，具备独立完成设备局部优化和改进的能力。 4. 动手能力强，逻辑思维清晰，能高效应对和解决设备突发异常问题。

张北地区招聘力钜人员4名，要求不嗜酒、踏实肯干。有意者可电话联系。

风场现需要高空作业人员若干。

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保维保工作按周期执行； 4. 建立并完善设备台账、维修日志及维护文档，并进行定期分析与归纳； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2. 具备1-3年同类岗位工作经验，有较强的设备运维管理能力； 3. 熟知设备保养流程及相关管理标准，具备基础的质量管控能力； 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期输出人力相关报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，适应快节奏工作

猪场人事行政招聘 猪场内勤1人 要求： 1、有猪场经验，能接受封闭式管理 2、学历大专及以上 3、人事行政经验至少1年及以上 主要工作内容： 1、人事板块：人员招聘、薪酬绩效考勤、员工留存、入离调转续办理、档案管理、培训 2、行政板块：资产、车辆、宿舍管理，食堂、个人物资采购、行政资产管理 联系人：袁老师 ，微信同号 地址：四川省巴中市恩阳区，包吃包住，五险一金，适应封闭式管理。

【岗位职责】 1. 设备操作与测试执行：承担PKG管壳检测环节关键设备（如AOI光学检测、超声扫描SAT、X射线检测、膜厚测试仪等）的日常规范运行与测试实施，保障检测数据的准确性与可靠性。 2. 设备维护与校准：负责检测设备的日常巡检、周期性保养（PM）及精度标定工作，确保设备稳定运行并满足计量标准要求。 3. 异常排查与维修：及时应对设备运行中出现的突发故障，开展根因分析并完成修复；针对重复性故障制定并推行预防性维护措施。 4. 设备优化与改造：参与新检测设备的选型论证、安装调试及验证工作；围绕现有设备在检测效率或精度方面的短板，牵头实施局部结构改进与程序升级。 5. 技术文档与人员培训：编制并动态维护设备标准作业流程（SOP）、保养手册及故障处理指南；组织对检验人员开展设备操作规范与安全使用培训。 【任职要求】 1. 学历专业：具备大专及以上学历，专业方向为机电一体化、自动化、测控技术、电子科学与技术等相关领域。 2. 工作经验：具有3年以上半导体或泛半导体行业检测设备相关工程实践经历，熟悉PKG管壳检测段所用设备（如AOI、SAT、X-Ray等）者优先。 3. 专业技能：掌握设备机械构造与电气控制原理，能识读机械图纸与电路图，熟练运用设备故障诊断与维修技术；具备检测设备设计或改良经验者更佳。 4. 综合素质：责任心强，具备安全生产意识，动手能力突出；拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、完善人力资源管理体系，制定相关制度并推进实施与落地。 2、结合公司人力资源战略规划，组织开展招聘工作，保障人才供给满足业务发展需要。 3、围绕公司年度战略目标，搭建科学的绩效管理机制，指导各部门开展绩效评估，有效应用考核结果，助力业务提升。 4、统筹员工关系管理工作，落实日常沟通、矛盾协调及团队融合活动，增强员工满意度与组织凝聚力。 5、策划并执行公司重要文化活动，强化员工对企业文化的认同与归属感。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备人力资源相关资格证书者优先。 2、具备2年人力资源同岗工作经验，精通招聘与培训模块，熟悉人力资源各环节操作流程，有制造业或HRBP经验者更佳。 3、掌握国家及地方劳动法律法规，具有工伤处理、劳动争议调解等实际案例应对经验。 4、熟练运用办公软件进行数据统计与分析，具备较强的自主学习能力，思维清晰，责任心强，富有亲和力。 薪资福利待遇： 1、薪资待遇：试用期工资6000-7000元/月；综合年薪10w+(含福利)； 2、福利待遇：五险一金、绩效奖金、年终双薪、节日福利、包吃住、工龄工资、大小休息等；

一、薪资待遇: 3500底薪＋提成（综合薪资6000左右） 二、工作时间: 早九晚五，周末双休，节假日正常休息 三、工作内容: 1、负责招聘人员，数据的整理、导入 2、带人面试、走流程 3、员工招聘工作(BOSS、智联、朋友圈、抖音播中手等各大平台) 4、负责员工入职、离职、稳岗等协助处理员工关系、异常要求: 18-35岁会电脑、性格开朗、情商高、机灵、执行力100%、卖过房子保险，电销客服优先 上班地址:旌阳区八角井镇柳江街632号

岗位职责： 1. 协助筛选招聘平台的简历，与用人部门确认匹配人选，并协调安排面试流程； 2. 协助与业务部门沟通招聘具体需求，结合需求拟定招聘执行方案； 3. 协助完成新员工入职手续办理，汇总、归档及统计相关入职材料； 4. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 全日制本科在读，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑分析能力； 3. 可保证全职实习不少于2个月。 本实习岗位薪资为月薪制：2200月薪+300绩效+150全勤

广西招风电安装主要负责打磨翻新要求熟手高空作业作业证带假证的就不来了非诚勿扰