质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

招聘销售、设计师、主播、项目经理、视频拍摄和工长等岗位。 销售岗位负责店面日常客户接待、签单及日常维护，要求具备较强的沟通能力。 设计师岗位负责家装和工装设计，需对施工要求和技术有一定了解，能够独立设计并制作效果图，同时具备较强的沟通能力。 主播岗位要求长相大方、口齿伶俐，有经验者优先。 项目经理岗位需懂工地施工，有经验者优先。 视频拍摄岗位负责拍摄老板日常及短视频剪辑，可接受弹性工作时间，有媒体工作经验者优先。 工长岗位需懂施工、加工及工地监理。 以上岗位均购买社保，薪资为底薪加提成，月休4天，上班时间为上午8点半至下午6点，包吃。 薪资范围：5000-20000元/月。 有意者请投递简历后主动电话联系。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

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家装，熟悉家装业务，工艺，流程！

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下午在孝泉招聘小挖机驾驶员，要求持有相关驾照。学徒及技术不熟练者请勿联系。

德阳中佳昌越招聘物业客服、医院打扫卫生、绿化工等岗位，均为长白班并购买社保。 岗位一：物业客服，招聘2名，年龄18-45岁，中专及以上学历，负责小区物业收费管理工作。薪资为3000-3500元，月休6天，上班时间为08:30至下午18:00，休息2小时。上班地址位于德阳市大名城。

德阳中佳昌越招聘物业客服、医院打扫卫生、绿化工等岗位，均为长白班，购买社保。 岗位一：物业客服，招聘2名，年龄18-45岁，中专及以上学历，负责小区物业收费管理。薪资3000-3500元。上班时间：月休6天，08:30-18:00，休息2小时。上班地址：德阳市大名城。

招聘绿化工2名，男女不限，年龄18-60岁，有无经验均可，大龄工亦可。 待遇为2250元，月休4天，上班时间为07:30至17:30，长白班。 上班地址位于德阳市沱江桥至嘉陵江大桥路段。

食堂后勤阿姨年龄60岁以下，负责洗菜切菜等。只做一顿，薪资面议。电话：地址：广汉市北京大道11号桩（导航四川欧智曼金属门窗有限公司）

杭州市临平区招工长/工程师

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招聘长期顶班司机，工期为两个月，工作内容为在油田挖管沟。要求工作经验丰富，持有操作证、油田工作证及社保。薪资面议。

招聘代工工长若干名，要求实心在工地工作，吃苦耐劳，认真负责。有意者请联系。

沧州公建项目招聘工长一名，要求熟手且具备相关经验。薪资待遇需来电详谈。

工作要求： 1、制定并实施电镀设备（包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理系统、设备信息化与自动化系统等）的日常点检、预防性维护（PM）及备品备件采购计划； 2、对电镀设备常见故障进行判断、原因分析及修复处理； 3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排查能力； 4、主导设备运行效率提升、故障率下降、技术改造与升级等相关改善项目； 5、落实电镀车间各项安全操作规范，确保设备运行安全合规； 6、负责设备技术员与机修人员的技能培训、梯队建设与日常管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、分析及报表制作能力； 3、具有2年以上电镀设备团队管理经历； 4、具备多种类型电镀设备（如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理装置、信息化与自动化系统等）的维护、保养、故障诊断与维修实操经验； 5、思维逻辑清晰，学习适应能力强，具备良好的沟通表达、组织协调与执行推进能力。

工作内容： 1、负责废纸场的收货、打包工作； 2、记录每天的收货量、资金使用，现金结算情况； 3、会汽车、叉车等驾驶技术，对机械设备有一定的了解； 4、日常收货台账； 5、对接社会、厂区废纸客户； 岗位要求： 1、高中及以上，50岁以内； 2、身体健康、吃苦耐劳、勤奋踏实，责任心强； 3、会电脑优先考虑； 薪酬待遇： 试用期1-3个月，工资3500元/月，转正后基本工资+收货量提成+利润分配，综合薪资6000-8000元/月； 福利待遇： 五险一金、年底绩效、绩效奖金、包住、节日福利

1、具备五年以上软件开发领域相关工作经验 2、熟练掌握C#语言，有MES或SCADA系统开发经验者优先考虑 3、了解前端开发技术，具备一定的前端实现能力 4、熟悉SQL性能调优，具备数据库优化基础认知 5、具有规范的编码习惯和良好的工作方法 6、逻辑思维清晰敏捷，工作细致认真，具备较强的责任意识和沟通协作能力，富有团队精神 7、试用期间需在潮州进行学习与培训，正式录用后返回德阳工作

岗位职责 1. 一线质检实操：入职初期需深入生产一线，全面掌握来料检验（IQC）、制程巡检（IPQC）、成品检验（OQC）的全流程操作规范； 2. 质量管控执行：依据标准开展检验工作，准确记录质量数据，及时处置现场常见质量问题，落实不合格品的全过程追踪与闭环处理； 3. 体系知识运用：熟悉ISO质量管理体系，掌握QC七大工具方法，参与制程质量数据分析并协助编制改善报告； 4. 流程优化建议：结合一线作业实际难点，参与检验流程优化，助力提升产品合格率。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业者优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先； 3. 核心能力：具备扎根一线学习与实践的意愿，坚持原则，工作细致严谨，具有基本的数据分析思维； 4. 工作适配：可接受两班倒工作安排（月休4天），沟通协调能力良好，有志于从质检岗位成长为品质管理骨干人才。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组人员的组织与日常管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理，把控质量、控制浪费，监督设备运行状况； 4、推动车间/班组内的创新实践及团队组织建设； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域管理经验； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景及相关业务流程； 3、工作责任心强，具备良好的执行能力； 4、逻辑思维清晰，擅长沟通与跨岗位协作； 5、愿意从基层岗位投入工作，具备一定抗压素质；

岗位职责 1. 一线产能扎根：入职前半年需深入基层班组，全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素，掌握现场生产运作逻辑； 2. 生产计划执行：协助主管推进生产计划落地，统筹协调人力、物料与设备资源，保障产线任务按期完成； 3. 现场异常处理：在厂期间及时响应生产突发状况，联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等实际问题； 4. 管理能力培养：通过基层实践积累经验，学习5S/6S管理方法与精益生产思想，参与推动生产效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械类等相关专业者优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或有2年内制造业基层岗位或管理实践经验者优先； 3. 核心能力：能接受基层轮岗安排，踏实肯干，抗压能力佳；具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 4. 工作适配：可适应倒班制度（月休4天），有志于管理发展，愿意从一线班组长岗位做起，逐步实现职业晋升。

注：该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳 岗位内容： 1、负责生产现场人、机、料、法、环全面管理工作 2、负责管辖范围内生产合同交付、人员管理、成本管理、薪酬管理、现场6s管理 3、负责管辖范围内降本增效事项的推进工作 4、负责管辖范围内人员培养和培训工作 岗位要求 1、基本要求：第一学历为统招大专以上学历 2、专业要求：无专业限制，要有电子行业或半导体行业或新能源行业至少5年以上生产现场管理经验 3、管理能力：要有丰富的人员管理能力和现场管理能力，要有良好的沟通协调能力，能独立负责主导解决问题的能力 4、工作素质：要求很强工作主动性、责任心以及抗压能力

岗位内容： 1. 负责C#应用系统的设计、开发与日常维护工作 2. 运用Visual Studio等相关工具完成编码与程序调试 3. 编写高性能代码，持续优化系统运行效率 4. 参与整体系统架构的规划与迭代升级 5. 理解并维护已有项目的代码体系 任职要求： 1. 具备良好的编程基础，熟练掌握C#语言及常用.NET框架 2. 掌握面向对象编程思想及常见设计模式 3. 熟悉SQL Server数据库的基本操作与管理 4. 了解前端开发技术，包括HTML、CSS、JavaScript等 5. 具备较强的沟通能力与团队协作意识

1、负责天然气蒸汽锅炉及导热油炉系统的运行与维护。 2、根据生产计划，合理配置锅炉运行参数。 3、处理锅炉工单，管理进水系统运行。 4、执行锅炉日常管理任务，落实节能降耗措施。 任职要求： 1、持有G1、G3特种设备作业人员证； 2、具备5年以上相关岗位工作经验。

【岗位职责】 1. 负责生产部门日常数据统计、录入与汇总，包含产量、工时、物料消耗、生产报表整理，确保数据真实准确、日清日结。 2. 跟进生产进度，整理每日、每周、每月生产台账，按时提交各类生产统计报表。 3. 负责生产文件、工艺资料、生产单据的整理、归档、保管及台账更新，保证资料规范有序。 4. 协助车间日常行政事务，包括考勤统计、人员排班登记、办公用品申领、车间通知传达等。 5. 对接仓库、质检、行政等部门。