1. 具有5年以上钢结构件表面处理领域从业经历，了解行业发展趋势及技术更新动态。 2. 熟练掌握钢结构件表面处理各类工艺技术，如油漆、镀锌、达克罗等；能独立承担技术研发与工艺改进任务，具备应对和解决复杂技术问题的实战能力。 3. 善于实验数据的归纳与分析，可准确提取核心信息；具备优秀的方案撰写与现场实施指导能力，能高效推进技术问题闭环；拥有深厚的技术沉淀意识，能够系统完成技术成果的总结与固化。

岗位内容： 1. 从事电子元器件材料的研发工作，致力于产品品质的持续优化； 2. 跟进后道工艺流程，及时识别潜在问题并提供有效改进方案； 3. 开展产品失效原因的分析与排查工作； 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，具备材料研发相关背景，专业功底扎实，能够对实验数据进行系统性逻辑分析； 2. 具备较强的实操能力，工作态度严谨，条理清晰； 3. 富有进取心和抗压能力，勇于面对挑战，沟通表达良好，具备较强的自主驱动力、持续学习意识及团队合作精神； 4. 可接受阶段性出差安排；

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作，涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。 2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发，完成相关技术文件的编写与归档。 3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题，提供及时有效的技术支持与解决方案。 4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化，提升运行可靠性并降低制造成本。 5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合，保障系统整体集成和联合调试顺利推进。 6.关注国内外液压领域新技术发展趋势，推动先进技术和工艺的应用落地。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业，本科及以上学历。 2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验，熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。 3.熟练使用CAD（如AutoCAD）及三维设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）。 4.掌握液压系统仿真工具（如AMEsim,Matlab/Simulink）者优先。 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。 6.能够阅读英文技术文档，具备基础英语交流能力者更优。 **注：**年龄不限，欢迎40岁以下青年工程师投递！

隔膜片研发工程师 岗位职责（Responsibilities） - 负责燃料电池及电化学系统中隔膜材料的开发与性能提升，包括陶瓷膜、电解质膜等关键材料 - 参与材料配方研究、性能评估及制备工艺优化，重点提升导电性、化学稳定性与使用寿命 - 与电堆（stack）研发团队协同工作，推动新材料在实际系统中的集成与应用验证 - 对实验数据进行系统分析，持续改进材料结构设计与生产工艺路径 - 关注行业技术动态，特别是SOFC、PEM等方向，提出具有可行性的技术升级建议 - 协助完成从实验室小试到规模化生产的工艺衔接与技术转移 任职要求（Qualifications） - 材料科学、化学工程、电化学或相关专业本科及以上学历 - 有膜材料、陶瓷材料或电解质材料研发背景者优先考虑 - 熟悉燃料电池（如SOFC、PEMFC）基本原理及相关技术流程者优先 - 具备实验设计（DOE）能力，掌握材料表征手段如SEM、XRD、EDS等 - 具备较强的逻辑分析与技术问题解决能力 - 可使用英语作为日常工作交流语言者优先 - 能够接受出差安排（需先在四川德阳进行为期一年的工艺技术学习，后续根据项目需要赴其他地区出差） - 欢迎应届毕业生应聘

岗位职责 · 负责工业机器人在实际生产环境中的部署、调试与性能优化，保障系统运行的稳定性与高效性； · 参与工业机器人应用方案的制定与设计，根据企业实际需求提供技术支撑与可行性解决方案； · 承担视觉算法的开发与调试任务，实现机器人与视觉系统的联动协作，提升自动化产线的精准度与作业效率； · 编写并归档机器人调试记录、技术文档及操作手册，为团队培训和客户支持提供资料保障； · 关注工业机器人与机器视觉领域的前沿技术发展，推动新技术在项目实施中的应用与创新实践。 任职要求 · 学历要求：本科及以上学历，专业方向包括自动化、机械电子工程、计算机科学与技术、电气工程等相关领域； · 经验条件：应届或往届毕业生均可，具备工业机器人应用调试相关实习经历或项目实践经验者优先考虑； · 技术能力：掌握工业机器人调试与应用技能，熟悉主流品牌（如ABB、FANUC、库卡等）的操作与编程方法；具备视觉算法开发经验，能熟练运用Python、C++等语言进行视觉功能编程； · 综合素质：具有较强的问题分析与解决能力、逻辑思维清晰，沟通协调良好；工作态度认真负责，具备团队协作意识与持续学习能力；能够接受一定程度的出差安排（如前往项目现场开展部署工作）。

岗位职责： 1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系建设、非标设备设计、窑炉运行与技改等相关工作 2、承担对应岗位职责，聚焦精细化运营、设备优化升级、质量改善、工艺改进等核心任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有MLCC行业从业背景 2、具备创新意识、组织协调能力，工作积极主动，认同企业价值观 3、工作地点：广东潮州、四川德阳、南充

要求统招硕士及以上学历，毕业2年以内； 专业：理工科类，工业工程、物流管理类优先 工作内容： 1、依据客户月度订单需求，统筹生产安排，确保交付计划顺利完成； 2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进； 3、负责工段内人员配置、物料调度等日常运营管理工作； 要求： 1、具备良好的学习能力，责任心强，积极进取； 2、拥有较强的计划制定、组织执行及沟通协调能力； 3、具备一定的数据统计与分析处理能力； 4、能够适应一线工作环境，踏实肯干，抗压能力强

岗位职责： 1、产品调试：依据标准作业流程对设备进行通电测试与参数调整，确保各项功能正常运行 2、现场服务：按需前往客户现场完成产品的安装、调试及日常维护工作 任职要求： 1、电气、电子、机电等相关电学专业背景，具备大专或以上学历 2、具备扎实的专业基础知识，实践操作能力突出 3、具备良好的沟通表达能力以及组织协调能力

现场管理 1. 善于表达，具有一定的沟通能力、工作认真、踏实、有责任心。 2.会常用的办公软件，年龄 35-50，高中及以上学历。 3.工资待遇：4000-5000 元。

1、参与2~100MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作； 2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线、调试及配套技术文档撰写； 3、开展常规宽带匹配电路的设计与优化； 4、承担功放单元的测试任务，确保各项参数达到设计要求； 5、负责产品整机调试与性能验证，保障技术指标和运行稳定性符合设计规范； 6、在研发、试制及批量生产阶段，及时响应并处理相关技术问题，完成分析与改进； 7、开展射频匹配算法的技术探索与研究工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、信息工程、通信等相关专业；条件优异者可放宽至大专； 2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备； 3、具备射频功放设计经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

德阳市旌阳区招泥瓦工(瓦工)

四川德阳市旌阳区有11台吊篮需安装，附近有空的师傅联系刘

德阳莱茵广场招聘灶上师傅一位，月休4天，要求人勤快，听安排，每月10号准时发工资， 联系电话易

长期招一个小挖机驾驶员人要踏实工地在德阳有意者联系电话蔡总

招聘✨健康宣传员 招聘要求 ✔户籍：德阳市旌阳区、罗江区 ✔年龄：18–40岁 ✔零基础可做，公司统一免费培训 培训期间福利 ▫每日补助100元 ▫免费提供午餐 符合条件的朋友赶紧私聊，也推荐 ☎电话咨询（不单独回复） 李老师 (

保持全勤，日均工资300元/天，月薪8000元以上！ 提供丰富的免费工作餐！提供住宿，管理自由，人性化管理。 订单稳定。 招聘要求：年龄16-55岁，男女不限，民族不限，身份证原件。 薪资待遇：基本工资+平时加班费+休息日加班费+绩效工资（0-1500）+激励奖金（0-800）+交付奖金（0-200）+各种补贴（500-1300），日平均工资260-300元/天，月综合工资8000-10000元/月，每月15号准时发放上月工资，从不拖欠。有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节放假补贴及良好的晋升空间。 食宿情况：免费工作餐，免费住宿，公寓式住宿，2-6人间，24h热水，配套设施齐全，厂区到公寓5分钟。

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

年龄要求：48 岁及以下 招聘岗位：普工，储备干部 食宿情况：包吃住，水电平摊，住宿3个间，可安排夫妻房 薪资待遇：试用期一个月，试用期过后，计件熟手后预计工资4000元-6000元（8-12小时，需要适应倒班），（养老、失业、工伤、医疗、生育），另夜班补贴20元/天，全勤奖200元/月，每个月休息2天

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

*岗位为企业代招，非劳务派遣 企业介绍：位于广州花都，深耕制冷空调领域近 40 年，是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。 【岗位职责】 1、负责液冷机组、热管理系统开发； 2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化； 3、控制逻辑、系统仿真设计； 4、面向：新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。 ********** 【任职要求】 1、本科以上学历，有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先； 1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验； 2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。

1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造、数控加工、材料成型等相关专业背景，具备10年以上机械加工领域工作经验，全面掌握机械加工各环节流程，包括毛坯选型、加工方式确定、设备匹配、刀具配置等；具有数控编程实践经验者优先，熟悉主流数控系统的编程逻辑与操作技巧。 2. 精通机械加工工艺技术，能够依据产品图纸及技术规范制定科学合理的加工工艺方案；具备工时定额核算的专业能力，能精准评估加工所需工时；熟练掌握机械加工技术文档的编制标准，可独立完成制造方案、技术协议、安装说明等文件的撰写；具备出色的现场质量问题诊断与解决能力，能迅速定位质量缺陷成因并提出有效整改措施。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、研发、质量等部门高效协同；拥有严谨的逻辑思维和系统分析能力，善于处理复杂的工艺技术问题；具备一定创新意识，积极推动工艺优化升级；熟练使用CAD、CAM等设计与编程软件。 工作内容： 1. 工艺制定与交底：负责公司核心产品的机械加工工艺编制，涵盖加工流程设计、设备与刀具选型、工艺参数设定等内容，确保工艺方案的合理性与可行性；向生产团队进行工艺交底，明确工艺要求与关键控制点，指导操作人员规范执行。 2. 工时定额管理：承担核心产品加工工时的测算与核定工作，结合产品复杂度、工艺路线及设备效率等因素，建立准确的工时标准，为生产排程、成本控制及绩效评估提供数据支持。 3. 技术文件编制：负责核心产品相关技术文件的编写工作，如制造方案、技术协议、安装说明书等，确保文件内容完整、准确、符合行业标准及客户要求。 4. 现场质量管控：深入生产一线，针对加工过程中出现的质量异常开展原因分析，制定切实可行的整改方案并推动实施；跟踪整改进展，验证改进效果，保障质量问题闭环处理。 5. 工艺改进与创新：持续跟踪机械加工领域的新技术、新工艺与新装备，结合公司产品特性及实际生产条件，提出工艺优化建议并组织试验验证，不断提升加工质量、生产效率，降低制造成本。 6. 协同支持与配合：参与新产品设计阶段的工艺可行性评审，从加工角度提出结构优化建议，提升产品可制造性；为生产部门提供工艺技术支持，协助解决现场技术难题；积极参与跨部门协作，共享工艺经验，助力产品质量与生产效能持续提升。

主要负责车间各班组在生产进度、安全生产、质量控制及现场6S方面的管理工作。

部门内勤：男女不限制，大专及以上学历‌，专业不限，有一定的机械制造方面的知识，要求熟练掌握Word、Excel、PPT等基础工具，主要从事部门报告收集归档发放，综合项目管理及质量管理体系相关支持工作。

岗位职责 1. 一线产能扎根：入职前半年需深入基层班组，全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素，掌握现场生产运作逻辑； 2. 生产计划执行：协助主管推进生产计划落地，统筹协调人力、物料与设备资源，保障产线任务按期完成； 3. 现场异常处理：在厂期间及时响应生产突发状况，联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等实际问题； 4. 管理能力培养：通过基层实践积累经验，学习5S/6S管理方法与精益生产思想，参与推动生产效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械类等相关专业者优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或有2年内制造业基层岗位或管理实践经验者优先； 3. 核心能力：能接受基层轮岗安排，踏实肯干，抗压能力佳；具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 4. 工作适配：可适应倒班制度（月休4天），有志于管理发展，愿意从一线班组长岗位做起，逐步实现职业晋升。

【招聘】【缝纫工】【锁边工】【手工缝衣服人员】【长白班】【购买社保】【新增车间】【货多人少】德阳泉鹅羽绒服招聘【长白班】【购买社保】岗位一【缝纫工-长白班-包吃-购买社保】10名，男女不限，年龄18-60，做过平车，计件制，做衣服流水线，多劳多得，待遇4000-8000岗位二【锁边工-长白班-包吃-购买社保】2名，男女不限，年龄18-60，做衣服流水线，多劳多得，待遇3000-5000岗位三【手工缝衣服人员-长白班-包吃-购买社保】2名，，年龄18-60，会使用手工针，纯计件，多劳多得，待遇2000-4000新增车间，货多人少，欢迎大家新增车间，货多人少，欢迎大家新增车间，货多人少，欢迎大家【上班时间】月休3天08:00-下午18:00【上班地址】德阳市铁西区-华玲超市巷子里【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

针织招打边多名，招冚车多名，0.45一件，招后领捆条一名，0.17一件，，几万件，平车下工序一名，地址霞湖世家附近，电话

1. 熟悉机械设计与制造流程，具备工程术语及相关专业知识，能高效识读工程图纸。 2. 精通NX三维建模软件操作（有丰富实例建模经验者优先考虑） 3. 须熟练运用NX进行建模、装配、二维工程图绘制及PTS模块应用 4. 具备一定文字表达能力，能够撰写基本技术文档 5. 熟练使用主流办公软件，具备良好的文档处理能力

1、负责与客户沟通接单、绘图及下单等相关工作； 2、具备门窗行业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、负责审核客户订单并确认技术方案。

岗位内容： 1、开展无机/金属类材料配方的开发与优化工作，持续提升材料性能； 2、承担无机/金属类新材料的性能测试及生产工艺改进任务； 3、参与无机/金属类新材料量产过程中的问题排查、原因分析及解决方案制定； 4、负责新材料量产后在生产环节的质量检测与工艺过程管控。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，无机非金属、化学、化工等相关专业背景； 2、具备三年以内材料研发相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。

工作内容： 1、负责公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新性设计，推动生产自动化实现； 3、对在用设备开展优化改进及技术升级； 4、排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备3年以上非标机械设计独立工作经验； 2、具备较强的创新能力与实践能力，主导或参与过3种以上复杂非标设备的设计项目； 3、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，能够合理进行材料选型与应用； 4、掌握非标自动化设备中常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型与应用方法；