
设备技术员
1.1-2万元/月
设备工程师5-10年本科电气设备电机设备机械设备设计机械编程维修保养
岗位职责:
1:设备管理-全面负责公司设备从选型、安装、调试到运行、维护维修及报废的全生命周期管理工作;
2:建立并完善全厂设备的分类分级管理体系、管理制度与流程,并监督执行落实情况;
3:指导并监管全厂设备的维护保养与维修作业,持续推进TPM管理模式,提升设备运转效率;
4:开展设备故障的原因分析与预防措施制定,保障设备安全稳定运行;
5:负责设备类固定资产的管理工作,统筹设备技术改造相关事务;
6:跟踪行业新型设备发展趋势,提出切实可行的技术改进方案,持续提高工厂设备自动化与先进化程度;
7:主导重大设备技改项目的组织工作,涵盖技改计划编制、实施推进、成效评估及设备文档资料管理;
8:负责设备模块质量管理体系的搭建与日常运营管理;
9:组织开展设备与仪器操作培训,确保员工熟练掌握使用技能;
做好设备档案资料的更新维护、归档管理以及借阅归还等日常事务;参与设备/仪器、备品备件等采购谈判事项;完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
机械工程、自动化控制或化工相关专业背景,熟悉密闭式管道循环设备生产系统的运行原理(如粗制、过滤、结晶等工艺流程),了解自动化设备常见故障的诊断与维护方法,具备工艺布局优化设计的能力及相关实施经验;动手能力突出,熟练使用绘图软件,可独立完成自动编程及相关设计任务。具有8年以上化工企业工作经验者优先考虑。
热工设备研发工程师 (MJ050608)
1.2-2万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、依据工艺部门提供的技术要求,开展非标自动化设备的设计与开发;
2、按项目进度计划,协调并推动供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付实施;
3、协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,推进所负责模块的降本与标准化执行;
4、主导或参与新技术的研发,完成样机阶段的设计开发,并随项目推进实现量产设备落地;
5、结合实际业务需求,对现有生产线设备存在的设计不足进行优化与改进;
6、挖掘并培育具备行业竞争力的优质供应商资源;
7、承担产线投产后相关设备的运行维护与技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景;
2、5年以上非标设备开发经验,具备锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧回转炉等)项目经验,且具有3年以上设备运维经历;
3、掌握机械结构设计与电气控制原理,熟练操作CAD、SW等设计软件;
4、在设备设计过程中具备问题预判能力,能及时识别潜在缺陷并优化设计方案;
5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识;
6、针对产线老旧设备的改进需求,可提出切实可行的技术改善方案。
APC先进控制项目工程师-全国
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科APCAPC先进控制先进控制
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务;
2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作;
3、组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研支持;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场延伸;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业;
2、1年以上相关工作经验,具有海外工程项目执行经验者优先考虑;
3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理;
4、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力和抗压性,能接受一定频率的出差安排。
储备管理人才
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限销售方向人力资源管理方向市场营销方向
【岗位职责】
本岗位属于准管理方向,主要承担运营团队的统筹管理工作,保障公司运作高效顺畅。负责团队组建与人员培训,深度参与商务对接与谈判工作。管理层享有团队业绩提成,收入潜力大,发展空间无上限。
【任职要求】
具备3-5年相关工作经验,年龄建议在25-45岁之间,沟通表达流畅,拥有良好的协作意识及商务谈判能力;有团队搭建经历者优先,具备主人翁精神,能以创业者心态投入工作;责任心强,严守信息保密原则。
【薪资待遇】
月收入9K—20K及以上,早9晚6,午休2小时,单休,无需加班
【福利待遇】
每月组织团建活动、生日庆祝、节日福利
享受超长带薪春节假期,不定期提供下午茶
定期开展职业技能提升培训,制定个人成长发展计划
提供明确的职业晋升路径,收入增长无上限
设备员(公司级)
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养化工设备特种设备作业人员证
工作职责:
1. 统计并归档各类设备维护信息,持续监控设备运行状态,追踪故障处理进展,落实预防性维护措施及根因分析工作。
2. 承担现场设备技术保障任务,重点执行设备日常检查、维修保养、机泵故障诊断等关键作业,确保设备平稳可靠运行。
3. 按计划开展设备巡检,精准识别潜在风险,及时反馈异常情况,负责机械类故障的技术分析与突发状况应急处置,维护设备运行安全。
4. 配合完成仪表与电气相关辅助工作,协同推进分厂设备管理事务,支持分厂整体运营高效顺畅开展。
任职要求:
1. 具有大专及以上学历,所学专业为设备类相关方向。
2. 拥有2年以上实际工作经验,掌握设备常规维护与检修流程,具备解决现场常见技术问题能力者优先。
3. 持有相关技能资格证书,能熟练操作常用办公软件及CAD制图工具,具有一定数据处理与分析能力者优先。
4. 性格积极向上,具备良好沟通表达、自主学习、问题应对及团队合作能力者优先。
EMC电磁仿真技术专家
2.5-4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士电磁兼容设计电磁兼容测试频谱仪信号源
岗位职责
1、技术战略规划:密切关注国际国内EMC相关标准(如CISPR、IEC、GB等)发展动态,结合电磁兼容技术视角,为公司核心装备的产品发展规划提供技术支持与决策参考。
2、关键难题攻关:牵头解决产品开发过程中涉及的电磁干扰(EMI)、电磁抗扰度(EMS)、静电放电(ESD)等关键技术问题,保障设备符合设计规范及行业准入要求。
3、仿真平台搭建:构建并优化EMC仿真分析体系,制定流程与规范,利用仿真工具开展电磁场分布、辐射发射、传导干扰等方面的预测评估,支撑产品前端设计优化。
4、测试验证:编制EMC测试方案,组建测试环境,组织实施预兼容性测试与认证测试,完成数据解读并提出有效整改措施。
任职资格:
1、硕士及以上学历,博士优先考虑;电子工程、电气工程、电磁场与微波技术、通信工程等相关专业背景。
2、具备5年以上在设备制造、精密电子、汽车电子、航空航天或相关领域从事EMC设计、仿真及测试工作的实践经验。
3、扎实掌握EMC基础理论(包括电磁场原理、传输线模型、滤波与屏蔽方法等);熟练使用主流EMC仿真软件,如CST Studio Suite、ANSYS HFSS、FEKO、ADS等。
4、熟悉EMC测试基本原理、常用仪器(如接收机、频谱仪、信号源、天线、ESD模拟器等)操作及测试流程,具有独立建设测试系统的能力。
5、具备优秀的逻辑思维能力、跨团队协作意识以及应对复杂工程技术挑战的解决能力。
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科食品研发食品工程
一、岗位职责
1. 负责公司产品从研发到落地的全流程工作,确保研发项目按时高效推进。
2. 主导产品研发全过程,涵盖产品构思、配方设计、样品制备、中试验证及工业化生产转化。
3. 与销售团队及客户协同配合,推动跨部门协作完成新产品开发任务。
4. 组织并执行新研发产品的卫生安全检测,确保各项技术指标满足国家法规要求。
5. 统筹协调部门内部协作型研发项目的实施与落地。
6. 配合研发主管开展工程研发中心的日常管理工作。
7. 具备调味品领域实际研发经验,拥有已成功上市的产品案例者优先。
二、任职要求
1. 性别不限,需具备2年以上调味品行业工作经验,且有2年以上研产销一体化企业从业经历。
2. 拥有完整项目研发成功经验者优先考虑。
3. 熟练使用常用办公软件,掌握食品科学及调味品相关专业理论知识。
4. 对具备丰富实践经验者,薪酬待遇可另行商议。
三、公司福利
公司提供五险一金、丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一节福利、红白事关怀、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检
职位福利:全勤奖、加班补贴、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金
职位亮点:五险一金,周末双休
研发与应用经理(淀粉领域)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发调味品
岗位职责
1、依据公司战略与客户实际需求,开展新产品研发或现有产品优化调整。
2、协同销售团队为客户提供线上及线下技术支持,解答产品应用疑问,并结合客户需求制定个性化解决方案,提高客户满意度及市场销售表现。
3、主导产品从实验室小试、工厂中试至规模化生产的全过程技术指导与管理。
4、指导团队成员提升专业技术能力,与市场、生产、销售等多部门高效协作,保障项目顺利推进。
任职要求
1、具备食品科学、粮食工程等相关专业大专或以上学历。
2、拥有3-5年淀粉、面粉、预拌粉、裹粉等品类产品研发相关工作经验。
3、掌握食品添加剂使用规范及熟悉行业相关法律法规。
4、大小周。8:30-17:30
生产储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5年本科生产计划管理生产成本管理生产设备管理生产安全管理
【核心职责】
1、依据公司订单需求、销售预估及产线产能,制定车间月度、周度及日度生产排程,科学安排生产任务,确保计划及时发布与执行
2、监督生产计划实施进展,统筹协调物料、设备、人力等资源,快速响应并处理生产过程中的异常与堵点,保障交付周期
3、定期收集整理生产数据(如产量、达成率、损耗率等),评估计划执行效果,输出分析报告并提出改进建议
4、联动采购、仓储、品质等部门,掌握物料齐套状态,提前识别缺料风险,确保生产所需物料供应连续稳定
5、维护生产排程系统信息,实时更新生产进度与订单动态,确保数据真实、准确、可追溯
6、参与生产排产流程的梳理与优化,提升产线运作效率与订单履约水平,完成领导交办的其他相关事务
7、汇总生产运行数据,为计划调整与管理决策提供数据支持
8、协同各职能部门,实现物料供给、生产能力与人力资源的高效匹配
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先(硬性条件)
2、具备工厂生产相关工作经验(含生产计划、排产、跟单等岗位经验,不含建筑行业),了解制造型企业生产流程
3、熟悉机加工、数控机床、加工中心等设备原理及管理要点,具备扎实的识图能力(硬性条件)
4、具备良好的沟通协作能力,能有效对接物料、生产、质检等多部门,具有较强的问题应对与解决能力
5、工作细致认真,抗压能力强,对生产计划节点与交付结果有高度的责任意识
【晋升路径】
储备干部→主管→经理,以能力定发展,不唯资历
注:本岗位提供三餐及住宿
NX应用工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计制图设计工艺设计研发UGNX
1. 熟悉机械设计与制造流程,具备工程术语及相关专业知识,能高效识读工程图纸。
2. 精通NX三维建模软件操作(有丰富实例建模经验者优先考虑)
3. 须熟练运用NX进行建模、装配、二维工程图绘制及PTS模块应用
4. 具备一定文字表达能力,能够撰写基本技术文档
5. 熟练使用主流办公软件,具备良好的文档处理能力
光伏安装长期月结
6.25【富士康厂商】长期[红包][红包][红包]19-24元/小时+长白班+长白班+长期1、年龄20-55岁 ,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。喜欢偷懒打酱油的别来。2、工作内容:富士康厂房光伏板安装,工作简单,一看就会。3、上班时间:7:30-18:30,吃饭一个小时,有效工作时间9.5H4、工资待遇:17+2元稳岗+(1-5)元绩效,发工资在职享有稳岗,绩效看现场工作表现。每月20号发薪,打卡7天可预支,、支付宝均可。5、提供住宿,吃饭厂区有食堂6、需提供一年以内有效体检报告7、工作地点:富士康厂区8、准备材料:身份证正反面照片、近期半身照、电话号码、体检报告(一年内常规就可以)联系李老师:
德阳广汉市库管工作地址:小汉镇小南村9社4000-5500元/月模具出入库管理:负责新模具
4000-5500元/月
库管月结
库管工作地址:广汉市小汉镇小南村9社4000-5500元/月模具出入库管理:负责新模具检验、编号、入库/出库/归位管理,外协模具出入库及异常处理,确保账物数据准确,模具质量管理:负责模具外观检验、缺陷判定与常规修复,外协/代磨模具流转跟踪,报废模具统计上报及损坏报表提交;按号归位退库模具,定期盘点长期未退库模具并提交报表;规划物料摆放,检查库内环境;完成上级交办的其他事项及跨部门协作工作,有一定的体力工作高中及以上学历
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机械加工生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械/设备家居家具团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责医疗器械/设备、医用家具产线的运作统筹及生产计划的编制与执行;
2. 负责团队建设与管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制实施;
3. 负责生产成本控制,持续优化工艺流程,提升效率并减少资源消耗;
4. 负责生产设备的日常管理,保障设备稳定运行与定期维护保养;
5. 负责生产现场安全管理,落实安全规范,确保作业环境安全可控。
任职要求:
1. 具备医疗器械/设备、家居家具等相关行业技术背景或从业经历;
2. 拥有团队管理实践经历,具备良好的团队组织与领导能力;
3. 熟悉生产成本控制与设备管理体系,能有效推进降本增效与设备运维;
4. 具备出色的沟通协调能力,能够高效联动各职能部门协同推进工作;
5. 有厂长或同类管理岗位工作经验,具备产线与团队综合管控能力。
以上为机加生产经理的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
德阳什邡市生产厂长助理:岗位要求:1.协助制定生产计划,合理安排生产流程,监控生产进度,处
6000-10000元/月
厂长经验不限大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产厂长助理:岗位要求:
1.协助制定生产计划,合理安排生产流程,监控生产进度,处理异常生产问题。
2.负责车间生产各类信息与数据的收集、汇总、整理等工作。
3.协助厂长提升管理人员的水平以及员工的培训。
4.整理和归档各类文件,能写报告和总结。
5.熟练使用CAD、PS等制图软件。
6.根据公司生产计划,销售计划,定制合理的采购工作。
7.具备较强的组织协调能力,完成厂长交代的临时性工作。
员工福利:五险,员工餐,带薪年假,年终奖金
地址:四川亚兴泰设备有限公司
联系电话:
钣金制造主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年高中建材经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责钣金产线的日常运作与管理,保障生产任务按时高效交付。
2、编制并优化生产排程,提升作业效率与产品品质。
3、统筹协调各部门资源,及时处理生产中的技术瓶颈与突发问题。
4、跟踪生产成本数据,落实降本增效措施,实现既定财务指标。
5、推行精益化生产模式,不断优化工艺流程与作业标准。
任职要求:
1、具有扎实的钣金生产管理背景,掌握钣金加工全流程,熟练使用CAD软件绘图。
2、能独立应对生产过程中的技术挑战,具备团队管理与组织能力。
3、具备出色的沟通协作能力和应变能力,可有效推动团队完成各项任务。
4、了解质量管理体系要求,能确保生产环节符合规范标准。
5、具备较强的成本管控思维,善于通过管理手段降低制造成本,提升盈利水平。
产品设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计结构设计
岗位职责:
1、承担汽轮机整体方案设计、主体结构开发、通流部分设计及相关分析计算工作;
2、配合完成市场投标过程中的技术支持任务;
3、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、掌握汽轮机本体构造与通流系统设计的专业理论,具备传热学、流体力学、热力学及材料力学等方面的扎实基础;
2、熟练使用透平类设计所需的流体热力仿真工具及结构强度分析软件;
3、能够熟练操作CAD、SOLIDWORKS等三维设计平台,以及ANSYS、FLUENT等仿真分析程序;
4、具备良好的学习能力,工作态度认真细致,责任心强,具备较强的沟通协作意识;
5、具有3年以上同类型岗位工作经验。
德阳广汉市接单文员(社保,提成)
4000-6000元/月
工厂文员包吃有提成1-2人月结1-3年全职
接单文员
岗位职责:
负责订单对接、尺寸核对、报价沟通、售后跟进
要求:细心负责,沟通能力强,有门窗行业经验优先
品质储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专无
岗位职责
1. 一线质检实操:入职初期需深入生产一线,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的全流程操作规范;
2. 质量管控执行:依据标准开展检验工作,准确记录质量数据,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全过程追踪与闭环处理;
3. 体系知识运用:熟悉ISO质量管理体系,掌握QC七大工具方法,参与制程质量数据分析并协助编制改善报告;
4. 流程优化建议:结合一线作业实际难点,参与检验流程优化,助力提升产品合格率。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业者优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先;
3. 核心能力:具备扎根一线学习与实践的意愿,坚持原则,工作细致严谨,具有基本的数据分析思维;
4. 工作适配:可接受两班倒工作安排(月休4天),沟通协调能力良好,有志于从质检岗位成长为品质管理骨干人才。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专团队管理化工生产跟单
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成。
2、对生产环节实施全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质。
3、组织开展车间人员的技能培训与绩效评估,维护团队稳定性,实现人力资源的合理调配。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员高效对接与配合。
3、责任心强,执行力高,工作态度端正,积极主动。
4、熟练掌握Office办公软件,具有一定的数据处理和分析能力。
品质管理储备人才
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1. 一线质检实操:入职初期需深入生产现场,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的作业流程与标准;
2. 质量管控执行:依据检验规范开展质量检查,准确记录检验数据,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全流程闭环控制;
3. 体系知识运用:掌握ISO质量管理体系要求及QC七大工具,参与制程质量数据分析并协助编制改善报告;
4. 流程优化建议:结合现场操作实际难点,提出合理化改进建议,协同推动检验流程优化,助力产品合格率提升。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先;
3. 核心能力:具备扎根一线学习与实践的意愿,坚持原则,工作细致认真,具有较强的数据敏感性和分析意识;
4. 工作适配:能接受两班倒工作安排(月休4天),沟通协调能力良好,有志于从质检岗位成长为品质管理储备人才。
设备管理主管
1-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备设备管理维修保养成本管理
1、提升设备运行效能:统筹管理设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR等关键指标的趋势分析;
2、负责设备团队薪酬总额管控;
3、实施备品备件的集中化管理与优化配置;
4、控制设备人员流动率,提升团队稳定性;
5、落实安全生产管理要求;
6、推动设备系统化与智能化升级,实现人工成本降低;
7、制定并监督执行设备清扫点检标准(3D5S);
1、具备3C、半导体行业或外资企业5年以上设备技术与管理经验;
2、直接管辖设备团队规模超过20人;
3、具有设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR趋势分析实操经验;
4、熟悉SOP等技术文件的编制与管理体系;
5、曾主导团队完成设备创新改造项目。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1年以下大专
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节进行全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3、组织车间员工的培训工作,实施绩效考核,维护团队稳定性,合理调配人力资源。
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员有效对接与合作。
3、责任心强,执行力高,工作态度端正,积极主动。
4、熟练操作Office办公软件,具有一定数据处理与分析能力。
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