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设备维修技术员
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转; 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常,提出优化措施并落实跟踪; 3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划,确保维保工作按周期执行; 4. 建立并完善设备台账、维修日志及维护文档,并进行定期分析与归纳; 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历; 2. 具备1-3年同类岗位工作经验,有较强的设备运维管理能力; 3. 熟知设备保养流程及相关管理标准,具备基础的质量管控能力; 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识; 5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、依据工艺部门提供的技术要求,开展非标自动化设备的设计与开发; 2、按项目进度计划,协调并推动供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付实施; 3、协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,推进所负责模块的降本与标准化执行; 4、主导或参与新技术的研发,完成样机设计与开发,并根据项目节奏推进量产设备落地; 5、结合实际业务需求,对现有产线设备存在的设计问题进行优化与改进; 6、挖掘并培育具备行业竞争力的优质供应商资源; 7、承担产线投产后相关设备的运维支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景; 2、具备5年以上非标设备开发经验,熟悉锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧回转炉等),同时拥有3年以上设备运维经历; 3、掌握机械结构设计与电气控制原理,熟练操作CAD、SW等设计软件; 4、在设备设计过程中具备风险预判能力,能及时发现潜在问题并优化设计方案; 5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识; 6、针对老旧产线设备的改进需求,可提出切实可行的技术改善方案。
设备工程师3-5年大专电气设备精密设备维修/保养安装/调试
【岗位职责】 1. 设备操作与工艺执行:负责氮化铝(AlN)陶瓷基板金属化核心设备(如磁控溅射、真空蒸镀、电镀线等)的规范运行,依据工艺文件准确执行生产流程,确保各项设备参数满足工艺标准。 2. 设备日常维护与保养:承担金属化设备的日常点检、周期性维护(PM)及易损部件更换任务,落实设备6S管理要求,维持设备稳定高效运转。 3. 设备异常排查与维修:及时响应设备运行中出现的突发问题,开展故障诊断与修复工作,分析根本原因并制定改进措施;对重复性故障提出预防性维护策略并推动实施。 4. 设备设计与优化改造:参与新型金属化设备的技术评估、安装调试及验收工作;针对现有设备存在的结构问题或产能限制,主导局部结构改进和工艺优化,提升设备利用率与产品合格率。 5. 技术文档与人员培训:编制并持续完善设备标准作业程序(SOP)、维护手册及故障处理指南;组织对一线作业员进行设备操作规范及安全作业培训。 【任职要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、自动化、机械电子、微电子或材料类相关专业背景。 2. 工作经验:具备3年以上半导体或泛半导体领域设备工程工作经验,有氮化铝/陶瓷基板金属化制程经验,熟悉PVD、电镀、清洗类设备者优先。 3. 专业技能:掌握设备机械构造与电气控制系统基础知识,能够识读机械图纸与电路图,熟练进行设备故障分析与维修;具有非标设备开发或改造经历者优先考虑。 4. 综合素质:责任心强,具备良好的安全意识和实操能力;拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定强度的工作压力。
检测设备工程师
1.2-2万元/月
设备工程师3-5年大专AOI光学检测超声扫描SAT半导体设备维护保养半导体设备安装调试
【岗位职责】 1. 设备操作与测试执行:承担PKG管壳检测环节关键设备(如AOI光学检测、超声扫描SAT、X射线检测、膜厚测试仪等)的日常规范运行与测试实施,保障检测数据的准确性与可靠性。 2. 设备维护与校准:负责检测设备的日常巡检、周期性保养(PM)及精度标定工作,确保设备稳定运行并满足计量标准要求。 3. 异常排查与维修:及时应对设备运行中出现的突发故障,开展根因分析并完成修复;针对重复性故障制定并推行预防性维护措施。 4. 设备优化与改造:参与新检测设备的选型论证、安装调试及验证工作;围绕现有设备在检测效率或精度方面的短板,牵头实施局部结构改进与程序升级。 5. 技术文档与人员培训:编制并动态维护设备标准作业流程(SOP)、保养手册及故障处理指南;组织对检验人员开展设备操作规范与安全使用培训。 【任职要求】 1. 学历专业:具备大专及以上学历,专业方向为机电一体化、自动化、测控技术、电子科学与技术等相关领域。 2. 工作经验:具有3年以上半导体或泛半导体行业检测设备相关工程实践经历,熟悉PKG管壳检测段所用设备(如AOI、SAT、X-Ray等)者优先。 3. 专业技能:掌握设备机械构造与电气控制原理,能识读机械图纸与电路图,熟练运用设备故障诊断与维修技术;具备检测设备设计或改良经验者更佳。 4. 综合素质:责任心强,具备安全生产意识,动手能力突出;拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定强度的工作压力。
储备干部/管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 生产现场的技术管理与核心设备的操作维护。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、材料类、机械类相关专业; 3、具备开朗的性格,工作积极主动,富有热情与拼搏精神; 4、上六休一:8:30-19:30; 该岗位初期需参与轮岗锻炼,后续培养方向为工艺工程师及生产管理储备干部。
产品研发
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科JavaScriptPythonPHPSpringHibernateMybatis
一 、 四大核心技术方向需求 1. 低代码开发方向 必备:具备 Java/Python 编程基础,理解面向对象编程思想,熟悉 HTML/CSS/JS 前端技术,掌握 MySQL 数据库基本操作,了解低代码平台的核心理念 加分:有低代码平台二次开发经历,熟悉 BPM 流程管理机制或 Spring Boot/MyBatis 开发框架 2. 数据处理与分析方向 必备:熟练使用 Python 及 Pandas/NumPy 工具库,能编写复杂 SQL 查询语句,具备数据清洗与可视化能力 加分:掌握 Spark/Hadoop 技术栈,了解数据仓库建模方法或 ETL 工具的实际应用 3. AI 技术应用方向 必备:精通 Python 编程与基础算法知识,了解机器学习典型流程,具备高等数学、线性代数及概率统计理论基础 加分:熟悉 TensorFlow/PyTorch 深度学习框架,有 AI 模型实际落地(如异常检测、预测分析)项目经验 4. 系统集成与运维方向 必备:熟悉 Windows/Linux 操作系统,理解 HTTP/RESTful API 协议,掌握 TCP/IP 网络通信基础知识 加分:具备 Docker/K8s 容器化部署经验,了解 CI/CD 自动化发布流程 二 、 通用能力要求 1. 学习能力 能够快速掌握新技术与工具,适应低代码架构演进、AI 技术更新及质量管理业务场景变化,主动拓展技术与业务知识储备 2. 逻辑思维与问题解决能力 具备清晰的分析思路,能针对研发迭代中的技术与数据问题提出有效方案,擅长拆解复杂任务并推动执行落地 3. 团队协作能力 能与产品、研发、数据等跨职能团队高效协同,沟通表达顺畅,及时同步工作进展、问题反馈与需求变更,积极融入团队合作环境 4. 责任心与执行力 对分配的研发与迭代任务具有高度责任感,按时保质完成工作,主动担当职责,具备高效执行能力和细节管理意识 5. 业务适配能力 对企业质量管理、生产管理有一定认知或浓厚兴趣,能快速理解系统业务逻辑,将技术能力与实际业务需求融合,支持产品更好匹配企业应用场景 三 、 补充说明 1. 本文档所列技术基础为岗位核心要求,应届生无需全面精通所有方向,可根据个人专业背景与职业发展方向聚焦某一领域,具备多方向基础者优先考虑 2. 对于学习意愿强烈、拥有突出项目实践经历(课程设计、竞赛、实习项目)但技术基础稍弱的应届生,可酌情纳入人才培养计划 3. 公司将提供系统的专项培训(涵盖低代码平台、AI 工具、业务逻辑),帮助新人快速胜任岗位职责 4. 应届生通过实习考核后,表现优秀者可提前签署劳动合同,进入正式研发团队,参与低代码平台核心功能开发,承担从需求分析、原型设计到功能上线的全流程工作任务
设备安装工程师
1-1.6万元/月
设备工程师1-3年本科吊装机械安装工业设备
任职要求: 1、机械设计制造及其自动化或相关机械专业,本科及以上学历; 2、具备两年以上工业项目机械设备安装与管理经验,有糖厂、制药厂、食品厂、水泥厂等项目经历者优先考虑; 3、可独立负责设备基础验收、到货验收及吊装全流程作业; 4、具备基础英语沟通与书面表达能力,拥有海外工作经验者优先; 5、能接受出差安排; 6、工作认真负责,热爱本职岗位,具备良好的团队合作意识
设备员(公司级)
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科化工设备
工作职责: 1. 负责设备维护信息的完整记录,持续跟踪设备运行数据,及时跟进故障情况,落实预防性维护措施并开展根本原因分析。 2. 承担现场设备技术相关工作,重点执行设备日常检修、维护保养、机泵维修与问题分析等关键任务,确保设备平稳可靠运行。 3. 按计划开展设备巡检,准确识别并记录潜在隐患,第一时间上报异常状况,负责机械类故障的技术分析及应急处置,保障设备安全稳定运转。 4. 配合完成仪表与电气相关辅助性工作,积极协同推进分厂设备管理各项事务,支持分厂整体运营高效有序开展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,设备类相关专业。 2. 具备3年以上相关工作经验,掌握设备日常维护与检修流程,能够独立应对现场常见技术问题者优先。 3. 持有相关技能资质证书,熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先。 4. 性格积极向上,具备良好的沟通表达、学习理解、问题处理及团队协作能力者优先。
产品工程助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科增长产品
岗位职责 1、文档辅助管理: 协助工程师完成技术图纸、文件资料及BOM清单的整理归档、打印核对、基础数据录入与日常维护,保障文档信息的完整性与规范性。 2、测试与测量支持: 依据标准作业指导书,执行产品基本功能检测与尺寸精度测量,如实、完整地记录测试过程与结果数据。 3、生产跟线学习: 跟随资深技术人员进入生产现场,了解装配流程、工艺要点及常见缺陷类型,协助完成问题现象的初步收集与登记。 4、样品与物料准备: 配合完成工程样件和试验材料的准备工作,负责实验室或工作区域工具设备的日常管理与维护。 5、简单问题传递: 在指导下识别生产或测试环节中的基础异常情况,掌握清晰、准确向上级反馈问题的基本方法。 6、会议与培训支持: 参与团队技术会议,负责记录会议中相关技术任务与跟进事项,并按时参加公司安排的各项基础技能培训。 任职要求: 理工科背景,本科及以上学历 1、理论基础:具备良好的理工科基础知识储备,熟悉工程制图、材料力学等相关课程内容。 2、软件基础:熟练使用Office办公软件(重点为Excel与PPT);了解CAD类软件(如SolidWorks、AutoCAD)基本操作者优先。 3、流程概念:对产品从概念设计到制造落地的整体开发流程有一定课堂学习或项目实践经验。 4、质量意识:具有初步的质量管理认知,理解标准化作业与流程执行的重要性。
其他生产营运人员经验不限大专销售方向运营方向
【薪资福利】 1、实习期:基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资:8000-15000元/月 管理岗:年薪20万起 2、定期组织团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等); 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训,实行老员工带教机制,针对性指导成长 【晋升空间】 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位切入,系统学习前端开发引流技巧、中端操作流程及注意事项,掌握后端售后问题处理与客户跟进方法 2、中期逐步参与团队带领,由单人作业过渡至团队协作与管理 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力,能高效对接客户及团队成员 2、抗压能力强,始终保持积极向上的工作心态 3、具有良好的团队协作意识,能快速适应新环境并融入集体 4、性格外向、表现力强者优先
四川德阳诚聘(非诚勿扰)招聘!打磨工2名工作地点:,薪资待遇面电议,工资利索,不拖欠!长年
工地打磨工长期1-2人
诚聘(非诚勿扰)招聘!打磨工2名工作地点:四川德阳,薪资待遇面电议,工资利索,不拖欠!长年有活
德阳
8月10日 21:23拨打电话
打磨长期1-2人
诚聘(非诚勿扰)招聘!打磨工2名工作地点:四川德阳,薪资待遇面电议,工资利索,不拖欠!长年有活联系方式:
德阳
8月10日 21:23拨打电话
德阳什邡市招砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工打灰浇筑1-2人
德阳市什邡市招砼工/打灰/浇筑
德阳 什邡市
8月10日 21:22拨打电话
杂工
150-180元/天
小工15-30天包吃3-5人日结
主要负责预制舱,箱变的安装,打杂工作,服从工作安排,要求人实在,无不良嗜好,为人和气。团结工友。工资可日结,大概20天左右的活,需要2-3人,150-180一天
装卸工包住11-20人月结全职
负责卸货,装货 仓内主要是牛奶为主 装或卸都是叉车直接到车上叉货 早上7点上班当天货装卸完才下班 有免费住宿(有空调),不包吃,水电费自理 计吨工资:6元/吨 可接受临时工,临时工5.5/吨
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备维护工程师
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备预防性维护计划,降低停机率与维修成本 3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,编写操作与维护规程 4. 分析设备运行数据,提出优化改进建议,提升设备综合效率(OEE) 5. 配合生产、质量等部门完成相关技术支持与跨部门协作任务 任职要求: 1. 熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 具备基础PLC、传感器及传动系统知识 3. 工作认真负责,具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 适应制造业现场环境,能接受必要时的加班或倒班安排
氩弧焊工组长
7000-12000元/月
生产管理3-5人
岗位职责: 1.按照工艺图纸和作业指导书,完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业,确保焊缝质量符合GB/T 985、GB/T3323等国家标准; 2.独立完成焊前准备(如坡口加工、清洁、定位焊)、焊中参数调整及焊后清理与自检; 3.正确使用手工电弧焊(SMAW)、CO₂气体保护焊(GMAW)或氩弧焊(TIG)等常用焊接设备,定期维护保养; 4. 配合质检部门完成无损检测(如探伤)报验,及时整改不合格项; 5. 严格遵守车间安全操作规程,规范佩戴劳保用品,落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施。 任职要求: 1. 持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业),具备至少一种焊接方法的实操资质; 2. 具备基础识图能力,能看懂简单机械装配图及焊接符号; 3.身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病; 4. 工作认真负责,服从生产安排,具备团队协作意识; 5. 学历不限,接受应届技校/职高焊接专业毕业生实习转正。
生产跟单/文员
3000-4000元/月
生产跟单工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验建材经验
接单 跟单 安排生产 做资料记录 认真负责听招呼
生产设备主管
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养安装调试电气设备生产设备电工证
注:当前岗位工作地点为四川南充/四川德阳 岗位职责 1、负责设备的调试、维修与保养等日常管理,保障设备运行稳定; 2、能够主导现场技术问题处理,及时预防并解决生产中出现的设备故障; 3、协同工艺部门推进设备的技术改造与升级优化; 4、承担团队管理职责,并落实设备维护相关具体工作 岗位要求 1、了解电镀工艺流程,具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀实际操作经验; 2、持有电工证,掌握电气安装与维修技能,可独立排查仪表设备常见问题; 3、精通伺服系统、变频器、PLC等电气控制装置,了解电气元器件选型规范; 4、具备良好的沟通表达能力,学习主动性高,富有团队协作意识和责任心; 5、机械、电气、自动化类相关专业背景; 6、熟悉电镀夹具、过滤泵、整流器、废气处理塔等设备的工作原理; 7、有团队管理参与经历; 8、具备非标半导体机械设备的维护与调试实践经验
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责 1. 一线产能融入:入职前六个月需扎根生产班组,全面了解工艺流程、人员排班与产能制约因素,掌握现场运作机制; 2. 生产计划落实:协助主管推进生产任务执行,统筹协调人力、物料与设备资源,保障产线交付进度; 3. 现场问题响应:驻厂期间及时应对生产突发状况,联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等异常; 4. 管理素养提升:通过基层实践积累经验,学习5S/6S管理方法与精益生产理念,参与推动效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先考虑; 2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业基层工作经验者优先; 3. 核心能力:能接受一线轮岗安排,具备吃苦精神和较强抗压能力,拥有良好的沟通协调与表达能力; 4. 工作适配:可适应倒班制度(月休4天),有志于管理发展,愿意从班组长岗位起步,逐步实现职业晋升。
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理安全管理生产物料管理
【岗位职责】 1. 生产计划与现场执行:依据部门制定的生产计划,科学调配PKG管壳成型产线的人力资源与任务分工;组织班组高效达成每日产量目标,确保生产节奏与交付周期稳定可控。 2. 制程管控与品质监督:指导并监督班组成员严格执行标准作业流程(SOP)及安全生产规定,开展首件检验、过程巡检及关键工艺参数监控,切实防止批量性质量异常发生。 3. 设备与模具日常管理:落实成型设备、工装夹具及模具的日常点检和基础保养工作;及时处理设备运行中的常见故障,保障产线连续运转与设备使用效率。 4. 异常处理与良率提升:牵头对生产过程中出现的突发状况(如设备停机、品质异常、来料问题等)进行初步判断、隔离与上报;汇总分析生产数据(如产出、不良率等),协同工艺人员推进改善措施落地。 5. 团队建设与人员培训:负责班组成员的出勤管理、行为规范及绩效评估;组织开展新员工带教、多技能岗位训练及安全教育培训,不断提升团队专业能力与协作氛围。 【任职要求】 1. 学历专业:具备大专及以上学历,机械、材料、微电子或相关理工科专业优先考虑(经验特别丰富者可适度放宽学历要求)。 2. 工作经验:至少3年在半导体或相关领域生产一线的工作经历,其中需有1年以上从事管壳成型、精密冲压或注塑成型等工序的班组长/线长管理经验。 3. 专业技能:掌握PKG管壳成型工艺流程及参数调整方法,熟悉常用质量控制工具(如QC七大手法、SPC等);具备熟练的设备操作能力和基本故障诊断处理能力。 4. 综合素质:执行力强,责任心突出,能承受高强度工作压力并适应轮班安排;具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,能够在快节奏生产环境中有效推动任务执行。
生产储备干部
7000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保3-5人月结
1、从事生产设备制粒机的操作、保养、维护等工作 2、从事中控室数字化控制设备操作 3、从事生产工艺流程检查等工作 4、接受夜班 5、最快一年完成晋升
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理
岗位职责 1. 一线产能融入:入职前六个月需扎根基层班组,全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素,掌握现场运作机制; 2. 生产计划落实:协助主管推进生产任务执行,统筹协调人力、物料与设备资源,保障产线按时完成交付目标; 3. 现场问题响应:在厂期间及时应对生产突发状况,联动相关部门处理物料断供、设备停机等异常情况; 4. 管理素养提升:通过实地操作积累经验,学习5S/6S管理方法与精益生产思想,参与推动生产效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先考虑; 2. 经验背景:2026届应届毕业生,或具备两年内制造业基层岗位或管理实践经历者优先; 3. 核心能力:能接受基层轮岗安排,具备较强抗压能力与吃苦精神;拥有良好的沟通表达与组织协调能力; 4. 工作适配:可适应倒班制度(月休4天),有志于向管理方向发展,愿意从一线班组长岗位起步,逐步实现职业晋升。
品质储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责 1. 一线质检实操:入职初期需深入生产一线,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的作业流程与标准; 2. 质量管控执行:依照检验规范开展质量检查,准确记录检验结果,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全流程追踪与闭环处理; 3. 体系知识运用:系统学习ISO质量管理体系及QC七大工具,参与制程数据分析,协助编制质量改善报告; 4. 流程优化建议:结合一线操作实际,识别检验环节痛点,提出可行性改进建议,助力提升产品合格率。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑; 2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先; 3. 核心能力:具备扎根一线的学习态度,坚持原则,工作细致,逻辑清晰,具有基础的数据分析思维; 4. 工作适配:能接受两班倒工作安排(月休4天),沟通顺畅,有意愿从基层质检岗位成长为品质管理骨干。
成型班长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、落实工段内的生产计划实施及工艺参数的监控与调整。 2、统筹工段内人员出勤安排及相关培训工作的组织与开展。 3、执行设备日常点检及基础维护保养工作。 4、推进并落实工段范围内的6S现场管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,无机非金属材料、电气、机械类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上成型生产管理相关岗位工作经验
生产管培生
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1年以下大专
(一)招聘人数:2人 (二)岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。 2、对生产环节实施全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质。 3、组织车间员工的培训工作,开展绩效评估,维护团队稳定性,实现人员科学配置。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 (三)任职要求: 1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业应届毕业生优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员高效对接与配合。 3、责任心强,执行力高,工作态度端正,积极主动。 4、熟练掌握Office办公软件操作,具有一定的数据处理与分析能力。
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