
德阳旌阳区招工地小工/杂工给砖工打杂,工资砖工做多少抽33%包工
180-210元/天
综合承包小工1-2人
德阳市旌阳区招工地小工/杂工给砖工打杂,工资砖工做多少抽33%包工一方130元
焊接综合承包
招焊工 焊接集装箱。轻钢别墅 要求干过这个行业的 来了就可以胜任这份工作 计件包工 长期的 多劳多得 具体待遇薪资面议 提供的平台
四川德阳旌阳区我们是一家专修乡村别墅,面向川内招砌砖包工师傅,木工,钢荕工一体,工作地内具体价格面议
1-1.1万元/月
建筑木工综合承包砌砖3-5人完工结算
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轻质板综合承包
四川东虹绿材科技有限公司,现场管理,综合薪资6000-8000元/月。福利:购买社保,包吃住。、40岁以下、大专学历。1.熟练操作办公软件,CAD,熟悉轻质隔墙行业,熟悉适应中建,五冶等国有企业分包运作模式;2.具备独立自主完成轻质隔墙单个(多个)项目现场管理,现场施工技术,能独立运作单体项目;3.需要驻现场(大成都区域),提供住宿,每月休息4天。,,四川什邡经济开发区(北区)
货运司机
招聘因公司业务需要,招聘送货司机一名,要求,持C1以上驾照,年龄30一45岁,初中以上文化程度,有吃苦精神。工资待遇5000元一10000元。联系电话:地址:广汉市小汉镇小南村
德阳旌阳区招指挥/司索工,50 以下,5500+20
1-1.1万元/月
司索工指挥工1-2人月结
德阳市旌阳区招指挥/司索工,要求 50 以下,5500+20
综合承包打孔植筋1-4天1-2人完工结算
太原市植筋打孔,自带工具(冲击钻)及电线。200元包工
板厚120mm,打透楼板。自下往上打孔。现场有脚手架有轮子。打孔位置同一楼层,层高4.8米,打孔直径12mm.
共计4×21=84个孔
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科
1、确保电气系统安全、稳定、高效运行,为设备班组提供专业技术支持;
2、负责电气系统的安全运行及设备的维护保养工作;
3、落实安全管理职责,执行属地化管理要求;
4、协助推进团队建设,提升个人综合能力;
5、贯彻执行公司下达的重要指令与决策;
6、负责电力能源消耗及电气设备维修费用的数据统计,并进行归纳与分析。
7、全面负责公司400V、10kV供配电设施及高低压电气后台系统的运维管理工作。
8、依据国家相关法规和公司计划,按时组织实施供配电设备的检修与检测工作。
9、监督并检查供配电设备维护、保养及巡检管理计划的执行情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄30周岁以下。
2、具有三年以上生产企业电力相关技术岗位工作经验。
3、掌握高低压配电、电气设备维护、自动化控制及信息化技术等专业知识。
4、具备良好的沟通表达、倾听理解、问题洞察、应变处理、逻辑思维、时间管理及服务意识。
5、具备出色的组织协调、指挥调度、协同合作的能力与职业素养。
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专CADWindows电气电子半导体PLC
1.具备流体行业自动化编程与调试相关经验
2.熟练使用CAD进行图纸绘制,掌握电气元器件选型,熟悉西门子200、300、1200、1500系列PLC
3.熟悉MCGS、WINCC、博途等组态软件的应用与配置
4.能够适应出差工作安排
5.有流体设备控制系统项目经验者优先录用
成型班长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、落实工段内的生产计划实施及工艺参数的监控与调整。
2、统筹工段内人员出勤安排及相关培训工作的组织与开展。
3、执行设备日常点检及基础维护保养工作。
4、推进并落实工段范围内的6S现场管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,无机非金属材料、电气、机械类相关专业优先考虑。
2、具备2年以上成型生产管理相关岗位工作经验
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1. 参与各生产班组的流程化培训,协助优化作业流程以提升整体效率;
2. 落实生产计划安排,保障生产任务按期达成;
3. 监控并跟进生产进度,统筹资源及时应对生产环节中的各类问题;
4. 参与物料库存管控,推动资源合理使用,降低损耗;
5. 协助开展生产数据整理与分析,为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力;
3. 沟通协调能力强,能够实现跨团队高效协作;
4. 掌握基础ERP系统操作,具备一定数据分析经验者优先;
5. 工作积极主动,适应高强度工作节奏,学习能力强。
生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他移动房屋生产
岗位职责:
1.编制并执行生产计划,保障生产流程高效有序运行。
2.负责生产车间的日常监管,确保设备稳定运转及生产作业顺利推进。
3.与团队成员保持顺畅沟通,推动生产目标达成并及时处理各类生产异常。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导能力,能高效带领生产团队完成任务。
2.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队协作配合。
3.具备分析和解决生产现场问题的实际能力。
自动化控制工程师
8000-13000元/月
自动化工程师5-10年本科电气机电工程师仪器仪表电气工程师系统集成工程师人工
1.精通西门子博图1200/1500、WINCC、SMART200及MCGS、CAD等自动化编程软件
2.依据工艺流程图完成自动化电气控制原理图的设计
3.负责电气元器件选型及安装所需材料的计划编制
4.具备出差适应能力
5.提供具有竞争力的薪酬待遇
电气设计(设备方向)
1.2-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计非标设备PLC设计上位机整机电路设计
1、负责自动化生产设备的电气控制方案规划与实施;
2、负责非标自动化设备中电气元器件的选型(如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等)及电路原理图绘制;
3、承担设备上位机软件程序的开发与调试;
4、负责设备PLC控制程序的设计与实现。
岗位要求
1、熟练掌握常用运动控制卡的应用,具备3年以上上位机软件开发经验;
2、具有扎实的电气专业知识,熟悉各类传感器、电机的使用场景,能够独立完成相关电气原理图设计;
3、具备独立完成C++/C#人机界面开发的能力;
4、具备良好的抗压能力,能适应短期出差;
(必要条件:需具备从0到1参与整机设备电气系统开发的经验,必须能独立绘制整机电路图)
新产品导入工程师(NPI、中试)
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专工艺设计试制生产封装工艺装配工艺电力电子电源开发
工作内容:
1、负责电源类新产品导入,开展试生产及转产验证工作;
2、全程跟进试产流程,并提交完整的试产总结报告;
3、执行产品中试阶段的测试任务,对发现的问题进行分析、记录与跟踪,推动闭环解决,中试结束后输出中试结论报告,保障产品具备量产条件;
4、承担生产用测试治具的设计开发及替代元器件的验证测试;
5、针对产线反馈的技术问题,实施故障排查、原因分析并跟进处理进度;
6、为研发与生产团队提供必要的技术支持与协作;
任职资格:
1、大专或以上学历,电子、机械等相关专业背景;
2、具备2年以上电子产品NPI导入相关工作经验;
3、熟悉新产品导入全流程,有电源类产品NPI实践经验者优先考虑。
设备主管
1.2-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专设备管理生产设备
1、具备3C、半导体行业或外企5年以上设备技术及管理相关工作经验;
2、曾直接带领设备团队,团队规模超过20人;
3、熟悉设备稼动率、MTTF、MTBF、MTTR等关键指标的趋势分析与管理;
4、具有SOP类文件的编制与管理实操经验;
5、主导并推动团队完成过设备创新优化及技术改造项目;
栏目概述
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