
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
工长/工程师质量员/检测员/检验员
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工长/工程师质量员/检测员/检验员
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工长/工程师质量员/检测员/检验员
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检测员工长
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
搅拌罐车司机社保
什邡急招多名搅拌车司机,驾驶全新电动搅拌车,新车约15天后到位。入职即缴纳社保,待遇从优。要求身体健康,能够胜任岗位。有意者可联系报名。
装卸工B2
程富物流供应链招聘司机和装卸工。
工作地点:蒲江,成都兴创科技有限公司,招聘司机两名、装卸工两名。
工作地点:广汉,恒升包装有限责任公司,招聘司机两名、装卸工两名。
以上工厂招聘司机,要求持有B2驾照,有两年行车经验,负责运送纸箱、纸板,司机与装卸工共同上下货。工资计件,多劳多得,有团队精神,每月15号左右发工资,包住不包吃,需听从安排、服从领导。有意者可来电详谈。
廊坊固安县岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进2.组织技术交底、安全培训及
7000-10000元/月
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种作业,解决现场技术与管理问题,保障施工安全与质量
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料,配合项目竣工交付
5.监督材料使用与设备调配,控制成本并提升施工效率
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等施工流程
2.能独立组织现场施工管理,具备较强的沟通协调与应急处理能力
3. 持有相关执业资格证书(如建造师、施工员、安全员等)者优先
4.责任心强,能适应工地环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良从业记录,认同企业质量与安全文化
家装合伙人(40岁以下)
7000-12000元/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方,确保各环节高效衔接
3. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术问题与突发状况
4.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)
任职要求:
1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历者优先
2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向
玉溪红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
5000-10000元/月
工长月结全职
玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
cad制图员
5000-6000元/月
机械制图员1-3年学历不限工艺文件熟悉生产流程AutoCAD熟悉各类生产工艺SolidWorksPhotoshop流程图零件图
1. 年龄20~50岁,具备相关工作经验者优先考虑
2. 熟练使用CAD、SolidWorks、TELLS及WPS等常用办公软件
3. 具备基础金属制品成本核算能力,沟通良好,工作积极主动,服从公司管理安排
4. 持有小型汽车驾驶证
材料研发工程师
1.5-2.4万元/月
材料工程师1-3年硕士材料研发材料检测材料制备高分子材料无机非金属材料复合材料树脂材料
岗位内容:
1、开展无机/金属类材料配方的开发与优化工作,持续提升材料性能;
2、承担无机/金属类新材料的性能测试及生产工艺改进任务;
3、参与无机/金属类新材料量产过程中的问题排查、原因分析及解决方案制定;
4、负责新材料量产后在生产环节的质量检测与工艺过程管控。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,无机非金属、化学、化工等相关专业背景;
2、具备三年以内材料研发相关工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。
机械工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年本科需要出差设备厂商(乙方)PLC编程软件自动化设备经验化工机械经验机电设备经验非标设备经验数控设备经验
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定
2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理
3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档
4.配合生产、质量等部门优化设备性能,提升运行效率与可靠性
5. 跟踪行业新技术动态,推动设备升级与自动化改进
任职要求:
1.机械类、自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设备相关工作经验,熟悉常用传动、液压、气动系统
3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件
4. 具备良好的问题分析与解决能力,责任心强
5. 有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先
精细化工设备运维管理
1-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年本科生产设备设备管理
岗位内容:
1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,保障系统平稳运转。
2. 完整记录设备维护情况,并持续追踪设备运行性能数据。
3. 处理设备异常问题,推动预防性维护措施并开展根本原因分析。
4. 协助完成辅助设备的设计任务,参与新产品开发项目的技术支持。
5. 保持与承包商的良好沟通,高效协调其在厂区内的作业安排。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历或相关专业领域的同等学位。
2. 拥有5年以上生产设备管理相关工作经验。
3. 熟知生产设备与自动化系统,具备实际故障排查能力。
4. 熟悉常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。
5. 具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。
生产管理储备人员
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、参与生产线的日常运作管理及流程优化,持续提升作业效率;
2、配合制定生产工艺方案,保障产品品质达到规定标准;
3、跟踪生产进度,合理调配资源,及时处理生产环节中的各类问题;
4、参与生产设备的日常维护与管理,提出可行性改进措施。
任职要求:
1、具备较强的沟通与组织协调能力,能有效促进团队合作;
2、对生产管理工作有较高热情,有意愿在该领域深耕发展;
3、了解门窗制造相关基础知识,具备同行业工作经验者优先考虑;
4、适应高效工作节奏,具备良好的责任心与任务执行能力。
招工主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专蓝领岗位招聘
*岗位职责
(1)依托公司现有资源,负责外出组织一线员工的招聘工作;
(2)拓展新的用工渠道,满足各用工单位的岗位招聘需求;
(3)维护各类有效的招聘途径,承担与相关单位的招工对接与沟通;
(4)对招聘录用人员,负责办理入职手续及后续稳定性的跟踪落实;
非标机械设计
1.3-2.5万元/月
机械设计工程师3-5年本科非标设备
工作地点有深圳、南充、德阳
岗位职责
1、负责公司联机自动化、柔性生产线、智能工厂方案的技术评估与研发设计;
2、根据生产工艺需求,开展整机结构的创新设计,推进生产自动化实现;
3、对在用设备实施优化改进与技术升级;
4、排查并解决设备运行中的技术问题,保障生产顺利进行。
岗位要求
1、具备联机自动化、柔性生产线、智能工厂其中一项设计经验,具有3年以上独立承担非标机械设计工作的经历;
2、熟练操作二维及三维绘图软件;
3、具备良好的创新能力与实践操作能力;
4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范,能够合理进行材料选型与应用;
5、了解非标设备常用元器件(如电机、滑轨、丝杆、气动元件等)的选型原则与使用方法。
生产班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理,确保生产任务按计划高效完成;
2. 监督生产流程执行情况,落实质量与安全管控措施;
3. 组织并指导班组人员开展作业,协调资源保障生产顺畅运行;
4. 推动现场管理持续改进,提升生产效率与工作安全性;
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理经验,熟悉基本生产运作流程;
2. 掌握质量管理及安全生产相关规范要求;
3. 具有较强的组织能力和现场问题应对能力;
4. 责任心强,能适应现场工作环境并带领团队完成任务;
栏目概述
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