
英语教师
2-3千/月
英语教师1-3年大专有耐心有亲和力有英语教学经验国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.负责中小学英语晚辅工作
2. 根据学生水平设计教案、组织课堂活动,提升听说读写综合能力
3. 定期开展学习评估与反馈,跟踪学生成长并调整教学策略
4.持续优化教学方法与专业素养
5. 配合学校/机构完成教学管理、家长沟通及课外辅导等相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历
4.普通话标准,持有教师资格证及英语相关等级证书
5.具备亲和力与课堂管理能力,能激发学生学习兴趣
招英语老师(幼小衔接)
4-8千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
1:英语老师1人,具备小学教师资格证及以上,普通话二甲。
2:活泼开朗,亲和力强,形象气质佳,爱笑,35岁以下。有相关工作经验者优先。
3:喜欢小孩,喜欢教育行业。
工作内容:幼小衔接班的英语
工作时间:周一到周六8:30——17:30
4:薪资(无套路):
4000—8000元
(工资高于行业,提供五险、工作餐、带薪休假)
5:
无销售,无招生任务,无业绩考核,只需专心上课。
6:工作地址:成华区
小学、初中语文老师
4-7千/月
语文教师经验不限大专培训机构教师资格证学科相关专业背景教育学专业背景
岗位职责:
1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养
2.批改作业、组织测验与学情分析,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发,持续优化教学方法与内容
4. 关注学生心理健康与行为习惯养成,协同班主任开展育人工作
5. 配合学校完成教学检查、公开课、家长会等常规及专项任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证
3.具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.善于沟通协作,能适应学校教育教学工作节奏
英语助教
3-6千/月
英语教师经验不限本科留学考试(雅思/托福/SAT等)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写综合能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法
5. 维护良好师生关系,关注学生心理发展与学习动机培养
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,持有教师资格证者优先
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过试讲考核
5.具备基本信息化教学能力,能熟练使用多媒体教学工具
儿童英语教师兼职
50-100元/时
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:晚班
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-15
工作内容
1、承担少儿英语课程的授课及课前备课任务,保障教学品质稳定
2、参与教学方案的设计与执行,增强学生课堂参与感与学习积极性
3、定期向家长反馈学员学习情况,提供专业的教育沟通服务
任职要求:
1、拥有扎实的英语授课功底和亲和力,善于调动学生学习热情
2、具备创造性思维,能独立开发生动有趣的课堂活动
3、具备优秀的沟通能力,可顺畅实现与学生及家长的互动交流
保洁开荒保洁
招聘保洁员工作地点:达川区南坝洲河大桥旁麓岛国际、临江府小区【岗位要求】年龄56周岁左右2、工作踏实吃苦耐劳,服从班组安排,有服务意识;3、身体健康,无基础重大疾病,无不良嗜好。【上班福利】8小时白班每周休息1天小区物业保洁岗位,工作稳定有意向者请电话联系:
保洁开荒保洁
招聘保洁员工作地点:达川区南坝洲河大桥旁麓岛国际、临江府小区【岗位要求】年龄56周岁左右2、工作踏实吃苦耐劳,服从班组安排,有服务意识;3、身体健康,无基础重大疾病,无不良嗜好。【上班福利】8小时白班每周休息1天小区物业保洁岗位,工作稳定有意向者请电话联系:
门禁安装安装道闸维修道闸弱电工1-2人月结
【薪资】4000-4500 元 / 月
【休息】月休 4 天
【福利】
【年龄】45–55 岁
【工作内容】
1、负责辖区内道闸、车牌识别设备的现场安装、布线、调试工作;
2、日常巡检,及时处理道闸故障报修,维修更换配件,保障设备正常运行;
3、道闸相关运营维护,现场对接物业,做好维保记录;
4、完成公司安排的其他现场技术工作。
【任职要求】
1、45–55 岁,身体健康,能适应户外作业;
2、有弱电、道闸、门禁或安防设备安装维修经验优先;
3、看得懂基础电路,会使用手电钻等工具,安全意识强;
4、有低压电工证优先;
5、做事踏实负责,沟通良好,能独立上门处理故障。
英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
初中英语老师
8千-1.2万/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
【工作内容】
1. 负责初中英语学科教学,按教学大纲完成备课、授课
2. 组织课堂活动,激发学生英语学习兴趣,提升听说读写综合能力
3. 参与教研活动、备课与听评课,持续优化教学方法
4. 关注学生学习状态与心理变化,及时与家长沟通反馈
【任职要求】
1. 本科及以上学历,英语、英语教育或相关专业
2. 持有英语教师资格证
3. 英语发音纯正,口语流利
4. 有初中英语教学经验者优先
5. 热爱教育事业,有责任心、耐心,善于与学生沟通
6. 具备良好的团队协作能力和学习能力
英语教师
6-8千/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘
坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入!
●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。
●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。
●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。
岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
英语晚辅教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科英语老师晚辅英语辅导学科应试(小初高)英语国内院校优先
我们正在寻找一位真正热爱教育的英语老师。不是只会带孩子背单词、刷题的人,而是能够让孩子愿意开口、愿意表达、愿意主动学习英语的人。
【岗位职责】
1. 辅导小学生英语学习,帮助孩子提升英语兴趣、自然拼读、口语表达、阅读理解、学习习惯与学习方法。
2. 在教学中融入启发式教育、思维引导和鼓励式互动。
【岗位要求】
我们更看重这些能力:
1. 启发式教学能力(核心)
你不会只告诉孩子答案,而是能够引导孩子思考、鼓励孩子表达,让孩子从“被动学”变成“主动学”。比起“会讲”,我们更看重“会引导”。
2. 英语表达能力
你能够自然开口交流,带动课堂氛围,让孩子不害怕说英语。哪怕不是全英文课堂,也能让孩子逐渐建立“英语语感”。
3. 对孩子有耐心、有温度
你能看懂孩子状态,接住孩子情绪,在鼓励中建立孩子信心。我们希望孩子在这里,不仅英语提升,自信也提升。
4. 有学习力和成长意识
愿意学习新的教育理念,优化自己的教学方式,尝试更好的课堂互动与引导方法。
加分项:
1. 有小学英语教学经验。
2. 发音标准、口语较好。
3. 会自然拼读 / 阅读训练。
4. 懂儿童心理或教育学。
5. 接触过AI辅助教学或内容创作。
【工作信息】
形式:线下为主
薪资:面议(能力强待遇更高)
【福利待遇】我们更愿意为“真正优秀的老师”提供空间。你会获得:
1. 更有温度的教育环境。
2. 一套“心智+启发式教育”的成长理念。
3. 长期稳定合作机会。
4. 有机会成为核心教师,一起共建教育体系。
【应聘方式】
请发送:
1. 自我介绍
2. 教学经历
3. 你如何让孩子喜欢英语?
4. 你如何看待“启发式教育”?
我们不太适合这样的人:
1. 只会机械讲题。
2. 对孩子缺乏耐心。
3. 情绪不稳定。
4. 只想完成任务、不愿成长。
我们真正想找的人:
你不一定最会包装自己,但你真心喜欢孩子,愿意认真做教育。因为好的老师,不仅是在教英语,更是在影响一个孩子的成长。
英语老师兼职
100-300元/天
英语教师1-3年本科长期稳定学科应试(小初高)
1、负责中小学英语课程教学工作,按照教学大纲及课程体系完成日常授课,提升学生英语听说读写综合能力。
2、根据学生学情制定个性化学习计划,做好课前备课、课堂授课。
3、维护师生关系,营造良好的课堂氛围,激发学生学习兴趣,提升学员续课率与口碑。
4、配合校区完成日常教学管理、学员维护、教学活动等相关工作。
言语训练师
4-9千/月
教师1-3年大专培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学
工作职责:
1. 负责教师团队的管理与培训,审核教学方案,确保教学过程科学、规范
2. 具备开展一对多教学的能力,实施个性化教学策略
3. 为自闭症及发育迟缓儿童提供专业、高质量的干预支持服务
4. 根据儿童个体发展状况制定针对性的康复训练计划与教学方案
5. 定期与家长沟通学生学习进展,并给予必要的家庭教育指导
6. 参与学科教研活动,持续提升教学与教研能力
职位要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上教师团队管理经历
2. 特殊教育、康复治疗、学前教育、医学教育等相关专业背景
3. 热爱特殊教育事业,具有强烈的责任感、耐心与爱心
4. 有自闭症相关工作经验或管理经验者优先录用
大学生兼职家教 包住宿 餐补 实习证
5-9千/月
家教经验不限学历不限
一、区域经理(10名)
大三、大四、应届毕业生均可
【薪资待遇】
底薪+课时费+区域分红,综合8k-1.2w
【岗位要求】
1. 形象气质佳,具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力,能够清晰传达信息;
2. 责任心强,做事认真负责。
【岗位职责】
1. 前期负责教师招聘工作,组建团队;
2. 后期负责教学点的管理和核查,有管理经验者优先(宣传物资由公司提供)。
二、校区主管(100名)
大二、大三、大四均可
【薪资待遇】
底薪+课时费+校区分红,综合6-9k
【岗位要求】
1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数知识教学;
2. 具有较好的语言表达能力,沟通能力以及团队合作意识;
3. 善于人际交往,有亲和力;
4. 富有责任心,注重细节。
【岗位职责】
1. 前期负责组建教师团队;
2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。
三、授课教师(300名)
大二、大三、大四均可
【薪资待遇】
底薪+课时费,综合4-6k
【岗位要求】
1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数知识教学;
2. 有爱心、亲和力,热爱教育事业,喜欢跟小朋友相处;
3. 听从公司及负责人安排,能吃苦耐劳。
【岗位职责】
1. 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。
温馨提示:所有岗位均有培训老师指导工作,只要肯学,不要怕做不好
学习规划师
3-8千/月
教师1-3年大专学科应试类历史小班教学(3-25人)培训机构线上教育语文视频拍摄与录制英语互联网教育平台使用文案撰写亲和力强。爱笑教育学专业背景艺术类专业背景坐班数学学前儿童/小学生一
岗位职责:
1. 负责指导学生学习,提高学生语文综合能力
2. 策划并参与教学活动,调动学生学习积极性
3. 结合学生实际情况,优化教学方案与授课内容
任职要求:
1. 具备较强的表达能力和授课能力
2. 能与学生保持良好互动,重视个体发展特点
3. 拥有协作意识,能与团队成员共同促进教学水平提升
大学生兼职家教 包住宿 餐补 提供实习证
5-9千/月
家教经验不限学历不限
一、区域经理(10名)
大三、大四、应届毕业生均可
【薪资待遇】
底薪+课时费+区域分红,综合8k-1.2w
【岗位要求】
1. 形象气质佳,具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力,能够清晰传达信息;
2. 责任心强,做事认真负责。
【岗位职责】
1. 前期负责教师招聘工作,组建团队;
2. 后期负责教学点的管理和核查,有管理经验者优先(宣传物资由公司提供)。
二、校区主管(100名)
大二、大三、大四均可
【薪资待遇】
底薪+课时费+校区分红,综合6-9k
【岗位要求】
1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学;
2. 具有较好的语言表达能力,沟通能力以及团队合作意识;
3. 善于人际交往,有亲和力;
4. 富有责任心,注重细节。
【岗位职责】
1. 前期负责组建教师团队;
2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。
三、授课教师(300名)
大二、大三、大四均可
【薪资待遇】
底薪+课时费,综合4-6k
【岗位要求】
1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学;
2. 有爱心、亲和力,热爱教育事业,喜欢跟小朋友相处;
3. 听从公司及负责人安排,能吃苦耐劳。
【岗位职责】
在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。
温馨提示:所有岗位均有培训老师指导工作,只要肯学,不要怕做不好
培训讲师
3-8千/月
教师1年以下大专小学教育集体授课全职
主要负责4-12岁儿童的教学工作,每周每个班级授课两小时。
对孩子成长充满期待,也是一份富有成就感与幸福感的职业,薪资待遇优厚。
每周一全天休息,周二下午休息,享受社保、医保,报销交通费用等福利!
有经验的物理老师
150-170元/天
物理教师1-3年本科有亲和力,善于表达沟通
培训机构招聘物理老师 要有经验、有耐心、有亲和力,并且有长期在职的教学经验丰富。
教师
3-6千/月
教师经验不限大专美术类教育学专业背景艺术类专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构口才/播音主持类线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
面向4至12岁儿童开展教学
家庭教育顾问(可居家/周结)
8千-1.3万/月
教师经验不限本科文案撰写教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)线下教育不坐班可兼职线上教育普通话发音标准
岗位职责:
1. 为家庭提供专业化的教育辅导服务
2. 结合家庭实际需要,设计定制化教育方案
3. 与家长保持密切交流,保障教育服务的持续性与实效性
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与亲和力
2. 能够灵活处理多样化的教育咨询场景
3. 深入理解家庭教育理念,可提出创新性指导建议
大学生兼职家教老师 包住宿 餐补
5-9千/月
家教经验不限本科
招聘岗位:暑假兼职老师岗位性质:兼职
工作地点:四川、重庆、贵州多地(县城或乡镇为主),可自选工作地点
【工作地点详情】
1. 四川区域:成都,眉山,达州,德阳,绵阳,遂宁,广安,南充,宜宾,泸州,广元,乐山,雅安,阿坝州,甘孜州,凉山州。
2. 重庆区域:綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江。
3. 贵州区域:贵阳,毕节,铜仁,六盘水,习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方。
【任职要求】
1. 在校大学生较为适合该暑假兼职工作。
【福利待遇】
1. 免费提供住宿。
【其他说明】
1. 有意向请加微信详细了解。
少儿英语老师(温江)瑞思
6-9千/月
英语教师1-3年本科
瑞思教育2007年成立,专注少儿英语18年,全国500多家中心,20几万学员在读,是全国规模最大的英语素质教育领航者。在这里有完整的课程体系和完整的师资培训体系,如果你致力于做英语教育,请加入我们。
【岗位职责】
1. 负责教授3-12岁幼少儿英语课程,保证日常教学的授课质量;
2. 负责确保孩子在上课期间的安全;
3. 积极参加教研活动,持续提高学术能力和教学水平;
4. 负责学员的教学反馈服务工作、补课工作,及时和销售团队保持顺畅沟通,不断提升教学满意度;
5. 服从工作安排,完成其他工作任务;
6. 不断巩固和提高校区的良好口碑;
7. 参与教学改革的研究,为教学研究新思路、新方法提供建议;
8. 完成教学部门主管安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 有爱心、责任心;
2. 普通话标准,有较好的沟通能力;
3. 形象好,做事认真;
4. 热爱教育,喜欢小孩;
5. 英语专业、有专四专八毕业生优先。
【晋升通道】
1. 初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师
2. 英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管
3. 英语老师-培训师(初级-中级-高级)-培训主管-培训经理
【工作时间】
周中下午13:30-20:30,周末上午9:00-下午18:00,月休6天。
【薪资待遇】
底薪+课时费+全勤+推荐奖,综合薪资初期4-6K,后期7-8K。
【福利待遇】
入职满半年的老师享受带薪7天小暑假、7天小寒假、生日假、国家法定节假日,员工子女报读享受折扣价等丰富待遇。
学习规划师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科
明德必昇科技公司是一家以教育为主营业务的公司,主要从事学业规划,包括学习法训练,学习力提升,高考升学及职业路径规划与服务。公司有独创的方法体系,结合信息平台资源,学业提升效果明显,帮助数千家庭实现了升学,深造,就业的愿望。公司的业务形式具有一定的时代前瞻性,欢迎有教育理想,有创业愿望的人才加入。
【招聘岗位】
学业规划师(英语)
【岗位职责】
1、学业规划:了解学生学习情况及家长预期,有针对性地制定学习规划,训练提升方法学力;
2、学习管理:运用技术工具,指导学生方法,确保学生能力提升和习惯养成;
3、学情服务:协调家庭学情沟通,改善学生学习环境,实现服务指标,提高满意度。
4、岗位要求:学科专业知识好,能很快了解高中英语基础知识点,能够现场对高中学生英语学习问题进行答疑。
【薪资福利】
职位底薪5000元/月
薪资范围:转正后薪资范围一万左右,上不封顶,具体详谈。
联系人:宿老师
联系电话:
初高中英语教师
6千-1.2万/月
英语教师经验不限本科初中教育高中教育线下授课教师资格证书
岗位职责:
1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学安排,精心设计教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律;
5、协同教务部门完成其他教学相关的管理工作。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、专业要求:所学专业与任教科目相关,教育类、师范类专业背景者优先;
3、普通话标准流畅,具备优秀的语言组织与表达能力;
4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、有实际教学经验者优先录用;
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定,课时充足,收入可观,并拥有广阔的发展空间
3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、进修支持
工作时间:
非寒暑假:周一周二休息,周三至周五在学科组办公室进行教研备课,周末按课表前往各校区授课
寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享受短期假期
栏目概述
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