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英语教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上国内院校优先学科应试(小初高)法国
周末上课,最多1对4小班教学
英语教师
3000-7000元/月
英语教师经验不限大专及以上
1.主要针对4--12岁的小朋友教学 2.专业体系,小班教学。 3.注重孩子兴趣 4.成长空间大
外语教师
3000-4000元/月
英语教师经验不限大专及以上教师英语小学教育集体授课
热爱教育工作,喜欢与孩子相处
英语教师
3000-8000元/月
英语教师大专及以上
英语发音要准,有自学初中,小学教案的能力,对小孩有亲和力,
初高中英语教师
4000-9000元/月
英语教师1年以下本科及以上教师资格证教师集体授课一对一授课教研学科应试(小初高)高中教育初中教育线下授课
初高中英语课程教学 掌握初高中英语教材及考试大纲要求
高中英语教师
4000-8000元/月
英语教师3-5年本科及以上教师教师资格证(高中)高中教育
1、要求统招师范类专业大专及以上学历,一类重点本科或研究生学历者优先; 2、热爱教育事业,熟悉中小学教材体系,具备相关培训机构授课经验或家教经历者优先考虑; 3、了解中小学生的学习与生活特性,能够因材施教,善于探索和运用多样化的教学方法,灵活调整教学策略; 4、头脑灵活,具备良好的亲和力,耐心细致,责任心强,善于与学生建立有效沟通; 5、薪酬待遇:底薪+课时费+绩效奖金+荣誉工资+五险+福利
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-02-01 1. 承担初中、高中英语课程授课任务; 2. 具备扎实的英语学科基础,英语水平需达六级以上; 3. 是否有教学经验均可报名,年龄24岁及以上者优先,有教学经验者优先考虑; 4. 能够接受周末及节假日兼职安排,稳定性强的候选人优先; 5. 薪资待遇:试用期3个月4500+,转正后5500+,寒暑假期间月收入可达12000+,综合平均月薪7000-8000
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
【岗位职责】 1、针对学生情况,给学生制定个性化教学计划并严格落实; 2、辅助咨询师进行专业测评并提供辅导建议; 3.对学生进行个性化的课程教授同时参与教学研究; 4.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。 【任职要求】 1、年龄23-40岁,本科及以上学历且为相关专业毕业; 2、熟悉相应阶段和学科的教材、考点,对“一对一”辅导有一定了解; 3、符合教师形象表达能力佳,富有亲和力; 4、热爱并认可教育行业,有教学经验者优先考虑。 【职位亮点】双休朝九晚六(没有晚班)+满课(不用担心生源)+福利待遇好(全年五次小长假+年度体检+读书基金+年终红包+节假日福利) 我们提供全成都行业内最有竞争力的薪酬体系,晋升体系和培训体系: 1.根据老师经验和能力评定级别 2.每个级别对应不同的底薪,课时费,福利待遇 3.入职一个月就快速排满学生,首月工资可突破五位数 4.季度一次的晋升技术岗和管理岗的机会 5.课程研发,教师培训分工明确,新师成长为成熟老师最快三个月 【校区就近分配】 1.武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近) 2.武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近) 3.青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近) 4.高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近) 5.双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近) 6.锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(二号线牛市口附近) 7.温江区都堂路171号附209号(凤凰大街地铁站附近) 英语老师有专四专八要求,普通水平的老师,平均月薪10K~120K,研训岗老师,平均月薪20K以上
英文教师主管
6000-11000元/月
英语教师3-5年本科及以上留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
[玫瑰]诚招英语教师 英语专业 专四及相同级别以上 有2年以上教学经验 熟悉主流教材的内容及教学 能够开展剑桥考级的教学 乐于学习和探索,积极拓展自己知识面 能够用英语开展各种活动课,如烘焙、艺术、科学 7️⃣较强的组织能力和统筹能力 能够流畅与外教沟通 具有做主管能力经验者优先 爱孩子,热爱英语教学事业 地址:成都市高新区大源板块 单位类型:幼儿园 工作时间:周一至周五8:00-17:45 周末双休、法定节假日休、寒暑假休 入职即有社保、公积金 待遇:6k-12k 有意者请微信或者电话联系:
英语老师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专及以上
1、全英文教授3-16岁青少年及幼儿口语培训,培养学生的英文思维; 2、遵照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务; 3、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流; 4、定期参与督导师内部培训,提升专业素养和知识技能; 5,负责督导学员学习管理,配合完成二次转化(续费、转介绍); 6、维护老客户,做好售后跟踪,开发其周边潜在客户; 任职要求: 1、大专及以上学历,本科、英语类相关专业优先; 2、CET-4/6TEM-4/8或具有对应等级英语能力证书的,口语流利、发音标准; 3、良好的沟通技巧,主动、积极的学习态度、有亲和力、个性开朗,对孩子有耐心和责任心; 4、英语教师资格证(教师资格证A类或B类) 5、有培训机构英语教学经验老师优先(优秀应届毕业生可考虑);
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达州 渠县
2月16日 17:18拨打电话
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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【】:享有。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
英语老师
4000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上包住宿每周两天休息假期多国内院校优先学科应试(小初高)
工作周期:长期 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 -- 岗位职责: . 为学生提供高质量的英语课程教学,提升其语言应用能力; 2. 定制个性化学习计划,跟踪学生学习进度,确保学习效果; . 使用现代教育技术和工具,创造互动性强的课堂环境; . 定期与家长沟通,反馈学生学习情况,共同促进学生的成长。 任职要求: . 英语专业背景,具有教师资格证者优先; 2. 流利的英语口语和书写能力,发音标准; . 热爱教育事业,富有责任心和耐心,能够激发学生的学习兴趣; . 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应灵活的教学安排。 .有爱心,责任心
英语托管老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
遂宁市培训学校: A:英语老师,经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休(周一周二休) 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利,节假日福利 年终奖 热爱教育事业,工作态度端正!自信独立,语言表达能力强,英语发音标准 热爱孩子 ,踏实努力! B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作,推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度,统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算,控制运营成本。 4. 协调对外关系,保障校园安全。 任职要求: 1. 具有英语专业学校管理经验,名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历!双向选择!进一步沟通! 谢谢!
英语兼职老师
4000-5000元/月
英语教师本科及以上
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准 2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
小初高英语老师
200-700元/天
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
自己工作室,寻求稳定英语老师,分成模式,班课和一对一都有,给到课时费的45%。
少儿英语启蒙老师
3000-8000元/月
英语教师本科及以上
性格活泼开朗
初中英语教师
35-5000元/时
初中教师经验不限大专及以上家教一对一教学初中教师资格证
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.运用互动性强的教学方式,调动学生对英语学习的积极性; 2.结合学生实际学习进度与个性化需求,制定针对性教学计划; 3.参与教学交流与研讨,不断优化授课质量与教学策略; 4.协助开展校方组织的各类英语实践活动与竞赛,增强学生语言应用能力。 任职要求: 1.具备扎实的英语授课能力与良好沟通亲和力,善于引导学生主动学习; 2.有较强的责任意识,能灵活调整教学内容以适应学生个体差异; 3.拥有协作意识,愿意与团队成员共同提升教学水平; 4.保持学习习惯,积极精进教学技能与方法。
言语训练师
4000-9000元/月
教师1-3年大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学
工作职责: 1. 负责教师团队的管理与培训,审核教学方案,确保教学过程科学、规范 2. 具备开展一对多教学的能力,实施个性化教学策略 3. 为自闭症及发育迟缓儿童提供专业、高质量的干预支持服务 4. 根据儿童个体发展状况制定针对性的康复训练计划与教学方案 5. 定期与家长沟通学生学习进展,并给予必要的家庭教育指导 6. 参与学科教研活动,持续提升教学与教研能力 职位要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上教师团队管理经历 2. 特殊教育、康复治疗、学前教育、医学教育等相关专业背景 3. 热爱特殊教育事业,具有强烈的责任感、耐心与爱心 4. 有自闭症相关工作经验或管理经验者优先录用
书法、全脑开发、美术、珠心算教师
3000-8000元/月
教师1-3年大专及以上美术类表演类坐班培训机构口才/播音主持类线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)特长兴趣类
1.教师资格证 2.大专以上文凭 3.有带4个月以上的教学经验 4.积极上进
教师
3000-6000元/月
教师经验不限大专及以上全职培训机构线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生特长兴趣类口才/播音主持类美术类普通话发音标准艺术类专业背景教育学专业背景
面向4至12岁儿童开展教学
数学教师
3000-8000元/月
数学教师1年以下大专及以上教师高中培训机构讲义/教纲编写能力教师资格证学科相关专业背景坐班教研不坐班教育工作经验小班教学(3-25人)线下教育一级教师二级甲等三级教师一级乙等二级乙等教学法研发
小初高中数学课程讲授 掌握数学教材内容及考试重点 具备教师资格证及授课经历者优先录用
兼职科目教师
5000-6000元/月
教师3-5年硕士及以上学科应试类培训机构线下教育物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生不坐班数学化学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
有一对一教学经验,查漏补缺,按时按质完成教学内容
初高中物理教师
3000-8000元/月
物理教师经验不限大专及以上教师高中培训机构讲义/教纲编写能力教师资格证大学学科相关专业背景坐班不坐班教育工作经验小班教学(3-25人)线下教育一级教师二级甲等三级教师一级乙等教师职称二级乙等
岗位职责:负责初高中物理课程的授课工作 任职要求:持有教师资格证并具备教学经验者优先考虑
化学老师
5000-6000元/月
化学教师经验不限本科及以上培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师不坐班视频拍摄与录制一对一教学一级教师初中高中小学二级乙等
周末上课,最多1对4小班教学
教师
3000-7000元/月
教师经验不限大专及以上教育类专业小班教学(3-25人)培训机构线下教育
神墨教育是一所全球连锁的教育机构,专注于4-12岁少儿特色课程教学。 达州分校自2006年成立以来,已在市区设立6所校区,各县均设有分支机构,拥有专职教师100余人。因市区业务持续发展,现面向社会公开招聘多名教师: 1. 口才教师:5名 2. 绘画教师:5名 3. 书法教师:5名 4. 珠心算教师:5名 5. 全脑训练师:5名 6. 注意力训练师:5名 7. 围棋教师:3名
教培老师
4000-8000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语外语发音标准物理教育学专业背景坐班中学生不坐班数学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1. 在教育机构承担教学工作,负责开展多学科课程的授课任务。 2. 制定并执行教学方案,保障学生在各学科领域达成既定学习目标。 3. 参与教研活动,持续完善和提升教学策略与实施效果。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协作能力,能积极应对教学过程中各类实际问题。 2. 热爱教育事业,可根据学生个体差异合理规划课程内容。 3. 熟练使用多种教学工具与方法,有效提升课堂质量与学习成效。
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