
生产经理
1.1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
1.负责项目的整体生产管理工作,制定生产计划并监控执行情况
2.协调施工、技术、质量等部门,确保项目按计划推进
3.管理现场施工团队,监督施工质量和安全规范执行
4.处理生产过程中的突发问题,及时调整生产方案
5.熟悉施工图纸、工程合同、提出技术问题;
6.编制项目的进度计划,物资供应计划;
7.负责项目机械管理调度和现场材料的管理工作;
8.负责各专业班组的生产管理,检查生产计划执行情况;
9.负责协调项目施工生产各种资源;
10根据现场需要,及时平衡、调配、控制各施工班组劳动力与生产进度、现场质量;
任职要求:
1.大专及以上学历,建筑工程管理相关专业;
2.10年以上建筑现场生产管理工作经验,至少完成2个以上项目生产经理岗位经验者优先;
3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力;
4.熟悉建筑工程生产流程及安全规范;
5、具有良好的系统管理控制和组织、协调、分析、沟通能力,富有团队精神;
热催化研发工程师
1.5-2.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士配方研发化工产品催化剂环保净化
任职要求:
1、能够熟练查阅英文文献资料;
2、具备独立构思与制定实验方案的能力;
3、具有化学或催化相关专业背景(侧重热催化方向);
4、具备良好的团队协作意识。
岗位职责:
1、承担催化剂设计方案的制定与优化;
2、负责实验室安全管理及对实验人员的工作指导与任务分配;
3、开展实验数据的整理与分析工作;
4、对接其他部门,进行技术交流与协作沟通。
橡胶配方研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师10年以上大专材料研发汽车制造材料相关专业熟悉材料加工工艺高分子材料
1、具备10年以上橡胶材料配方研发工作经验
2、接受过IATF相关培训,熟练掌握五大核心工具的应用
3、熟悉橡胶类产品的检测标准,能结合产品使用环境制定合理的材料成本方案
4、具有油气田领域橡胶制品开发经验者优先考虑
中试工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专频谱仪射频矢量网络分析仪微波射频通信工程IE3D示波器
岗位职责:
主要从事微波射频类产品的研发调试工作,参与调试细则的更新完善,以及调试过程中问题的整理、分析与反馈,辅助完成相关设计支持任务。
任职要求:
具备3年以上微波射频电路调试经验(大专及以上学历);
动手能力突出,对岗位工作有高度热情,学习能力强,具备良好的团队协作精神;
掌握微波射频电路基本架构,熟悉模拟电路、数字电路及射频微波相关理论知识;
能独立开展电路原理分析、故障排查与调试作业;
配合设计人员完成产品从研发到生产的调试衔接工作;
有超宽带变频通道、频率源调试经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、全勤奖、节日福利、定期体检、带薪年假、绩效奖金、员工旅游
储备干部(晋升+提供住宿+三方协议)
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专五险一金老带新住宿
【薪资福利】
1、实习期:基础薪资+高提成+奖金=6000-8000
转正薪资:8000-15000元/月
管理岗:年薪20万起
2、定期组织团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等);
3、免费提供住宿
4、提供定向专业化阶段培训,实行老员工带教机制,针对性指导成长
晋升空间:市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人
【岗位职责】
1、初期从基层岗位入手,系统学习前端引流方法、中端操作流程及注意事项,掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧
2、中期逐步参与团队带领,由单人作业过渡至团队协作与管理
3、后期承担分公司整体运营管理工作
【任职要求】
1、具备优秀的沟通表达能力,能高效对接客户及内部团队成员
2、抗压能力强,始终保持积极向上的工作心态
3、具有良好的团队协作意识,能快速适应新环境并融入集体
4、性格外向、表现力强者优先
电气控制工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科上位机设计非标设备PLCC++
职责描述:
1. 负责非标设备电控系统的方案设计与开发实施。
2. 负责非标设备电控系统的现场部署、系统调试及项目交付。
3. 负责为销售团队提供专业技术支持与配合。
任职要求:
1、核心素质项:
1)工作细致严谨
2)具备钻研精神与探索能力
3)执行精准高效
2、核心知识经验技能项:
1)具备良好的逻辑分析能力;
2)具有五年以上自动化领域非标设备电控开发经验,能够独立完成控制系统设计及电气装配任务;
3)熟练掌握PLC程序开发、PC端人机交互软件(上位机)应用开发、界面布局设计,以及PC与其他设备间通信控制程序的开发。
材料科学工程师
2-3万元/月
材料工程师经验不限本科
核心职责:
1.针对高温、碱金属腐蚀、磨料磨损及热震环境,完成设备与管道的金属材料、耐火材料、密封材料的选型与规格制定。
2.参与《材料工程专项报告》中“复合衬里”等创新方案的工程化实施与供应商技术对接。
3.建立材料失效分析手段,对服役后材料进行检测评估,预测寿命,制定预防性维护与备件策略。
4.参与新材料、新工艺的引入试验与评估,持续提升设备可靠性。
5.编制材料采购技术协议、施工与验收规范。
任职要求:
1.材料科学与工程、金属材料、无机非金属材料专业,211高校及以上硕士或博士学历。
2.深厚的材料学、腐蚀与防护、高温材料学理论基础。
3.精通金属材料(尤其不锈钢、耐热钢)及耐火材料的性能、选型与应用,有高温、腐蚀环境材料服役行为研究经验者优先。
4.熟悉SEM/EDS、XRD等材料分析手段,具备一定的失效分析能力。
严谨务实,具备出色的工程判断力和全生命周期成本思维。
拉管技术储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理,能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。
2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护,严格执行标准操作流程进行生产作业。
3.能够适应轮班工作安排,确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。
欢迎优秀应届毕业生及实习生投递,具备相关经验者优先录用!
管培生储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
岗位职责:
1、配合生产经理与工艺工程师,参与生产线管理及试验相关工作;
2、依据公司规章制度与执行流程,协助开展生产计划的制定、组织与过程监督;
3、与公司内部员工及管理人员保持良好沟通,主动推进协作与协调事务。
任职要求:
1、全日制一本及以上学历,硕士优先考虑;
2、工科背景,材料类或机械类专业优先;
3、性格开朗,具备主动性,工作热情且富有责任心;
4、单休
薪酬福利:
1、薪酬:综合月薪6000-7000元(税前);硕士学历者薪资可面议
2、福利:缴纳五险一金,提供节日福利,包吃包住
该岗位未来发展方向为加工工艺技术与生产管理方向的人才储备。
客房服务员
二十三号公馆 诚聘✨
前台接待|底薪3500+提成
客房主管 |底薪3800+满勤奖
客房服务员|底薪3000+提成
有意者直接电话联系:
☎ 电话:157****0665邓店长
地址:大街23号,地铁3号线步行5分钟,附近多条公交线路可到
四川达州[红包]五险一金岗位:掘进工薪资:6000-9000元/月任职要求:1、1
6000-9000元/月
掘进工开采工月结
[红包]五险一金岗位:掘进工薪资:6000-9000元/月任职要求:1、18-48周岁(含),初中及以上学历。2、需持本人邮政储蓄银行卡。录用条件:未受过刑事或治安处罚未受到企业开除处分未被列入失信联合惩戒对象1。实施稳岗补贴,补贴总额15000元,兑现方式为:从2026年起,新招录的采掘工人在采掘一线工作满一年兑现稳岗补贴总额的20%,满两年兑现稳岗补贴额的30%,满三年兑现稳岗补贴总额的50%。辞职人员再次参工不享受稳岗补贴联系方式:联系电话:
项目生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上学历)
2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)
4.具备较强的组织协调能力、风险预判能力和应急处置能力
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
栋号长一名!生产经理一名
7000-9000元/月
生产经理5-10年学历不限在劳务上有5年经验
在劳务公司工地工作5年以上优先!试用期一个月7500元!试用期后工资8000-9000+!熟悉各种测量仪器,对生产,现场规划,安全,质量,木工加固体系,对接甲方对口管理!不能及时回复!电话联系
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
新部门新产线急招实习储备干部
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
工艺工程师
8000-12000元/月
钣金工程师包住包吃社保3-5人月结全职
加工工艺:需要熟悉各种钣金加工工艺和技术,如切割、冲压、折弯、焊接、喷涂等,并根据设计要求选择合适的加工方法。
生产管理:钣金工程师可能需要参与生产线的管理和优化,确保生产效率和产品质量。这包括对设备的维护、生产计划的制定、工艺流程的优化等。
质量控制:钣金工程师负责确保钣金零件的质量符合设计要求和客户标准。这可能包括对加工过程的监控、成品的检验和测试等。
成本控制:钣金工程师需要考虑生产成本的控制,通过优化设计和工艺流程来降低成本,同时保证产品的质量和性能。
钣金工程师通常需要具备机械工程、金属材料学、焊接技术等相关专业背景,同时还需要具备良好的数学和计算机技能,以便进行设计和计算。此外,良好的沟通能力和团队合作精神也是钣金工程师成功完成工作的关键因素。
钣金工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年高中连接/切割工艺经验激光切割经验能源/化工/环保经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验环保设备经验其他包吃包住专用机械经验成型工艺经验
熟练操作CAD软件,掌握钣金展开与图纸绘制,了解钣金加工设备及生产工艺流程。有LED箱体相关经验者优先考虑。
包吃包住,福利待遇优厚
接受小白/铁饭碗【设备工程师助理】保底8000
8000-12000元/月
机械设备工程师经验不限中专/中技需要出差设备厂商(乙方)设备维修/保养经验接受无机械设备工程师经验
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制工作
3. 协助制定设备点检计划、维保标准及备件管理方案
4. 记录设备运行数据,分析异常趋势,提出优化改进建议
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备文件工作
任职要求:
1. 机械、电气、自动化或相关专业背景,学历不限
2. 接受应届毕业生及无经验者,提供系统化带教培训
3. 具备基础识图能力及动手能力,学习意愿强
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力
5. 服从工作安排,适应制造业现场环境
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作
职位招聘1人
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。
2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。
3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。
4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。
5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。
任职要求:
1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。
2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。
3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。
4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。
5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
钣金制造工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专连接/切割工艺经验表面处理工艺经验电脑经验激光切割经验能源/化工/环保经验AutoCAD复合材料经验环保设备经验成型工艺经验电子/通信经验机柜钣金经验光伏电池经验焊接经验激
岗位职责:
1. 负责钣金加工工艺的技术研发与流程优化
2. 保障生产过程满足质量标准及效率目标
3. 协同团队成员,处理生产环节中的技术障碍
4. 根据客户图纸进行展开设计与工艺优化
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识
2. 能够独立分析并解决技术问题,具备较强的故障排查能力
3. 熟悉钣金加工技术原理,持续推动工艺提升与改进
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