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施工二级有证人员,能独立完成施工管理全部工作
7000-8000元/月
生产经理3-5年大专
能独立完成施工全部工作
生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
1. 学历专业 大专及以上学历,机电一体化、建筑设备、暖通、工程造价、建筑材料相关专业优先;有多年机电材料实操经验学历可放宽。 2. 工作经验 3~5 年机电安装项目材料管理经验,完整跟完至少 2 个暖通 / 水电 / 消防综合机电项目; 能独立完成提料、收料、库存、对账全流程,熟悉工地驻场工作模式; 熟悉商业、厂房、住宅机电项目材料品类者优先。 3. 专业能力 看得懂机电图纸:强弱电、给排水、暖通风管、消防管道,能看懂系统图、平面图算量提料; 熟悉机电全品类材料:电缆、桥架、镀锌钢管、PPR 管、风管板材、保温、风机水泵、阀门、配电箱、五金辅材规格型号; 熟悉材料送检流程、各类材料质保资料标准,能区分国标 / 非标材料; 熟练使用 Excel 制作各类材料台账,会基础数据统计、表格汇总; 了解材料市场行情、常规供应商供货周期,能识别材料质量优劣。 4. 证书优先条件 持有一级建造师(机电)、B证优先。 5. 综合素质 细心严谨,数字敏感,账目清晰,杜绝错料、漏料、账目混乱; 能长期驻项目工地,接受现场加班、材料夜间到货验收; 沟通协调能力强,对接班组、供应商、监理、甲方顺畅; 原则性强,严格管控材料领用,杜绝浪费、私拿; 吃苦耐劳,能现场搬运清点大件设备材料,抗压能力强; 无材料丢失、账目混乱、徇私舞弊等不良从业记录。
食品厂长
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专
1. 全面主导肉制品及调味品工厂的生产运营管理工作,编制并实施生产计划,确保产能稳定达标、产品按时交付。 2. 严格执行食品安全与质量管控措施,构建并推行覆盖原辅料验收、生产过程监督至成品检测的全链条标准体系,确保符合国家法律法规及行业规范。 3. 统筹调配工厂人力、设备、物料、工艺及环境资源,持续优化生产工艺流程,减少材料浪费,控制生产成本,提高整体运作效率。 4. 牵头落实安全生产责任制,组织开展安全教育培训和隐患排查治理,防范各类安全事故;高效应对生产现场及质量问题的突发状况。 5. 建立健全工厂管理制度与作业指导文件,规范员工操作行为;构建人才培养机制,强化班组管理队伍建设。 6. 联动生产、品质、仓储、销售等部门协同作业,保障供应链各环节衔接有序,助力公司业务持续增长。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有1-3年肉制品或调味品生产企业管理经验,熟悉两类产品的加工流程、质量控制要点及成本管理关键环节。 3. 熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系要求,具备扎实的食品安全管理实践经验。 4. 具备优秀的统筹规划能力、组织协调能力和现场问题处理能力,能够带领团队达成既定生产目标。 5. 责任心强,工作严谨,对生产安全与产品质量具有高度的敏感性和管控意识。 6. 持有食品行业相关职业资格证书者优先录用。
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
岗位职责 1. 负责生产车间的整体运作管理,把控生产进度、产品质量与作业安全,确保高效完成既定生产目标 2. 组织班组人员管理,落实人员调度、出勤管理、纪律监督及操作技能指导工作 3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程,及时排查并整改安全隐患,保持现场有序运行 4. 处理生产过程中各类突发问题,做好上下级沟通,定期向上级反馈工作进展 5. 推进现场6S管理,持续优化作业流程,配合完成领导交办的其他任务 岗位要求 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上生产现场班组长工作经验 3. 有电子元器件、半导体或新能源行业从业背景者优先考虑 4. 工作踏实肯干,执行力高,具备良好的团队管理能力和组织协调性,能接受工作安排
车间主任管理
1-1.5万元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间带班管理,能看懂图纸、懂卯焊工艺
设备主管
6000-12000元/月
厂长/主管5-10年高中
具备5年以上设备主管或相关领域管理经验。担任生产锰酸锂18650电池的设备主管,主要职责是保障产线中适配锰酸锂材料特性的专用设备稳定、高效、安全运行,确保生产任务顺利推进。结合锰酸锂电池的技术特性及工厂设备管理标准开展工作。 日常维护与保养:制定并落实自动化设备的日常操作规程与预防性维保方案,确保设备安全可靠运行,降低突发停机风险。 重点监控与锰酸锂浆料制备、涂布、辊压、装配等关键工艺环节相关的设备运行状况。 故障处理与维修:统筹自动化设备的故障抢修工作,快速定位问题并实施有效修复,最大限度减少对生产流程的影响。 安全检查与整改:定期组织设备专项安全排查,及时发现并治理潜在风险点,确保设备运行符合锂电池行业的安全生产要求。 更新改造与规划:参与或牵头完成设备技术升级、老旧设备替换及新产线设备选型与布局设计,满足工艺优化或扩产需要。 针对锰酸锂电池在高温环境下循环性能衰减的特点,重点关注化成、测试及老化等环节设备的功能匹配与性能提升。
厂长/主管5-10年本科医疗器械/设备家居家具团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1. 负责医疗器械/设备、医用家具产线的运作统筹及生产计划的编制与执行; 2. 负责团队建设与管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制实施; 3. 负责生产成本控制,持续优化工艺流程,提升效率并减少资源消耗; 4. 负责生产设备的日常管理,保障设备稳定运行与定期维护保养; 5. 负责生产现场安全管理,落实安全规范,确保作业环境安全可控。 任职要求: 1. 具备医疗器械/设备、家居家具等相关行业技术背景或从业经历; 2. 拥有团队管理实践经历,具备良好的团队组织与领导能力; 3. 熟悉生产成本控制与设备管理体系,能有效推进降本增效与设备运维; 4. 具备出色的沟通协调能力,能够高效联动各职能部门协同推进工作; 5. 有厂长或同类管理岗位工作经验,具备产线与团队综合管控能力。 以上为机加生产经理的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
质量经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专
质管部经理招聘简章 薪酬待遇: 1、 基础薪酬__12K___,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现; 2、 岗位正常年收入_15-20__万,视个人能力与努力程度。 公司介绍: 1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家致力于为车用流体管路提供完整解决方案的国家级高新技术企业,产品覆盖乘用车、商用车和工程机械等各个领域,公司成立于2011年,现位于四川省遂宁市大英经开区内,厂房面积约33000m2。 2、 公司流体管路系统产品供应给长安汽车、奇瑞捷途汽车、比亚迪汽车、哪吒汽车、广汽传祺等整车厂。已先后获得了52项实用新型专利及4项发明专利并已先后通过了ISO9001:2008国际质量体系认证、IATF16949:2016质量体系、ISO14001等认证。 3、 公司以一流的产品质量,合理的价格,完善的服务为经营理念;沿着“专业化、规模化、国际化”的发展道路,已获得遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等荣誉。现公司招贤纳士,愿与您携手并进,相互成就,共同进步。 关注我们的理由: 1、 公司现处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定。如果你的目标是赚钱,选择我们,成熟销售人员的收入一般在15万~20万之间; 2、 公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快; 3、 公司提供系统化的销售人才培训,管理层一对一指导加外部培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快; 4、公司拥有足够的客户资源,销售员负责做后端客户维护和项目开发。 5、我司深耕汽车零部件冷却管路制造领域多年,主打橡胶类冷却管路、尼龙管等核心产品,长期为各大整车厂提供高品质配套零部件,拥有成熟的生产工艺、严苛的质量管控体系和稳定的供应链能力。随着行业多元化发展,公司正式布局算力、储能行业,依托现有管路生产技术优势,研发适配算力服务器、储能设备的冷却管路、流体传输管路等专用产品,全力开拓新赛道市场,现诚邀优秀销售人才加入,共拓行业新蓝海! 岗位职责 1. 体系管理与合规:全面负责IATF16949质量管理体系的建立、运行、维护与持续优化;主导内部审核、管理评审及客户审核,确保体系有效运行并通过第三方审核。 2. 全流程质量管控:统筹来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(FQC)的标准制定与执行;监督PPAP、MSA等质量工具的应用,把控产品交付质量。 3. 质量改进与成本控制:主导8D、5Why等质量工具解决客户投诉与内部重大质量异常;分析质量数据,推动质量改进项目,降低不良率与质量成本。 4. 团队建设与管理:负责质量团队的岗位规划、绩效考评、技能培训及日常管理,打造专业、高效的质量队伍。 5. 客户与供应商管理:对接主机厂及核心客户的质量要求,处理客户质量反馈;负责供应商质量准入(SQE)与年度稽核,提升供应链质量水平。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,理工科或质量管理相关专业优先。 2. 工作经验: - 5年以上汽车零部件行业质量管理工作经验。 - 3年以上同规模制造企业(400-500人)质管部经理/主管经验。 3. 核心能力: - 精通体系:深度掌握IATF16949标准及五大核心工具,有独立主导体系审核经验。 - 实战能力:具备丰富的客户审核应对经验及复杂质量问题的解决能力。 - 管理能力:具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调及项目推进能力。 4. 综合素质:原则性强,具备高度的责任心、严谨的工作态度及良好的抗压能力,了解主机厂(OEM)质量索赔与PPAP递交流程者优先。 三、 我们提供 1. 职业发展:在规范的IATF16949体系平台上,全面负责质量板块,拥有决策权,个人能力与职级同步提升。 2. 薪资构成:基本工资+绩效工资+效益奖金+年终奖金,能力优秀者年薪可达20-25万,资深销售经理薪资面议。 3. 基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。 4. 其他福利:出差补贴、通讯补贴、交通补贴,优秀员工可享受专项奖励。
生产设备主管
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养安装调试电气设备生产设备电工证
岗位职责 1、负责设备的调试、维护及保养等日常管理,保障设备运行稳定; 2、能够主导现场突发问题的处理,及时排查并解决生产中出现的设备故障; 3、协同工艺部门完成设备的技术改进与功能升级; 岗位要求 1、了解电镀工艺流程,具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀相关实操经验; 2、持有电工证,掌握电气装配与维修技能,可独立处理仪表类设备常见问题; 3、精通伺服系统、变频器、PLC等电气元件的应用,熟悉电气元器件选型流程; 4、具备良好的语言表达与沟通能力,学习积极性高,富有团队协作意识和责任心; 5、机械、电气、自动化类专业背景; 6、了解电镀夹具、过滤泵、整流器、废气处理塔等设备的工作原理; 7、有参与团队管理的经历; 8、具备非标半导体专用设备的维护与调试实践经验
生产主管
7000-8000元/月
主管10年以上大专有生产管理经验钣金工艺经验
懂管理,金属加工行业工作5年以上
达州渠县招聘配菜一名工资4000(熟悉后可以炒菜)尾炉一名工资5500电话
配菜烧菜
渠县招聘配菜一名工资4000(熟悉后可以炒菜)尾炉一名工资5500电话
达州 渠县
7月16日 19:31拨打电话
达州达川区找个会打电镐的
160-200元/天
打电镐1-2人
找个会打电镐的
达州 达川区
7月16日 19:26拨打电话
四川达州大竹县有爬山虎师傅没,工地童家,包吃住,空调房,电话招聘人数:1人
其他工程司机1-2人
四川达州有爬山虎师傅没,工地大竹童家,包吃住,空调房,电话 招聘人数:1人
达州 大竹县
7月16日 19:24拨打电话
要三个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】优先报名!
达州开江县招抹灰
10-20元/方
抹灰3-5人
达州市开江县招抹灰
达州 开江县
7月16日 19:17拨打电话
工作负责人
8000-10000元/月
生产经理1-3年高中电厂
有电厂工作经验优先,主要工作就是负责现场工作安排,人员调配、对上协调沟通,对下人员储备,施工质量把控,严格按照规章制度执行!
现场负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
昌都市800KV换流站,招土建工程,现场施工负责人。有特高压经验优先。工作内容:1、负责项目土建施工的一切事宜,全权负责,有良好的沟通能力,耐心,要有强大的责任心。2、会看图纸懂施工工艺,先做什么,后做什么,防火墙钢模怎么组装等。3、协调好和总包的对接,交底,传达,落实,反馈等工作。4、组织协调各班组(泥工班杂工,钢筋班,木工班等)。5、负责总包制定的进度落实,按要求按节点完成施工任务。6、进度分析,成本管控。 其他要求:55岁以内,身体健康,需提供半年以内体检报告。待遇 综合薪资15000元\月。包吃住。长期稳定,踏实的来。事多问题多的勿扰!!!
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
工程施工项目经理
1-1.2万元/月
项目经理经验不限高中
电力工程施工项目经理
检修主管
5000-9000元/月
主管1-3年大专
检修主管 薪资:5000-9000元 + 年终奖 地点:达州 福利:入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验; 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先; 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作; 4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责: 1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。 任职要求: 1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查; 2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表; 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作; 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位; 5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30岁以下; 2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神; 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
生产品质主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专饮料饮品方便食品调味品
1.负责品保部门现场品质管理、原物料验收及化验室日常运作。 2.落实质量管理体系要求,达成各项质量指标。 仅限食品相关专业及具备食品行业全流程质量管理经验人员报名
生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专
岗位职责: 1. 组织生产人员开展理论与实操培训考核,科学配置人力资源; 2. 提出车间薪酬计算方案及激励机制,提升员工工作效能与质量水平; 3. 组织定期交流并收集反馈意见,进行评估分析与持续改进; 4. 培养关键设备操作岗位的核心人才; 5. 调整、沟通并落实班组长绩效考核指标; 6. 分解班组成本管控任务并推动实施,监督执行过程并开展检查; 7. 制定年度成本控制目标,细化实施方案并确保落地执行; 8. 保障生产计划顺利推进,分析异常情况并制定优化对策; 9. 编制年度、月度工艺与操作培训计划,明确考核标准; 10. 实时掌握现场品质检测数据,快速响应质量异常与潜在风险; 11. 持续优化生产工艺流程,评估与考核操作人员作业资质; 12. 推行安全生产标准化管理体系; 13. 优化各班组作业流程及重点设备的岗位定编配置; 14. 完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,油脂工程、食品科学、化学工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上生产车间管理经历,有大型油脂企业精炼或浸出车间管理背景者优先。 3. 熟悉食用油精炼工艺流程,可独立处理酸价、过氧化值等关键技术问题。 4. 掌握扎实的食品安全知识,熟练运用HACCP体系,了解油脂类国家质量标准。 5. 具备良好的团队管理、沟通协调能力及抗压性,责任心强。 6. 持有安全管理员资格证书者优先考虑。
床垫事业部负责人
2.5-4.5万元/月
厂长/主管5-10年大专销售事业部国内区域一二线床垫品牌
岗位职责: 1、全面负责床垫事业部的运营管理,涵盖产品设计、包装策划及市场推广等工作; 2、依据公司战略目标,制定并执行生产规划,确保生产效率与产品质量的有效控制。 任职资格: 1、具备一线或二线床垫品牌5年以上相关从业经历,其中至少3年担任事业部管理职务; 2、熟悉床垫品类专业知识,尤其擅长产品营销策略制定,关注销售成效与运营效率; 3、具有从0到1打造品牌项目经验者优先考虑。
生产部副主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
任职资格 1、大专及以上学历,3年以上现场管理相关工作经验 2、具有较强的问题分析与处理能力,擅长文件管理及团队协调管理 3、熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统操作 4、工作态度积极,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识 5、熟悉制冷领域及温变测试设备,了解生产装配流程与非标设计基础知识 岗位职责 1、统筹生产计划的综合协调,科学安排生产任务,优化资源配置,降低制造成本,提升生产效率 2、组织实施车间生产排程,依据计划确保产品按时、按质、按量交付 3、强化生产现场管控,保障生产流程符合公司管理体系要求并满足客户标准 4、及时发现并上报生产过程中的异常与不合格情况,配合生产主管落实纠正与预防措施 5、注重员工能力建设,组织车间培训与宣导,传达公司政策方针;全面落实安全生产规定,推动安全文明作业 6、负责车间现场管理,确保符合公司规范及相关法规要求,持续推进5S、7S的日常执行、培训与检查 7、完成上级交办的其他工作任务
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