
生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
1. 学历专业
大专及以上学历,机电一体化、建筑设备、暖通、工程造价、建筑材料相关专业优先;有多年机电材料实操经验学历可放宽。
2. 工作经验
3~5 年机电安装项目材料管理经验,完整跟完至少 2 个暖通 / 水电 / 消防综合机电项目;
能独立完成提料、收料、库存、对账全流程,熟悉工地驻场工作模式;
熟悉商业、厂房、住宅机电项目材料品类者优先。
3. 专业能力
看得懂机电图纸:强弱电、给排水、暖通风管、消防管道,能看懂系统图、平面图算量提料;
熟悉机电全品类材料:电缆、桥架、镀锌钢管、PPR 管、风管板材、保温、风机水泵、阀门、配电箱、五金辅材规格型号;
熟悉材料送检流程、各类材料质保资料标准,能区分国标 / 非标材料;
熟练使用 Excel 制作各类材料台账,会基础数据统计、表格汇总;
了解材料市场行情、常规供应商供货周期,能识别材料质量优劣。
4. 证书优先条件
持有一级建造师(机电)、B证优先。
5. 综合素质
细心严谨,数字敏感,账目清晰,杜绝错料、漏料、账目混乱;
能长期驻项目工地,接受现场加班、材料夜间到货验收;
沟通协调能力强,对接班组、供应商、监理、甲方顺畅;
原则性强,严格管控材料领用,杜绝浪费、私拿;
吃苦耐劳,能现场搬运清点大件设备材料,抗压能力强;
无材料丢失、账目混乱、徇私舞弊等不良从业记录。
生产部主管
7000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专垃圾处理生产计划管理设备管理餐厨垃圾处理
岗位职责
制定生产、维保及物料计划,分解目标任务,每日跟踪进展、每周组织复盘,确保产能目标达成,持续推进工艺优化以实现降本增效。
统筹各岗位人力安排、班次规划与现场管控,执行5S管理标准,快速响应并处理生产异常,保障产线高效稳定运转。
负责设备全周期运维管理,落实保养、检修及技术改造任务,规范备品备件储备与台账记录,确保设备完好率不低于98%。
主导安全与环保合规事务,开展定期巡查、员工培训及应急演练,保障生产安全可控、排放达标,杜绝违规事件发生。
组织实施团队绩效考核、技能培训与人才梯队建设,强化人员激励机制,提升整体团队执行力与凝聚力。
监控生产各环节成本支出,按月编制经营分析报告,协同相关部门联动协作,完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
大专及以上学历,具备3年以上生产管理经验,有餐厨处理、固废、污水、化工等行业背景者优先;
熟悉生产排程、5S管理、设备维护及成本控制流程,掌握安全与环保相关法律法规;
具备良好的团队管理与跨部门沟通能力,执行力突出,数据意识强,能适应工作压力并履职到位。
福利
年终奖、稳定平台、发展空间大、本地优质岗位
喷塑车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责
全面运营管理:负责喷塑车间的日常生产、人员、安全、6S及环保全面管理,确保生产计划按时、保质、保量完成。
工艺与技术提升:主导喷塑(粉末喷涂)全流程工艺(前处理、喷涂、固化)的制定、优化与标准化。
质量与成本控制:建立严格的质量监控体系,控制膜厚、光泽度、耐候性等关键指标。负责车间成本管控,通过优化粉末利用率、能耗管理、返工率降低等措施达成降本目标。
设备与精益改善:负责喷房、烘道、前处理线、喷枪等关键设备的维护、保养与效能提升。推动精益生产项目,优化流程,提升人均效率与设备综合利用率(OEE)。
团队建设与培养:负责车间班组建设,包括员工技能培训、多能工培养、绩效考核与团队激励,打造高技能、高执行力的专业团队。
安全环保合规:严格执行安全生产与环境保护法律法规,确保车间在VOCs管控、粉尘防爆、及职业健康等方面完全合规,达成零重大事故目标。
跨部门协同:紧密协同计划、钣金前道工序、装配后道工序及质量部门,确保生产流程顺畅。协同研发部门,参与新产品颜色方案与涂装工艺的可制造性评审。
任职要求
必备条件:
大专及以上学历,化工、材料、机械或相关专业。
5年以上表面处理行业经验,其中至少3年在机械设备、重型装备、钣金加工等相关制造企业担任喷塑/涂装车间主管或同等管理职务。
精通喷塑(粉末喷涂)工艺技术,熟悉各类粉末特性、前处理工艺及固化原理,能独立解决复杂技术问题。
具备出色的现场管理能力,熟悉生产排程、精益工具和成本分析。
对安全、环保法规有深刻理解和实战经验,责任心强。
优先条件:
熟悉自动化喷涂设备、机器人喷涂的应用与维护。
拥有大型、异形机械设备构件喷塑质量管控的丰富经验。
具备ISO9001/14001体系管理经验或相关内审员资格。
干杂调味品企业 运营主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技公司管理
急招仓库管理员,有意向可沟通联系。
1. 质量管理:负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标,建立健全质量管理制度,并监督制度落实,确保质量管理工作具备充足的资源保障
2. 组织开展员工食品安全培训工作,增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况,及时排查并整改存在的风险隐患
3. 生产管理:依据生产计划统筹安排生产任务,保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数,编制生产作业指导文件,监管车间生产流程与卫生状况,实时掌握人员状态并协调解决现场问题
4. 采购与供应商管理:负责拟定干货调味类物资的采购方案,对供应商资质进行审查,并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收,针对不合格品执行退换处理流程
5. 仓库管理:建立并完善仓储管理制度,保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护,确保仓储设施设备处于良好运行状态
6. 研发管理:对于设有研发职能的干杂调味企业,负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行,带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控,评审产品设计并提出改进建议,同时收集行业资讯,跟踪市场趋势,为经营决策提供支持
7. 内部协调与审计:指导各部门业务推进情况,推动制度与流程的有效执行,持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化,实施内审与内控管理,健全监督与考核机制
机械厂车间主管
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专装配工艺焊接工艺安全管理设备管理现场管理
岗位职责
1、统筹管理车间日常运营事务。
2、科学安排车间各项任务,确保各项工作高效有序推进。
3、落实车间安全标准化作业,保障职业卫生与环保达标合规。
4、组织实施员工绩效考核,监督并维护工作纪律。
5、优化车间管理制度,编制标准操作流程(SOP),保障生产环节顺畅运行。
6、处理车间其他管理事项及上级交办的各项工作任务。
岗位要求
1、大专及以上学历,机电一体化、机械类、行政管理等相关专业优先。
2、具备机械制造行业车间管理实际工作经验。
3、熟悉6S现场管理方法,能够独立协调处理现场人员问题,具备良好团队协作意识。
4、执行力强,具备良好的沟通与组织协调能力。
5、熟练掌握常用办公软件,了解项目管理流程及安全生产相关规范要求。
上班地址在简阳市新市工业园区内,异地员工提供单间住宿。
职位福利:周末双休、不定期团建、五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄奖。
汽修厂厂长(货车)
1.2-1.8万元/月
厂长5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责汽修厂日常运营管理,统筹货车维修、保养及质检工作
2. 制定并落实生产计划、服务流程与质量标准,保障维修效率与客户满意度
3. 管理技术团队,组织技能培训与绩效考核,提升整体专业能力
4. 控制运营成本,监督配件采购、库存管理及设备维护,确保合规安全
5. 对接客户与合作单位,处理重大投诉及售后问题,维护企业品牌形象
任职要求:
1. 具备汽修行业8年以上工作经验,其中至少5年货车维修或管理经验
2. 熟悉货车结构原理、维修工艺及行业相关法规标准
3. 具备团队管理能力与较强沟通协调能力,责任心强、执行力佳
4. 持有机动车维修技术负责人资格证者优先
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者更佳
设备主管
6000-12000元/月
厂长/主管5-10年高中
具备5年以上设备主管或相关领域管理经验。担任生产锰酸锂18650电池的设备主管,主要职责是保障产线中适配锰酸锂材料特性的专用设备稳定、高效、安全运行,确保生产任务顺利推进。结合锰酸锂电池的技术特性及工厂设备管理标准开展工作。
日常维护与保养:制定并落实自动化设备的日常操作规程与预防性维保方案,确保设备安全可靠运行,降低突发停机风险。
重点监控与锰酸锂浆料制备、涂布、辊压、装配等关键工艺环节相关的设备运行状况。
故障处理与维修:统筹自动化设备的故障抢修工作,快速定位问题并实施有效修复,最大限度减少对生产流程的影响。
安全检查与整改:定期组织设备专项安全排查,及时发现并治理潜在风险点,确保设备运行符合锂电池行业的安全生产要求。
更新改造与规划:参与或牵头完成设备技术升级、老旧设备替换及新产线设备选型与布局设计,满足工艺优化或扩产需要。
针对锰酸锂电池在高温环境下循环性能衰减的特点,重点关注化成、测试及老化等环节设备的功能匹配与性能提升。
生物技术研发主管/项目统筹(J10143)
2.5-5万元/月
厂长/主管经验不限博士生物酶
岗位职责:
(1)制定公司在生物技术方向(包括合成生物学、生物催化、工业酶制剂、发酵工程等领域)的研发战略与实施规划,并统筹推进项目落地执行。
(2)密切关注全球生物技术前沿进展,结合企业现有化工产品体系,挖掘生物技术可赋能的高价值应用方向(如原料革新、工艺升级、绿色低碳等),提出具备商业潜力和技术创新性的新产品或新工艺立项方案及发展路径。
(3)牵头开展生物法新工艺或新产品开发工作,重点突破合成生物学核心技术如高效菌株构建、酶蛋白定向进化等,攻克以生物路线替代传统化学合成过程中的关键技术瓶颈,同步解决发酵优化、产物提取纯化及规模化放大等研发难题。
(4)统筹推动研发成果从实验室阶段向中试验证及产业化转化,实现技术成果的实际应用与商业化落地。
任职要求:
(1)博士学历(经验突出者可放宽至硕士),专业为合成生物学、生物化学、生物工程、发酵工程或相关领域,具备3年以上生物技术研发项目实践经验。
(2)具备扎实的技术研发背景或较强的工程化转化能力。
(3)通过大学英语六级或具备同等语言能力,能够高效查阅科技文献与专利资料,持续跟踪行业技术动态。
(4)具有强烈的进取心和责任意识,能适应高强度工作环境。
(5)擅长制定工作计划,合理分解任务目标,并注重关键节点的把控与执行。
(6)具备良好的团队协作与组织管理能力。
生产管理主管
5000-8000元/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产运营与管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护、物料协调及现场安全管理,提升整体运行效率
3. 制定并优化生产流程与质量控制体系,持续推动降本增效
4. 组织团队培训与绩效考核,打造高效、稳定、执行力强的生产管理队伍
5. 对接上下游部门及客户,及时响应生产异常与交付需求
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 学历不限,有大型制造企业厂长/主管经验者优先
食品品质管理主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专QC来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)食品安全管理体系现场品控
【岗位职责】
一、来料检验
1. 负责对到货的原辅料及包装材料实施抽样检测(包括感官、理化指标、包装性能等),并完成相关记录与样品留存。
2. 对检验不合格的物料进行标识与隔离处理,出具不合格判定文件,并跟踪供应商整改落实情况。
二、制程监控
1. 按规定频次对生产过程中的关键质量控制点开展巡检及取样检测。
2. 发现异常状况时立即提出停线建议,推动纠正措施执行,避免不合格品批量发生。
3. 检查生产车间6S管理及卫生规范的执行落实情况。
三、成品检验与入库抽查
1. 负责成品出库前的抽样检验工作,严格把控放行环节,确保产品符合质量标准。
2. 对已入库成品实施随机抽检,杜绝不合格品混入仓储系统。
3. 定期整理分析成品质量数据,编制月度及季度质量分析报告。
四、品控体系与流程优化
1. 编制和维护原辅料、包材、半成品及成品的检验标准和抽样规则。
2. 主导编写质量检验类作业指导书(SOP)、操作规程及质量记录表单等标准化文档。
3. 结合实际检验反馈持续改进检验流程,提升工作效率与准确性。
4. 建立健全质量问题响应机制与异常处理流程。
【任职要求】
1. 教育背景:具备大专及以上学历,食品科学、食品质量与安全、生物工程、化学分析等相关专业优先。
2. 工作经验:具有3年以上食品行业品质管理岗位工作经验。
3. 专业技能:
(1)熟悉来料、制程、成品及入库抽检各环节的质量控制流程;
(2)掌握食品常规理化项目(如水分、酸价、过氧化值等)检测方法,能熟练操作常用检测设备;
(3)熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件,可独立完成数据分析与报告撰写。
4. 综合素质:
(1)具备一定组织协调能力,能够带领团队并实现跨部门高效沟通;
(2)坚持原则,坚守质量底线,具备较强的抗压能力和责任心;
(3)具备质量问题识别、分析及推动改善的能力。
综合承包护坡边坡1-2人完工结算
达州市大竹县招护坡/边坡,招包工180一个立方,不要点工,结账方式第一个月百分之八十,第二个月百分百,有意者联系,非诚勿扰!
货运司机
招聘送货司机主要负责一次性外卖打包盒配送,包括日常装车,轻量级搬运,工资面议地址万源批发市场往北时间1∶早七-晚五要求∶熟悉延吉地形电话∶
住宅批量精装现场施工负责人
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专住宅批量精装施工管理
10年以上精装修工作经验,5年以上精装修工程现场施工负责人履历,至少经历过一个完整住宅批量精装修项目,会编制相关方案,熟练掌握CAD和进行图纸深化,懂现场会管理,。没有批量精装经验请勿联系,谢谢!
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产兼技术负责人
1.2-1.6万元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成。
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种,解决现场技术与管理问题。
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改。
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉道路/边坡,土石方,混凝土市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。
2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。
3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。
4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。
5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。
任职要求:
1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。
2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。
3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。
4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。
5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
新部门新产线急招实习储备干部
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
检修主管
5000-9000元/月
主管1-3年大专
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。
2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。
3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。
4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。
5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。
6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验;
2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先;
3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作;
4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
维修主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运维管理,建立标准化设备维护保养体系,编制年度、月度检修计划、预防性维护方案及技术改造规划,确保设备完好率不低于98%。
2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训,监督现场作业流程合规性,严格把控维修质量,推行5S现场管理,实现检修过程零安全事故。
3. 负责备品备件与检修材料的全周期管理,审核采购需求,定期组织库存盘点,优化库存配置,有效控制维保成本,防止物资积压与浪费。
4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施,解决设备运行中的复杂问题,减少故障停机时间,提高设备运转效率和服役周期。
5. 执行检修环节的安全管理制度,持续开展安全巡查、员工培训及应急演练,快速响应并处理设备突发状况与潜在风险,保障生产连续稳定。
6. 协同其他部门推进跨职能协作,完善设备技术档案管理,落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验;
2. 掌握电气、机械及通用设备的运行维护技术,有环保、污水、固废或餐厨处理行业背景者优先考虑;
3. 具备设备改造、成本控制及团队管理能力,可独立主导全厂范围的设备检修统筹工作;
4. 责任心强,执行力突出,了解安全生产相关规定,拥有较强的现场问题分析与处置能力。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作
职位招聘1人
公路项目生产主管
1-1.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 负责公路项目施工计划的执行落实及现场组织管理
2. 统筹各工序衔接,保障工程进度、质量与安全符合标准
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进任务实施
2. 富有团队协作意识,能适应施工现场工作条件
3. 拥有较强的学习与应变能力,可及时改进施工管理方法
生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专发酵工艺全面质量管理体系
1. 生产计划与调度:
依据公司整体生产安排,科学分配车间生产任务,保障生产进度按时推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况,灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2. 人员管理与培训:
负责车间人员的招聘配置、岗位培训、绩效考核及激励机制建设,提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训,确保员工规范操作,降低安全事故发生风险。
3. 质量控制与监督:
落实全过程质量管控措施,定期抽检产品品质,确保符合企业标准及客户要求。
针对不合格品进行根源分析,制定并执行整改措施,防止同类问题再次出现。
4. 设备维护与管理:
监督设备日常点检与周期性保养工作,保障生产设备稳定高效运行。
组织协调设备故障抢修,最大限度缩短停机时间,避免影响正常生产秩序。
5. 物料与成本管理:
统筹车间物料使用与库存管理,做到供应及时、存量合理,降低库存占用成本。
严格控制原材料消耗与能源使用,优化资源配置,提升生产过程中的成本效益。
6. 安全生产管理:
贯彻执行安全生产管理制度,定期实施安全巡查,及时排查和整改安全隐患。
妥善处理突发事件如火灾、工伤等,采取有效应急措施保护员工人身安全与公司资产。
7. 沟通与协调:
保持与上级管理层的信息畅通,定期反馈生产进展、存在问题及改进建议。
协同采购、销售、技术等相关职能部门,推动跨部门问题高效解决。
8. 持续改进与创新:
鼓励员工积极参与流程优化,持续改进生产工艺,提升效率与产品品质。
关注行业发展趋势,积极引入先进技术和管理方法,增强企业运营竞争力。
核药生产主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科核药生产管理
岗位要求:
1、核药配送中心生产体系搭建
负责核药配送中心生产体系的建设工作,根据公司项目进度安排,推进生产体系构建及工艺转移任务,确保项目按时投产运行。
2、生产计划与调度管理
科学规划核药配送中心的产能分配、设备运行负荷及人员配置,制定并下达生产计划,明确各生产车间的生产任务,协调并监督各车间按计划完成生产目标。
3、生产质量管理
审核并批准产品的工艺规程、操作规范等相关文件,确保药品生产过程严格遵循已批准的工艺流程和标准操作程序,保障产品质量稳定合规。确保批生产记录与批包装记录经指定人员审核后移交质量管理部门。组织完成必要的验证工作,确保相关人员完成岗前培训及持续培训,并依据实际需求优化培训内容。
4、生产成本监督
落实生产环节的成本数据统计工作,涵盖工时、物料使用等情况,为成本管控提供准确依据。提出并实施生产成本控制优化措施,覆盖人力、设备、能源消耗、原材料等方面,提升生产效率。
5、EHS管理
牵头组织制定本部门安全标准操作规程,并监督员工对安全操作规程的执行情况,保障生产作业安全合规。
6、技术开发
协同核药总部开展技术管理标准、生产工艺流程及新产品工艺转移方案的审定工作。及时组织并推进工艺转移试生产,持续提升产品技术水平与市场竞争力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,制药工程、化学工程或相关专业;
2、具有5年以上制药行业生产技术相关工作经验,掌握核药生产制造工艺;
3、具备扎实的生产技术管理能力,能独立承担生产线技术管理职责;
4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,能够有效指导和培养团队成员;
5、熟悉GMP规范及相关法规要求,具备较强的质量管控意识;
6、具有较强的创新思维与技术问题解决能力。
栏目概述
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