招聘：人事行政经理薪资：1万-1.2万岗位职责： 1. 人事管理方面- 根据制造业企业战略和生产计划，制定和执行招聘策略，招聘生产、技术、管理等各岗位人员，确保人力充足。- 规划并组织员工培训，特别是针对生产一线员工的技能培训

四川胜发鸿运商贸有限公司现招聘岗位：人事主管（面议）任职资格：1、行政管理或人力资源管理专业毕业，本科及以上学历，；2、担任行政人事经理职位至少三年以上工作经验，或具备较丰富的行政人事管理实践经验；3、综合素质高，行政人事管理专业知识、劳动合同法等法律知识扎实，较强的文字功底，敬业爱岗，良好的职业操守；4、积极乐观，具有较强的服务意识、沟通与理解及协调能力，很强的发现问题解决问题的能力和执行力5，身体健康，40岁以下，男女不限。联系人：杨先生：地址：通川区西外金龙大道红星路中迪二期商业写字楼5栋2单元

1.年龄在25一40岁之间，积极向上，性格开朗，形象气质佳，不低于1.6米，大专及以上文凭，有意者面议，请拔打电话，非诚勿扰

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工作时长9:30/12:0014:00:18:30

急招！成都聚业宸酒店管理有限公司招人事经理1.工作内容：负责在网上或通过各种渠道去招聘需求人员2.要求：18-30岁，不限学历，身高155/165以上，不限专业及经验3.薪资待遇：无责底薪+绩效，月入综合4k5-8k；月休四天随时可调休，级别越高收入越高4.工作地址：武侯区龙爪堰地铁旁5.轻松好耍

帮着做一下文职招新人和各部门管理有良好的配合

火力发电建设项目，有脱硫脱硝经验，有二级建造师证机电项目经理一名，薪资月结2W—2.5W。

我公司急聘暖通项目经理2人。要求：对空调水系统、氟系统施工经验丰富，能够处理施工过程中的各项施工及技术问题，能合理安排工期、材料，及时处理和协调施工现场各项技术和突发状况。35-50岁，有建造师证书、工程师证书优先录用。待遇8000-12000，联系人：曾总，

有150的挖机没，有点话速速甩个电话出来。代老板

招聘：月嫂薪资：2000元/月打扫卫生

招电焊，彩钢房大棚打瓦，急找一位师傅，有时间的师傅请马联系我，工资一天一结

招聘公路附属工程施工员一名，电话

达州需要一个415驾驶员，技术必须过硬

招聘：人事行政经理 1名薪资：8-10K主要工作内容:1. 有多年招聘实操 有相关招聘渠道技巧，按时完成公司下达的招聘任务2、建立健全公司人力资源管理、行政管理各项规章制度与工作流程，并督导执行；3、负责公司人才队伍的建设，满足公司发展的人力资源需求；4、组织构建公司企业文化，提升公司形象与团队凝聚力；5、负责公司的行政后勤、6S检查、安全、消防、环保相关工作；6、负责保安、宿舍、清洁工管理；7、具备处理应急突发事件的能力；8、持有C1驾驶证。9、完成上级领导交办的其他工作事项。要求：1、大专以上学历，45岁以下，有3年以上生产型人事行政工厂管理经验；2、综合能力、抗压能力强。

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招聘： 人事主管薪资：4500-5000元负责协助人事副总工作。

人力资源部经理有人力资源管理经验上班时间：10点-10点。工作地址:晋江龙湖镇兴克（国际）服饰公司

招聘：人力资源经理薪资：13K-15K岗位职责：1.协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。2.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员的梯队建设。3.精通人力资源六大模块，并能很好的管理指导工作。4.拥有集团管控体系建设的能力。5.拥有较强的公文写作能力，能够很好的向上汇报工作。6.主导或经历过公司变革，有此方面的工作经验。7.完成总经理交办的其他任务。权限与责任：1.权限（1）对公司编制内招聘有审核权:（2）对公司员工出勤有监督权。（3）对公司员工手册有解释权。（4）有对员工考核数据和事项核实权。（5）对员工投诉有核实权。（6）有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权。（7）对所属下级的工作有监督、检查权。（8）对所属下级的工作争议有裁决权。（9）对本部门预算内的有使用权。2.责任对本部门工作的质量负责，对本部门的员工负责，因工作失误给工作造成损失负相应的经济责任。组织关系直接上级：总经理直接下级：人事专员、行政专员、后勤人员等部门内成员任职资格1.教育背景统招本科及以上文化程度2.专业人力资源、工商管理、企业运营管理、行政管理、财经统计等相同或相关专业和劳动人事管理知识，熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程和各方针、政策。3.工作经验有5年及以上人力资源管理工作经验或副总、总经理工作经验3年以上，经历或主导过企业变革。3.技能与素质（1）善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力（2）掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念（3）拥有出色的人际交往和社会活动能力。善于协调、沟通，责任心、事业心强（4）努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法。（5）良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的执行力、感召力和凝聚力。（6）拥有较强的写作能力。（7）拥有较强的组织管理能力。在团队管理方面有卓越的领导技巧和管理才能。对重大、突发事件的紧急处理能力。（8）擅长做认真细致的思想工作。4.优先考虑项1.熟悉石油化工行业发展趋势，熟悉国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范等。2.从事过生产类或工程类企业的人力资源管理工作者优先，能接受办公地点随企业的发展而变化的优先。

负责市场渠道开发，建立长期稳定货源渠道

岗位职责:1、全面负责房建项目的管理和有效施工组织，确保制度和流程有效执行；2、负责房建项目的整体履约；3、负责房建项目计划进度，质量、安全和成本掌控，保证经营目标的实现；4、负责项目的成本掌握，依据工程进度和工作完成状况做好计量收款工作，参与工程项目的竣工结算工作；5、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收；6、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证；7、项目中途不得离职。任职要求：1、土木工程相关专业，本科及以上学历；2、持一级建造师证书；3、具备大项目团队管理经验，有良好的二次经营能力具有较强的施工组织管理、协调能力；4、熟悉房建、机电、景观、电力照明、装饰装修、景观绿化等专业、对相关材料市场了解，熟悉相关专业成本测算及劳务协作单价、具有丰富的房建项目管理和技术经验；5、具备良好的沟通协调能力、成本管理意识及合约精神。6、有央企、国企工作经历优先。待遇：2-2.5万/月+绩效提成（项目利润的2％）+过节费+话补+全勤奖+社保。

我司是给政企单位做档案数字化外包的。工作要求：接受工作地区调动，意识强，服从管理安排，用心学习，有上进心。工作内容：人事档案资料，岗位有，编写页码，录入，扫描，图片处理，高清图片处理，装订成册工资形成：编写页码、录入、装订是按本算。扫描、图片处理、高清处理图片是按页算，个人一天做的量乘单价计算。综合工资3千至6千公司提供住宿工作单位：退伍军人事务局数字化加工办公地址：大竹县未成年人保护中心联系人:张女士

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招聘专员工作地址:大竹县白塔街道288号（大竹县社会救助中心院内）

1、办理作业票2、管理材料3、整理零星费用单据4、合同签字盖章5、协助项目经理处理事务本岗位可招应届生

岗位职责:1、根据国家有关标准，组织对人工费、原材料价格、设备的价格进行市场调查，组织编制工程预算；2、完成日常询价报价签证、工程量（含隐蔽）签证；完成计量请款、变更、安全文明施工费、各项措施费申报；进行工程签证的现场监督、审核及相关工程造价的核算工作；3、及时编审项目的清标、预(结)算工作，负责合同总（分）包清单、合同编制报审，配合招投标文件的编制；4、完成日常分包结算、小班组结算工作，公司各项报表申报；严格执行定额及各有关取费标准，按要求控制工程用款，维护公司权益；5、完成领导所交办的其他工作。任职要求：1、专科以上学历，工程造价或相关专业，5年以上工作经验；2、熟练使用工程预算软件（如宏业）；3、熟悉房建、机电、景观、电力照明、装饰装修、景观绿化等专业、对相关材料市场了解，熟悉相关专业成本测算及劳务协作单价、掌握安装预算现行规范及要求、具有丰富的房建项目管理和技术经验；4、市政、房建各专业分包工作经验丰富；5、具备较强的沟通能力，具有较强的团队精神和带团队能力；6、项目中途不得离职。待遇：1.5-2万/月+过节费+话补+全勤奖+社保。

招聘专员工作地址:大竹县白塔街道288号（大竹县社会救助中心院内）

负责达州地区工厂垃圾回收，建筑白色垃圾收购，业务提成高，工作轻松，市场前景广

因公司需要现招合伙人，有意联系本人