您好！我们正在开展不良资产处置与法律服务相关业务，专注于债务规划领域，致力于成为债务人的专业顾问。 在全民负债时代背景下，响应国家五年清债规划的倡导，我们以帮助债务人缓解还款压力、减少不合理支出、助力早日实现债务结清为使命。 针对信用卡、消费信贷、网络借贷等存在还款困难的人群，符合条件者可协助申请整体债务减免方案。 当前行业处于快速发展期，市场空间广阔，薪酬待遇具有较强竞争力。 现诚邀积极进取、富有责任心、愿意投身助人事业的伙伴加入团队，携手共创发展，共同成长于这一新兴领域。

1.具备高级会计类工程师 2,具有相关工作经验 3.专科以上学历 4.能够缴纳全年社保

一、岗位职责： 1、依据公司财务管理制度，及时完成日常及月度报表编制，确保账务数据精准无误； 2、开展成本与利润的预测及核算工作，针对核心产品进行成本竞争力分析，并输出分析报告； 3、结合实际经营情况实施费用预提，持续提升预提准确性，并根据实际发生及时调整预提金额； 4、审核原始凭证，确保其真实性、合法性、准确性和完整性； 5、按时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总及归档工作。 二、能力素质要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业，26届毕业生亦可考虑； 2、具备扎实的专业理论基础，拥有良好的数据分析能力、数据敏感度及沟通协作能力； 3、熟悉财务处理流程，能熟练使用WORD、EXCEL（含函数公式）等办公工具； 4、了解公司产品信息及材料特性。 三、薪酬标准： 1、工作经验不满一年者设一个月实习期，实习期间薪资为3000元/月； 2、试用期为3至6个月，试用期薪资为4400元/月； 3、转正后月薪为5500元。 四、其他福利： 1、公司配备住宿、食堂、停车、超市等生活配套； 2、入职后提供岗前培训及后续成长培养计划； 3、依法缴纳五险一金，享有年终奖金，工作时间为8:30-18:00，午休12:00-13:30

岗位职责 1. 生产成本核算 （1）负责在制品生产成本的日常归集与分摊，核算半成品及成品的单位成本； （2）监控材料消耗与工时数据，确保成本基础信息真实准确； （3）开展材料与人工成本差异分析，查找偏差源头并提出改进建议。 2. 制造费用管理 （1）汇总水电费、折旧费及车间管理类间接支出； （2）制定科学合理的分摊依据（如按工时或产量比例）； （3）编制费用分配明细表，保障制造成本核算精准。 3. 资产与数据管理 （1）登记和更新固定资产明细账，按时计提折旧； （2）维护标准成本参数体系，构建并优化成本数据系统； （3）出具成本日报、月报等管理报表，辅助经营决策； （4）协同生产、采购等职能部门，收集整理业务运营数据。 任职要求： 1. 学历与专业背景：会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备会计从业资格，持有中级及以上会计师职称者优先考虑。 2. 工作经验：三年以上制造业财务工作经验，熟悉生产流程及成本核算全流程，能独立完成生产端会计处理。 3. 专业知识：掌握国家会计准则、税收法规及相关财经政策，熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件，具备系统的成本会计与管理会计知识体系。 4. 成本核算能力：能够准确归集和分配直接材料、直接人工及制造费用，熟练运用品种法、分批法、分步法等核算方法，确保成本计算及时准确。 5. 数据分析与报表能力：具备良好的数据处理与分析能力，可定期编制成本分析报告、预算执行情况表等，为管理层提供成本管控建议与决策依据。 6. 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通能力，能与生产、采购、仓储等部门高效协作，确保成本数据完整可靠，推动问题及时解决。 7. 细心严谨与责任心：工作认真细致，作风严谨，有强烈的责任意识和职业操守，严格遵守财务制度与保密规定，保障财务信息安全。 8. 学习与适应能力：具备快速学习能力，能及时掌握新出台的财经政策及财务工具操作，适应企业发展的变化与岗位需求。

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的金融咨询服务，涵盖投资配置、理财规划等方面； 2. 跟踪分析市场变化趋势，为客户量身推荐合适的金融产品方案； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度； 4. 配合团队推进金融产品的宣传与销售工作，实现既定业绩目标； 5. 定期汇总市场信息与客户反馈，持续优化服务流程及产品结构。 任职要求： 1. 具备扎实的金融基础知识，对金融市场具备较强的敏感度； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信赖； 3. 具备出色的分析决策能力以及应对问题的处理能力； 4. 具备团队协作精神，能够适应高效紧凑的工作节奏； 5. 有金融相关从业经历者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1、负责门店整体财务核算工作，包括日常收支管理、账目登记、账务核对、月度结账、编制结账报表、经营数据分析报表及利润分配等相关工作。 2、核算并编制门店人员薪资表，按时完成工资发放事宜。 3、定期开展库存核查与清理，配合进行资产抽查盘点，形成资产盘点报告。 岗位要求： 1、财务、会计类专业毕业，具备大专及以上学历。 2、熟练操作金蝶等财务软件，具有一年以上财会岗位工作经验，能独立承担全套账务处理。 3、具备较强的学习能力，工作积极主动，责任心强，具有良好的职业道德和敬业精神。 4、优先考虑居住地较近、性格温和、做事踏实细致的候选人。

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等账务处理，确保账目清晰准确 2.配合内外部审计，提供所需财务资料，确保合规性与完整性 任职要求： 1.财务、会计类相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证书 2.有3-5年会计工作经验，熟悉工业企业账务处理流程者优先 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强 5.能长期稳定发展，适应快节奏工作环境，服从工作安排

能开展的业务（具备能力即可，完成创收目标不强制覆盖全部）： 1、依托华鑫奇点平台优势，拓展量化及程序化交易类客户； 2、推广并销售各类金融产品； 3、服务游资及高净值客户，提供定制化投资支持，推动业务落地； 4、拓展合作渠道资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有证券从业资格证、基金从业资格证； 2、具有2年以上信托、保险、银行、券商或私募机构产品销售及渠道开拓经验者优先； 3、自带丰富高净值客户资源者优先考虑； 4、年度创收需达到50万元及以上（含成本，非净创收）。 补充说明： 1、财富师岗位定位等同于投资顾问岗； 2、底薪范围6000-15000元； 3、设有团队管理、业务副总及后台支持等职业发展晋升路径； 4、薪酬结构包含底薪+业绩提成+餐补+交通补贴+高温津贴+节日福利+生日礼金+年度体检+年终奖金。 职位福利：餐补、节日福利、交通补助 职位亮点：薪酬待遇优厚、产品线竞争力强、晋升机制清晰畅通

岗位职责： 1、主持公司日常财务核算、预算编制、决算处理及各类财务报表的出具，保障财务信息真实准确，持续优化操作流程，提升工作效率； 2、办理工商与税务相关事务，涵盖企业注册、信息变更、纳税申报、对外协调以及票据管理（增值税发票、普通发票、收据等）； 3、统筹资金运作，落实预算执行与财务资料归档，审核各类费用支付、借款及报销事项； 4、承担资产管理工作，组织资产清查与账务核对，负责台账登记、折旧计提、周期性盘点，以及应收应付账款的跟踪催收与核实； 5、负责税务资料及财务报表类档案的整理归档，牵头完成凭证装订与报表汇总工作； 6、开展经营数据的采集与分析，按时反馈结果并有效沟通；主导项目全生命周期的账务处理，归集成本支出，设立专项明细台账； 7、进行项目盈利测算、盈亏平衡分析，分解内部账务结构比例；依据数据分析形成报告，为管理层提供项目可行性判断与收益预测支持； 岗位要求： 1、财务、会计等相关专业，本科及以上学历，具备初级或以上会计职称； 2、3年以上项目型内账会计工作经验，有制造业背景者优先考虑； 3、熟悉内账体系核算、利润测算及盈亏平衡点计算，熟练操作财务软件和Excel工具； 4、对数据敏感，思维条理清晰，保密意识强，能独立输出决策参考意见； 5、熟练使用财务系统及办公软件，具备扎实的账务处理与分析能力，掌握税务筹划方法，沟通协作能力良好； 6、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 薪酬福利： 1.综合薪资：月收入5K-7K，根据职级与工作成果享受对应薪酬待遇； 2.具体福利：基本工资+全勤奖+5险+法定节假日+年终奖金+带薪年休假+传统节日福利+生日礼金+团队建设活动等，目前公司处于快速发展阶段，提供广阔成长空间，诚邀拥有专业技能的您加入！

岗位职责： 1.负责公司账务处理及报表编制； 2.负责税务申报，发票管理及外部机构对接；3.审核原始单据，确保财务数据准确合规； 4.协助完成年度预算编制，成本控制及财务分析工作； 5.负责会计档案的整理，归档及保管； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备5年以上专职会计工作经验； 薪资福利： 1.月薪5000-8000元； 2.试用期1个月； 3.缴纳五险； 4.提供餐补，节假日福利； 5.双休。

招聘分拣人员1名 要求：18-40岁，男女不限，会熟练操作电脑，工作认真负责，身体健康，无传染性疾病。 工作时间： ✅夜班：下午5点到凌晨2点； ✅白班：8点到下午6点。 ✅15天白班，15天晚班，月休4-6天。 薪资待遇：18元/小时，综合薪资4000-4500 工作地址：达州达川区柳林路 应聘方式： 不接受夜班者勿扰！

南外南城国际招服务员一名，工资待遇面谈，.有意向的直接电话联系

招板式开料一名电话

分娩组长或技术员，2 工作地址:麻柳镇 能接受养殖场封闭式管理 5000-8000元 熟悉分娩舍各个环节工作，具备管理能力，组织能力，沟通协调能力，有批次化生产工作经验，有千头种猪场5年以上工作经验，分娩舍任组长3年以上

招聘木工1家 有意者拨打

1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3. 宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4. 维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5. 遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 6. 银行背景，需要有基金从业资格证，没有过处罚记录

一、任职要求 1、本科或硕士以上毕业于金融专业，有香港或海外留学经历，对国际金融有见解研究的人才 2、从事金融、证券、银行或金融专业工作，或有行业资源及大客户资源，想进一步深度开发客户需求的人脉，提升自己多元化的人才 3、具有团队合作精神，良好的沟通和学习能力，有较强的逻辑思维、分析判断和市场敏锐度，及热爱创业拼搏，搭建自己的团队经理优先 二、岗位职责 1、参与公司培训学习金融相关理财知识，定期收集和分析市场数据，并及时反馈最新信息 2、对高净值客户进行金融理财规划建议及服务、制定相应的投资组合和策略 3、为客户提供优质的理财规划及售后服务，协助客户实现家庭理财目标 4、协助团队拓展市场业务，完成个人及团队业绩指标 三、职业发展与规划 职业前景：享受全球化国际视野，每个员工都可以学习到前沿金融知识，参与定制化培训。 发展路径多元化：个人理财顾问，团队经理，公司合伙人等多条路径，多元发展。 四、福利待遇 1、优厚的薪酬福利体系：底薪+无封顶提成，能力优异者，收入不可估量 2、公司专业化系统培训 3、良好的晋升机会，广阔的上升空间 4、团队不定期沙龙拓展活动等

CCTV重点推荐职业，助力普通人群成为中高产的新风口，朝阳产业，随着中国经济腾飞，很多人都很清楚都在等下一个风口，怎么把握这个风口，选对公司和团队就显得极为重要! 主要负责：高端连锁养老社区入住对接产品销售，新人上岗就分配客户资源。有认知，勇于挑战的精英，欢迎加入，共同成长！不夸张的讲普通人可以逆风翻转的行业! 任职要求: 1.善于沟通，具备良好的表达与人际交往能力； 2.有责任心，能主动承担任务并按时完成； 3.有团队意识，能与同事高效协作。 岗位福利： 公司连续九年荣登世界五百强，泰康资产累计斩获 21座金贝奖，泰康之家是国内养老行业标杆，被国家评为五星级养老社区，已在全国44城布局36项目，康养融合，有自己的医院，有五大医学研究中心，另外还有保险，理财，资管，信托，终级关怀等项目，业务涉及面广，发展空间大。公司提供资源，扶持新人快速成长，除了底薪提成和奖金，前十八个月都有新人津贴。

1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4. 维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 6. 银行背景，需要有基金从业资格证，没有过处罚记录

岗位内容： 1. 开拓新客户，挖掘潜在客户需求，提供优质的理财服务。 2. 维护已有客户，跟进客户需求，推荐适合的金融产品，提高客户满意度。 3. 定期进行理财培训，提高自身金融专业知识和销售技能，提升个人业绩。 任职要求： 1. 具备1年以上相关销售工作经验，熟悉金融市场，具备较强的销售能力。 2. 具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神。 3. 对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力。

1、负责公司整体税务筹划与统筹管理，确保税务规划合理合规 2、负责监督并收集各子公司税务相关数据资料 3、负责各公司税务账务处理及纳税申报工作 4、负责协调解决公司涉税事务，妥善应对税务机关检查与沟通 5、具备5年相关工作经验者优先考虑 6、工作严谨细致，具备较强的逻辑分析能力

财经岗位招聘:社会招聘，有农牧行业从业背景者优先考虑； ①、财经员5名，要求：财经、数学、统计、金融、理财等相关专业，本科及以上学历；能服从工作安排，接受出差及岗位调配，公司设有健全的培训机制与晋升通道，表现优秀的财经员任职满一年可晋升为财经主管；主要承担：资产监管、成本基础数据维护、费用审核、经营数据分析、仓储管理等财经相关工作。 ②工作地点：根据户籍所在地就近分配； ③薪资标准：财经员试用期月薪4000元，转正后依据能力定薪5200-5800元；财经主管月薪6800-8000元。 ④福利待遇：提供住宿（拎包入住），餐费补贴公司承担50%，享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，每月休假5天，工作满一年享5天带薪年假，具备良好的职业发展路径。 职责： 1.承担公司会计核算任务，确保账务清晰、准确无误。 2.监督并规范日常账务操作，涵盖费用审核、成本管控等内容。 3.参与月度及年度财务结账工作，编制财务报表并进行分析支持。 4.协助完善并落实企业财务制度与业务流程。 5.办理涉税事项，保障企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.适应企业运营节奏，能承受一定的工作强度。 3.工作认真负责，具备较强的职业操守。 4.熟悉常用财务软件，了解会计准则及相关法规。 5.具备独立分析和解决实际问题的能力。

记账，收入，支出，对接甲方劳资的

全面负责酒店财务工作的统筹与管理

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无经验可接受应届毕业生，有1年以上会计实操经验者更佳 5.遵纪守法，职业道德良好，能保守公司财务及商业秘密

岗位职责: 1. 提供专业财税咨询支持，保障服务品质与客户满意 2. 负责税务申报、税收筹划及各类涉税事项的办理 3. 与客户保持长期稳定沟通，建立良好互动关系，及时提供有效解决方案 4. 主要面向企业客户开展新合同签署及续约工作 任职要求： 1. 年龄30至40周岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2. 具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握客户实际需求 3. 工作协同高效，富有团队协作精神，积极配合团队达成目标 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.管理往来账款，定期核对供应商及客户账目，保障资金安全清晰 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.拥有1年以上会计工作经验，熟悉财务软件及办公软件操作 3.持有会计从业资格证书，具备基础税务知识和法规理解能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能独立完成assigned任务，适应快节奏工作环境，接受阶段性加班

记账，收入，支出，对接甲方劳资的

岗位职责: 1.负责酒店财务日常工作，包括但不限于账务处理； 2.参与酒店财务预算的制定和执行，确保财务数据的准确性； 3.协助完成酒店财务审计工作，保证财务操作的合规性； 4.负责公司全盘账务工作，出具财务报表，黑对关联往来； 5.负责一般纳税人账务处理，开具发票，认证发票，每月按时进行税务申报，以及营业执照、公司资料变更等； 6.负责项目日报、月报、季报、年报等报表； 7.项目日常采购工作，档案管理工作等； 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等先关专业优先，具有初级窥觊资格证； 2.3年及以上财务相关工作经验优先； 3.熟悉国家财经法规。熟悉企业财务制度及企业会计准则； 4.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，逻辑清晰较强，沟通能力较强 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作 6.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交办的任务； 薪资福利： 4000-6000+五险+节假日福利（具体面试定薪，试用期8折）+提供宿舍+一日三餐+带薪法定节假日（如遇加班可调休）+定期团建活动 上班时间：周一至周五9:00-18:00，双休（周末发日报）

主要工作内容： 1：根据公司提供的客户资源，电话或微信联系客户进行签约。 2：根据客户的个性特点及需求，为客户选择合适的产品服务方案，与客户签订产品服务合同。 3：维护好合作客户的关系。深度开发客户资源，拓展新客户。 4：定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 我们想要的你： 欢迎跨行或者转行的小伙伴一对一师徒制带你轻松上手。 1：18-35周岁； 2：有较强的亲和力及沟通能力，语言表达能力，服务意识，学习能力强； 3：性格开朗外向； 我们给你的： 1：无责底薪2000+高额提成（10%-22%）； 2：正式编制，五险一金，如业绩达标。 3：工作时间：9:00-12:00，14:00-15:30，周末双休。 4：带薪假期：产假，病假，婚假，丧假，陪产假，产检假，公休假，国家法定节假日； 5：完善的培训体系：入职培训+产品培训+销售技巧培训+管理层培训，以帮带扶的形式给予新员工最实际的帮助，让你赚到钱，更让你收货赚钱的方法，终身受益，让你职业道路更加明确，发展更广阔； 6：明确的职业发展通道 纵向发展——销售主管——销售经理——大区经理——分公司合伙人 横向发展——财税顾问——客服专员——会计助理——主办会计 7：入职标配：办公电脑，工作手机，独立办公工位，储物柜； 8：办公环境：办公环境优美，安全，全天提供中央空调， 9：公司氛围：我们的团队由一群90后组成，青春，朝气，有活力； 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。