岗位职责: 1、负责公司行政事务的整体规划与管理，确保办公环境的有序运行; 2、优化行政管理流程，提升工作效率，保障公司运营顺畅; 3、管理行政团队，指导和支持日常行政工作，包括但不限于物资采购、固定资产管理等; 4、处理公司对外行政事务，包括与政府机构、供应商等单位的沟通协调; 5、监督行政预算执行情况，控制成本，提升资源使用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业背景; 2、具备3年以上行政管理工作经验，有建筑或工程行业经验者优先; 3、熟练掌握各类办公软件，具备优秀的文档撰写与处理能力; 4、具有良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系; 5、具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏环境中保持高效工作。

岗位职责: 1. 负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营工作有序开展 2. 策划并执行公司内部会议与活动安排，确保流程顺畅与实施效果 3. 维护行政部门的日常运行机制，持续优化行政流程以提高工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效联动各职能部门推进工作 2. 拥有较强的统筹规划与应变处理能力，可妥善处置各类突发状况 3. 具备优良的职业操守和进取心，能够主动学习并精进专业能力

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

要求形象气质佳，本科及以上学历，具有3年及以上同岗位工作经验，能熟练驾驶小车。上班地点：深圳市南山。

岗位职责： 1、统筹公司行政事务的规划与实施，确保办公体系高效有序运转； 2、持续改进行政工作流程，提高运作效率，支持公司整体业务平稳运行； 3、领导行政团队开展日常工作，提供指导与支持，涵盖物资采购、资产维护等事项； 4、对接外部单位，妥善处理与政府部门、供应商等相关方的行政协调事宜； 5、跟踪行政费用预算执行，合理控本，优化资源配置与使用效益。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相近专业优先； 2、3年以上行政管理岗位经验，具有建筑或工程领域从业背景者更佳； 3、精通常用办公软件，具备出色的文书撰写及资料处理能力； 4、具备良好的沟通技巧，能高效协调内外部合作关系； 5、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

要求有工作经验优先，工资面议。

营销总监岗位职责 1.制定并落地公司年度营销战略，对营销业绩指标负责。 2.搭建营销团队，统筹团队招聘、考核与日常管理。 3.主导品牌建设与推广，整合线上线下渠道，把控投放ROI。 4.调研市场及竞品动态，输出分析报告支撑决策。 5.拓展合作资源，推进跨界营销项目，放大品牌影响力。 6.协同销售、产品等部门，保障营销目标高效达成。 岗位要求： 学历与专业： 1.中专及以上学历 2.经验要求：5年以上营销管理经验，有全渠道营销或品牌操盘成功案例者优先。 3.能力要求：具备战略规划、团队管理、渠道拓展能力，精通数据分析！ 4.素养要求：敏锐的市场洞察力、较强的沟通谈判能力，抗压性强，目标导向明确。 5.行业认知：熟悉所在行业市场动态、竞品策略，掌握主流营销工具与平台玩法。

岗位职责： 1.1开展装饰渠道客户的开发与业务拓展工作； 1.2维护现有装饰渠道客户关系，确保销售目标的实现； 1.3完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.1大专及以上学历，年龄25岁以上，形象良好，气质佳； 1.2具备3年以上大家居行业渠道销售工作经验； 1.3熟悉渠道客户开拓流程，具备良好的跟进与服务意识； 1.4具备较强的数据分析能力，熟练操作Office办公软件； 1.5抗压能力强，语言表达能力出色； 1.6具备优秀的客户沟通与谈判技巧；

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力和绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化销售流程，提升跨部门协作效率与项目落地效果 任职要求： 1.具备出色的领导能力与团队管理经验，能有效激励和培养销售团队 2.拥有敏锐的市场洞察力和优秀的商务谈判技巧，适应高强度工作节奏 3.具备较强的数据分析与决策能力，能够基于业绩数据优化销售策略 4.有高度的责任心和目标导向意识，能承受压力并持续达成业绩突破

招工 任市喜阳阳牛仔 车前代 4名 压底浪 2名 压短比骨 2名 打五线 2名 装表带 1名 埋小浪 1名 拉裤头 1名 联系 任市红旗街

三线2人 车前代6人 拉前代口2 装后代2人 拉后代口 拉表代口，装表代1人 打五线2人 压比骨底浪2人 拉裤头2人 封咀2人 招工热线 三只羊服装厂

日兴明天找个挖机带班的。

达州市渠县招砼工/打灰/浇筑、泥瓦工、要会驾驶铲车。

招工，车前代多名，打五线两名，任市淘品惠，初六开工

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

学历：大专及以上 工作时间：8:00—11：30，下午13:00-17:00 节假日：除公司特殊安排外，按法定节假日休息，每周日休息。 工资待遇：5000元-6000元/月 工作内容：公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等；

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、后勤等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，掌握OA、ERP等系统者更佳

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验，可以随时出差，

不多数时间固定在办公室工作，可以出差必须会开车，有跑高速经验，

岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、男女不限。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6.岗位地址包括：四川所有的区域都涉及，成都市/遂宁/宣汉/苍溪/隆昌/广安（如不能接受出差/外派办公勿扰） 7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪4400底薪+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

岗位职责: 1、熟悉所辖区域楼宇数量、建筑面积、入住情况及配套设备设施的运行状态； 2、按要求开展定时与随机巡查，保障责任范围内的秩序稳定，涵盖治安防范、消防安全、环境卫生、绿化养护及公共设施完好，发现问题及时处置并上报； 3、落实业主回访机制，积极跟进、协调并解决住户提出的各类需求与问题； 4、负责入户收集业主及使用人信息，并推进公司管理服务费用的催收工作； 5、接收业主或使用人的投诉事项，做好跟踪处理与结果反馈，传递公司服务理念和服务方式； 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与住户建立和谐的服务关系 2. 工作执行力强，能高效推进任务，确保服务目标顺利完成 3. 具备协作意识，能够与团队成员密切配合，共同达成工作目标

踏实肯干，自带小车可随时出行 工作地点位于安康，能接受长期驻外出差安排 有猪饲料销售相关经验者优先录用 主要负责区域客户的开拓与维护，协助客户拓展本地用户群体

上班时间晚上6点到凌晨2点

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制，另设新人激励与业绩突破奖励。 【岗位职责】 1、拓展本地餐饮行业客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术保障支持； 3、定期跟进客户关系，确保服务款项按时回收； 4、无需相关从业经验，公司提供系统化产品培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通谈判技巧，渴望增收并愿意为之持续努力，理解付出与回报正相关的奋斗者优先。品行端正，拒绝投机取巧者。 3、能够细致阅读岗位信息，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼与实践转化能力，欢迎符合条件者咨询了解。

24-50岁能吃苦耐劳，五险一金 保底2000时间自由，兼职全职均可

主要就是接待客人

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产交易综合服务于一体的新型法拍企业。公司总部坐落于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成拿证接房超1万套！全网粉丝量突破百万！重庆区域内已设立十余家分支机构。 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，表现优异者月收入可达5万元以上 2. 底薪2500-4000元，入职前三个季度安排资深员工一对一辅导，提供带薪岗前培训 3. 工作时间9:10-17:40，每年享有年假约15天 岗位职责： 1. 利用自媒体平台（如抖音、视频号）、地推活动及线上端口等方式，精准获取有购房意向的客户资源，抖音运营提供专业指导培训 2. 为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，结合实际情况推荐匹配的房源信息 职位要求： 1. 具备良好的语言表达能力，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 2. 有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3. 工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4. 具备强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续提供高品质客户服务 5. 无相关经验但学习意愿强烈者，公司同样欢迎并愿意给予培养机会

负责咖啡厅顾客的接待服务工作！

健康远程管理主管底薪4000元业绩奖

职位详情： 1、开拓中高净值客户群体，深入挖掘客户需求，提供专业服务，推动业务成交，达成公司设定的业绩目标及团队成长指标； 2、积极对接企业家组织、商会协会、金融机构等合作渠道，实现资源互补，协同开发优质客户资源； 3、邀请客户参与公司举办的市场宣传与营销活动，为客户量身提供投资理财建议及相关服务； 4、在长期维护与服务过程中，为客户提供涵盖财富风险管控、资产配置、海外移民、留学规划、身份设计等方面的咨询，打造一体化的法律、金融与商务解决方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备一定中高净值客户资源或优质合作渠道，拥有高端客户服务经历，并有与企业家团体、行业协会、金融机构等开展合作的实际经验。 薪资待遇： 1.稳定底薪，丰厚提成，五险一金，年终奖金，司龄津贴，各类节日福利，带薪年假，定期员工体检。 2.丰富的国内外旅游、游学激励，系统化专业培训机会。 3.一家员工平均在职超过6年的企业，领导有格局，同事有温度，整体氛围如家庭般温馨。