工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-10 小红书推广兼职，时间灵活，表现优异者后续可居家办公。 我们将安排资深小红书运营人员全程指导，教你如何通过发布内容及互动评论为旅游行业精准引流客户资源。 收入可观，按有效客户线索提成，日收入100至300元 简单来说，就是利用小红书平台协助我们获取有出游意向的潜在客户。 具体操作流程与技巧，均有专人培训指导 任职要求：具备责任心，执行力强，愿意尝试新事物，抗拒拖延，行动力不足者请勿投递

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-13 岗位职责: 1.负责抖音、小红书平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度； 2.运用短视频及图文形式，实现用户吸引与持续留存； 3.跟踪并分析抖音平台运营数据，调整和优化内容发布节奏与策略； 4.配合团队协作，推进抖音平台日常运营工作的顺利开展。 任职要求： 1.具备账号运营成功案例，能迅速策划出爆款内容，实现高效引流； 2.熟悉旅游行业，擅长通过小红书、抖音等渠道快速将用户导入私域流量池，实力强者优先，空谈者勿扰； 3.结果导向，能达成既定目标，待遇可随意开口

1.主导政府园区招商引资工作，深入发掘并引入契合园区产业方向的优质企业，助力构建良性发展的产业集群生态。 2.负责抖音等短视频平台及公众号的内容创作，包括视频拍摄、剪辑与直播运营，运用新媒体手段拓宽招商路径，增强园区品牌影响力。 3.统筹企业来访接待全流程，结合企业实际经营情况与发展目标，提供专业化场地选址方案，提升客户转化率与入驻意愿。 4.对接各级政府部门及行业协会资源，建立高效协作机制，协助入园企业完成签约落地等相关手续，确保入驻流程顺畅高效。 岗位要求 1.统招大专及以上学历，具备2年以上市场推广或销售相关工作经验，有ToB服务经验者优先考虑，能适应出差安排。 2.熟悉互联网运营模式，精通抖音等短视频平台的内容制作与账号运营，可独立完成招商类视频内容输出，擅长通过新媒体实现客户触达与传播。 3.具备高度责任心与职业操守，拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效推动多方协作与跨部门联动。 薪资福利 1.薪资结构：综合月薪4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月，薪资体系透明且晋升通道明确。 2.作息安排：实行单双轮休制度，依法享有法定节假日，注重工作与生活的平衡。 3.成长机制：提供季度调薪机会，配套完整的职级晋升体系，支持员工职业能力与岗位等级同步成长。 4.专属福利：每月享受0.5天带薪女性关怀假，同时享有五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、定期团建及年度多次调薪等多元化福利，全面保障员工权益。

招新媒体运营通过新媒体匹配同城客户，做好咨询服务，添加客户联系方式

岗位职责： 1.汇总用户在学历提升方面的实际需求，策划内容选题，紧跟平台政策与热门趋势，借助AI工具辅助生成并优化内容，按时推进多渠道发布，并提前储备节庆节点相关内容。 2.掌握所运营账号的定位及平台属性，分析同类账号动态并制定运营方案，负责指定账号的日常运作；精选主题、打磨文案，主导素材拍摄与制作流程，确保内容合规上线并做好过程记录。 3.定期监测账号互动情况，规范回应用户咨询并引导转化，在流量低迷时主动采取措施吸引潜在用户，每日提交工作日报反馈执行进展。 4.监测内容表现数据并进行复盘优化，针对播放量偏低的内容及时调整，每周整理数据分析报告，为后续策略优化提供依据。 5.配合完成客户线索有效性核查，协助设计团队明确素材创意方向，联动拍摄与剪辑环节，保障引流到转化链路高效运转。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上抖音、小红书等平台运营经历，有成人学历教育行业运营背景者更佳。 3.网络敏感度高，实时追踪热点事件，具备快速捕捉热点的能力。 4.工作积极主动，学习适应能力强，能承受一定工作压力，具备良好的职业态度和正向价值观。 5.能熟练运用AI工具辅助内容生产与迭代优化，掌握Excel等工具进行数据处理与报表输出。 福利待遇： 1.试用期1-3个月，缴纳5险，享有节日福利、生日福利及不定期团建活动。 2.工作时间9：00-18：00，弹性一小时打卡，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。 3.薪资结构：底薪+绩效，能力突出者可面试定薪

【朝十晚五绝不加班】无需打电话的理想岗位！全程零电话沟通，有任何疑问欢迎随时咨询我！！无KPI考核，放心联系我！感兴趣请直接私信 岗位职责： 通过运营新媒体网络平台实现线上引流与客户获取，前期及后期均有专人一对一指导！无需外出推广，无需电话沟通，完全采用纯线上工作模式！！欢迎无经验者及应届毕业生加入！！导师全程带教，工作内容简单易上手，成交周期短 薪资待遇： 底薪4500+高额提成+晋升机制，月均收入8k-2w 工作时间： 10:00-17:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，绝不加班，按时下班 任职要求： 1、踏实肯干，诚信可靠，具备自我驱动力，对目标有坚定追求 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧 公司福利： 按国家规定缴纳五险，办公地点交通便捷，团队氛围轻松，办公环境优越 聚餐福利： 每月组织一次团队聚餐 生日福利： 每月为当月生日员工准备生日蛋糕

1、负责小红书抖音等自媒体渠道内容的视频剪辑，日常更新、维护、发布等工作； 2、懂抖音小红书平台的规则和内容运营思维，熟悉剪映等剪辑软件 3.需要有运营工作经验，能独立负责渠道的运营 或有运营自己账号经验优先 任职要求： 1、热爱新媒体，具备良好的新闻敏感度，对新媒体运营有自己的理解； 2、扎实的文字功底，有关注和阅读大量订阅号的习惯； 3、具有良好的理解能力、沟通能力和团队协作能力； 4、需要有抖音和小红书平台的运营经验

接受运营小白、无经验，包饭！无销售性质！！！ 1、岗位职责 （1）负责账号日常运营，包括素材整理、视频剪辑与后期处理，按时发布短视频内容，通过优质内容吸引粉丝关注并实现流量转化，引导用户添加微信获取客户资源，入职后由资深员工手把手指导，无需担心上手问题。 （2）积极参与各平台评论区互动及私信沟通，维护账号活跃度，提升内容曝光率和账号权重。 2、任职要求 （1）学历不限，欢迎应届毕业生投递。 （2）对新媒体领域有热情，零基础可培养，需了解剪映等基础剪辑工具操作。 （3）具备较强的学习能力，工作积极主动，认真踏实，能适应一定节奏的工作压力。 3、福利待遇 （1）底薪+提成+奖金，综合收入平均7K+，转正后稳定期月薪过万。 （2）提供系统化成长路径与培训机会，晋升机制透明公开，掌握实用技能与行业经验。 （3）包午餐社保房补团建聚餐节日福利一应俱全

对新媒体有认知和理解，熟悉并能熟练各平台的规则，特别是视频号和抖音，有长期从事短视频运营的计划。

1：熟练操作抖音来客系统，动态调整酒店及民宿货品价格，深入挖掘民宿房型优势，灵活设计融合住宿、餐饮与特色体验活动的组合套餐，策划直播商品结构，协同供应链确保产品供应稳定与库存合理。 2：负责总部微信公众号及小红书平台内容规划，制定中长期内容发布计划并推进执行。 3：策略迭代：定期复盘门店直播核心数据，如观看量、互动率、转化效果与销售业绩，围绕直播内容质量、产品讲解方式、互动设置及货品搭配等维度进行归因分析，结合市场动向优化运营方案。例如，若特定时段互动偏弱，评估互动设计是否不足；若某套餐销量不佳，检视其组合逻辑是否匹配用户需求。 4：团队协作：协同完成直播所需素材准备、核心卖点梳理等工作，助力实现销售目标。 5：出差安排：根据业务实际，可能需前往异地酒店、景区等地开展实地调研或直播支持，能接受短期出差任务。

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岗位职责: 1.负责私域运营的全局规划及营销策略落地执行。 2.独立推进品牌价值体系的搭建与优化，涵盖品牌故事、产品亮点、市场推广等内容。 3.拓展并维护与各类媒体的合作关系，整合外部资源助力品牌传播。 4.组织并落实品牌相关活动的策划与执行，提升品牌影响力与市场份额。 5.开展市场调研，把握行业动态，为品牌定位和市场决策提供数据支持。 任职要求： 1.具备出色的品牌策划与传播能力，可独立完成品牌价值塑造工作。 2.熟悉主流社交平台运营，拥有良好的媒体协作经验。 3.具备较强的活动策划与执行能力，能独立主导品牌类项目落地。 4.拥有敏锐的市场洞察力和创新意识，能根据市场变化及时调整品牌策略。 5.具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神。 需具备小红书、抖音、视频号运营经验 负责国际站点运营，需具备英语能力

主要负责剪辑视频网络什么的，基本上新来的陆航就能交也不难，很简单的，有一对一辅导

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游戏搬砖:150/天 在家就能做，每天结算，不拖不欠 有电脑，带独立显卡就行 有MMORPG游戏经验优先，不会有师傅带，一天上手 在家闲着的，不想出门做事的，社恐的，优先考虑

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