该职位为世界500强，中国老六家保司岗位 岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士，具备良好沟通能力与服务意识 3.具备较强的学习能力、责任心和抗压能力，目标感强，乐于接受挑战 4. 普通话标准，亲和力佳，能熟练使用办公软件及公司业务系统 5. 认同保险行业价值，有长期从事保险顾问职业发展的意愿

工作内容: 1.通过平台解答客户疑问 2.完成客户邀约，回访，理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.部门数据分析以及统计 5.协助部门其他主管完成相对应工作 6.每日进行工作汇报，表格整理，客户问题复盘 岗位要求: 1.形象气质佳，年龄21-50岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 工作薪资:4-6K，转正后6K+ [工作时间] (1)朝九晚五点，午休2个小时，周末双休 (4)法定节假日正常休假 【晋升】 (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上 (2)1+3(初级晋升)，1+6(高级晋升) (3)1~3个月转正 【福利】 (1)公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动

岗位职责： 1. 负责本级出险案件中的人伤调解工作，统筹辖区内出险案件的人伤跟进； 2. 全程处理所承接的理赔案件，涵盖人伤协调、客户接待、重大案件上报与调查取证，负责收集、整理及审核人伤相关材料，并按时完成资料移交； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业限医学、法学、刑侦类相关专业； 2. 持有C类或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能； 3. 性格踏实，工作认真负责； 4. 应届毕业生优先考虑，行业内表现突出者条件可适当放宽。

【岗位职责】 1. 核心客户开发与拓展：聚焦区域内财产保险公司、汽车4S店理赔对接人及车辆清障外包需求方，精准匹配资源，制定个性化推广策略，推进新客户合作落地。 2. 商务谈判与项目签约：主导商务沟通、合同起草与签署流程，全面展示公司清障救援服务的响应速度、服务网络、作业能力及计价标准，明确合作条款，推动协议高效执行。 3. 业务协同与流程对接：联动保险公司理赔部门、4S店售后服务团队，承接日常救援任务，搭建顺畅沟通机制，统筹调度救援车辆、现场处置、拖车运输等环节，确保服务及时闭环，提升合作体验。 4. 客户关系维护与深化：定期走访合作单位，收集服务建议，优化协作流程，及时处理合作中出现的问题，增强客户粘性。 5. 市场信息收集与分析：关注本地清障救援市场变化，了解同行渠道布局与定价动向，挖掘客户需求痛点，反馈有效市场情报。 【任职要求】 1、有无人车销售、商用车（含清障车/救援车）销售、保险理赔、汽车4S店售后或相关销售经验者优先； 2、大专及以上学历，市场营销、商务管理、汽车服务工程、保险类专业背景优先考虑； 3、具备出色的谈判技巧和表达能力，可独立对接企业中高层管理人员，快速建立合作关系； 4、目标导向明确，抗压能力强，能适应频繁外出拜访及区域出差的工作安排； 5、逻辑清晰，善于解决问题，工作认真负责，注重细节。 【岗位福利】 行业优质赛道：汽车后市场救援需求稳定增长，服务刚性突出，职业发展路径宽广； 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖，收入上不封顶； 2、基础保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问、外勤津贴； 3、成长支持：提供系统岗前培训、实战带教辅导，晋升通道透明（商务专员→商务主管→商务经理）； 4、资源赋能：公司提供高质量客户资源、品牌支持及全流程服务保障，助力新人快速成单。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核、调查核实及理算工作，确保流程合规、时效达标 2. 与客户、医疗机构、公检法等第三方保持有效沟通，及时解答理赔疑问并提供专业指导 3. 识别理赔风险点，配合风控部门完成反欺诈核查及异常案件上报 4.准确录入系统信息，定期整理归档理赔档案，保障数据真实完整 5.参与理赔标准化建设与流程优化，提出合理化改进建议 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法学等相关专业优先 2. 具备保险理赔、客户服务或风控相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，持有保险从业资格证者优先 4.具备良好沟通能力、责任心强，能细致处理多案并行任务 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与文档处理能力

岗位职责： 1、为律所提供前期所需的外勤业务拓展服务，不是电销不需坐班； 2、为客户提供简单的相关业务的咨询服务，做好客户的信息记录跟进，维护签约客户信息，达成业务合作； 3、律所免费全面提供岗位的法律专业知识培训，提升理赔师自身的专业技能； 4、完成领导交代的相关工作。 任职资格： 1、初中及以上学历，专业不限，男女不限； 2、热爱学习，勤奋认真，善于发现问题和解决问题； 3、具备良好的人际沟通、语言表达能力； 4、无犯罪记录、无案底。 岗位待遇： 1、薪资结构：岗位工资+绩效工资+社会保险+交通补贴+其他福利+节假日福利 2、同行业富有竞争力的薪资待遇，欢迎各位加入，只要有能力，待遇不是问题，欢迎面试来谈！ 职位福利：周末双休、五险、交通补助、节日福利

1、年龄25-50周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，，续费，保全，活动告知以及第二次的开发

岗位职责 1. 落实公司意健险理赔相关指引、作业规范、操作流程及管理制度，开展意健险理赔工作； 2. 处理权限范围内的意健险案件，对超出权限的案件及时上报； 3. 推进并执行授权险种的反欺诈、拒赔及残值管理等降本增效措施，达成既定降赔目标； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1. 年龄在35周岁以下； 2. 具备本科及以上学历； 3. 专业背景为理学、工学、医学、法学、保险、经济学或刑侦类相关专业

{公司简介} 2021年，中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌 500强”排行榜第99位，品牌价值高达4366.72亿元，在中国金融保险行业中蝉联第一。 【岗位要求】 (1） 男女不限 （2) 22~45岁 (3） 有相关工作经历者优先考虑 （4） 能拼搏，不满足于现状 (5） 本科学历，优秀者可放宽至专科 【工作时间】 (1）朝九晚五 （2）午休2时 （3）周末双休 （4）国家法定节假日正常休假 【工作内容】 (1） 为公司会员客户提供业务咨询 (2） 投诉受理 (3） 理赔办理 （4） 资料的录入与变更 (5） 会员活动通知及邀约 薪酬待遇： 1.基础薪资+绩效奖金＋新人津贴+学习津贴＋伯乐奖＋活动 方案奖励等，综合薪资详情面谈（薪资公开透明，不带任何虛假宣传，理智判断辨别各类招聘信息。） 2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、………）＋独立账户 养老公积金 3.完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA TOP2000等）公开透明晋升机制 4.不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等） 【学历要求】 学历本科及以上（优秀者放宽条件） 晋升渠道：一个季度一次考核，考核过关就可以晋升主管/经理。 【免费培训支持】 新人：签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训，通过全方位的培训，可以学习到金融，保险专业知识，国家政策和法律法规，心理学，语言表达及 沟通能力的提升。 主管：专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训/主管技能提升班/省公司培训等 【发展方向】 1 专业理财规划师、家庭理财顾问 （10万一100万元）； 2管理层级：营销主管（年收入20万左右）、部门经理（年收入25-50万左右）、区域总监（年收入100万以上) 3. 专业的培训讲师（年收入10-30万）。 4.根据个人意愿以及能力定岗定责 （8-15万）

岗位职责： 1.负责公司新老客户的维护，客户资料的整理，理赔服务，保全服务等售后工作； 2.服从公司管理要求去完成相应工作； 3.可正常参加公司的各类培训及会议； 4.公司新资讯和权益活动告知、宣导等； 5.对续保客户进行维护等工作。 工作时间： 上午8:30～12:00，下午14:00～17:30 午休2小时，周末双休， 法定节假日正常休 要求： 年龄：25-45岁（优秀者可放款宽） 学历：大专及以上（优秀者可放宽） 能力：具有亲和力、学习能力，有一定的语言表达能力和沟通能力，努力上进，自律性强，能积极完成领导交待的任务。 薪资待遇： ① 3000起步上不封顶绩效提成各种津贴晋升奖励其他福利 ② 不定期下午茶、生日福利、部门团建、公司团建、户外活动等 ③ 补充医疗保险、意外险等 ④ 完善的培训体系和荣誉体系，透明的晋升机制 我们提供公平的晋升机会！各种表彰奖励和系统培训！各种团建聚餐、户外活动等！ 一经录用，重点培养！ 随时欢迎有理想、有抱负、想改变现在、想突破自己、想挣钱的你！ 此岗位为公司直招！ 此岗位为公司直招！ 此岗位为公司直招！

招聘杂工1名。会叉车者优先。薪资面议。工作地址为江源。

招临时工两名22一小时十点到下午五点活轻松电话：

茂县--来宾5类袋装当阳--浙江上虞5类袋装邹平--常州钟楼3类桶装达州清新--盐亭危废桶装张家港--新疆乌恰3类桶装招A2驾驶员，自带押运

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.执行出车前、行车中及收车后的车辆检查与基础保养，及时报告异常情况 3. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货品数量与状态准确无误 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 如实填写行车日志、运输记录等台账资料，配合日常运营调度安排 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3年无重大交通责任事故 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中长途运输节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉常用物流运输流程 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.学历不限，有货运从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先

早九晚六，周末双休，理赔工作！ 岗位职责 后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

诚聘｜无责底薪+周末双休=稳定未来 一、岗位名称 售后服务专员 / 客户服务经理（售后方向） 二、岗位职责 1. 保单服务与维护 ◦ 负责存量客户的保单日常管理，包括保单查询、信息变更、续期催缴、保单理赔等全流程服务。 ◦ 主动回访客户，及时解答客户关于保单条款、保障责任的疑问，提升客户满意度。 2. 理赔协助与服务 ◦ 引导客户准备理赔材料，协助客户通过线上或线下渠道办理理赔手续。 ◦ 跟进理赔进度，做好理赔后的客户关怀与沟通，传递公司服务温度。 3. 客户关系维护 ◦ 建立并维护高质量的客户档案，定期进行客户拜访或线上关怀，提升客户粘性与忠诚度。 ◦ 挖掘客户潜在需求，为客户提供个性化的家庭保障、健康养老等增值服务咨询。 4. 业务拓展与赋能 ◦ 参与公司组织的客户活动，提升客户服务体验。 ◦ 协助团队进行客户资源的二次开发。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限（金融、保险、护理、法律等相关专业优先）。 2. 经验要求： ◦ 代理人岗：有无经验均可，公司提供系统培训；工作时间灵活，可带娃。 ◦ 专员岗：有无经验均可，公司提供系统培训；有客服、销售、售后，行政等相关经验者优先。 ◦ 储备主管岗：需具备1-3年以上团队管理经验，或1年以上保险行业客户服务/销售经验。 3. 能力素质： ◦ 沟通表达能力强：善于倾听，逻辑清晰，能清晰地向客户解释复杂的保险产品与服务流程。 ◦ 服务意识佳：性格沉稳、有耐心、责任心强，具备良好的客户服务心态。 ◦ 学习能力强：愿意持续学习保险专业知识、公司产品及服务标准。 ◦ 职业素养高：认同中国人寿的企业文化与价值观，恪守职业道德，无不良从业记录。 4. 个人特质：工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作精神与服务意识。 四、我们能提供 1. 稳定平台：加入国有金融保险，享受规范、稳定、有保障的工作环境与职业发展空间。 2. 完善培训：提供从新人入职到专业进阶的全体系培训，涵盖产品知识、服务技巧、理赔规则、销售技能等，助力快速成长。 3. 清晰晋升：完善的职业发展通道，专员→主管→经理→总监，多维度发展路径，多劳多得，上不封顶。 4. 优厚福利： ◦ 基础保障：五险一金，法定节假日。 ◦ 绩效薪酬：高额绩效奖金、业务提成、新人津贴等。 ◦ 特色福利：节日福利、员工福利险、团建活动、年度体检等。 5. 价值感工作：用专业与服务守护每一个家庭的安心与保障，在创造价值的同时，收获满满的成就感与幸福感。 五、工作地点 遵义市新蒲新区日月星方圆荟购物广场9楼 注意：这是一份背景的长期职业，不是“吃青春饭”的短期工作。售后岗是连接客户与公司的核心枢纽，专业积累深厚，未来可向管理、理财规划等多方向发展。公司有完善的培训体系，新人也能快速上手，不用担心没经验做不好。

货车板金工1名，会事故车板金修复，技术过硬

招聘三轮车维修工，工作地点四川达州，要求一年相关工作经验，踏实稳定、有责任心并服从管理，薪资5000-6000元/月，享受节日福利，月休2天。

事故车修复

招聘：洗车工（提成）薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责车辆外部全方位清洗及内饰简单清洁；2.检查洗车工具设备，及时维护保养；任职要求：1.初中以上学历，有洗车相关经验优先；2.具备良好的责任心与服务意识。

货车板金工1名，会事故车板金修复，技术过硬

招聘：洗车工（大龄工+全勤+提成）薪资：3000-3300元/月岗位要求：1、负责车辆的清洗工作，确保车辆外观干净整洁；2、协助进行车辆的简单保养和维护工作；3、对洗车工具和设备进行日常清洁和保养。

招聘电瓶车维修学徒。年龄要求18至30岁。提供带薪学徒岗位，不会可教。招聘长期工作人员。薪资为每月2000至4000元。工作地址位于老林业局楼下台铃电动车店。有意向者可打电话咨询或到店面谈。

招聘：维修保养技师（ 工作餐） 薪资：2200-4000元/月 岗位职责： 1、 负责汽车维修保养工作，及时解决车辆故障； 2、对汽车进行美容护理，提升车辆外观 ； 3、协助处理客户关于汽车维修保养的咨询。 任职要求： 1、汽车维修中工，沟通能力强，吃苦耐劳； 2、具备汽车维修保养技能，熟悉汽车美容流程； 3、有汽车维修保养经验者优先。 薪资福利： 底薪2200-4000+额外提成

招聘：小车机修工 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1、负责小车故障诊断，制定维修方案并实施； 2. 及时完成车辆日常保养、维修工作； 3. 对维修后的车辆进行质量检查。 任职要求： 1、具备小车机修技能，熟悉维修流程； 2、 有小车机修工作经验者优先。

招聘：洗车工（工作餐）薪资：2000-3000元/月岗位要求：1、具备洗车相关工作经验，熟悉洗车流程与技巧；2、秉持爱岗敬业精神，能够服从工作安排与管理；3、及时清理洗车区域的水渍和杂物，保持工作环境整洁有序。上班时间：09:00-19:00