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招聘
5-6千/月
临时工日结·日结·日结
岗位职责: 1. 根据企业实际需求,灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队完成日常事务协调、数据整理及信息传达等综合辅助工作 3. 遵守公司规章制度,服从工作安排,保障业务流程顺畅运行 4. 积极参与岗前培训与在岗学习,快速适应岗位要求 5. 保持良好职业素养,维护企业形象与工作环境 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2. 工作经验不限,有相关行业实践或实习经历者优先 3. 责任心强,沟通表达清晰,具备良好的服务意识 4. 适应力强,能接受合理的工作调配与任务安排 5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守劳动纪律
咨诉岗
5-6千/月
保险理赔1-3年大专
一、工作职责 1. 负责公司客户咨询、投诉全流程处理工作,承接各类线上、线下、电话渠道客户问题,包括保单咨询、业务疑问、理赔咨询、纠纷投诉等,及时响应客户诉求,做好客户安抚与问题解答。 2. 按照监管及公司制度要求,规范登记咨诉台账,完整记录客户问题、处理经过、办结结果,确保所有咨诉案件流程合规、资料完整、可追溯。 3. 针对客户投诉、纠纷、不满诉求进行跟进核实、问题核查、协调处理,联动业务、核保、理赔、回访等相关部门推进问题闭环,有效降低投诉升级及监管投诉风险。 4. 统计每日、每周咨诉数据,梳理高频问题、典型投诉案例,汇总问题成因,输出分析总结,优化客户解答话术与问题处理流程,前置防范客户纠纷风险。 5. 配合团队完成咨诉时效、结案率、满意度、投诉压降等各项考核指标,保障整体客户服务品质与合规运营。 二、招聘要求 1. 学历专业:大专及以上学历,保险学、金融学、法学、汉语言、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验:具备1年及以上保险行业咨诉处理、客服接待、保单服务、回访、理赔协助等相关工作经验者优先,熟悉保险业务流程及监管要求优先。 3. 能力素质:具备良好的沟通表达、共情能力及逻辑思维,擅长客户安抚与矛盾协调;抗压能力强,情绪稳定,面对客户负面情绪可从容应对;细致严谨、执行力强,具备基础数据整理与案例分析能力。 4. 职业素养:熟悉合规工作要求,原则性强,责任心重,服从团队管理,能够高效完成咨诉结案及各项工作指标。 三、岗位福利 入职购买五险一金、内勤稳定岗位、坐班制、无需销售、团队氛围稳定、规范化培训、晋升通道清晰
保险销售11-20人经验不限高中按单提成健康险养老险财产险车险寿险
【急招】家庭保障规划师|收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。 2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。 3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。 4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入:新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。 3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围:4000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元) 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
成都锦江区招音响师
3-8千/月
临时工1-2人
招音响师
保险顾问
4-9千/月
保险销售3-5人经验不限大专代理商销售面销/陌拜基本坐班
泰康集团内推招募!世界500强,大健康全产业链平台 HWP/储备主管/内勤岗热招,无责津贴8k-16k+高佣金 新人孵化、清北游学、养老社区资源加持 成都就近安排,年薪20万-150万上不封顶 ️微信同号:你来战!
打爆模/剔凿其他职位
元气宗生活馆金瓯旗舰招聘有志之士,男女不限,年龄55岁以下。 员工薪资待遇:底薪加提成,到手5000-8000以上,小白学习期间可感受调理效果。工作时间8点至12点,下午2点至6点,月休4天。 加盟商技术免费教,免费提供运营模式,免费教会拓客引流,打爆门店。主要用仪器调理各类亚健康、筋骨疼痛、正骨、盆骨修复、面部提升、塑形等,效果立竿见影,纯小白一星期可学会。要求人品好、三观正、能吃苦、懂付出。 有意者可到店详聊,做加盟商自己开店或打工赚钱均可。
公司代理人参会
临时工
公司经理去中铁开会,一个小时左右,一百报酬
保险销售高中
年龄:21—50岁 学历:高中及以上学历 要求:无犯罪记录、性格活泼开朗、有服务意识、保险意识、认同保险行业 工作内容:根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作
情感倾诉师
临时工
工作内容:倾听用户心声与用户交流,达成共鸣,提供情绪价值
达州渠县工地钢筋挷扎工,普工1一2人男女不限,六十岁以下。工资面议
250-300元/天
钢筋绑扎1-2人
工地钢筋挷扎工,普工1一2人男女不限,六十岁以下。工资面议
达州 渠县
10月5日 23:58拨打电话
达州达川区招挖机/钩机司机
挖机司机
达州达川招挖机/钩机司机
达州 达川区
10月5日 23:40拨打电话
四川达州南外招聘轮挖带班驾驶员。
挖机/钩机司机
南外招聘轮挖带班驾驶员。
达州
10月5日 23:40拨打电话
四川达州招聘:招聘岗位天乐城炸串店招晚班工资:1900电话年龄:18―45
1.9千/月
服务员月结
招聘:招聘岗位天乐城炸串店招晚班工资:1900电话年龄:18―45
达州
10月5日 23:00拨打电话
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保包吃保险20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
保险理赔经验不限大专
【团险部招新】政府平台+专业培训,等你来加入! 你是否想进入保险行业,却苦于没有资源和经验? 我们为你准备了—— 政府合作平台:对接各村居,服务政策性保险,工作有公信力、有温度 系统化入职培训:零基础也不怕,产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道:政保、银行、法人平台助力你快速成长,客户不用自己从零找 工作有节奏:驻点服务+理赔跟进+企业拓展,充实而不盲目 我们希望你是: 45岁以下,大专及以上学历 积极乐观,亲和力强,愿意主动学习 对保险行业有兴趣,愿意在服务中成长 工作地点:广州市各村居驻点 薪资待遇:3300-20000元/月,双休,跟法定节假日,一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情,期待与你同行! 小提示:实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息,能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗?你把具体数字告诉我就行。
保险服务顾问
1.1-2.5万/月
保险理赔经验不限高中互联网金融保险公司医疗/大健康人身险健康险寿险财产险养老险
岗位职责: 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作,确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料,识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调,提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息,及时归档案件资料,保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查,落实反欺诈与合规管理要求 任职要求: 1.学历不限,保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先,无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务,了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强,能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件,学习能力强,认同中国平安企业文化
保险理赔经验不限中专/中技
工作时间相对自由,可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小,没有硬性业绩指标,不用自己辛苦开发新客户,公司统一分配老客户资源,日常以客户维护服务为主。可缴纳社保,平衡事业与带娃,想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教,前辈手把手教学,从基础业务慢慢熟悉,全程有人指引,轻松上手,新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主,做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务,属于半服务半销售,不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求:23‑50周岁,善于沟通,踏实耐心,零基础可入职。 薪资待遇:无责底薪+绩效+提成,综合薪资可观,带薪培训,福利待遇好 月休6天,法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。
保险理赔经验不限大专保险公司健康险寿险意责险车险养老险
岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行,提升客户满意度 3.与团队合作,共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件,确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员,无需开发新客户,主要负责老客户售后理赔,保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成:佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制,具体面议 二、工作时间: 9:00-17:00(午休两个小时)周末双休,节假日正常休息。 年龄:25~45岁,大专学历及以上 岗位性质:半服务半销售 岗位福利: 有无线网,各种团建聚餐,各种学习提升,每季度均有机会晋升
保险理赔
3-8千/月
保险理赔经验不限大专保险公司家庭财险人身险健康险寿险养老险理赔审核人身险理赔健康险理赔客服类工作经验寿险理赔保险/金融/管理相关学历熟悉保险政策法律
岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴
四川达州东区振南路19号1楼招聘两名高价工人,提供车钱袋薪资福利。
临时工1-2人
四川达州东区振南路19号1楼招聘两名高价工人,提供车钱袋薪资福利。
达州
9月30日 10:56拨打电话
临时工有提成交通补助免费培训20人以上周结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,20/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、账号不是营销号广告号即可,发布完毕链接发给我,有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程,无任何培训及相关费用
四川达州现在招工人各2名,工资现结,货做完下班
临时工1-2人日结
现在招工人各2名,工资现结,货做完下班
达州
9月28日 20:32拨打电话
四川达州现招临时工一名22元一小时麻布路12号16栋3楼电话
22元/时
临时工1-2人
现招临时工一名22元一小时麻布路12号16栋3楼电话
达州
10月3日 11:52拨打电话
临时工有提成20人以上周结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程,无任何培训及相关费用
临时工包住包吃6-10人月结
油色工(手绘画油)岗位,面向年龄在20至45岁招聘,提供综合工资4000至6500元左右的待遇(含包吃住),共招聘10名人员,工作地点在大竹县川渝合作示范园二期第一栋四川达州,招满即止。
达州 大竹县
9月28日 12:13拨打电话
售后服务专员
100-300元/天
保险销售6-10人经验不限高中
售后服务人员,上午八点半到岗,下午灵活安排。节假日双休。
临时工
招聘:牛东家宣汉金融城店临时工薪资:100元/天()岗位要求:1、有相关工作经验优先;2、工作认真负责;3、做事勤快。工作地点:宣汉县聚亿金融城(汉田·牛东家)
达州 宣汉县
9月30日 18:15拨打电话
临时工
招聘:办事人员办事人员 四川省达州市万源市
达州 万源市
9月29日 19:44拨打电话
临时工有提成交通补助20人以上周结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,20/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、账号不是营销号广告号即可,发布完毕链接发给我,有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、,无任何培训及相关费用
保险销售社保五险一金6-10人1-3年学历不限代理商销售电话销售渠道销售基本坐班销售额提成保险公司企业服务
1、负责车险业务报价工作,对接合作渠道询价需求,保证报价时效,做到快速响应; 2、遵守部门排班制度(轮班制),工作时段为早 8:30 - 晚 21:30 轮班制,工作日满员在岗、周末弹性排班,全年稳定值守; 3、做好班次交接工作,登记报价台账,跟进报价后续进度,处理报价过程中的基础问题; 4、业务高峰期主动配合团队补位支援,缓解报价拥堵,维护好渠道方服务口碑; 5、严格按照公司标准化报价流程作业,合规操作,服从主管日常工作管理。
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