岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位名称：车险续保专员； 岗位要求：1.大专以上学历，年龄35周岁以下，专业、工作经验不限；2.具备良好的沟通能力，口齿清晰，具备团队合作精神和责任心；3.具有保险业务相关经验或营销能力者优先； 薪资待遇：底薪+业绩提成+福利性两餐，平均工资4000元/月以上，优秀者月薪可达10000元以上；开展月、季、年度竞赛激励，颁发竞赛奖金、奖品；保险：五险一金。

职位要求： 1、年龄25-50 (接受应届，有无经验者都可) 2、中专，高中及以上 薪资待遇： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒 4、公司会员活动通知及邀约 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，带薪年假 2、每个季度有机会升职加薪，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

达州通川区招工地小工/杂工

招聘：餐厅收银员（包吃）薪资：3000-4000元/月岗位要求：1、形象好气质佳；2、能吃苦耐劳，有工作经验优先；3、负责餐厅现金、票据等的管理与交接。

招聘：包包子工（南外长城兴发农贸市场）薪资：3000-4000元/月岗位要求：1.负责包包子，做馒头；2.能适应上早班；3.有电瓶车，家住南外南客站附近；4.工作认真踏实。工资待遇:底薪3000+业绩提成

招聘：茶坊接待（包吃+长期工）薪资：3000-4000元/月岗位要求：1、带领客人入座并提供服务；2、为客人提供茶品推销等；3、有无工作经验均可；4、形象气质佳。

厨师长有管理经验25年厨龄技术过硬，精通川菜江湖菜家常菜火锅创意摆盘，懂成本控制，身体健康适应过高原气候，长期稳定。负责后厨管理，精通川菜江湖菜家常菜火锅菜，创意摆盘薪资福利:10000到12000，月休2天可以连休招工人数:1同步工作地址:四川四姑娘山

HWP健康财富规划师 薪资：10-15K 长沙｜大专｜5年以上工作经历 标签：资产/财富管理、对高净值客户销售、对普通个人客户销售、具有较强的客户开发能力、具有高净值客户资源/机构客户资源 职位详情 HWP健康财富规划师，是泰康集团的三张名片（幸福有约，泰康之家，HWP健康财富规划师）之一，帮助客户规划健康就医、品质养老、资产保值传承的方案建议。 岗位主要职责和发展路径： 归结起来就三块，第一块就是维护客户关系，以主要精力做业务，当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习，自觉学习业务，积极参加公司相关培训，业务精通后，做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展，走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕，也可三块兼顾。 任职要求 1.年龄25岁至50周岁，大专及以上学历； 2.过往有职场积累，上一份工作年收入达到12万元以上，具备一定社会资源与人脉基础； 3.品行端正，三观正向，严格遵守国家各项法律法规； 4.具备良好沟通表达能力，做事踏实自律，拥有较强目标感，愿意接受弹性工作模式。 我们能给到你 1.完善的赋能体系。免费系统化新人培训，一对一实战带教，快速熟悉业务赛道。 2.合规的多元收入。新人创业津贴+多元佣金，可走专业路线、也可以走团队管理路线。 3.清晰的晋升通道。既可深耕业务成为绩优精英，也可经营团队管理，晋升不唯论资排辈。 4.融洽的团队氛围。定期团建与专题学习，完整的平台资源为你赋能。

中国人寿保险股份有限公司贵阳市都司支公司 ，招募保险顾问／保险代理人若干 学历：大专学历及以上 工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：3.5k-7000k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励 联系人：王先生，联系电话：

【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

岗位职责： 1.公司发平板，分配购买过产品的老客户，为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时准确 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密义务 任职要求： 1. 学历大专及以上学信网可查，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕，具备目标感与执行力

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程客户服务 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

岗位职责: 1. 负责渠县范围内的线下催收工作； 2. 尊重法律，合规合法完成催收。 任职要求： 1. 脾气好的，年龄在35-50岁优先； 2.会开车或者会骑电动车/摩托车； 3.能够独立完成工作并跟客户达成共识； 岗位福利： 1.不用打卡，不用坐班； 2.上4休3，自由调休； 3.电话费补贴500元/月； 4.油车补贴500元/月，电车补贴300元/月； 5.公司不定期组织短途旅游、团建。

［工作内容］ 1、通过电话与相关客户联络沟通，提醒逾期客户还款。 2、公司提供客户资源，系统提醒呼出。 3、坐班不外出，不含销售性质。 ［薪资福利］ 1、无责底薪3000＋提成，转正底薪3500＋提成，综合薪资5k-10k。 3、购买社保，享有带薪年假、婚假、产假等。4、阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升。 5、朝9晚6.30，中午休息一个半小时，休4天。［任职要求］ 1、年满＊****，男女不限，有无经验均可、中专及以上学历、欢迎应届生应聘。 2、公司有微波炉，冰箱，中午可带饭。3、90后公司领导管理，每周团队下午茶，生日会，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱！4、入职免费带薪培训、有专业的培训导员为新员工进行岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一带教到能胜任职位为止，全方位的指导让新人上手速度更快。 ［公司地址］ 1、天地仁和19楼。 2、达州南外信合花园后面。 3、公司西外南外都有职场，可以就近分配。

职位详情：利用公司销售系统以电话销售形式向公司提供的车主客户销售车保服务。 岗位要求: 1.性别不限，年龄20-42岁 2.经验不限，有一定的抗压能力 3.沟通表达清晰流畅，有良好的团队精神 福利待遇: 1.薪资福利：无责底薪2100+全勤400+业绩提成，综合薪资4k-1.2w 2.带薪培训：入职提供带薪培训全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能 3.周末双休，朝九晚六 4.国家法定节日带薪休假，带薪年假，公司氛围好 5.晋升空间大且透明，销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人 6.欢迎新朋友加入我们团队，开心上班

健康财富规划师/hwp养老社区顾问/hwp理财规划师/高端医养财富顾问/养老社区对接管理员/健康财富合伙人 薪资标注6~10k、8~13k、更高，都可以 泰康是一家涵盖保险、医养、投资的大型综合金融服务集团公司，连续7年获得世界500强殊荣，以新寿险模式开辟了险资行业新赛道。 一、岗位职责： 1、线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作 3、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发 二、任职要求： 24-50周岁，优秀者可适当放宽，大专及以上学历，经验不限，接受小白，欢迎保险/银行/健康管理从业者转型。 三、工时作间： 弹性打卡，早上8点半到10点半固定打卡，其他时间灵活安排。 周末双休+节假日休息 四、薪酬待遇： 学习津贴+佣金提成+创业津贴+方案奖励+社保公积金 五、福利保障： 职工医疗报销，大病，意外等保障，另外提供清华北大武大游学，泰康商学院自我提升，泰康自有医院、口腔或同济、华西邓其他医院实习，学习交流机会多。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化持证培训支持 5. 具备团队协作精神，认同长期主义职业发展理念

【岗位职责】 1. 探索 AI 在信贷风控、反欺诈、贷中管理、贷后管理等金融业务场景中的应用，参与制定、维护和优化风控政策、风险策略、反欺诈策略、贷前审核策略、授信策略及贷中/贷后管理策略； 2. 基于数据分析、量化分析和业务理解，开展客户风险画像、客群分层、风险识别、策略评估与策略优化，建立覆盖客户生命周期的差异化风险管理体系； 3. 参与风控策略从分析、设计、实验、上线到复盘的完整闭环，包括准入规则、授信策略、额度策略、名单策略、反欺诈规则、贷中预警规则等； 4. 结合特征工程和模型结果，挖掘高价值风险变量，分析变量、模型结果与业务风险之间的关系，推动策略、特征、模型在风控决策中的协同应用； 5. 负责风险监控体系建设，对通过率、拒绝率、逾期率、坏账率、首逾率、欺诈率、Vintage、MOB、DPD、PSI 等核心指标进行持续监控、归因分析和风险预警； 6. 借助 AI 工具提升策略分析和交付效率，包括数据分析、策略实验、监控报表、分析报告、策略文档和自动化工具的设计与实现； 7. 跨团队协作，推动风险策略在产品、业务、数据、模型和系统中的落地实施，参与决策引擎、风控规则、模型策略和监控看板的配置、测试、上线与效果复盘。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，统计学、数学、金融、金融工程、计算机、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2. 具备互联网金融、消费金融、银行、信贷科技或相关行业的风险策略、数据分析经验（实习经历亦可）； 3. 熟悉信贷业务基本流程，理解贷前准入、授信审批、反欺诈、贷中监控、贷后管理、客户生命周期管理等常见风控场景； 4. 具备扎实的数据分析和策略验证能力，能够围绕业务问题完成数据提取、数据清洗、指标分析、分群分析、变量分析、策略回溯、效果评估和归因分析，并能够使用 SQL、Python 等工具提升分析效率和验证深度； 5. 具备较好的 AI 自动化编排交付能力，能够熟练使用 Agentic AI 工具，将复杂分析任务拆解为可执行流程，辅助完成数据分析、代码生成、策略实验、报告撰写、文档整理； 6. 熟悉常见风控分析方法和指标体系，包括客群分层、规则评估、漏斗分析、Vintage 分析、AB Test、策略回溯、效果归因，以及通过率、逾期率、坏账率、FPD、DPD、MOB、PSI 等指标； 7. 了解信贷场景中的常用机器学习模型，如逻辑回归

岗位职责： 通过电话等方式，提醒逾期客户及时处理并帮助客户解决遇到的问题。 薪资结构： 20元/时 工作时间： 朝九晚六点半，午休1.5小时，周天休息 达州市达川区绥定大道二段238号好一新奥莱购物广场3号楼3层4至7号

1、负责车险业务报价工作，对接合作渠道询价需求，保证报价时效，做到快速响应； 2、遵守部门排班制度（轮班制），工作时段为早 8:30 - 晚 21:30 轮班制，工作日满员在岗、周末弹性排班，全年稳定值守； 3、做好班次交接工作，登记报价台账，跟进报价后续进度，处理报价过程中的基础问题； 4、业务高峰期主动配合团队补位支援，缓解报价拥堵，维护好渠道方服务口碑； 5、严格按照公司标准化报价流程作业，合规操作，服从主管日常工作管理。

中国人寿作为500强，寿险行业龙头企业，始终坚守保险本源，心怀“国之大者”，以引领行业发展的“头雁”之姿，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。我们致力于为千万家庭提供专业的风险保障与财富规划服务，现诚邀有志之士加入，共赴财富与梦想之旅。 【岗位职责】 1. 基础工作售后服务； 2. 定期检查客户资料、保单等； 3. 负责老客户的资料变更、理赔； 4. 会涉及二次开发。 【岗位要求】 1. 学历：大专及大专以上学历，有无经验均可（小白有人带）； 2. 具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心； 3. 具有团队的组织建设与管理的能力。 【福利待遇】 综合收入4000-11000元，上班时间早9:00晚16:30，周末双休，法定休息，工作时间自由，工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角。期待您的加入！

工作内容:主要是后台岗位，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招不是中介！！！ 欢迎来私聊我！

工作职责要求： 1. 负责事故与损失情况的现场勘查、定损及立案，明确保险责任范围； 2. 协助客户处理事故后续相关事宜； 3. 指导客户准备并提交索赔所需材料； 4. 对复杂案件及时上报并配合调查； 5. 完成部门交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 研究生及以上学历，专业不限（车辆、医学、法律、保险、机械、新能源、理工等相关专业优先）； 2. 具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰、责任心强、工作效率高，能承受较强工作压力，执行力突出； 3. 持有C1或以上机动车驾驶证。

职位详情 正常工作制 1．与团队合作，共同完成售后服务工作 2．开发新客户 3．维护老客户 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识 2．能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性3．具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务一、职位详情： 主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全及二次开发和活动告知。 薪资构成：有责底薪6000-8000＋续费＋二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+ 3个月以上员工综合薪资12000+／月 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。招聘年龄：25~45岁，大专学历及以上福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建。岗位性质：半服务半销售 入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外险等岗位福利： 生日福利，节日福利，有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升。 回

有1~3年的市场营销、陌拜、地推经验优先，有基本的交通工具。 学历：专科及以上，年龄：21~30岁，男女不限，具备一定的沟通能力、抗压能力、不怕被拒。有赚钱欲望的来，不学习，只想躺平拿工资就不要浪费彼此时间。 上班时间：08：30~12：00;14：00~18：30 工资结构，1.有责底薪（3000）达到5位客户成单，提成100元/位 2.未达到公司要求600元/位+提成100/位 3.有责底薪（4000）达到6~10位客户成单+提成100元/位+500元现金奖励 4.有责底薪（4500）达到11~20位+提成200元/位+1000元现金奖励 5.有责底薪（5000）达到21~30位客户成单+提成300元/位+2000元现金奖励 成为正式工后，有交通补贴+生活补贴++全勤奖，共计500元现金奖励

1、负责车险事故现场的查勘工作，收集损失信息及相关理赔材料，配合工程部门推进维修流程； 2、及时跟进派发案件的处理进度，与被保险人及第三方保持有效沟通，推动未决案件清理； 3、按时完成公司交办的其他工作任务，确保符合规定时效要求。 任职条件： 1、年龄不限，应届毕业生优先考虑，具备土建、装饰或电力项目施工经验者优先； 2、学历要求本科及以上，表现优异者可适当放宽条件； 3、工作经验不限，公司提供系统化培训，并配备专人指导； 4、需持有C1或C2驾驶证，具备熟练驾驶能力，能够熟练使用常用办公软件。

公司福利待遇好，环境好，期待你的加入面议。

售后服务人员，上午八点半到岗，下午灵活安排。节假日双休。

保险售后服务，上午到班，下午自由安排，周末双休，适合宝妈，接娃方便，公司福利齐全。