岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责： 1、参与制定与维护风控政策、反欺诈、贷前审核、授信、贷中管理等风险策略，并持续优化； 2、基于量化分析方法开展客户画像、风险特征及全流程指标监控，建立差异化风险管理体系； 3、跟踪监管政策、市场动态和产品迭代，提出及时有效的业务调整建议； 4、跨团队协作，推动风险策略在业务、产品和系统中的落地实施，并进行效果复盘。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，统计、数学、金融等专业优先； 2、1年以上互联网金融/消费金融/银行相关风险策略工作经验； 3、熟练掌握SQL、Excel，熟练使用Python进行数据分析，能够进行机器学习建模，擅长AI工具或大语言模型的应用为加分项； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力； 5、结果导向，责任心强，抗压性好，能独立推动项目落地。

工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 工作内容： 1、负责公司客户资料整理，保费续收、二次开发 2、服从公司管理要求去完成相应工作 3、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 4、投诉处理，提供加保业务 5、公司权益活动告知 任职要求： 1、25-45周岁 2、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中学历 3、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 4、有无经验均可，公司提供专业培训，让它转变成你自己的能力 薪资待遇： 1、津贴提成新人专项扶持 上不封顶 实力越强 回报越大 2、法定节假日带薪休假 工作氛围好 3、工作时间弹性灵活 宝妈可以安心带娃 周末双休不加班！！！！！ 周末双休不加班！！！！！ 周末双休不加班！！！！！

基础工资+绩效+奖励+业绩提成 工作时间：上午：08:30～11:30 下午：14:30～17:30 节假日双休 工作内容：老客户资料核对，信息完善，保单整理，条款解读和医保，政保，商保售后服务和理赔服务等。 其他待遇：带薪旅游，各类保险保障，定期外出学习等等。

岗位职责： 1、为律所提供前期所需的外勤业务拓展服务，不是电销不需坐班； 2、为客户提供简单的相关业务的咨询服务，做好客户的信息记录跟进，维护签约客户信息，达成业务合作； 3、律所免费全面提供岗位的法律专业知识培训，提升理赔师自身的专业技能； 4、完成领导交代的相关工作。 任职资格： 1、初中及以上学历，专业不限，男女不限； 2、热爱学习，勤奋认真，善于发现问题和解决问题； 3、具备良好的人际沟通、语言表达能力； 4、无犯罪记录、无案底。 岗位待遇： 1、薪资结构：岗位工资+绩效工资+社会保险+交通补贴+其他福利+节假日福利 2、同行业富有竞争力的薪资待遇，欢迎各位加入，只要有能力，待遇不是问题，欢迎面试来谈！ 职位福利：周末双休、五险、交通补助、节日福利

岗位要求： 1、高中以上学历，一年工作经验； 2、工资+服务津贴+提成，（匹配养老+医疗+意外+重疾） 3、性格开朗，乐观，热爱工作，有上进心，有服务意识。 工作内容： 1、协助客户理赔，整理保单，服务通知等售后服务及二次开发。 福利待遇： 2、朝九晚五，周末双休，国家节假日休息，公司不定期举行团建活动等。 3、公司注重内部晋升管理，晋升制度优越，公平透明，有发展空间。 4、工作人性化，可同时兼顾家庭孩子。

【国寿人才招募】公司直招 岗位要求： ①年龄25-50 岁（有经验优先，特别优秀者可放宽要求）接受小白 ②大专及以上学历（最低学历高中或中专） ③有责任心、耐心，服从领导安排。 工作时间：8:40-11:30,14:00-16:30，周末双休，节假日正常休。 工作内容： ①保单续费提醒， ②保单有误资料变更。 ③理赔咨询和协助。 ④参与公司相关活动等。 我们承诺，入职不缴纳任何费用，岗位信息真实有效！ 选择中国人寿，与我们一起用专业守护万家灯火，用温暖成就人生价值。期待你的加入，一起书写保险行业的温暖篇章！

立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

工作职责: - 全面审查交易所用户账户信息、资金进出记录、交易活动及资金流向，确保其符合相关法律法规及平台内部管理规定。 - 针对存在疑点的交易行为开展深入核查，整理相关证据资料，撰写调查报告，并依据实际情况提出相应的处置意见。 - 持续优化风险控制审核机制，制定和完善审核作业规范，同时承担审核团队的培训与业务指导工作。 - 与技术部门紧密协作，推动审核系统功能升级，提升整体审核工作的自动化与效率水平。 任职要求: - 熟悉交易数据分析流程，了解永续合约类产品的交易模式。 - 具备出色的分析与判断能力，能迅速发现异常交易行为。 - 性格积极向上，具备良好的沟通能力和跨部门协作意识。 - 工作态度严谨细致，责任心强，恪守职业道德。 - 具备基本的英语读写能力

立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

达州市通川区招砌砖/石

西外招聘墩子一名，薪资面议，工作地点在四川达州。

和悦店西杉家面包招聘暑假工1名（即日起到八月底）工作内容：门店收银、接待顾客、面包产品打包薪资：月薪保底3000元，月休四天要求：做事细心，待人热情，能长期稳定做到开学，有意者联系：四川达州

渠县东城汤锅店招聘服务员1名，薪资面议。联系电话：四川达州。

四川达州举办百日服务进校园网络招聘会，主题为告别恩师，迎来职场导师。

一、工作地点（可就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、岗位内容： 1. 以客户的售后服务为主，为客户提供保单梳理咨询、个人信息变更等服务，提升客户满意度； 2.在客户服务的过程中根据客户需求为客户匹配合适的产品进行推荐，完成客户的二次签单； 3.公司提供高净值客户群体，不需要自己开发新客户； 4.线上客服协助邀约客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元+高额提成（6-50%）+新人津贴（首年双提成）+五险一金，月薪2W以上; 四、工作时间 9:00-18：00（午休2小时），周末双休，法定假日正常休息，不加班； 五、任职要求： 1.25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2.工作经验不限，可接受小白，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3.有保险、金融、销售经验优先；

客户服务，保单信息变更，协助客户领取红利，生存金及理赔，协助客户做好健康财富规划！

一、岗位职责： 保险顾问 工作内容: 1、为老客户保单体检，领取红利，梳理保单，讲解条款 2、为客户办理业务，包括但不限于车险，重疾险，意外险，储蓄型年金险，教育金等等 3、按照计划定期为客户介绍公司各项服务，保障所介绍内容质量并对客户关系进行培养和维护 4、解答客户的疑难问题;(都有老师亲自带和公司免费培训) 二、任职要求 1、大专以上学历，年龄25-45周岁，条件优异者可适当放宽； 2、客户服务意识强，学习能力强，善于沟通，有耐心，有亲和力、积极向上； 3、不限行业，市场营销、金融、保险、医学、财会、管理、法律、心理学等相关专业优先，有相关销售经验者优先； 4、愿意在公司长期稳定发展，认可保险行业，内心坚定，持之以恒； 5、无不良职业记录，无违反金融保险相关法律、法规的记录。 三、工作薪资福利待遇: 1、佣金+新人津贴，收入上不封顶 2、晋升后管理津贴，晋升机会公开公平公正，新人最快当月转正，次月晋升为主管，一年四次晋升机会 3、能够扩大社交圈，走出舒适圈，快速成长，挖掘自身的无限可能 4、公司每月组织各种活动，团队氛围良好，同事多数90后，80后，很友善，互帮互助

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2.深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、车险等各类保险产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期关系并挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.遵守职业道德与监管规定，无不良从业记录 5. 持有保险从业资格证者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2.挖掘客户需求，精准匹配寿险、健康险、财险等产品组合 3.协助客户完成投保、保全、理赔全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期关系并推动保单续期与加保 5.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.遵守职业道德与监管规定，无不良从业记录 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

［工作内容］ 1、通过电话与相关客户联络沟通，提醒逾期客户还款。 2、公司提供客户资源，系统提醒呼出。 3、坐班不外出，不含销售性质。 ［薪资福利］ 1、无责底薪3000＋提成，转正底薪3500＋提成，综合薪资5k-10k。 3、购买社保，享有带薪年假、婚假、产假等。4、阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升。 5、朝9晚6.30，中午休息一个半小时，休4天。［任职要求］ 1、年满＊****，男女不限，有无经验均可、中专及以上学历、欢迎应届生应聘。 2、公司有微波炉，冰箱，中午可带饭。3、90后公司领导管理，每周团队下午茶，生日会，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱！4、入职免费带薪培训、有专业的培训导员为新员工进行岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一带教到能胜任职位为止，全方位的指导让新人上手速度更快。 ［公司地址］ 1、天地仁和19楼。 2、达州南外信合花园后面。 3、公司西外南外都有职场，可以就近分配。

岗位职责: 1. 负责渠县范围内的线下催收工作； 2. 尊重法律，合规合法完成催收。 任职要求： 1. 脾气好的，年龄在35-50岁优先； 2.会开车或者会骑电动车/摩托车； 3.能够独立完成工作并跟客户达成共识； 岗位福利： 1.不用打卡，不用坐班； 2.上4休3，自由调休； 3.电话费补贴500元/月； 4.油车补贴500元/月，电车补贴300元/月； 5.公司不定期组织短途旅游、团建。

1. 案件受理与处理 · 全程跟进：负责从接收报案、审核材料到理算赔付的全流程操作。 · 审核与判定：审核索赔单证的完整性、真实性与准确性，依据条款对保险/赔付责任进行初步认定。 · 勘查与定损：对于需要现场处理的案件，进行现场查勘，核实事故原因与损失情况，合理核定损失金额。 2. 客户沟通与服务 · 窗口沟通：作为主要联系窗口，耐心解答客户咨询，指导客户准备材料、填写申请表。 · 进度反馈：主动向客户反馈案件处理进度与结果。 · 情绪与投诉处理：化解客户不满情绪，处理简单的理赔异议与投诉。 3. 数据、档案与内务 · 资料管理：系统录入案件信息，整理并归档所有理赔文档，确保档案完整可查。 · 数据记录与报告：记录理赔数据，协助完成基础统计分析。 4. 风险识别与协作 · 风险上报：识别可疑或超权限的复杂案件，及时上报主管或调查团队。 · 跨部门协作：与业务、财务、法务等部门协作，反馈理赔中发现的产品或流程问题。 岗位要求： 1.沟通协调能力好； 2.有保险理赔经验， 3.独立处理过多起客诉舆论事件者优先考虑。

岗位职责： 1、掌握并贯彻执行国家关于工程造价的相关法律法规，坚持职业操守，依法依规开展工作，做到公正廉洁。 2、严守工作中获知的各类经济机密信息。 3、牵头制定公司成本管理相关制度体系。 4、组织开展成本管理规范相关的内部培训与宣贯工作。 5、审核项目提交的合同文件，结合实施进展全面把控合同中的经济条款内容。 6、注重团队人才培养，制定业务骨干发展计划，落实绩效激励机制，统筹本部门人员配置与调配。 7、负责本部门所有对内对外沟通协调事务。 8、参与业主合同谈判，深入研读和分析合同条文，积极争取有利条件，有效控制潜在风险。 9、组织实施合同交底，并推动项目团队开展合同内容学习。 10、主导分供方及分包合同的编制工作，主持项目合同评审；确保每月支付进度款不超过当月实际完成工程量。 11、负责审核分供方与分包方报价；组织其合同签署及履约管理；牵头完成其结算审核工作。 12、监督指导项目部完成项目进度款结算及竣工结算工作。 13、跟踪施工进展情况，系统收集索赔依据资料，办理签证流程，确保费用及时回收；参与工程款项清收工作；严格审查合同外用工情况，杜绝不合理支出。 14、参与公司预算与制造成本专题会议，编制项目制造成本实施计划，并监督执行情况；负责定期开展期间成本分析与项目整体成本分析。 15、健全工程造价、材料及设备价格等信息资料的归集与管理体系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业毕业，年龄45岁以下，居住地为彭州或周边区域； 2、具备5年以上建筑企业风控管理岗位工作经验； 3、持有注册造价工程师资格证书； 4、熟悉市场价与信息价差异，具备较强的成本控制能力，能切实助力公司降本增效； 5、性别不限，薪酬待遇面议。

岗位职责： 1.负责股东企业客户和团险企业客户的日常服务，包括保全变更，理赔申请，续保流程，保险咨询，申诉处理等事务。做好相关数据整理、报表编制及流程跟进； 2.与服务企业做好日常维护，包括HR或公会负责人的交流与沟通，举办小型的企业沙龙与宣讲等； 3.服务企业的信息收集与基础分析，制定相应的营销主题与计划，配合公司开展业务销售； 4.通过日常职场服务与活动开展，开拓服务企业的个人保险业务，完成公司业绩要求； 任职要求： 1. 学历本科以上（特殊情况可放宽至大专），保险、金融、经济、医学、营销等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、学习能力及责任心，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，无不良记录，认同公司合规文化

岗位职责: 1、行业黑产情报挖掘，黑产影响评价； 2、黑产对抗、治理； 3、黑产研究，业务作弊手法还原； 4、业务反作弊策略、溯源打击。 任职要求: 1、对黑产研究和业务作弊有高度热情； 2、本科及以上学历，2年以上工作经验，有情报思维和一定数据分析能力； 3、具备反作弊、业务安全风控及其他安全相关领域工作经验，熟悉账号安全相关的黑产运作模式和各类作弊手段； 4、有风控产品运营、数据分析经验者优先； 5、对数据有敏锐度，能够准确识别和描述黑产作弊特征，擅长从大量信息中发现有价值的关键点； 6、具备良好的沟通协调能力，较强的分析能力、跨团队合作的经验丰富，执行力和学习能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

大专及以上学历，完成（非销售类）任务，底薪 4000

【岗位职责】 1. 工伤及交通事故信息采集。负责在眉山市（含下属县区）的医疗机构、交通事故处理机构等场所，收集因交通事故需进行维权当事人的相关信息。 2. 法律服务推广。面向有维权需求的交通事故当事人，讲解合法维权流程、合理索赔标准、伤残等级评定、赔偿金额核算等内容，推动当事人与公司达成委托代理合作。 3. 后续事务协助。在与当事人签订委托协议后，配合律师团队整理案件证据材料，并参与后续法律服务的相关支持工作。 【任职资格】 1、具备较强的逻辑思维能力，善于沟通交流； 2、拥有良好的信息获取与归纳能力，具备突出的销售意识和拓展能力； 3、具有一年及以上销售、保险或法律行业工作经验者优先，能适应较高强度的工作节奏。 【薪资待遇】 公司采用底薪＋提成＋奖金＋年度旅游的薪酬结构；只要能力达标且勤奋努力，月收入轻松突破万元。本岗位适合勇于挑战自我者，不适合安于现状、缺乏进取心的求职者。 【工作时间】 工作时间灵活，每日上午九点至下午六点，周末双休，享受国家规定的法定节假日。入职初期提供带薪培训，由资深理赔顾问一对一指导，快速上手。

客户专员，整理客户资料，保单跟进，电话邀访等

岗位职责: 1、掌握全行各类风险管理政策，承担风险策略在智能风控系统中的配置与实施，推动授信流程自动化； 2、参与信贷项目的风险运营工作，管理智能风控系统的授信规则，保障信贷策略的准确性和有效性； 3、负责全行智能风控决策体系的架构设计与日常维护，确保系统稳定、高效运转； 4、整合各类风险管理需求，参与项目系统方案设计，推进需求实现，保障项目按时上线运行； 5、开展数据监控及异常情况追踪，并协同相关方及时处理问题。 岗位要求: 1、硕士及以上学历，数学、统计学、计算机等理工类相关专业背景； 2、熟练掌握Mysql、C、JAVA、Python、R、SAS、MATLAB等编程语言中的一种或多种； 3、具备较强的逻辑思维能力、严谨的分析习惯、良好的沟通技巧以及突出的学习与创新能力，富有团队协作精神，恪守职业操守，工作认真负责； 4、具有银行风险管理经验或互联网金融后台开发经历者优先。