我们正在招聘一名专业的保险顾问，为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，协同修理厂完成保单签署，并制定匹配的保险方案； 2. 与客户保持有效沟通，清晰解读保险条款及相关计划内容； 3. 负责续保提醒、理赔协助等后续服务工作； 4. 积极参与保险产品的宣传及市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识，掌握相关产品信息； 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈问题； 4. 具有团队协作能力及良好职业操守。

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

岗位职责： 1.负责客户家庭保单信息的系统化整理与档案完善，确保数据准确、完整、可追溯 2.协助客户完成保单信息变更、理赔材料初审与进度跟进、加保/续保手续办理等全流程服务 3. 及时传达公司最新活动政策、权益通知及服务升级信息，提升客户触达率与满意度 4. 主动识别客户潜在需求，提供专业、耐心、有温度的咨询解答与问题闭环处理 5.严格遵守客户服务规范与时效要求，在标准工作时间内（9:00-12:00，14:00-17:00）高效完成日清日结任务 任职要求： 1.年龄21-45周岁，高中及以上学历（含中专/技校/职高），接受无经验小白，公司提供系统带教培训 2. 具备良好的语言表达与倾听能力，能清晰、友善地与不同背景客户沟通 3. 工作细致有责任心，具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4. 适应稳定双休制（周末双休+法定节假日正常休息），认同“不加班、重实效”的健康职场文化

骑手意外险 保险 【工作职责】 1、负责具体执行线上案件的接报案、视频查勘、定损； 2、线上调解、单证收集等理赔服务工作； 3、负责疑难、争议案件的上报并提出处理建议；4、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作。【岚位要求】 1、大专及以上学历，有理赔工作经验优先； 2、能熟练地运用电脑及相关的电子设备，有一定的沟通能力、文字记录能力。 【其他】 工作时间：早九晚六，周末双休，每月周末会有一天值班 福利：五险一金等 【薪酬】 试用期：底薪2500＋案件计价＋减损奖金 转正：底薪3500＋案件计价＋减损奖金 【办公地点】 四川省成都市高新区天府三街太平洋金融大厦

[保单服务岗] 招聘要求: 招聘年龄:25-50周岁学历要求:大专以及上 工作内容:主要针对公司名下现有的客户做售后服务，续期缴费的提示、保全、理赔、星级权益 不抵触保险，对该行业热爱的人员 1、工资3750元/月; 2、国内外的旅游团康活动3、意外、医疗与养老保障4、早9晚5，节假日正常休息5、节假曰福利待遇

岗位职责： 1、客户接待与咨询：负责接听客户来电及受理在线咨询，及时回应客户报案需求，细致解答各类疑问，提供专业且准确的信息支持。 2、问题处理与解决：针对客户反馈的问题或投诉，做到快速响应并有效处置，确保问题高效闭环；遇到复杂情况时，能联动相关部门协作处理，持续跟进进展并向客户通报结果。 3、业务流程执行：熟练掌握公司各项服务流程与操作规范，严格执行标准化作业要求，注重服务细节与过程管理，持续提升服务品质与工作效率。 4、完成上级任务：积极配合并落实上级安排的各项工作事项，保障团队任务有序推进。 任职要求 学历要求：本科 语言能力：普通话流利，发音清晰，具备良好的口头表达能力 沟通技巧：善于倾听客户诉求，能够准确、有条理地传递信息，妥善应对咨询与投诉情形 服务意识：具有强烈的服务导向意识，主动热情为客户提供支持与帮助，需具备2年以上客服相关工作经验 学习能力：具备较强的自主学习与环境适应能力，能快速熟悉新业务内容与服务要求，契合公司发展及市场变化节奏 薪酬福利： 1、无责底薪＋提成+值班补贴+工作日餐补，综合月收入5K以上； 2、购买社保+商业保险，提供各项激励奖金、团队旅游、节假日福利等。 薪酬福利： 1、无责底薪＋绩效+工作日餐补，具体薪资面议； 2、购买社保+商业保险，提供各项激励奖金、团队旅游、节假日福利等。

岗位职责: 1. 负责在授权险种权限范围内开展核赔作业，落实案件减损及反欺诈举措，提升非车险理赔案件处理质效。 2. 结合实际业务情况，对现有核赔政策、理赔流程、操作指引及相关管理制度提出改进意见。 3. 梳理并反馈非车险系统优化需求，识别非车险案件风险点，协同推进非车险理赔自动化实施。 4. 汇总案件审核过程中发现的风险漏洞，针对风险情形向系统端提供自动化理赔改进建议。 5. 开展非车险领域专业知识研究与培训支持，承担精品课程的开发与制作工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，保险、法律、医学、机械、船舶、工程等相关专业背景； 2. 年龄不超过35周岁； 3. 具备3年以上财产险理赔一线工作经验，或有1年以上财产险核赔岗位经历； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，以及较强的独立分析、判断与问题解决能力。

岗位职责： 1.接待协助到店车辆理赔受理、查勘、定损及理赔资料审核，确保流程合规、时效准确 任职要求： 有汽修厂定损经验优先

【岗位职责】 1. 核心客户开发与拓展：聚焦区域内财产保险公司、汽车4S店理赔对接人及车辆清障外包需求方，精准匹配资源，制定个性化推广策略，推进新客户合作落地。 2. 商务谈判与项目签约：主导商务沟通、合同起草与签署流程，全面展示公司清障救援服务的响应速度、服务网络、作业能力及计价标准，明确合作条款，推动协议高效执行。 3. 业务协同与流程对接：联动保险公司理赔部门、4S店售后服务团队，承接日常救援任务，搭建顺畅沟通机制，统筹调度救援车辆、现场处置、拖车运输等环节，确保服务及时闭环，提升合作体验。 4. 客户关系维护与深化：定期走访合作单位，收集服务建议，优化协作流程，及时处理合作中出现的问题，增强客户粘性。 5. 市场信息收集与分析：关注本地清障救援市场变化，了解同行渠道布局与定价动向，挖掘客户需求痛点，反馈有效市场情报。 【任职要求】 1、有无人车销售、商用车（含清障车/救援车）销售、保险理赔、汽车4S店售后或相关销售经验者优先； 2、大专及以上学历，市场营销、商务管理、汽车服务工程、保险类专业背景优先考虑； 3、具备出色的谈判技巧和表达能力，可独立对接企业中高层管理人员，快速建立合作关系； 4、目标导向明确，抗压能力强，能适应频繁外出拜访及区域出差的工作安排； 5、逻辑清晰，善于解决问题，工作认真负责，注重细节。 【岗位福利】 行业优质赛道：汽车后市场救援需求稳定增长，服务刚性突出，职业发展路径宽广； 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+年终奖，收入上不封顶； 2、基础保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问、外勤津贴； 3、成长支持：提供系统岗前培训、实战带教辅导，晋升通道透明（商务专员→商务主管→商务经理）； 4、资源赋能：公司提供高质量客户资源、品牌支持及全流程服务保障，助力新人快速成单。

岗位是延保产品的销售，不是卖车！不用打电话找客户。 你只需要： 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 具有较强的沟通能力、有良好的应变能力、熟悉质保或有汽车相关经验优先 有1年以上面销工作经验 [岗位优势] 1.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 2.不打电话不打电话不卖车不卖车 3.入职培训3天，师傅1对1带教 4.早九晚五，方便兼顾家庭，入职五险一金有保障

没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！ 薪资够狠 —— 白班 280 / 天，夜班 300/ 天，月入 7500-9000 跑不了！每月 10 号工资准时到账，晚一天你来找我！ 早 8 晚 8 干着，加班费实打实：平时 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李 + 身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55 岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁 —— 食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4 人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 地点在江苏无锡滨湖区，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你！别磨磨蹭蹭，好岗位不等人！

沙滩需要代班一天，耍起的师傅联系:

达州市通川区 找一个会做不锈钢防护栏的师傅，要会做的，做天工，钱好拿。（，没做过的不考虑）

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招个押运员男女不都行，工资6千宫安时发不压工资。

早九晚六，周末双休，理赔工作！ 岗位职责 后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

诚聘｜无责底薪+周末双休=稳定未来 一、岗位名称 售后服务专员 / 客户服务经理（售后方向） 二、岗位职责 1. 保单服务与维护 ◦ 负责存量客户的保单日常管理，包括保单查询、信息变更、续期催缴、保单理赔等全流程服务。 ◦ 主动回访客户，及时解答客户关于保单条款、保障责任的疑问，提升客户满意度。 2. 理赔协助与服务 ◦ 引导客户准备理赔材料，协助客户通过线上或线下渠道办理理赔手续。 ◦ 跟进理赔进度，做好理赔后的客户关怀与沟通，传递公司服务温度。 3. 客户关系维护 ◦ 建立并维护高质量的客户档案，定期进行客户拜访或线上关怀，提升客户粘性与忠诚度。 ◦ 挖掘客户潜在需求，为客户提供个性化的家庭保障、健康养老等增值服务咨询。 4. 业务拓展与赋能 ◦ 参与公司组织的客户活动，提升客户服务体验。 ◦ 协助团队进行客户资源的二次开发。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限（金融、保险、护理、法律等相关专业优先）。 2. 经验要求： ◦ 代理人岗：有无经验均可，公司提供系统培训；工作时间灵活，可带娃。 ◦ 专员岗：有无经验均可，公司提供系统培训；有客服、销售、售后，行政等相关经验者优先。 ◦ 储备主管岗：需具备1-3年以上团队管理经验，或1年以上保险行业客户服务/销售经验。 3. 能力素质： ◦ 沟通表达能力强：善于倾听，逻辑清晰，能清晰地向客户解释复杂的保险产品与服务流程。 ◦ 服务意识佳：性格沉稳、有耐心、责任心强，具备良好的客户服务心态。 ◦ 学习能力强：愿意持续学习保险专业知识、公司产品及服务标准。 ◦ 职业素养高：认同中国人寿的企业文化与价值观，恪守职业道德，无不良从业记录。 4. 个人特质：工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作精神与服务意识。 四、我们能提供 1. 稳定平台：加入国有金融保险，享受规范、稳定、有保障的工作环境与职业发展空间。 2. 完善培训：提供从新人入职到专业进阶的全体系培训，涵盖产品知识、服务技巧、理赔规则、销售技能等，助力快速成长。 3. 清晰晋升：完善的职业发展通道，专员→主管→经理→总监，多维度发展路径，多劳多得，上不封顶。 4. 优厚福利： ◦ 基础保障：五险一金，法定节假日。 ◦ 绩效薪酬：高额绩效奖金、业务提成、新人津贴等。 ◦ 特色福利：节日福利、员工福利险、团建活动、年度体检等。 5. 价值感工作：用专业与服务守护每一个家庭的安心与保障，在创造价值的同时，收获满满的成就感与幸福感。 五、工作地点 遵义市新蒲新区日月星方圆荟购物广场9楼 注意：这是一份背景的长期职业，不是“吃青春饭”的短期工作。售后岗是连接客户与公司的核心枢纽，专业积累深厚，未来可向管理、理财规划等多方向发展。公司有完善的培训体系，新人也能快速上手，不用担心没经验做不好。

招聘：洗车工（大龄工+全勤+提成）薪资：3000-3300元/月岗位要求：1、负责车辆的清洗工作，确保车辆外观干净整洁；2、协助进行车辆的简单保养和维护工作；3、对洗车工具和设备进行日常清洁和保养。

招聘电瓶车维修学徒。年龄要求18至30岁。提供带薪学徒岗位，不会可教。招聘长期工作人员。薪资为每月2000至4000元。工作地址位于老林业局楼下台铃电动车店。有意向者可打电话咨询或到店面谈。

货车板金工1名，会事故车板金修复，技术过硬

招聘三轮车维修工，工作地点四川达州，要求一年相关工作经验，踏实稳定、有责任心并服从管理，薪资5000-6000元/月，享受节日福利，月休2天。

招聘：维修保养技师（ 工作餐） 薪资：2200-4000元/月 岗位职责： 1、 负责汽车维修保养工作，及时解决车辆故障； 2、对汽车进行美容护理，提升车辆外观 ； 3、协助处理客户关于汽车维修保养的咨询。 任职要求： 1、汽车维修中工，沟通能力强，吃苦耐劳； 2、具备汽车维修保养技能，熟悉汽车美容流程； 3、有汽车维修保养经验者优先。 薪资福利： 底薪2200-4000+额外提成

货车板金工1名，会事故车板金修复，技术过硬

招聘：洗车工（工作餐）薪资：2000-3000元/月岗位要求：1、具备洗车相关工作经验，熟悉洗车流程与技巧；2、秉持爱岗敬业精神，能够服从工作安排与管理；3、及时清理洗车区域的水渍和杂物，保持工作环境整洁有序。上班时间：09:00-19:00

招聘：小车机修工 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1、负责小车故障诊断，制定维修方案并实施； 2. 及时完成车辆日常保养、维修工作； 3. 对维修后的车辆进行质量检查。 任职要求： 1、具备小车机修技能，熟悉维修流程； 2、 有小车机修工作经验者优先。

事故车修复

招聘：洗车工（提成）薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责车辆外部全方位清洗及内饰简单清洁；2.检查洗车工具设备，及时维护保养；任职要求：1.初中以上学历，有洗车相关经验优先；2.具备良好的责任心与服务意识。