岗位职责 1.负责微信公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体平台的内容生产和日常运营； 2.根据节日节庆、话题热点、品牌需求等完成品牌营销方案的策划与执行； 3.负责策划及跟进品牌视觉设计、图片拍摄、视频制作等工作； 4.定期制定和调整品牌用户策略，对用户存量和增量进行有效的管理和维护； 任职要求 1.大学专科及以上学历，1年以上新媒体运营相关工作经验； 2.能熟练运用AI软件，有较强的文案能力，擅长内容策划、文案撰写，图文、视频内容的生产与宣发； 3.具备一定的品牌营销策划能力，擅于根据品牌特性进行营销方案的策划与执行； 4.热爱新媒体行业和品牌建设，熟悉各新媒体平台的规则玩法； 5.了解用户习惯，擅长用户分析、用户运维，有效帮助品牌实现用户转化； 6.有较强的活动策划与执行能力，能根据品牌营销目标完成品牌活动的策划与执行； 7.思维活跃，积极主动，有良好的沟通协调能力、执行力及团队意识。 薪酬待遇 基本工资（4000-6000+）+项目提成（2%-5%）+奖金+社保 公司福利：五险，享受节假日假期，节日福利、优秀员工出国游等 上班时间：9：30-18:30大小休 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游 职位亮点：晋升空间大

岗位职责： 1、负责内容生态的构建与创意执行（含复盘优化） 2、主导内容规划与制作 围绕游戏账号交易主题，策划选题方向（如账号升值技巧、交易安全提示、热门游戏市场解读等），输出图文、短视频及直播等形式的内容。 结合新版本上线或电竞赛事等节点，设计营销活动（例如“稀有皮肤账号限时拍卖”专题）。 3、统筹活动方案并推动落地执行 4、数据监控与策略迭代 跟踪核心指标（粉丝增长、互动情况、引流效果等），定期开展数据分析并优化运营策略。 关注行业竞品（如交易猫、5173）动向，制定具有差异化的运营内容路径。 5、跨资源协调与协作推进 任职要求： 1、经验：具备3年以上新媒体运营背景，有游戏、电商或交易平台类账号成功运营经历者优先 2、技能：掌握主流社交平台运营机制（如抖音推广逻辑、小红书推荐算法） 3、具备独立策划活动及内容产出能力 4、拥有基础视觉处理能力（可熟练使用PS、剪映等工具进行素材编辑） 5、熟悉游戏领域专业术语，资深游戏玩家优先考虑 特质：具备敏锐的网络嗅觉，抗压性强，能高效响应行业热点（如新游发布、版本迭代）

朝十晚五绝不加班不打电话的梦中情岗！ 岗位职责: 1、通过运营新媒体网络平台进行引流获客，从而进行转化。线上网络向学员提供专业的学校介绍，天气炎热，不外出地推，不打电话。纯线上工作模式。欢迎无经验的小伙伴和应届生。 2、与咨询者进行良好沟通，根据学员情况推荐合适专业，采集客户有效信息。 3、向学员介绍学校教学、专业、课程设置、学生管理、就业等方面 薪资待遇: 底薪4500+高提成+社保+晋升。 工作时间: 10:00-17:00，中午休息1.5小时。绝不加班，周末双休节假日正常休息 任职资格: 1、热爱教育行业，有教育相关工作经验者，网络销售经验优先考虑; 2、能吃苦耐劳，诚实守信，想要不断挑战自己，对目标有执着追求 3、年龄18-35岁; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度公司福利: 国家规定五险，公司交通便利，轻松的工作氛围，良好的工作环境。 聚餐福利:每个月聚餐一次。 生日福利:每个月会为当月过生日的员工准备生日蛋糕

【岗位职责】 1.负责游戏美术项目的管理工作，包含需求拆分和排期、制作跟进和反馈，做好项目节点把控； 2.关注美术团队人员情况，为转正、晋升、汰换提供有效意见； 3.负责各类项目文档的整理和归档工作； 4.负责组织和参与各类项目会议； 5.协助上级优化部门内部工作流程和效率； 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.热爱游戏，熟悉游戏美术相关流程，有项目管理经验者优先考虑； 3.良好的组织性与条理性，具备清晰的条理性和高效的执行力，并能够承担责任； 4.具备良好的沟通能力，善于与团队成员有效沟通；

岗位职责： 1、挖掘品牌核心价值与关键信息，保持传播一致性，策划并撰写适用于多渠道（社交媒体、官网、公众号、新闻稿、宣传册、活动物料等）的高质量、具吸引力的品牌文案，主导多元化内容创作（图文、短视频、H5等），实现品牌信息有效传递。 2、负责公司官方社交平台矩阵（微信、视频号、企业微信等）的日常运维，包括内容发布、用户互动及粉丝增长管理，维护并拓展媒体合作网络，策划并落地媒体传播项目，提升品牌知名度与正面形象，统筹官网内容更新与优化，保障信息准确且符合品牌调性。 3、主导线上线下品牌活动（发布会、沙龙、用户互动、快闪、联名合作等）的创意策划与执行推进，增强品牌影响力与用户连接度，全面负责活动各环节（方案撰写、资源对接、现场执行、效果评估）。 4、联动设计团队，确保所有对外视觉内容（VI应用、海报、视频、PPT等）遵循品牌视觉标准与风格导向，监督各传播渠道品牌形象的一致性呈现。 5、监测并分析品牌传播成效（媒体曝光量、社交互动数据、网站访问情况、用户反馈等），输出数据分析报告，结合洞察提出内容策略、渠道布局与活动优化建议，持续提升品牌运营效能，协同销售、设计、技术等部门，推动品牌信息在全链路触点高效落地，助力业务目标实现。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备大健康医疗行业认知，热爱运营工作，了解互联网运营基本逻辑，有医疗互联网领域运营经验者优先； 2、医药、市场营销、广告、新闻传播、中文、公共关系或相关专业背景； 3、熟练掌握企业官网、公众号、企业微信等新媒体平台功能，具备独立搭建与维护能力； 4、能熟练操作设计软件（PS、CDR、AI等）及拍摄剪辑工具（相机、剪映、PR、AE等）； 5、拥有自媒体运营经历，具备从0到1搭建并运营账号能力者优先； 6、工作认真踏实，品行端正诚实。 其他： 1、工作时间为夏季8：30—17：30，冬季9：00-17：30。 2、双休。 3、后期工作地点在温江区金马医学城（海旺路99号）。

岗位职责: 1. 负责小红书、抖音等新媒体平台的内容规划与日常运营 2. 增强品牌在小红书及抖音渠道的曝光度与用户参与度 3. 跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略以提升效果 任职要求: 1. 了解主流新媒体平台的运营逻辑，有实际操作经验 2. 具备优秀的创意构思能力与文字表达功底 3. 可独立开展工作，同时具备良好的沟通与协作意识

1.线上工作，不需要到公司来，寄拍 2.得物博主，需要经营账号，需要拍照好看的 3.时间自由，不用直播 4.愿意上镜、积极态度好的来 5.需要18周岁～24岁的 6.需要长期兼职 简单开通，只需要发3～7天动态。起号之后作为福利会为我们的达人派单。

工作内容：具备旅游行业小红书运营相关经验者优先考虑 工作职责： 1、负责公司新媒体平台的日常运营与整体管理； 2、策划并执行自媒体渠道的推广活动，提升品牌曝光与用户参与度； 3、精通小红书平台运营机制，理解其流量分发逻辑与推荐规则； 4、撰写简洁有力、逻辑清晰的文案，精准触达用户需求，擅长软文及趣味性内容创作，具备良好网感； 5、定期进行数据采集、整理、分析与复盘，持续优化营销策略与推广成效； 6、具备一定审美能力与美术基础，能独立完成基础视觉内容把控； 7、拥有主流新媒体平台实际运营经历者优先 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、中文等相关专业优先；具备直播体系搭建经验者优先，条件特别优秀者可适度放宽录用标准； 2、具备敏锐的市场感知力，优秀的策略规划与逻辑分析能力； 3、具有较强的品牌思维与洞察力，熟练操作Photoshop等设计工具，兼具出色审美与文字表达能力； 4、了解互联网文化生态，对新媒体发展趋势有独立思考；高频使用社交平台者优先；善于捕捉热点，学习适应能力强； 5、有国际旅游领域工作经验或项目运营背景者优先； 6、本岗位为管理梯队储备岗，无相关经验者请勿投递！！！ 岗位福利：周末双休、法定节假日正常休息，不定期组织海外旅游考察，享受绩效奖金激励

1.负责抖音新媒体平台运营 2.视频剪辑脚本策划 3.策划并出镜主题直播活动 4.熟练使用Premiere/ps/剪映等剪辑软件 大专学历及其以上

【新媒体内容创作】招聘 职位：短视频编导/内容运营（拍摄+剪辑+运营） 类型：全职/实习（可谈） --- 我们需要你做什么？ ·核心任务（70%）：用镜头为品牌/主理人打造个人IP形象，负责从策划、拍摄到剪辑的全流程视频制作。 ·辅助任务（30%）：负责小红书、抖音、视频号等平台的日常内容运营、文案撰写与推广配合。 希望你具备： ·硬技能：能独立完成视频拍摄与剪辑，有审美力，会写文案，熟悉新媒体平台。 ·软实力：热爱生活美学，有网感，有想法，做事负责细心。 ·加分项：有相关行业经验（如买手店、设计师品牌、家居等），有自己的作品或账号。 我们提供： ·有竞争力的薪酬与成长空间 ·开放、尊重创意的工作氛围 ·深度接触生活美学领域的机会

西外莲花湖一茶楼招墩子工，月薪5000月休3天！电话联系

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

我们是一个新模式婚介公司. 先签约后服务 不领结婚证 不收红娘介绍费 我们低于同行 我们义工单身团队.脱单不收取任何费用 我们红娘只负责 收集单身信息 邀约单身来签约 每天组织活动 我们红娘有 短期收益 中期收益 长期收益 未来职业规划 能做门店合伙人 能做某个板块的合伙人 能做城市合伙人 能做一个省的合伙人 等等 . 期待你的加入. 有想法就要约时间面谈共商大业 不要打电话 直接留言

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高端婚恋猎头核心职责与工作内容 一、核心职责 聚焦高净值、精英类婚恋需求者，通过精准匹配、专属服务完成婚恋对接，同时维护高端客户资源与品牌口碑，提供定制化、私密化的全流程婚恋解决方案。 二、具体工作内容 1. 高端客户开发与挖掘 拓展高净值单身群体（企业主、高管、行业精英、知名人士等），通过圈层资源、高端合作渠道、口碑推荐等方式获取精准客户，完成客户签约与需求建档。 2. 客户深度需求调研 一对一私密沟通，精准挖掘客户婚恋核心诉求（择偶标准、情感偏好、价值观、生活方式等），结合客户背景（学历、职业、资产、成长经历）制定专属婚恋匹配方案。 3. 优质人选寻访与筛选 根据客户需求，通过自有高端人才库、圈层拓展、定向寻访等方式筛选符合条件的人选，对人选背景、资质、婚恋诚意、个人品行进行多维度核实与背调，确保人选信息真实可靠。 4. 精准匹配与牵线对接 结合双方需求、适配度完成精准匹配，向双方客观、合规传递对方核心信息，协调双方时间，安排私密、高品质的线下约见或线上沟通，做好对接全程衔接。 5. 约见跟进与情感疏导 约见后及时跟进双方反馈，针对沟通中的问题进行专业协调与解答；为客户提供婚恋心理疏导、沟通技巧指导，化解相处中的矛盾与顾虑，助力双方建立良好的情感连接。 6. 客户关系维护与增值服务 全程维护客户隐私（核心工作原则），定期与客户沟通婚恋进展，根据需求调整匹配方案；为高端客户提供增值服务（如形象优化、婚恋礼仪指导等），提升服务体验。 7. 人才库与资源管理 持续更新、维护高端单身人才库，做好客户与人选信息分类、归档，保障信息安全；拓展并维护高端合作渠道（如高端会所、商学院、私人银行、奢品品牌等），丰富资源储备。 8. 服务复盘与口碑提升 完成婚恋对接后做好服务复盘，收集客户反馈；对成功匹配的客户进行后续跟进，维护良好口碑，推动老客户转介绍，提升品牌在高端婚恋圈层的影响力。 9. 合规与职业素养把控 严格遵守行业规范，坚守职业操守，杜绝信息泄露、虚假宣传；保持专业的服务态度，适配高端客户的沟通方式与服务标准，维护品牌高端形象。

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火峰山山顶小院招聘零时工。 2月14---2月24期间招聘零时工 数名 ​120元一天，有交通工具优先 ​需要上班的电话联系 ​

贝斯手 2/14 - 2/24、本地优先。顶场 薪资福利:价位详聊、过年双薪、提供住宿（外地） 工作地址:四川/达州、宣汉

南大街茶楼招2个寒假工，100一天干到月底，有意来

招聘要求： 1.年龄35-60岁， 2.人品端正，踏实做事。 3.有互联网思维，有赚钱的欲望优先 4.开过实体店，能放下面子的优先 5.三天打鱼两天晒网的勿扰 6.想天上掉馅饼的勿扰 7.有网红明星梦想的不要来 重点:我们的带货比较接地气，适合普通人做，做资源流量变现 我们的优势： 1.不交任何费，适合普通人的全新带货 2.时间自由，可居家 3.可兼职，可全职 4.小白可做，简单、易上手 5.免费培训，有老师手把手带 6.佣金日结=多劳多得 我们公司郑重承诺:全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法，不画饼，没得任何套路！ 迷茫、不安于现状的想实实在在多一份收入的朋友，欢迎来公司合作共赢！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-10 小红书推广兼职，时间灵活，表现优异者后续可居家办公。 我们将安排资深小红书运营人员全程指导，教你如何通过发布内容及互动评论为旅游行业精准引流客户资源。 收入可观，按有效客户线索提成，日收入100至300元 简单来说，就是利用小红书平台协助我们获取有出游意向的潜在客户。 具体操作流程与技巧，均有专人培训指导 任职要求：具备责任心，执行力强，愿意尝试新事物，抗拒拖延，行动力不足者请勿投递

一、岗位职责 1．全平台内容创作与输出 （1）统筹抖音、视频号、小红书、企业公众号四大平台的内容规划，围绕产品核心优势、用户需求及各平台调性，策划并产出短视频脚本、图文内容、公众号推文等素材，确保内容兼具吸引力与转化效果。 （2）独立完成短视频的拍摄与后期剪辑，把控画面质量与叙事节奏，符合平台推荐机制及用户观看习惯。 （3）实时关注各平台热门话题与内容风向，结合品牌特性进行热点借势，打造差异化内容方案，提升内容曝光度与用户互动水平。 2．平台运营与推广 （1）负责各内容平台的日常维护与运营管理。 （2）制定有效的推广执行策略，科学分配投放预算，持续监控广告数据表现，按周复盘优化，保障投入产出比达标。 （3）定期分析平台运营数据，按月形成数据分析报告，挖掘优化空间，推动运营效率稳步提升。 3．线上销售与用户转化 （1）在内容中合理融入产品购买引导，打通从“内容触达”到“下单成交”的转化路径。 （2）积极维护线上用户关系，及时回应用户咨询，提升服务体验与客户忠诚度，促进复购行为。 （3）跟踪销售数据表现，联动产品与售后团队梳理并优化销售流程，解决转化环节中的堵点，助力销售目标顺利达成。 二、岗位要求 1．学历与经验 （1）大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先考虑； （2）具有一年以上主流平台（至少涵盖抖音、小红书、公众号其中两个）运营经验，具备短视频制作、内容带货或推广投放实操经历者优先，优秀应届生亦可酌情录用。 2．技能要求 （1）熟练操作短视频拍摄器材及剪辑软件，可独立完成从内容拍摄到成片输出的全流程工作； （2）具备扎实的文字功底，能灵活适配不同平台的语言风格，擅长将产品卖点转化为高转化内容； （3）了解各大平台的推荐算法与推广逻辑，并能依据数据反馈动态调整运营策略； （4）掌握基础办公软件应用，可独立完成数据报表与运营方案撰写； （5）具备销售意识，目标导向明确，能主动推进用户转化与业绩达成； （6）沟通协作能力强，能够与产品、售后等相关部门顺畅配合； （7）抗压能力佳，适应多平台并行运作的高强度工作节奏，能接受阶段性加班安排。 三、薪酬福利 （1）薪酬结构：基本工资（4k-5k）+销售提成（按线上销售额比例计提），综合月薪范围为4k-8k； （2）福利保障：五险、带薪休假、节日福利；

南大街茶楼招2个寒假工，80一天，有意来

达州市范围内学生春秋研学游带团，薪资待遇160-200元一天，活动好评有奖金，公司可靠。前面一期可以，后面还有多期可接着干。 要求：旅游管理专业或者研学旅行专业或者师范专业的同学，有带相关活动经验的优先考虑！ 人数： 有时间，感兴趣，私聊周老师:（与电话同步）

招聘家庭教育指导师，心理咨询顾问等岗位50-100位 --- 【诚挚邀请】成为点亮家庭前路的光——高薪诚聘家庭教育指导师&心理咨询顾问 尊敬的未来同行者， 您是否曾目睹一个家庭的迷茫与挣扎，并渴望伸出援手？ 您是否相信，每一个“问题”孩子背后，都可能是一个需要支持和引导的家庭系统？ 您是否怀揣着用专业知识与温暖共情，去修复亲子关系、唤醒家庭内在力量的梦想？ 如果答案是肯定的，那么，请留步。我们正在寻找的，正是您。 我们，[**您的机构名称，例如：心语家庭成长中心/启明教育心理研究院**]，并非一家普通的咨询机构或教育公司。我们是一个专注于家庭生态系统健康的领航者，一个致力于将心理学与教育学深度融合的实践平台。我们深信，家是爱的港湾，但也可能是压力的源头；父母是孩子最好的老师，但有时也需要一位“教练”。我们的使命，就是成为千万家庭的“智库”与“灯塔”。 为此，我们现以最大的诚意，开启新一轮的招募计划，邀请有志之士共同投身于这份充满意义的事业。 --- 一、我们为您提供的，不止是一份工作，更是一个成就自我的舞台 我们深知，优秀的专业人士值得被厚待。我们提供的，是一个全方位、立体化的职业发展套餐： 1.极具竞争力的薪酬福利： ·丰厚底薪+高额绩效提成：您的专业价值与付出，将直接体现在您的收入上。我们提供行业顶尖的薪酬体系，让您安心专注于专业服务。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度健康体检，为您的生活保驾护航。 · 2.顶级的专业成长与支持体系： ·“导师制”培养模式：入职即配备业内资深专家作为您的专属导师，进行一对一督导，助您快速突破职业瓶颈。 ·体系化的内训课程：每周举办内部案例研讨会、最新理论与技术工作坊，由国内外知名专家领衔，确保您的知识库永远处于前沿。 ·多元的实践平台：您将不仅限于一对一咨询。有机会参与我们的大型家长课堂、青少年心理训练营、企业EAP家庭日、社区公益讲座等项目，全方位锻炼您的综合能力。 3.尊重、开放与共创的文化氛围： ·我们摒弃传统的科层制，拥抱扁平化管理。您的每一个创意、每一条建议，都将被认真倾听。 ·我们倡导“工作与生活的平衡”，支持弹性工作制，理解您作为心理工作者所需的能量恢复时间。 ·在这里，您将与一群志同道合、温暖而专业的伙伴并肩作战，我们不仅是同事，更是彼此支持、共同成长的“战友”。 --- 二、我们在寻找的，是这样的您 【岗位一：家庭教育指导师】 您的核心职责： ·通过一对一访谈、家庭系统评估，为家长提供科学的家庭教育理念和方法指导。 ·针对孩子厌学、沉迷网络、情绪管理、学习动力不足、青春期叛逆等常见问题，制定个性化的家庭干预方案。 ·设计和主讲线上线下家长课程，普及儿童发展心理学知识，提升家长的教育认知。 ·撰写家庭教育相关的科普文章、录制短视频，传播科学育儿观。 我们期望的您： ·拥有教育学、心理学、社会学等相关专业本科及以上学历。 ·持有家庭教育指导师（高级）或相关资质证书者优先。 ·具备极强的共情能力、沟通能力和洞察力，能够快速与家长建立信任关系。 ·熟悉各年龄段儿童心理发展特点，对萨提亚模式、正面管教、P.E.T.父母效能训练等至少一种流派有深入了解。 ·有身为父母的亲身经历者，我们将格外珍视您的实战经验。 【岗位二：心理咨询顾问

江湾城急聘寒假工数名 性格外向开朗，沟通能力强 工作时间 5-11点 3-12点