产品经理 职位描述 我们正在寻找一位充满热情且具备扎实产品经验的中级产品经理，加入我们的产品团队。你将负责核心产品的规划、设计及迭代优化，深度参与用户需求分析、产品策略制定及跨部门协作，推动产品实现商业目标与用户体验的双重提升。 岗位职责 1、负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能设计、原型输出及迭代规划。 2、独立完成用户调研与数据分析，提炼产品优化方向，制定产品路线图。 3、协同设计、研发、运营团队，推进产品方案落地，确保项目高质量交付。 4、监控产品上线效果，通过数据反馈持续优化产品功能与用户体验。 5、关注行业动态与竞品动向，为产品长期发展提供策略建议。 任职要求 1、学历与经验： 本科及以上学历，3年以上互联网产品相关工作经验。 有独立负责过完整产品模块或功能的经历，能提供相关案例。 2、核心能力： 熟练掌握用户调研、原型设计、数据分析等产品工具（如Axure、XMind、SQL等）。 具备较强的逻辑思维与业务抽象能力，能高效梳理复杂需求。 优秀的沟通协作能力，能推动跨团队合作并平衡多方诉求。 3、优先条件： 有教育类、家长管控或儿童内容管理相关产品经验者优先。 对用户体验敏感，具备数据驱动决策的实践经验。

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

岗位职责： 1. 负责工具类产品的方案策划及项目进度管理； 2. 开展市场与用户调研，分析并挖掘潜在用户需求； 3. 在短周期内完成产品规划及需求文档输出，协调UI与技术资源推进落地执行； 4. 负责产品数据的收集与分析，持续进行迭代优化。 任职资格： 1. 熟悉工具类产品开发流程，了解产品商业化或用户增长策略； 2. 大专及以上学历，具备2年以上移动端C端工具类产品策划经验； 3. 具备扎实的产品逻辑思维能力，掌握基本交互设计原则与UI审美标准； 4. 适应快节奏工作环境，执行力强，沟通协作能力良好。

1、能够熟练地使用软件产品原型工具；可独立负责产品线的设计、项目跟进与方案实现 2、具有较好的数据分析能力,可基于数据分析持续优化产品 3、具有较强的产品规划能力,规划和管理产品的整个生命周期 4、熟悉移动端、PC端、H5、小程序等不同平台的产品设计点与规则 5、对行业和相关领域有较为深入的想法和实际应用,善于进行竞品分析和自我优化；能合理规划版本，推进需求研发，协调处理突发问题，推进需求落地上线，对工作复盘改进 6、有较高的行业融入感和产品主人翁意识 7、优秀的沟通能力和协同理处能力 8、有1~5个以上项目或产品从0-1的工作经验 9、做过多端多平台，如 Web、 App、小程序、后台、中台等产品设计

本公司从事IT行业 销售及生产:激光投影仪/会议智慧屏/音响设备等产品、现招聘项目经理数名、渠道销售经理、销售总监、男女不限，要求有上进心，一心想赚钱，吃苦耐劳、喜欢销售工作，执行力强，工资：底薪4000+提成20%+双休，月入上万。工作地点分别是:成都和重庆 联系人：黄女士 电话

岗位职责： 1. 市场洞察与产品规划 · 深入研究法律科技、知识产权服务及企业服务软件市场趋势，跟踪竞品动态，挖掘B端/G端客户真实需求，制定符合市场需求的产品路线图。 · 负责面向外部市场的产品创新，包括但不限于企业级SaaS平台、法律服务工具、知识产权管理系统等，确保产品具备商业竞争力。 2. 产品全生命周期管理 · 主导产品从0到1及持续迭代的全过程，涵盖需求调研、功能设计、PRD撰写、原型制作、研发跟进、测试验收及上线发布。 · 协调成都长嵩科技发展有限公司的研发资源，保障项目按时交付，并对产品质量和用户体验负责。 3. 商业化落地与运营支持 · 参与产品定价、包装、推广策略的制定，配合销售和市场团队输出产品价值点、销售工具包，推动产品市场占有率提升。 · 建立产品数据监控体系，跟踪用户使用行为与反馈，持续优化产品功能与体验，提升客户续费率与口碑。 4. 内部协同与生态创新 · 与四川北展律师事务所、刘备哥知识产权有限公司深度协同，将内部法律服务、知产运营的实践经验沉淀为可对外输出的标准化产品能力。 · 探索AI、大数据、区块链等前沿技术在法律/知产场景的创新应用，孵化新型产品解决方案，为集团开辟第二增长曲线。

【工作内容】 1、负责云文档类产品功能的调研与分析，重点覆盖表格、多维表格、知识库及云盘等模块，梳理相关业务流程； 2、独立撰写产品文档，把控产品功能设计与交互细节，确保方案落地一致性； 3、推进产品路线图执行，协调跨部门或跨项目资源，保障各阶段节点按时达成； 4、全程跟进研发进展，主导产品测试验收环节，并输出上线评估与发布报告； 5、持续监控产品日常数据表现，开展数据分析并形成优化建议，推动功能迭代升级； 【职位要求】 1、本科及以上学历，具备1年及以上相关工作经验； 2、有云文档类产品设计背景，熟悉AI类应用或了解海外用户使用习惯者优先考虑； 3、完整参与过1至2个已上线项目（含从0到1阶段，C端项目经验更佳）； 4、熟练使用主流产品设计工具，可独立输出高保真原型及完整的PRD文档； 5、思维敏捷，逻辑严谨，具备较强的学习能力与创新意识，沟通协作表现突出。

渠道经理1、男女不限、28-38岁，有销售工作经验优先。2、能吃苦耐劳，服从安排，有较强的沟通能力3、具备渠道开拓能力和较强的赚钱欲望 薪资福利:3000-20000 招工人数:5名 工作地址:达州通川区小红旗中国银行2楼优创人力

【岗位职责‌】 1.GTM第一责任人：深耕“大安全”行业，负责该行业的客户需求对接和场景研究，识别和挖掘“真实”需求，将需求转化到产品功能，并负责产品全生命周期管理（包括产品迭代、市场推广策略）。 2.产品规划与市场调研‌：机器人产品经理需要研究机器人在军、警、特种工业等“大安全”领域的发展趋势，进行市场调研和需求分析，制定产品策略和计划，并进行竞品分析，确保产品能够满足市场需求。 3.产品设计与生命周期管理‌：负责组织机器人产品的设计、规划、迭代升级和生命周期管理。这包括产品供应链管理，产品线的销售业绩和利润控制，配合销售团队制定计划完成年度销售指标，并协调市场部进行产品市场宣传和品牌维护。 4.技术支持与销售支持：机器人产品经理需要为客户提供产品知识培训，支持销售团队的技术需求，协调售前与售后技术支持资源，确保客户满意度。 5.项目管理与协调‌：产品经理是产品全生命周期实施第一责任人，统筹项目进度、质量、成本。需要依据项目计划组织需求调研，进行需求分析，输出项目需求说明书；负责项目管理，按照9000和5000体系组织协调有关部门及第三方企业，确保项目科学化、规范化实施；组织编写项目文档，管理、控制及推进整个项目的开发进度、质量、成本。 6.创新与优化：持续创新和优化产品，提升产品的稳定性、效率、成本和性能。输出产品介绍、使用手册、最佳实践和解决方案等材料，并负责产品内外部培训和运营活动。 7.负责产品经理团队的管理工作，对下级产品经理进行工作安排和规划把关工作。 ‌【任职要求‌】 1.专业方向：计算机，电子信息，自动化，人工智能，云原生，软件工程 2.职称要求：高级工程师或同等能力 3.工作经验：本科/硕士10年以上，博士8年以上无人装备产品经理相关岗位工作经验，具备相关智能化硬件及AI产品的研发、产品管理、售前支持经验。有相关产品生命周期管理经验，包括产品规划、市场调研、竞品分析、产品迭代等。具备项目管理经验，能够协调研发、测试、生产等多部门资源。 4.熟悉四足及双足机器人的原理。了解产品开发流程、生产流程及供应链体系。熟悉主流厂商的产品及技术。 5.熟悉人工智能算法，如CV、NLP、VLA等，从事相关产品开发及管理工作。熟悉机器人相关技术，如ROS系统、嵌入式系统、机械结构设计。 6.具备撰写产品立项书、产品解决方案及技术文档的能力。具备良好的文档编写能力，能够撰写产品手册、技术文档等。 7.具备良好的市场洞察力，能够分析市场需求并制定产品策略，熟悉相关领域市场情况。 8.有相关产品销售或渠道拓展经验，熟悉招投标流程。 9.能够制定产品营销推广计划，支持销售团队完成销售目标。 10.具备优秀的沟通能力、团队合作精神和跨部门协调能力。能够与客户、合作伙伴进行有效的技术交流和商务沟通。具备良好的演讲能力，能够进行产品培训和客户交流。 【部门介绍】机器人创新中心是中国兵器装备集团自动化研究所有限公司面向行业应用机器人及智能化部件的技术研究与产品开发任务的承担部门。在成都、绵阳重点布局机器人、人工智能等核心产品与关键技术，目标成为国内领先的军事、工业及服务业领域机器人整机产品及应用解决方案提供商。 【公司福利】 基础保障：五险一金+餐费补贴+定期体检+带薪年假+工会福利 重磅激励：股权激励+超额利润分享+特别贡献奖+各类成果专利奖+各类特殊津补贴+科技创新激励+市场营销激励+项目完成激励+荣誉激励+人才激励等 发展支持：管理路线+技术路线+职称等级三通道晋升，硕博学历提升支持，科研创新/培训基金配套

华南城追加木工五十人四川和镇坝天天现金工期两个月联系电话

南江县城一小型中餐厅找家常菜师傅一名，联系电话

新能源厂区主要是生产新能源汽车的 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 厂区是在安徽芜湖，厂区是在安徽芜湖 厂区是在安徽芜湖 ！！！320/天，包吃包住，年龄16~49，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

招聘岗位：招服务员、各1名工作地点：巴中经开万达米南记餐饮店岗位要求：身心健康、有经验优先上班时间：9:30-21:00：福利待遇电议

【单位/地点等详情】：井号://乐米优聘/EJVWbJHJZobVTmF←点我查看----◆----◆----◆----◆[玫瑰]【岗位】：护工（通江片区）【薪资】：3500-4000元【工作内容】：工作内容：照顾老人生活起居（吃喝拉撒洗）任职要求：有耐心，有爱心，关爱老年人，长期稳定薪资待遇：...【联系方式】：

岗位：人事行政主管（一岗兼顾人事+行政） 岗位职责 一、人事板块 1、负责员工招聘、面试邀约、入职、转正、调岗、离职全流程手续办理； 2、员工考勤统计、人事档案整理维护、劳动合同管理； 3、员工关系维护，处理日常人事基础事务； 4、协助制定、落地公司人事管理制度，配合完成部门人员统筹管理工作。 二、行政板块 1、负责公司日常行政事务，办公环境维护、物资采购、登记与管控； 2、公司会议筹备、场地布置、会议记录整理； 3、文件收发、归档管理； 4、后勤保障、访客接待等日常行政工作，保障公司正常运营。 三、任职要求 1、大专及以上学历，2年以上人事行政统筹相关工作经验，有主管工作经验优先； 2、熟悉人事、行政全套基础工作流程，做事细心负责、条理清晰； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力，能独立处理各项日常事务； 4、熟练使用办公软件，工作踏实稳重，有责任心和团队协作意识。 四、工作时间 08:00-18:00，正常作息，具体休假面议 五、薪资福利 薪资：面议 ，享受公司常规福利 六、工作地点 成都市温江区双堰路

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 负责销售订单的接收、录入、跟踪与闭环管理，确保订单信息准确及时 2. 协同生产部门跟进排产进度，及时反馈交期异常并协调解决 3. 整理归档销售单据、合同及客户资料，维护电子台账与数据系统 4. 配合财务完成对账、开票及回款跟进等基础单证工作 5. 处理日常文员事务，包括文件打印、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 具备责任心与细致耐心，执行力强，能主动推进任务落地 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与协作精神 4. 学历不限，有生产跟单或文职类工作经验者优先 5. 适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力，稳定性强

主要负责对接资源和招商

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

招人中……上班自由，每月保底，尤其针对宝妈，带娃上班两不误！！！

广安·巴中·南充全区县招商 光伏项目｜诚招 地推团队长 & 区域代理商 我们做： 分布式户用光伏、工商业光伏电站开发 现面向广安、巴中、南充各区县开放合作： 1. 业务团队长 自带人员/资源，组建团队开发市场 享高提成+团队管理奖+业绩奖励 2. 区域级代理商 承包区县独家代理权 享区域所有订单分成、长期管道收益 合作优势： 项目真实合规，国家政策支持 市场大、农村接受度高 公司提供资质、方案、售后、施工全流程支持 结算透明、资金安全、长期稳定 只要你： 在广安/巴中/南充有本地资源、有人脉、能带队、想做长期事业 欢迎来谈深度合作！ 备注：团队/代理合作

负责店面瓷砖建材销售，以及财务报表和门店接待工作

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，拥有千亩生态茶园基地、现代化SC认证生产车间与成熟的品牌销售体系，经营稳定，现招聘行政专员作为公司行政体系核心支撑，共同推进内部管理与对外协调工作。 岗位职责 1. 日常行政事务统筹：负责公司各类资质证照、生产许可、荣誉证书的申办、年检、变更及归档保管工作。 2. 会议全流程管理：组织公司周例会、月度会议、生产协调会及对外接待类会议，涵盖会场准备、物料配备、人员通知，会议期间做好记录，会后及时整理纪要并推动决议事项落实。 3. 制度落地监督：协助管理层拟定和优化行政、生产、人事等制度流程，推动制度宣导与执行，定期检查各部门执行情况，收集反馈意见并提出改进建议。 4. 档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事档案、生产合规资料等文件的分类、编号、归档与借阅流程，建立清晰的档案检索系统，确保归档规范、查阅高效。 5. 访客接待统筹：统筹政府监管单位、行业协会、重点客户及供应商的初步接待、会务安排与资料准备，专业维护企业对外形象，配合完成各类调研、审查接待任务。 6. 办公与资产管理：维护办公区域日常秩序，规范公章使用登记，负责办公设备、生产辅助物资的盘点、领用、采购申报、台账建立及动态更新，定期核对资产信息，保障账实一致。 7. 其他协作事项：积极完成上级交办的其他临时性行政与后勤支持工作。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政相关工作经验，有生产制造类企业或国有企业行政背景者优先，持有行政管理、档案管理等相关证书者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，可独立完成公文撰写、会议纪要编制、台账搭建等工作，具备基础法律常识，熟悉证照办理及政府部门对接流程者优先。 3. 能力要求：工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能同时处理多项工作任务，执行力突出，有一定问题应对能力。 4. 形象要求：仪态端庄大方，着装干净整洁，具备基本商务礼仪素养，适应对外接待及政府联络场景。 5. 加分项：熟悉茶叶行业基本情况，具有制度体系建设经验者优先考虑。 薪酬说明：薪酬结构为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」，每月10号准时发放，无任何延迟或克扣。 休假保障：周末双休 + 法定节假日完整休息。 生活保障：免费提供三餐 + 独立员工宿舍，居住环境整洁舒适。 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，个人无需承担通勤支出。

岗位：修图 岗位要求：熟练掌握PS软件操作者优先考虑 工资：5000-5500

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团队经验者优先

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

一、岗位基本信息 岗位名称：新能源极柱产品经理（3C + 新能源方向） 所属部门：产品管理中心 汇报对象：产品总监 工作地点：成都 招聘人数：1 人 二、岗位职责 全生命周期产品管理 主导新能源极柱产品从市场分析、需求收集、产品定义到量产落地的全过程管理，融合3C精密制造背景优化产品设计，推进技术升级与工艺革新。 市场与客户需求洞察 深入分析动力电池、储能系统及3C消费类电池领域的发展趋势，对接宁德时代、比亚迪等重点客户，识别其技术诉求与应用难点，形成产品需求文档（PRD）和关键技术参数文件。 跨部门协同与项目落地 协同研发、工艺、品质、供应链等相关团队，推动极柱产品的技术演进与制程改善，解决批量生产中的良率提升、成本优化等关键问题，保障产品符合车规级（IATF16949）及3C行业规范要求。 竞品分析与策略制定 持续跟踪业内竞争产品动态，依托公司在3C精密加工领域的技术积累，规划具有差异化的新能源极柱产品路线，增强市场竞争力与份额拓展能力。 客户关系与项目管理 牵头客户技术沟通与商务协作，参与重点项目的全周期执行，确保产品交付满足客户性能与时间节点要求，巩固核心客户长期合作纽带。 数据驱动产品优化 整合市场反馈与产品运行数据，定期评估产品表现，迭代优化产品策略与运营方案，提升用户满意度及产品盈利水平。 三、任职要求 学历与专业 本科及以上学历，材料科学、机械工程、电气工程等相关理工科专业优先；具备3年以上3C消费电子或新能源电池行业产品管理经验。 技术与行业经验 掌握锂电池极柱常用材料（铜/铝/不锈钢）特性、制造流程（冲压/电镀/焊接）及相关行业标准，有3C精密结构件开发经验者优先；熟悉动力电池或储能应用场景需求，具备车规级产品开发经历者优先。 核心能力 具备市场研究与需求拆解能力，可独立完成产品规划及商业可行性分析； 具备跨职能协作与项目统筹能力，能有效协调研发、生产、供应等多方资源推进项目落地； 具备客户沟通与谈判能力，能精准转化客户需求为可执行的产品方案； 具备数据分析与决策支持能力，善于通过数据指导产品迭代，有从0到1成功落地产品案例者优先。 行业资质 了解IATF16949、ISO9001质量管理体系，熟悉新能源电池安全规范（如GB 38031）以及3C领域RoHS、REACH等合规性要求者优先。