
生产主管
6千-1.2万/月
主管经验不限大专
任职要求:男女不限,大专(含)以上学历,在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。
岗位职责:全面统筹与管理生产部门,对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。
底薪+绩效(6000-12000)
生产主管
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
【岗位职责】
1. 成本管理:负责本线别内生产单片制造成本相关管理;
2. 产线KPI管理:UPPH、良率、辅料、交期相关数据工作管理;
3. 人员管理:人员出勤、培训、绩效考核、激励管理;
4. 设备管理:一线保养、设备使用、员工安全培训工作;
5. 计划管理:根据生管接单,跟进线别内计划的执行并推进目标达成;
6. 品质管理:生产过程的品质管理,能主动发现问题和解决问题;
7. ESH管理:线别内部的安全和化学品管理;
8. 横向沟通:与设备、技术、品质、行政相关工作沟通协调;
9. 上级安排的其它事项。
【岗位要求】
1. 全局意识;
2. 严谨细致;
3. 成本意识;
4. 团队管理;
5. 开拓创新;
6. 制造业相关管理经验5年以上。
屠宰场总经理
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1、结合市场动态及公司发展战略,编制屠宰场生产规划,并组织落实各项生产任务,保障生产工作有序开展
2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系,并推进落地执行
3、全面主持企业日常经营管理事务,统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作,构建稳定顺畅的内外运营环境
4、健全屠宰场安全生产管理体系,定期组织开展安全巡查,及时排查并整改安全隐患,保障作业过程安全可控
5、完善屠宰场质量管控机制,对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管,确保产品品质满足国家法规及相关标准要求
6、负责成本核算与费用管控,强化预算管理,推动节本增效,提升经营效益
7、注重团队培育与发展,依据生产需要引进人才、组建队伍,组织开展培训与绩效评估,增强员工凝聚力与团队协作氛围
8、妥善应对企业突发重大事件,采取有效措施保障生产经营平稳运行
9、完成集团总部下达的其他工作任务
任职要求
1、年龄不超过45岁,具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历
2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程,精通牛猪肉类精细分割工艺,熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规,具备较强的沟通协调能力、组织执行能力,善于推动团队协同作业
3、品行良好,具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风
具体薪资面议
中草药研发生产厂总经理
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
岗位职责
1、制定并落实企业经营战略:结合市场动态与公司实际,规划中草药研究加工厂的发展方向与目标,保障企业持续增长与效益最大化
2、组织编制、修订及执行年度经营计划,涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容,并全程监督实施,对整体经营成效负全责
3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制,并推动有效落地执行
4、掌握生产与运营动态,优化技术条件与经营模式,科学配置资源,持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹,提升生产效能与品质管控,确保产品供应与交付的准时与稳定
5、统筹协调各部门运作,保障各项业务高效推进。合理分配工作任务,建立顺畅沟通机制,激发团队积极性与潜能,提高员工工作质量与效率
6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系,拓展市场份额与销售渠道
7、代表企业参与对外公共活动,维护公共关系,塑造良好企业形象
8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略,为研发工作提供前瞻性指导
9、应对企业重大突发事件,如生产事故、市场危机等,及时决策处置,保障企业平稳运行
10、完成总部交办的其他工作事项
任职要求:
1、年龄48岁以下,本科及以上学历,药学或中药学相关专业
2、具备5年以上相同岗位经验,熟悉中草药加工制造全流程,拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平
3、品行优良,具备良好的职业道德、严谨的工作作风
具体薪资面议
工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进
【岗位职责】
1. 工艺部门的整体工作规划及工作计划的制定与实施;
2. 新产品及新工艺的导入;
3. 部门的组织建设、人员配置、分工、绩效考核及相关业务预算管理;
4. 业务相关各项工作制度、流程的建立和完善(PFMEA、OCAP、SOP、SPC...);
5. 制程异常、客诉的原因分析及改善措施制定导入;
6. 工艺持续优化改善(制程良率提升、品质改善、效率提升);
7. 负责和相关部门进行工作的沟通协调;
8. 组织人员培训、人才培养、业绩考核。
【岗位要求】
1. 有领导力、内驱力和奋斗精神;
2. 3年以上工艺技术管理经验、有较强的逻辑思维能力;
3. 具备良好的沟通协调能力。
厂长(食品)
6千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责食品生产工厂的管理工作,统筹生产运营与执行。
2. 组织制定生产计划,监督生产进度,确保生产任务按时保质完成。
3. 主导食品安全与质量管理体系的建立与实施,确保符合相关法规要求。
4. 统筹人员、设备及生产资源配置,优化生产流程与运营效率。
5. 推动工厂安全、环保及现场管理,保障生产环境合规有序。
【岗位要求】
1. 食品相关专业本科学历,食品生产5年以上工作经验。
2. 熟悉食品生产流程及行业规范,对质量与安全管理有系统性理解。
3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力,能高效协调各部门工作。
4. 能够承受工作压力,适应制造业工作节奏,注重细节与执行落地。
5. 具备持续改进意识,推动生产效率与管理水平不断提升。
自动化工厂厂长(J10585)
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验自动化设备经验
【岗位职责】
1. 全面统筹厂区整体运营管理,搭建生产组织架构,统筹生产排班、人员调度、车间日常管理工作;
2. 精通自动化设备整机生产工艺流程,熟悉自动化装备组装、调试、整机检测全流程生产逻辑,统筹排产计划,保障订单按期投产、准时交付;
3. 落实厂区安全生产管理制度,抓好车间操作规范、用电设备防护、仓储物料管控,严守环保、安监各项合规标准,杜绝安全事故与合规风险;
4. 统筹生产成本管控,优化原材料领用、物料损耗、人工工时、水电耗材开支,梳理供应链领用流程,压缩无效损耗,提升整体投产毛利率;
5. 建立全套产品质量管控体系,落实来料抽检、工序巡检、成品出厂全链条质检,把控装配精度与整机性能,严控次品、返修率,筑牢产品口碑;
6. 负责生产团队绩效考核、技能培训、团队建设,对接研发、采购、销售部门,协调样机试制、批量生产、售后交付各项工作。
【岗位要求】
1. 年龄35—55岁,具备多年自动化设备实体工厂全职厂长/生产厂长实操管理经验,熟悉自动化行业生产模式;
2. 深耕自动化制造领域,通晓设备组装、电控装配、整机调试相关工艺,具备独立规划厂区产线布局能力;
3. 熟知工厂安全生产条例、环保合规、劳动用工相关法规,过往厂区无重大安全事故、行政处罚记录;
4. 具备较强成本管控思维,擅长梳理生产节流方案,精通车间物料管理、工时核算;
5. 严谨务实,具备极强质量意识,能够搭建标准化质检流程,擅长处理生产异常、生产排期冲突问题;
6. 愿意长期驻四川通江厂区任职,执行力强,能带团队、抓落地,具备统筹大型批量订单生产经验优先。
生产主管(J10142)
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、成本管理:负责本线别生产过程中单片制造成本的管控与优化;
2、产线KPI管理:统筹UPPH、良率、辅料消耗、交期等关键指标的数据分析与改善;
3、人员管理:管理员工出勤、培训实施、绩效评定及团队激励工作;
4、设备管理:组织一线设备日常保养、使用规范监督及员工安全操作培训;
5、计划管理:依据生管接单情况,推动线别内生产计划落地并确保目标完成;
6、品质管理:监控生产环节品质状况,具备主动识别与解决质量问题的能力;
7、ESH管理:落实产线内部安全作业规范及化学品使用与存储管理;
8、横向沟通:协同设备、技术、品质、行政等部门开展相关协作事项;
9、上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、具备全局观与系统思维
2、工作严谨细致
3、具有较强的成本控制意识
4、拥有团队建设与管理能力
5、富有创新精神,具备制造业管理经验5年以上
四川巴中测量技术员岗位,负责土石方项目。薪资为8000-10000元/月。
8千-1万/月
测量员月结
测量技术员岗位,负责土石方项目。薪资为8000-10000元/月。
主管5-10年大专
安徽佳合堂生物科技有限公司诚聘:生产负责人一名(具有备案资质)财务两名(有中药饮片厂工作经验)QA一名(有工作经验)公司地址:谯城区光明西路联系电话:
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD:
1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。
2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。
3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。
4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。
5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。
6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。
7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。
8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。
9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。
2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。
3.有食品行业建厂经验的优先。
4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。
5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。
6.英语良好优先。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
南江县销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年高中医疗/大健康
1、负责产品在指定区域的市场推广,达成公司下达的各项任务目标。
2、在划定区域内积极开发新客户资源。
3、及时收集并反馈客户对公司产品的使用情况,掌握竞品动态及市场环境变化。
4、落实售后支持工作,持续维护新老客户的合作关系。
任职要求:
1、持有驾照,具备交通工具者优先考虑。
2、具备销售相关经验者优先录用。
3、性格踏实稳重,责任心强,具备良好的沟通技巧与执行能力。
销售经理/主管
8千-1.8万/月
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售
岗位职责:
1.制定并执行销售策略,完成公司下达的业绩目标
2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案与产品推广策略
5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程高效落地
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4. 有行业资源或成功带队经验者优先
5. 工作地点:不限
6.所属行业:不限
橙人情趣用品合伙人
1.5-3万/月
城市经理3-5人经验不限学历不限
实打实的数据,拒绝画饼
踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶!
靠谱无套路
支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。
拒绝任何套路:简单直接。
负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!
为什么说是“宝藏机会"?
1.新兴赛道,单身经济,蓝海赛道,竞争小,知道的人不多,资源型类目,根本不用卷!不愁单量。
2.利润丰厚,收入可观:
你付出的每一份努力,都能换来真金白银。
3.零经验?没关系!
我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。
我们需要这样的你:
1.真心想搞钱,有野心,不甘于现状
2.执行力强,说干就干,不拖延不空想
3.不问出身,只看结果!无论你是全职、个人还是团队,只要你有想法,这里就要你的位置!
好医生全国独家产品巴中区域经理
6千-1.1万/月
销售经理/主管1年以下高中企业(To B)
1、具备出色的沟通技巧,能够组建并指导区域销售团队的建设与培训工作;
2、制定区域销售策略及推广方案,带领团队通过学术化推广实现销售目标或超越预期任务;
3、在责任区域内组织团队开展第三终端医疗机构,如诊所、药店及卫生室的开发与日常维护;
4、定期走访并维护区域内核心客户关系,提升客户对公司品牌及产品的认同与信赖;
5、高效落实公司下达的各项政策要求及相关工作任务;
6、按照公司制度规范,按时提交各类业务报表与经营数据;
任职要求:
1、具有强烈的责任意识,热爱本职工作,积极进取,品行端正,做事认真细致;
2、具有一年以上药品第三终端管理经历,有团队管理基础者优先考虑;
3、具备良好的学习能力,能有效参与并执行公司培训内容;
4、拥有较强的沟通协调与谈判技巧,具备市场开拓精神;
5、心理素质好,能承受工作压力,富有亲和力。
生产车间主任
5千-1万/月
车间主任月结学历不限
【岗位职责】
1. 品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求。
2. 生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标。
3. 现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题。
4. 成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。
【岗位要求】
1. 学历不限,具备扎实的一线生产管理...
区域总监
1.5-1.6万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
自动化工厂厂长(J10585)
1-2万/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验自动化设备经验
【岗位职责】
1. 全面统筹厂区整体运营管理,搭建生产组织架构,统筹生产排班、人员调度、车间日常管理工作。
2. 精通自动化设备整机生产工艺流程,熟悉自动化装备组装、调试、整机检测全流程生产逻辑,统筹排产计划,保障订单按期投产、准时交付。
3. 落实厂区安全生产管理制度,抓好车间操作规范、用电设备防护、仓储物料管控,严守环保、安监各项合规标准,杜绝安全事故与合规风险。
4. 统筹生产成本管控,优化原材料领用、物料损耗、人工工时、水电耗材开支,梳理供应链领用流程,压缩无效损耗,提升整体投产毛利率。
5. 建立全套产品质量管控体系,落实来料抽检、工序巡检、成品出厂全链条质检,把控装配精度与整机性能,严控次品、返修率,筑牢产品口碑。
6. 负责生产团队绩效考核、技能培训、团队建设,对接研发、采购、销售部门,协调样机试制、批量生产、售后交付各项工作。
【岗位要求】
1. 年龄35—55岁,具备多年自动化设备实体工厂全职厂长/生产厂长实操管理经验,熟悉自动化行业生产模式。
2. 深耕自动化制造领域,通晓设备组装、电控装配、整机调试相关工艺,具备独立规划厂区产线布局能力。
3. 熟知工厂安全生产条例、环保合规、劳动用工相关法规,过往厂区无重大安全事故、行政处罚记录。
4. 具备较强成本管控思维,擅长梳理生产节流方案,精通车间物料管理、工时核算。
5. 严谨务实,具备极强质量意识,能够搭建标准化质检流程,擅长处理生产异常、生产排期冲突问题。
6. 愿意长期驻四川通江厂区任职,执行力强,能带团队、抓落地,具备统筹大型批量订单生产经验优先。
销售经理/主管
4-9千/月
销售经理3-5人1-3年学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效激励机制
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向明确
3.熟练使用CRM系统及常用办公软件
4. 具备行业相关资源者优先
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
食品销售经理(省级渠道销售)
6千-1.1万/月
销售经理社保3-5人1-3年学历不限批发/零售
招聘岗位:食品销售经理(各省级渠道)
任职条件:大专及以上学历,多年食品行业销售经验,熟悉以下任一省级渠道,并拥有对应的市场和客群资源,具体渠道为:流通渠道;餐饮渠道;线上平台渠道;特通渠道、出口外贸渠道、招商代理渠道。
岗位职责:
以省级渠道为单位完成公司下达的销售目标和回款任务;
综合薪酬:底薪+绩效(3600--20000)
好医生全国独家产品招聘平昌基层市场经理
3-4千/月
销售经理/主管经验不限中专/中技个人(To C)面销/陌拜经验快消品销售经验
1、负责产品在指定区域的市场推广,达成公司下达的各项任务目标。
2、在划定区域内积极开发新客户资源。
3、及时整理并反馈客户对公司产品的使用情况,收集竞品动态及市场环境相关信息。
4、落实售后支持工作,持续维护新老客户的合作关系。
任职要求:
1、持有驾照,具备交通工具者优先考虑。
2、具备销售相关经验者优先录用。
3、性格沉稳,责任心强,具备良好的沟通技巧与执行能力。
食品品质管理经理/主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专休闲食品微生物检验包材检验理化检验
(一)质量合规体系构建与运维
1. 根据《食品安全法》及相关法规标准,建立并优化质量合规管理体系(含HACCP、ISO22000),编制管理制度与操作流程,并推进实施落地。
2. 保障体系持续有效运行,统筹组织内审与外审工作,配合监管机构检查,确保顺利通过各项认证审核。
3. 动态跟踪法律法规及行业标准变化,开展解读分析,推动企业内部及时调整执行方案,保持合规管理的时效性与适应性。
(二)全产业链质量控制
1. 制定原辅料及包装材料的验收规范与流程,监督到货检验环节,严控不合格物料进入生产环节。
2. 监督生产过程中关键控制点的执行情况,确保卫生管理与工艺规程落实到位,快速响应并处理异常质量问题。
3. 建立成品检验与放行机制,复核检测数据与报告,严格执行产品放行审批程序,杜绝不合格产品流出厂区。
(三)合规监察与风险防控
1. 组织开展全链条质量合规检查,识别潜在风险点,制定整改措施并跟进闭环管理。
2. 审核食品标签、说明书等内容,确保符合现行法规要求,防范标签类合规风险。
3. 主导质量投诉处置与产品召回流程,深入分析根本原因,制定纠正预防措施,并验证整改成效。
(四)供应商质量管理与协作提升
1. 构建供应商准入与绩效评价机制,实施现场审核与综合评估,对不达标供应商实施淘汰机制。
2. 推进供应商质量协同建设,组织培训指导,协助其提升质量管控能力,保障供应端品质稳定。
3. 建立健全供应商质量档案,持续追踪质量问题整改进展,实现供应链风险全过程可控。
(五)质量提升与团队建设
1. 组织开展质量改进专项攻关,推动重点项目实施,提高产品质量一致性与稳定性。
2. 组建并培养质量合规专业团队,制定系统化培训计划,增强团队专业技术能力。
3. 建立团队绩效考核制度,促进跨部门联动协作,强化全员质量责任意识。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、质量管理、经济管理等相关专业背景。
2、接受过ISO22000、BRC、HACCP等食品安全管理体系、豆制品及魔芋制品生产工艺与检测技术、六西格玛管理、预包装食品标签通则、GMP等相关法规培训。
3、具备5年以上食品行业质量合规管理工作经历,其中至少3年团队管理经验;熟悉食品生产全流程运作,有大中型食品企业工作经验者优先考虑。
4、熟练掌握休闲食品的产品标准、生产工艺及作业规范,能准确理解并执行国家及行业相关法律法规。
5、具有较强的统筹规划、风险识别与跨部门协调能力;具备良好领导力、问题解决能力,坚持原则、注重细节、抗压能力强。
栏目概述
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