有工作经验的从优，工资面议

周末双休，月薪10000+，年龄要求26岁以上 养老产业正处快速发展期，机遇显著。 顺应趋势，顺势而为，发展空间广阔。 公司配备优质高端养老客户资源，精准引流。 仅招聘销售岗位，年龄限定26至50周岁。 个人征信需无被执行记录，入职前须通过背景调查。 不符合条件者请勿投递简历。 岗位职责： 1、对接泰康在全国自建自营的高端医养融合养老社区，组织客户实地参观体验，通过沉浸式营销推动签约成交。 2、为客户提供涵盖个人及家庭全生命周期的专业健康与财富综合解决方案。 泰康之家养老社区概况： 1、泰康已在全国35个城市布局42家园区，覆盖多数重点区域，总投资逾1000亿元，支持全国范围旅居养老，现为亚洲规模领先的高端医养融合社区。 2、采用国际先进的CCRC持续照护模式，融合本土养老需求，各社区均配套二级及以上康复医院，设有四大服务区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3、注重社区文化建设：设立居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行等多元机制。 4、打造“五位一体”服务体系：集舒适居住、终身学习、社交休闲、高端医疗、精神归属于一体的理想养老家园。 薪酬待遇： 1、收入水平：综合月收入10000-20000元（能力突出者上不封顶） 2、有责底薪：8000元以上 3、薪资结构：底薪＋提成＋项目奖金＋基本法奖励＋季度激励＋年终奖励＋持续服务奖＋管理绩效奖 4、福利保障：企业年金、住房公积金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故保障、疾病身故保障；公司提供多阶段培训机会、境内外旅游激励、资金奖励及实物奖励等。 晋升机制： 1、职级起点高，首月达标即定岗为销售经理； 2、晋升路径完全依据业绩表现，连续3个月达成星级标准可晋升泰星会员，连续12个月达标可成为HWP合伙人；无需应酬交际，收入无上限； 3、培训体系完善：从新人训练营起步，提供系统化专业培养，涵盖特训课程、BAC顾问式销售培训，以及GPA全科医学、ETA财富规划等高阶知识模块，助力快速成长，优秀者可获清北交流、中国香港或美国知名学府进修机会。 岗位福利： 1．周末双休，周末双休，周末双休，无需加班 2．公司统一提供客户资源支持

公司上海起家，全国几十家分公司，成都三家分公司，公司稳定，业务正规。高于同行底薪和提成，新手小白最快3天开单，综合月薪均2万以上，销冠20万以上，买车买房轻松拿捏^o^，欢迎来公司考察致富。 一、岗位薪资福利： 1、无责无责无责底薪7000（能全勤就没问题，无业绩考核）优秀者可面议+最高40%提成+月、周、天各种奖金。 2、缴纳五险一金，带薪享受超长年假、各类节假日。 3、年年有旅游、月月有奖金、周周有团建、天天下午茶，冰箱冰淇淋、饮料无限…… 二、岗位职责： 1、工作内容简单，通过电话沟通客户，审核客户资质，安排客户上门签约。 2、公司提供100%精准客户资源，客户主动带着需求联系你，无需外出奔波，无需求人成交。 3、新人无需经验，入职即享系统培训，业务主管全程指导产品知识、销售技巧，快速上手无忧。 三、任职要求： 1、渴望高收入，具备较强学习能力，经验不限。 2、有进取心，追求职业成长（每两个月一次晋升机会）。 3、具备丰富客服经验者优先录用，优秀人才若有团队可直接带领团队入职（主管/经理岗位面谈）。 PS：公司直招不收取任何费用，入职即签劳动合同。

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岗位职责: 1.负责机油产品的销售工作，包括但不限于温江、新津、浦江、崇州、大邑、邛崃等地区。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案。 3.维护客户关系，确保客户满意度并促进销售业绩的增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够迅速准确地理解客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售目标。 3.对机油产品有一定的了解和认知，能够提供专业的产品咨询和推荐。 工作地点就地安排！

中国移动直销岗位招聘 一、工作岗位：直销经理 二、薪资待遇： 认真干：5000-7000元/月 努力干：8000-1.5W 当成自己的事情玩命干：2W+ 三、工作地点：青羊、锦江、金堂

岗位描述： 1、能独立开发市场客户，主要是有产品开发技术需求的企业客户，与目标客户建立良好的关系。 2、完成公司分配的销售任务以及意向客户数量，深度挖掘各种销售机会，完成各项工作指标。 3、维护客户关系，为客户提供专业的业务介绍和技术咨询分析。 4、具备与企业高管打交道的能力和经验，有责任心，诚信，有较好的团队精神，能承受一定的工作压力。 5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，年龄25至45岁（自动化专业相关，优秀者可适当放宽要求）。 2、有2年以上设备类销售经验或自动化从业经历优先考虑，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力。 3、有创新思维，容易接受新事物和新模式，有强烈的事业心。 4、熟练使用计算机日常办公软件。 5、本岗位主要工作地点在绵阳本地，根据公司安排有少量川内出差。 福利待遇：双休+基本工资（4000）+话补+油补+员工福利+高额提成（能力突出可与公司单独制定薪酬体系） 开放的公司，宽松的环境，只要你有能力，条件你来提，你来提，你来提！重要的事情说三遍

岗位说明 作为导诊团队的核心负责人，统筹管理约10人的导诊小组，通过电话、微信等线上渠道为患者提供专业问诊引导服务，助力中医诊疗方案的落地转化，全面承担团队运营、新人培养及业绩目标推进工作。主要职责如下： 1. 个人产出与团队目标并重 参与一线患者沟通，完成个人月度业绩指标； 制定团队月度、周度及每日任务计划，细化目标分配并跟进执行进度，确保整体业绩达成。 2. 团队运作与人才成长管理 统筹组员日常排班、任务分工及过程监督，持续优化服务流程与执行效率； 规划新员工培训体系，运用案例解析、情景模拟等方式加速能力提升； 定期开展复盘会议，围绕沟通策略、客户异议应对等主题进行专项指导。 3. 数据分析与运营迭代 系统梳理通话录音、微信交互记录及成交数据，提炼高效话术模型与标准流程； 跟踪核心运营指标（如转化率、成交率等），识别问题点并推动优化措施落地。 4. 团队氛围与稳定性建设 打造积极进取的工作环境，借助激励机制与荣誉表彰增强团队归属感； 关注成员情绪状态与职业发展需求，协调资源协助解决实际困难，提升留任率。 5. 跨部门协同与信息反馈 与相关业务部门密切协作，完善服务链路与产品表达逻辑； 汇总患者反馈与市场动态，为服务优化和策略调整提供有效输入。 招聘要求 1. 核心能力要求 具备2年以上医疗行业导诊、客服或销售岗位经验，其中至少1年团队管理经历； 了解在线医疗服务运作模式，有中医背景知识或强烈学习意愿者更佳； 精通电话及微信场景下的沟通技巧，能够快速赢得患者信任并促进转化。 2. 管理素质要求 擅长目标拆解与过程管控，能基于数据洞察问题并提出可行改善方案； 具备带教新人的能力，善于归纳方法论并实现经验复制； 抗压能力强，可在高强度工作节奏中维持团队稳定与战斗力。 3. 优先考虑条件 拥有互联网医疗、健康咨询、保险电销等相关领域从业经验者优先； 熟练掌握销售类数据分析工具与应用技巧。

地面销售，门店拜访，有调味品销售经验的优先

招聘：过年之前冲 可周结 可通过车装备 薪资：4000-7000元 过年之前冲冲冲可兼职周结 可短期过渡 过年之前努力一把 必s客 乡c基短期兼职周结，可免费提供车辆和装备欢迎大家来问

家居服厂，有设流水线和整件组，主要以休闲简单款为主，新年需招 开袋2名（可临时 包领2名 缝车2名 订胸杯一名（可临时） 刀坎1名（可临时） 《整件平车6名》 杂工一名（20-40岁） 地址：峡山洋汾林工业区 联系电话，

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找一个氩弧焊工，会磨口的，只有15米楼梯小管未焊，一天400电话

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岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等 2. 负责公司制度建设与优化，推动行政流程标准化、规范化落地执行 3.管理行政预算，控制办公成本，提升资源使用效率 4. 协调内外部关系，对接政府、物业、供应商等合

要有团队精神，服务意识,善于沟通，会办公软件，有门窗销售经验者优先，36岁以下

1. 人力资源管理或行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，需有互联网行业工作经验或美业工作经验； 2.五年以上人事行政经理经验； 3. 了解现代互联网企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识； 4. 具备专业的行政管理知识、熟悉国家相关的政策、法律法规； 5. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心； 6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 薪资:面谈

档案数字化整理，打码，修图，上传系统，装订上架等工作

岗位职责： 1. 负责口腔机构前台接待及客户咨询解答工作； 2. 统筹安排客户预约，保障就诊流程有序进行； 3. 提供基础口腔健康咨询服务并给予专业指导； 4. 保持前台环境干净整洁，维护良好的服务形象； 5. 配合完成与口腔健康管理相关的日常行政事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 外形端正，举止得体，具备较强的职业素养； 3. 熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常文书工作； 4. 具有团队协作能力，能与团队成员协同推进工作； 5. 对口腔健康领域有兴趣，乐于学习相关专业知识。

负责公司产品的市场推广与销售工作 开发新客户资源并维护现有客户关系 拟定销售方案并达成既定销售指标

工作内容： 全域电商带货，主营日用品零售与批发（当日带货当日结算，收入200-2000元不等）+月度团队销售奖励机制。 招聘要求： 年龄35-60岁，限巴中及周边地区人员，品行良好，有强烈赚钱意愿，具备互联网思维，有销售或实体经营经验者优先，曾带领团队者更佳，收入上不封顶，多劳多得。 我们的优势： 十一年电商运营经验，深耕全域电商带货模式，让普通人也能掌握资源与流量变现能力！公司拥有自主研发并生产的产品体系（品牌上市10年），具备公平透明的分润机制，操作简单易上手，现场带货即可出单见效！目前合作伙伴月收入普遍在5000-30000元以上！零门槛加入，全程无任何费用，时间灵活自主，是成人达己、充满创业氛围的发展平台！ 我们想要找的人： 有品德、有能力、有梦想，执行力强的你，欢迎携手共创未来。

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2、规划并执行销售方案，增强市场占有率 3、维护客户资源，推动业务稳定发展 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务沟通能力 2、能高效把控销售环节，提升客户服务满意度 3、热爱销售岗位，具备较强的责任心与职业操守 底薪2100，自备车辆，提成15元每张板

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！万亿级蓝海市场，竞争空间广阔，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收与诉讼，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款； 2：互联网金融/网贷平台债务优化——摆脱催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息； 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导助力新人顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化扶持，打通从小白到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度妥善解决客户诉求； 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，经得起挫折，耐得住考验，守得住信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的故事就可以开启！

线下日结兼职，每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单90元，日均10-20单，日入700-1000+：外勤专员月1.5W+，团队经理月3W+，直营代理月5W+，佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 做过pos机，刷卡机，信用卡，地推，收款码，金融，保险，BD，有类似经验的优先。 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先 无项目刚需福利：包开独立后台，全程导名单，全套技术手把手教，后期一对一售后跟进，轻松实现日入 1000+!

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，带领团队完成既定销售目标； 2. 跟踪市场行情，及时优化销售策略以适应市场变动； 3. 拓展并维系客户关系，提高客户体验与满意度； 4. 整合内部资源，提升销售运作效率； 5. 组织开展销售培训，增强团队业务能力。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场洞察力和商业敏感度，善于捕捉销售机遇； 2. 具备出色的团队领导力及良好的沟通协作能力； 3. 热爱销售工作，能适应高强度工作节奏； 4. 拥有较强的市场研判能力，能精准识别行业动向； 5. 富有创新意识，持续推动销售策略升级与改进。

岗位职责: 1. 搭建并管理销售团队，推动团队高效运作并达成既定目标。 2. 策划并执行销售方案，确保与市场需求及公司发展方向相匹配。 3. 跟踪团队工作表现，开展针对性培训与辅导，持续提升整体业务水平。 4. 与客户保持顺畅沟通与紧密合作，保障客户体验与服务满意度。 任职要求： 1. 具有高度责任感和团队引领能力，善于激发成员积极性与潜能。 2. 具备出色的表达能力和协作意识，能有效维护客户关系。 3. 拥有较强的市场洞察与策略制定能力，能灵活应对市场动态调整方案。 4. 具备优秀的统筹协调能力，可带领团队顺利完成各项销售任务。

工作内容：全域电商带货，涵盖日用品零售与批发，享有月度团队销售奖励机制。 招聘要求：年龄35-60岁，限巴中及周边地区人员，品行端正，具备强烈的赚钱意愿，拥有互联网思维，有销售或实体经营经验者优先，曾带领团队者更佳，收入上不封顶，多劳多得。 我们的优势：深耕电商领域十一年，采用全域电商带货模式，帮助普通人掌握资源与流量变现能力！公司拥有自主研发并投产的品牌产品（品牌上市已10年），建立公平透明的分润体系，操作简单高效的带货流程，现场演示即可成交出单！目前合作伙伴月收入普遍在5000至30000元以上！零门槛加入，全程无任何费用，时间灵活自主，平台兼具成长性与创业氛围！ 我们寻找的人才：德才兼备、心怀梦想、行动力强的你，欢迎携手共创未来。

一、岗位职责 1.带领团队完成每月制定销售目标。 2.负责团队搭建、培训及日常管理工作。 3.负责跟进组上单子进度情况，维系客户，提升客户服务满意度。 二、岗位要求 1.不限行业、经验（老板可亲自培养） 2.有一定的专业能力，团队协作能力，谈判能力。 3.为人真诚，正直，有担当，有责任心。 三、岗位薪酬福利 无责底薪5k,薪资综合2w+（根据能力定薪优秀者可以更高）（含月度绩效）+最高45%（通提）提成 四、岗位优势 经理可自行做业绩，同时享有员工提成，也会核入部门业绩中，，带薪年假，节假日正常休，高额奖金