硬性条件：全日制本科、至少三年工作经验 【岗位职责】 1、承担阅读馆课程的教学实施与授课工作； 2、拟定教学方案，保障教学过程的规范与质量； 3、关注学员发展，开展家长沟通与关系维护； 4、参与课程内容开发及教师团队培训相关事务。 【任职要求】 1、具备全日制本科或以上学历，持有语文教师资格证； 2、热爱儿童，对教育行业有热情，富有爱心、耐心，具备良好亲和力； 3、语言表达清晰流畅，沟通能力突出，普通话达标。 【工作时间】每周二、周三固定休息 【薪酬待遇】6000-10000 元/月 【晋升路线】教师—教学主任—执行馆长

授课 岗位职责: 1. 负责小学语文教学工作，确保学生理解并掌握所学知识； 2. 设计与布置课后作业，及时批改并给予有效反馈； 3. 参与校内外教学活动及相关交流工作； 4. 保持与学生、家长及教师团队的良好沟通。 任职要求： 1. 热爱教育行业，善于与儿童互动交流； 2. 具备较强的课堂组织与教学规划能力； 3. 能灵活运用多种教学方式，提升学生学习积极性； 4. 具有团队协作意识，愿意与同事共同成长。

岗位职责： 1、承担6-18岁青少年英语课程教学，注重英语思维能力的引导与培养； 2、使用剑桥体系原版教材开展课堂教学； 3、掌握学生学习动态，及时进行课堂反馈及学习成果评估，并针对个体问题提供有效讲解与辅导； 4、积极参与教学研讨、磨课及备课活动； 5、主动与顾问及教务人员沟通学员学习进展。 岗位要求： 1、英语或教育类相关专业背景，本科及以上学历，通过专四及以上考试并持有教师资格证； 2、具备剑桥少儿英语原版教材授课经验，熟悉OD、RAZ、our world、power up、think、unlook、RE、complete等教材者优先； 3、英语发音准确清晰，授课风格生动、富有亲和力； 4、具备良好的语言表达能力和团队协作精神； 5、热爱教育行业，对学生有责任心和耐心。 工作时间： 周末/寒暑假 9：00~18：00 平时周内 13：00~21：00 薪酬体系： 底薪+绩效+课时费+口碑签约奖金+试听成单奖励等 福利待遇： 1、每周休息两天； 2、入职即缴纳社保； 3、配备自有电脑享受补贴； 4、享受带薪年假、定期组织团建活动； 5、优秀教师可获得出国带队研学机会； 6、提供参与剑桥官方考试培训的机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 全职/兼职 岗位简介： 1. 承担3-18岁少儿及青少年英语教学任务，依据学生年龄特点与教师专长，匹配考试类课程或英文绘本授课内容。 2. 全职享有无责底薪3600-5000元/节+课时费+奖金；兼职按200-400元/节计发课时报酬。 3. 全职每月可灵活安排八天休假，法定节假日正常休息或享受三倍薪资待遇。 4. 可享有寒暑假及年度带薪假期。 5. 职业发展路径清晰，入职后表现突出者可晋升为资深教师，发展方向包括教学主管/教研主管→校区校长/教研总监，员工子女或亲属可享课程优惠。 岗位职责： 1. 制定并执行英语教学方案，保障学生在各阶段实现英语能力提升； 2. 运用互动式教学手段，调动学生学习英语的积极性； 3. 定期跟踪学生学习进展并给予反馈，帮助其达成既定学习目标； 4. 与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学习需求与期望； 5. 参与教学研讨活动，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1. 英语专业四级及以上，具备两年以上教学经验； 2. 拥有良好的表达能力和授课技巧，能与学生建立良好互动； 3. 热爱教育事业，具备主动学习和改进教学方法的意识； 4. 具备团队协作意识，能与同事协同推进教学工作； 5. 能适应高强度工作节奏，具备较强的时间规划与组织协调能力； 6. 持有相关教学资质证书者优先考虑，有实际授课经验者更优； 7. 优秀应届生可放宽工作经验限制。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-29 岗位职责： 1、按照教学大纲及课程安排，承担高中各学科的教学任务； 2、积极参与教学研究活动，持续改进授课方式与课程设计； 3、针对学生特点开展个性化指导，助力学业成绩提高； 4、定期向家长反馈学生学习进展，保持有效家校沟通。 任职要求： 1、具有本科及以上学历，教育类或相关专业者优先考虑； 2、掌握扎实的学科知识和教学能力，有实际教学经历者优先； 3、热爱教育行业，具备良好的表达能力和协作意识； 4、能胜任线上与线下相结合的教学形式，熟悉常用教学工具软件。

1、需持有教师资格证，师范专业毕业者优先考虑，具备大学英语六级或专业四级证书者优先。 2、根据要求落实教学计划与教学任务，提供优质的学员服务，达成每月既定业绩及续费指标。 3、具备爱心、耐心与责任心，坚守教育初心，具备良好的职业道德与师风表现。 4、口语表达清晰流畅，具备一定的肢体语言表现力。 5、热爱教育事业，立志成长为师德优良、教学能力突出的合格教师。 6、工作地点：江油、绵阳

工作内容： 1、负责教师教学水平评估，保障教学品质达标。 2、跟进学员学习进度，确保各阶段目标达成（如：剑一、剑二、剑三、KET、PET）。 3、参与课程开发，掌握市场上主流原版教材及读物，主导课程体系设计。 4、组织教师磨课、试讲、听课及学生学情分析工作。 5、结合学生个体差异，规划个性化教学方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上少儿剑桥英语、KET、PET教学经验。 2、熟知少儿剑桥英语、KET、PET考试内容与评价标准。 3、热爱教育行业，有长期稳定发展的意愿。 4、年龄需满30周岁以上。 5、通过英语专业四级或专业八级考试。 6、熟练掌握市面上主流原版教材体系。 薪资：面谈。

岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高校区的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1.有爱心.责任心； 2.普通话标准，有较好的沟通能力； 3.形象好，做事认真； 4.热爱教育，喜欢小孩； 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体规划，独立完成教案设计与课堂教学实施，落实各项教学服务工作； 2、负责所带班级学生的稳定与续读，积极维护并提升班级学生数量； 3、保障学生在校学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 4、协同教务部门完成相关教学管理事务的执行与配合工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校背景优先，具备教师资格证； 2、有1年以上中学物理小班授课经验者优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备较强的口头表达与逻辑组织能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与时间安排。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有持续成长的晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展培训、磨课与教学评比，助力教学能力提升 工作时间：非寒暑假期间，周一至周二休息，周三至周五参与学科组教研备课（早9:00晚5:30），周末按课程表前往各校区授课。 寒暑假期间：按照排课计划上课，课后可安排调休。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-15 岗位职责：（小学，初中，高中，托福，雅思都招） 1.依据本地教学大纲开展课程讲授，确保知识点全面覆盖。 2.运用形象化教学方式，例如结合日常生活实例解析物理力学原理。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件操作，提升课堂效率。 5.具备较强责任感，不得随意更改课程安排或无故缺席。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚与言语侮辱，保障学生隐私安全。 7.保持学习态度，主动参与教学平台组织的相关培训与提升活动。 任职要求： 1.普通话表达规范，具备优秀的交流能力和临场应对能力。 2.能熟练操作线上教学系统及基础办公应用工具。 3.对学生富有责任心，遵守职业操守，维护学生个人信息保密性。 4.拥有持续进修意识，愿意参加教学平台提供的各类学习发展项目。

招聘 王府井四期（两江水鲜鱼自助）招一名杀鱼师傅，工资面议，动作麻利，联系电话：，

海南马上开工30台塔吊招聘塔吊学徒到了就直接学学会了直接上班学习时间大概3-6天左右 学徒工资 第一个月3500 第二个月4000 第三个月4500 前三个月每个月涨500 三个月以后 每个月涨1000 第一年涨到7500—9500 包住不包吃 工地有食堂吃一顿10块左右 学习时间大概在3-6天左右操作简单

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年后开始招聘2026年塔吊新人 学徒工资 第一个月3500 第二个月4000 第三个月4500 前三个月每个月涨500 三个月以后 每个月涨1000 第一年涨到7500—9500 包住不包吃 工地有食堂吃一顿10块左右 学会了自己独立开一台以后 开始算工资 有师傅带 名额有限先到先得

1. 雅思成绩达到7分或以上，托福成绩不低于95分 2. 拥有大学本科或更高学历 3. 热衷于教育工作，对学生富有耐心与责任心，具备出色的沟通技巧 4. 具备较强的自主学习及持续提升能力 5. 有海外留学或交换学习经历者优先考虑

外籍英文外教，教4-10岁儿童英文口语，人数6-10人，主要是带孩子在户外边玩边学习，我们这边有中英文教师辅助，课程内容我们这边编排制定！要求：年龄50岁以下，英文发音纯正，有亲和力和组织能力，活泼开朗，喜欢和小朋友一起互动！

工作职责： 1.负责班级学员英语授课，进行日常授课和教学服务； 2.app学员作业批改，定期召开总结性家长会； 3.课后视频交流，定期召开总结性家长会； 任职要求： 1.英语专业，持有英语教师资格证、CET6级以上； 2.英语表达流利，英语发音标准； 3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识； 4.具有亲和力及较强的沟通能力，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范；

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式： 职位详情 英专生 岗位职责： 1．在系统上进行陪伴式训练及复习 2．解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3．定期参加总部组织的线上培训 任职要求： 1．热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2．有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3．可提供实习证明、就业证明 薪资待遇：50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程：1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，掌握实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段和内容安排，定期开展知识测评，动态了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 7. 主动投入公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，语言表达清晰，沟通能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者须在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5、能熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1、薪资构成：基本工资+课时报酬；目前本校教师平均月薪6k以上；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社会保险+住房公积金+节日慰问品+生日津贴+亲情补贴 3、休息休假：每周双休+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期+带薪团队建设假 4、年度绩效评估达标可享每年两次调薪机会 5、入职前3个月视能力提供3k-8k保底收入； 6、前3个月可免费提供住宿支持； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业课程及资深导师带教。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特征，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学任务； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，了解实际教学效果，针对学生出现的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段与内容安排，定期开展知识测评，动态掌握其学习进展； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升教学能力和专业素养； 7. 主动参与公司内部各项事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、学科相关专业（数理化方向不限具体专业），具备本科及以上学历； 2、具有2年以上同科目教学经验，学科基础扎实，表达清晰，语言运用能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者需在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，态度积极主动，富有责任心，善于学习并乐于交流分享； 5、熟练操作常用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪资6k+；表现优异者可达10k-20k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团队建设假 4、每年提供2次绩效调薪机会 5、入职前3个月根据个人能力提供保底薪资保障； 6、前3个月可免费提供住宿（成都双流总部）； 7、配备完善的师资培训、系统化专业指导及名师带教机制

职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作，保证教学质量与成果。 2.钻研教材，考题与教法，积极参与集体备课，课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通，反馈学生学习进度，提供专业学习建议。 4.热爱教育事业，具有团队合作精神，愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台：一流的生源，优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议)，完善的五险，节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历（优秀者者可放宽），具备教学或辅导经验者优先。

职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作，保证教学质量与成果。 2.钻研教材，考题与教法，积极参与集体备课，课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通，反馈学生学习进度，提供专业学习建议。 4.热爱教育事业，具有团队合作精神，愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台：一流的生源，优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议)，完善的五险，节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历（优秀者可放宽），具备教学或辅导经验者优先。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学，初中，高中，托福全科，雅思都招） 1.依据当地教学大纲开展课程，全面涵盖考试重点内容。 2.运用形象化教学方式，例如结合日常生活场景解析物理力学知识。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件操作，提升课堂效率。 5.具备较强的责任意识，不得随意更改课表或无故缺席教学。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚或言语不当行为，保障学生隐私安全。 7.主动提升专业能力，积极参加教学平台组织的相关培训与学习任务。 任职要求： 1.普通话表达清晰准确，具备良好的交流能力和临场应对技巧。 2.熟悉各类线上教学工具和基础办公软件的操作使用。 3.对待学员认真负责，遵守教育规范，尊重并保护学生个人信息。 4.有持续进修的主动性，愿意参与平台安排的教学提升活动。

1.目前主要是双流、天府新区和大丰三个区 2.在读大学生或者专职老师都行 3.能够上门家教，长期稳定，有责任心 4.上课时间段比较灵活，周内晚上时间段和周末时间段都有 5.课时费160~260元/节

1.有教师资格证 2.有责任心。 3、有三到五年的教学经验。

瑞思教育成立于2007年，专注少儿英语教育18年，全国拥有500多家教学中心，20余万在读学员，是国内规模领先的英语素质教育领军品牌。我们具备完善的课程体系与系统的师资培养机制，诚邀热爱英语教育事业的您加入团队。 瑞思素质成长中心英语教师岗位职责： 1. 负责3-12岁儿童英语课程授课，确保日常教学质量稳定达标； 2. 主动参与教研培训活动，不断提升专业素养与教学技能； 3. 承担学员学习反馈及补课服务，与销售部门保持良好协作，持续提升教学满意度； 4. 遵守工作安排，积极配合完成其他相关任务。 任职要求： 1. 具备爱心与责任感； 2. 普通话标准，表达清晰，沟通能力强； 3. 形象端正，工作踏实细致； 4. 热衷教育事业，喜爱孩子； 5. 英语相关专业背景，持有专四专八证书者优先考虑； 6. 有2-3年英语教学经验者优先，可独立承担班级教学任务。 薪资待遇： 1. 薪资结构=2600-3200（面试确定无责任底薪）+100-240元/节课时费（月均6K-8K）+口碑奖励+绩效奖励+升学奖励+续费奖励+全勤奖 2. 实习期2个月综合收入：6-8K 3. 转正后综合收入：6K-1W 晋升路径： 1. 初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2. 英语老师-活动导师-年级主管-学术主管 3. 英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 工作时间： 周中13:30-20:30，周末9:00-18:00，每月休息6天 福利待遇： 入职满半年教师可享带薪7天小暑假、7天小寒假、生日假、国家法定节假日，员工子女报班享受专属优惠等多项福利。

1.具有大学本科及以上学历，有英语教师资格证； 2.英语专业四级或大学英语六级及以上，有1年或1年以上独立带班教学经验。 3.责任心强！！负责踏实！有很强的职业道德，热爱本职工作！沟通能力强。有激情、爱心、亲和力； 4.口语纯正流利。口齿清楚；愿长期从事少儿英语培训； 5.多才多艺，能歌善舞者，爱吃人士优先。 6.温江本地人或长期居住温江者优先。 我们只用心做教育。 不做销售，不卖课，不完成任务。 工作时间： 周一周二休息 周三9:00-17:00 周四14:30-17:30 周五14:00-19:00 周六8:00-19:00 周天8:00-18:00 一经录用将为亲提供良好的发展空间。 工作地点：成都市温江区柳城大道149号金强商务楼3楼 WX：

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