
双语经济学教师
300-300元/时
英语教师经验不限本科A-levelSATIGCSEAP授课老师线下教育线上教育
1. 承担双语一对一A-level、AP经济及国外大学经济课程的教学工作
2. 确保达成既定教学目标
3. 根据学生个体情况,实施个性化授课方案
4. 热爱教育事业,具备责任感,有相关学科教学经验者优先考虑
5. 英语口语流利,具备双语授课能力
(兴隆湖校区)英语兼职教师
110-130元/时
英语教师1-3年本科KET/PET小学教育线下授课剑桥少儿英语
1. 负责讲授机构自主研发的KET/PET/Think系列课程,授课对象为3-学生,保障课堂氛围活跃且教学高效。
2. 熟悉剑桥英语考试体系,有效提升学生的应试技巧与考试通过率。
3. 认真完成教案准备与课程讲授,使用标准化教学材料,及时进行学习反馈。
4. 参与教学研究及师资培训,持续完善教学流程与内容。
5. 配合完成校区安排的各项教学相关任务。
任职要求(必需):
1. 本科及以上学历,英语相关专业优先考虑。
2. 具备英语教师资格证,口语流利、发音标准(需通过测试)。
3. 热爱教育事业,具备良好的课堂组织、互动与管理能力,能够激发少儿学习兴趣。
4. 有责任心,耐心细致,沟通能力强,具备团队协作意识。
优先条件:
* 拥有名校背景或知名教育机构KET/PET授课经验,教学成果显著者优先。
* 了解小托福等青少年英语测评体系者优先。
KET/PET英语授课老师
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科KET/PET剑桥少儿英语英语专业八级教师资格证书五险一金
为什么选择我们?
丰厚薪酬+广阔发展,双通道晋升(教学专家/管理者)
强大支持:独家自研教学体系 + 标准化教案/课件/题库
稳定生源+灵活通勤:多校区覆盖+完善福利
岗位职责:
1. 讲授机构自主研发的KET/PET课程,授课对象为8-学生,保障课堂趣味性与教学实效。
2. 熟悉剑桥系列考试内容,助力学员提升应试技巧与通关概率。
3. 认真完成备课与授课任务,合理使用标准化教学资料,及时进行学习反馈。
4. 跟踪学生学习进展,定期开展测评与分析,主动与学员及家长保持沟通。
5. 参与教研与培训活动,持续完善教学方案。
6. 配合完成校区安排的各项教学事务。
任职要求(必需):
1. 本科及以上学历,英语相关专业优先考虑。
2. 英语专八 / 雅思6.5 / 托福90分以上,口语表达流畅、发音规范(需通过测试)。
3. 热爱教育事业,具备良好的课堂组织、互动与管理能力,能调动青少年学习积极性。
4. 有责任心,耐心细致,沟通能力佳,具备团队协作意识。
5. 可长期稳定工作(含周末),有明确的职业发展规划。
优先条件:
* 持有CELTA/TKT/国内教师资格证者优先。
* 有知名教育机构KET/PET授课经验,教学成效显著者优先。
* 了解小托福等青少年英语测评体系者优先。
加入我们,成就学员,携手共进!
中小学数学教师
8000-15000元/月
数学教师经验不限本科小班授课一对一授课初中小学授课老师教研
薪资结构:
小学、初中数学知识体系培训及资深教师带教+学生分配。底薪(根据学历、资质及带班情况定岗定薪)+课时费+双休+晋升空间大。寒暑假期间无法双休的教师,可在假期结束后安排补休。
工作职责:
承担小学、初中奥数课程的系统教学任务,制定契合学生认知发展的分层教学计划。
聚焦奥数核心内容(如数论、几何、组合数学等),设计生动有趣的教学活动,提升学生对数学探究的积极性。
帮助学生理解奥数解题的本质逻辑,强化类比迁移与综合应用的思维能力。
持续跟踪学生学习成效,针对个体短板制定专项提升方案并给予及时、具体的反馈。
协助开展奥数赛事备考辅导,指导学生攻克重点题型与关键难点。
任职要求:
数学或师范类相关专业本科及以上学历,具备坚实的数学学科基础。
掌握小学至初中阶段奥数知识框架,了解各学段竞赛考点及出题趋势。
具有一年以上奥数授课经验,能够独立完成课程设计并良好掌控课堂教学。
逻辑清晰,表达能力强,善于将抽象复杂的数学问题转化为易于理解的步骤。
持有教师资格证,有奥数竞赛指导经验或个人获奖背景者优先考虑。
急招英语老师(接受无经验)
7000-20000元/月
英语教师经验不限大专英语翻译教育学科应试(小初高)
岗位特点(HR帮你总结好了,快看!)
1.【高薪待遇】:综合7-15K.
2.【福利待遇】:购买五险、带薪年假、带薪病假、节假日礼物、员工子女免费就读万元英语课程
3.【晋升岗位】:英语老师--资深英语老师-教研主管-教学副校长-校长就近安排
4.【工作地点】:恒昌贵筑-2栋
5.【上班时间】:月休6天
【岗位职责】(你需要做的是)
1.负责英语课程教学和课后服务;
2.配合组内同事完成课件制作、教研和相关工作;
【任职要求】(我们希望你是)
1、大专及以上学历,有相关经验优先,相关专业优先,具有教师资格证优先;英语发音标准,CET4及以上;
2、逻辑清晰,语言表达有条理,化繁为简带领学生快速学习;
3、能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与家长和学生进行沟通;
4、热爱教育事业。
少儿英语老师
8000-10000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责3-12岁英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期组织课堂测评与学习反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、教辅资料整理等教学支持工作
5. 与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展并提供学习建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的课堂表现力和感染力
3. 具备基本教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历
4.普通话标准,持有教师资格证及英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)
5.具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣,适应不同年龄段教学需求
英语教师(底薪4500、带学生)
7000-11000元/月
英语教师1-3年本科学前教育小学教育线下授课集体授课英语专业四级
【我们提供的超强吸引力】
【收入有保障】
1、无责任底薪+课时费+绩效奖金,入职初期综合收入7-11K,后期稳定后月薪过万
2、六险一金+节日福利+年度健康体检
3、员工子女可享免费就读权益
【工作不将就】
1、理想工作节奏:每周五天(双休)+带薪年假5至20天
2、便捷通勤安排:十大直营校区按住址就近分配,固定教学点坐班
3、舒适办公氛围:千平教学场地+重要节日关怀与福利发放
【成长不设限】
1、完善培训体系:岗位带薪实训+定期内部培训
2、晋升路径清晰:提供教学线与管理线双通道发展,最快半年实现职级跃升
3、专业教研支撑:配备标准化课程框架+专属备课资料库
【我们需要这样的你】
1、本科及以上学历,持有专四/专八/雅思/托福/CATTI三级笔译等相关证书(欢迎应届毕业生投递)
2、热爱教育事业,具备教师资格证或实际教学经验者优先考虑
【你的高光舞台】
1、设计生动有趣的英语课堂,制定个性化学习方案,定期生成学员成长反馈报告
3、参与主题化教研项目,研发创新型教学资源包
4、策划校区英语主题活动,营造沉浸式语言学习环境
【优选工作地点】
1、城南核心区:观南旗舰/凯德/鹭洲里校区(1/5/7号线直达)
2、西城生活圈:双楠/优品道/金沙校区(3/4/7号线覆盖)
3、城东发展带:建设路/华润天誉校区(BRT+4号线直达)
4、温江新校区:合生汇校区(光华大道核心商圈)
带货主播 娱乐主播 团播
4000-6000元/月
带货主播直播带货20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责直播平台日常出镜直播,展示产品/内容,提升用户互动与停留时长
2.策划直播脚本,配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作
3.维护直播间氛围,及时响应观众提问,引导点赞、关注、下单等转化行为
4. 配合团队完成短视频拍摄、口播素材录制及社群内容分发
5. 定期复盘直播数据,优化话术、节奏与表现力,提升转化效果
任职要求:
1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力
2. 热爱直播行业,有较强的学习能力与抗压能力
3.具备基础控场能力,能灵活应对突发状况
4.有直播、短视频、电商等相关经验者优先
5. 学历不限,热爱内容创作,愿意长期深耕主播方向
小工力工活动布场
4号下午拆展台需要小工6人
【地址】巴中市通江县实验小学
【工资】
18点开工,8小时工资190元,
加班费25/时,包餐,包水,
工资日结
【工作内容】帮忙展台撤场,搬运物料,搬搬抬抬打下手,最后装车
【要求】23-58岁,服从安排,有力气,做事积极主动能吃苦!
英语老师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设
5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.学历不限,有英语教学经验者优先
全职小初高英语教师(居家办公)
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
各类科⽬均有需求,居家办公,提供培训
【⼯作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务
2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划
3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业
2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇(2026 标准)
⼩学岗位:
底薪:2800 元(包含40 基础课时)。
课时费:70元/h
初中岗位:
底薪:3200 元(包含40 基础课时)。
课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h
⾼中岗位:
底薪:4000 元(包含40 基础课时)。
课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间及休息时间
周⼀、周⼆休息;
周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息);
周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
英语老师(双休 储备干部)
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!!
一、岗位职责
1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑;
2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈;
3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度;
4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课;
5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。
二、任职要求
1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实;
2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势;
3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先;
4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通;
5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。
三、薪资待遇
无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖
福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训
晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
高薪数学老师(双休+社保)
6000-10000元/月
奥数老师1-3年本科社保 双休培训机构大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班
职位详情:
小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构
线下教育 一对一教学
岗位核心职责:
1.承担数学教学工作,保证教学质量与成果。
2.钻研教材,考题与教法,积极参与集体备课,课题研究和校本课程开发。
3.定期与学生家长沟通,反馈学生学习进度,提供专业学习建议。
4.热爱教育事业,具有团队合作精神,愿意不断提升自我教学能力。
我们提供
卓越的事业平台:一流的生源,优秀的同事。
有竞争力的薪酬福利:提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议),完善的五险,节日福利/住房补贴。
应聘要求:
本科及以上学历(优秀者可放宽),具备教学或辅导经验者优先。
数学老师(双休+社保7K+)
7000-10000元/月
奥数老师本科双休,社保,节假日福利培训机构大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准线下教育坐班
职位详情:
小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构
线下教育 一对一教学
岗位核心职责:
1.承担数学教学工作,保证教学质量与成果。
2.钻研教材,考题与教法,积极参与集体备课,课题研究和校本课程开发。
3.定期与学生家长沟通,反馈学生学习进度,提供专业学习建议。
4.热爱教育事业,具有团队合作精神,愿意不断提升自我教学能力。
我们提供
卓越的事业平台:一流的生源,优秀的同事。
有竞争力的薪酬福利:提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议),完善的五险,节日福利/住房补贴。
应聘要求:
本科及以上学历(优秀者者可放宽),具备教学或辅导经验者优先。
语文老师,六险一金
5000-8000元/月
语文教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验教育工作经验线下教育教研教学管理教师坐班小班教学(3-25人)初中高中小学二级甲等
语文主管:汉语言文学或教育学相关专业本科及以上学历;
专业能力:
熟悉考点,熟悉教材
能够根据学生特点和教学目标,设计富有创意、互动性强的教学活动和课程材料;
擅长搭建团队,沟通协调;
个人特质:
热爱教育事业,持续学习的能力,认真人负责,责任心强;
教师岗位需求:
1要求本科学历,相关专业
2.有教师资格证
3.次月开始排课,有经验的老师优先
4.有责任心,抗压力强
小学英语教师
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理初级中学教师资格证书
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,规范撰写教案,高效开展课堂教学;
2、落实各项教学服务工作,确保教学质量;
3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护;
5、协同教务部门完成相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先;
2、专业要求:所报学科相关专业,或教育学、师范类专业优先考虑;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示;
4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、有实际教学经验,持有对应学科教师资格证书者优先。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪酬待遇+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径;
2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔晋升空间;
3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升;
4、高绩效高回报,人性化管理,设有评优奖励、业务深造等激励机制
工作时间:
非寒暑假:周三至周五教研备课,周一周二休息,周末按课表前往各校区授课
寒暑假:按课程安排授课,课程结束后可享有短期休假
小学英语教师(周末双休+朝十晚五)
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科初中教育线下授课小学教育教师资格证书相关专业或有经验优先
1. 承担英语课程授课任务,提升学生语言综合运用能力。
2. 结合学生实际学习状况制定并执行个性化教学方案。
3. 积极参与校区开展的英语教学研究活动。
4. 定期与家长交流,及时汇报学生学习进展。
5. 协同团队成员,合力提升机构英语教学质量。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
少儿英语教师(万达广场)
8000-9000元/月
英语教师1-3年大专学前教育线下授课教师资格证书
岗位:英语教师(少儿素质方向)
备注:校区分布在双流区(明城、万达、空港、格林城)、天府新区华阳、武侯万达、新都大丰、广元市,可就近分配;
岗位职责:
①承担3-12岁儿童英语课程的授课任务;
②注重提升学生的英语思维与语言运用能力;
③按时完成备课工作,保障课堂教学质量;
④定期与家长交流学生在校学习进展与表现情况;
岗位要求:
①具备大专及以上学历,英语或师范相关专业(条件优异者可适当放宽);
②口语表达流畅、语音准确,有1-2年少儿英语教学经验者优先考虑;
③持有教师资格证者优先录用;
④普通话标准,具备良好的沟通与表达能力;
上班及作息时间:
双休(周一、周二)
周中:13:30-20:30
周末:9:00-18:00
薪资福利:
①无责任底薪+课时费+绩效奖金=6K-9K;
②社保、医保、商业意外险、公积金;
③子女享受内部就读优惠;
④享有年假及带薪寒暑假;
晋升空间:
学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理方向
纠音老师
5000-6000元/月
英语教师本科
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正
2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(如应聘K12岗位需对应学段)
3. 具备扎实的英语语言能力(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先)
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,能胜任课堂管理与教学实施
5.具备责任心、学习力与团队协作意识,适应灵活排班与阶段性教学任务
英语教师(素养方向)
7000-12000元/月
英语教师1-3年大专线下授课集体授课英语专业八级英语专业四级教师资格证书少儿英语少儿英语老师英语老师
岗位职责:
负责3-12岁儿童英语课程的授课工作;
注重学生英语思维能力的培养与引导;
按时完成备课任务,确保课堂教学质量;
定期与家长交流学生学习进展及在校表现;
岗位要求:
大专及以上学历,英语或师范相关专业(条件优异者可适当放宽);
口语表达流畅、语音准确,具备1-2年少儿英语教学经验者优先;
持有教师资格证者优先考虑;
普通话标准,具备良好的沟通与表达能力;
上班及作息时间:
双休(周一、周二休息)
周中:13:30-20:30
周末:9:00-18:00
薪资福利:
无责任底薪+课时费+绩效奖金=7K-11K;
社保、医保、商业意外险、公积金;
子女享受内部就读优惠政策;
享有带薪寒暑假;
晋升空间:
学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗
CMO数学竞赛指导教师
4-6万元/月
数学教师经验不限本科
一、岗位名称
高中竞赛教练(数学方向)
二、核心亮点
本岗位隶属于西南地区知名学科教育品牌——极客教育,依托公司核心学术机构“极客研究院”建设发展。作为汇聚全国高水平竞赛教学人才的专业平台,致力于构建“优秀教师成长高地”与“教师合伙人”协作生态,以金牌教练团队为支撑,持续推进数学竞赛教学与研究的精品化、专业化升级。
三、核心职责
1. 高端班型教学交付:聚焦竞赛核心场景
承担极客高联一试、二试高端课程主讲任务,通过精细化分层教学服务精品小班及顶尖集训营,保障学员获奖成效;主导竞赛公开课的内容设计与实施,结合测评系统为学生规划个性化发展路径。
2. 教研攻坚:建设极客学术核心资源
参与极客研究院重点教研项目,牵头或深度投入竞赛讲义、题库等学术资料的研发;紧跟全国联赛、CMO赛事趋势优化课程架构,形成“教学-测评-反馈”闭环成果,强化极客高端教学品牌形象。
3. 教练赋能:打造“合伙人”成长体系
以资深教练角色开展内部师训工作,通过带教机制支持新晋教练成长,策划组织专业交流活动,传递最新竞赛动态与教学经验。
4. 金牌团队共建:夯实核心教学优势
融入极客金牌教练队伍,参与教研协作、教学复盘与辅导策略制定;配合完成学员选拔、集训营带队及赛后总结,按高标准提供教学服务,提升极客竞赛项目的行业口碑。
四、任职要求(校招取第1、2、5点,社招参考第1点和第3-5点)
1. 本科及以上学历,数学、应用数学等相关专业优先;清北、C9高校背景优先,经验不限(欢迎应届毕业生投递)。
2. 个人曾获突出竞赛成绩者优先,如CMO金牌/银牌及以上,或高联省一等奖(排名前列),熟悉高联、CMO考试命题规律、评分细则及备考方法;
3. 具备2年以上数学高端竞赛教学经验(侧重CMO/高联二试方向),能提供明确的学员获奖案例(如CMO获奖、高联省一以上);具备高端集训营带队、公开课设计或教练培训经历者,条件可适当放宽。
4. 具备教研与培养能力:可独立开发竞赛讲义、题库或教学方案,快速对接极客研究院教研规范;善于提炼教学方法,拥有教练培训、经验分享的表达与组织能力;
5. 思维严谨,对数学竞赛教育有高度热情,愿意投身团队共建与长期发展规划。
五、薪资福利
极客重视每一位具备潜力的竞赛教练,理解能力不应被单一维度衡量。因此,薪酬待遇、发展通道与资源配套均保持充分弹性,将在面谈中依据个人能力、价值贡献与发展潜能综合评估,以诚意与广阔空间,助力你在极客实现职业跃迁。
初中英语教师(全职/兼职)
6000-12000元/月
英语教师1-3年本科初中教育线下授课一对一授课集体授课教师资格证书
【岗位职责】
1. 备课磨课:深入研究课程内容,精心打磨每堂课,确保课堂教学的高品质呈现;
2. 在教学过程中根据阶段安排阶段性测试,及时评估学生的学习掌握情况;
3. 教学工作:认真完成各项教学任务,积极参与教研交流、集体备课与教学研讨,定期参与专业培训,持续提升教学能力;
4. 关注学生身心发展,引导学生建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯;
5. 课后沟通:主动与家长保持联系,及时反馈学生学习进展,并提供个性化的学习建议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱教育行业,有志于长期从事教师工作;
2. 热爱所授学科,具备扎实的专业知识基础;
3. 具备良好的沟通表达能力,喜欢充满活力的课堂氛围,具有教师气质,亲和力强,能快速融入学生群体,富有责任心与师德修养;
4. 具备较强的团队协作意识和责任意识,能承受一定工作压力,综合能力突出者条件可适当放宽。
工作地点:成都市区、郊县(居住在郊县的老师可安排在就近校区工作)
【福利待遇】
1. 行业内领先品牌,拥有上百家分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大;
2. 教研实力雄厚,教学品质高,实行导师制培养模式,管理人性化,团队关系和谐;
3. 提供清晰的职业发展路径,晋升机制公平透明,晋升方向涵盖督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长;
4. 薪酬待遇具有市场竞争力,收入构成为底薪+课时提成+绩效奖金+分成奖励(前两个月保底薪资可面议);普通督学教师年薪不低于12W,优秀者年薪不低于16W,骨干名师年薪不低于25W,多劳多得;
5. 配套完善的入职培训与在职成长体系,定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等,平台大、机会多、成长快;
6. 校区与集团组织活动丰富多样,包括趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等;
7. 入职即缴纳五险,后期增缴公积金,享受超长带薪年假,以及带薪国内外团队旅游;
8. 周中工作时间为早九点至晚五点半,每周一、周二固定休息,周末及寒暑假高峰期按排班轮岗(最晚下班时间为晚八点半)
高中语文教师(大邑)
6000-12000元/月
语文教师1-3年本科线下授课一对一授课小班授课授课老师教务管理数学物理
集团为私立高中,非教培机构。
福利待遇:
1. 薪资范围6-15K,特别优秀教师可面议
2. 缴纳五险一金,享有带薪寒暑假
3. 提供教师公寓与教职工食堂
4. 具备评定中教二级、中教一级及以上教师职称资格
5. 员工子女享受优惠入学政策
岗位职责:
1. 参与教学设计的学习、研究与实践,深入领会并落实各项教学要求
2. 有效组织课堂教学,保障课堂秩序与教学质量
3. 精准掌握学生学习情况,深入分析高考试题趋势与命题方向,加强“一对一”个性化辅导
任职条件:
1. 年龄不超过45周岁
2. 满足以下条件之一即可
A 具有本科及以上学历,持有中学(含初中)相应学科教师资格证
B 具备1年及以上中学(含初中)相关学科教学经验,普通话水平达二乙及以上(语言类学科须达二甲及以上)
3. 在赛课中获区/县级及以上一等奖,或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先考虑
4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手,或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉者,以及市级及以上赛课一等奖获得者,条件可适当放宽
小初高英语数学教师(南江校区)
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科数学英语
岗位职责:
1. 结合学生的学习状况与个体特点,配合部门主管拟定个性化学习计划;
2. 承担素质类或应试类课程的教学工作;
3. 依照学校课程安排和教学大纲,高质量完成每节授课任务,并做好教学记录;
4. 跟踪教学进展,掌握教学实施情况,针对学生出现的问题制定相应优化措施;
5. 根据学生学习阶段与内容安排定期知识测评,及时了解学生掌握程度;
6. 积极参与学校组织的教研活动,持续提升专业能力和授课水平;
7. 主动参与公司内部相关事务性工作,落实教学主管交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、专业不限(数理化方向均可),本科及以上学历;
2、经验不限,需具备扎实的学科基础及良好的语言表达能力;
3、持有教师资格证者优先,无证者可在入职后一年内取得;
4、热爱教育行业,工作主动负责,善于学习,愿意分享经验;
5、能熟练操作常用办公软件。
福利待遇:
1、薪酬结构:底薪+课时费;
2、福利:社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金;
3、休假:双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假;
4、年度两次绩效调薪机会
小初数学老师【入职缴保/专注教学无销售】
5000-10000元/月
数学教师3-5年本科线下授课授课老师
岗位亮点:
收入稳定+专注教学无销售+福利丰富+团队氛围佳!表现优异者可转兼职任教!
岗位职责:
1. 教学备课:承担小学至初中数学课程讲授,根据学生实际水平实施个性化教学方案。
2. 教学可视化:优化授课内容,组织阶段性测试,实时跟进学生学习成效。
3. 教学质量:坚持规范教学流程,参与学员课程效果评估,持续保障学生学业目标达成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有对应学科教师资格证,有相关教学经验者优先考虑
2. 形象端正,亲和力强,具备扎实的数学专业基础
3. 耐心细致对待学生,善于调动学生学习积极性
4. 热爱教育事业,具备高度责任心与职业操守
5. 具备良好团队协作意识,擅长与家长沟通交流,熟悉学科及升学政策者优先
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